[Funland] Nhờ các cụ tư vấn xử lý nhân viên ăn cắp tiền của công ty.

[search]

Hành vi tham ô , trộm cắp rõ ràng

1/ Bớt tiền lương mỗi người 1 ít, chuyển vào Tk lương của nó. Không thể bào chữa là nhầm

2/ Khi CN khiếu nại, nó chuyển cho CN 1 bảng chi tiết kê lương, khác với bảng kê lương đã trình ký (nó kê thêm thuế thu nhập cá nhân, tức là làm giả tài liệu có chủ đích, không phải nhầm lẫn).

Tội phạm có chủ đích, có dự mưu từ trước để lừa lãnh đạo và chiếm đoạt tiền của CN.

từ 1 + 2 thì cho vào tù thừa sức

Tôi cũng nghĩ là đơn giản nhưng nhiều cụ lý luận kiểu tranh cãi với nhau thôi, chứ gặp pháp luật thì cãi vào mắt.
1 thằng tội phạm có chủ đích, nhân chứng vật chứng rõ ràng còn sợ nó cãi lý
Anh Son anh ý nhận mấy thùng hoa quả anh ý còn bị chung thân kia kìa cãi vào mắt.

 

[MAITD]

Nhân sự làm quyết toán thuế luôn cụ ạ.

Rất nhiều bên làm bảo mật lương, chỉ có nhân sự tính lương, trưởng phòng nhân sự và giám đốc mới biết lương. Kế toán không biết đâu cụ, chỉ biết số tiền chi lương tổng hàng tháng.

vấn đề là vụ này.
Cty này kt biết lương và kí vào tờ đó nhưng không check. Nên giờ mới sợ kiện thì kt đi tù cùng.
Chứ nếu kt chỉ kí vào 1 tờ tổng chi thì lại chẳng có tội gì cụ à.

 

[D.D.C]

Hành vi tham ô , trộm cắp rõ ràng

1/ Bớt tiền lương mỗi người 1 ít, chuyển vào Tk lương của nó. Không thể bào chữa là nhầm

2/ Khi CN khiếu nại, nó chuyển cho CN 1 bảng chi tiết kê lương, khác với bảng kê lương đã trình ký (nó kê thêm thuế thu nhập cá nhân, tức là làm giả tài liệu có chủ đích, không phải nhầm lẫn).

Tội phạm có chủ đích, có dự mưu từ trước để lừa lãnh đạo và chiếm đoạt tiền của CN.

từ 1 + 2 thì cho vào tù thừa sức

Cụ đọc còn chưa rõ chữ thì tranh luận cái gì ? "Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn" Bảng lương đúng chỉ có lệnh chuyển khoản sai. Nó chẳng làm giả cái gì . Tất cả đều có chữ ký xác nhận của TGĐ và KTT , tức là 2 ông này đồng ý chỉ chuyển khoản cho người lao động như vậy. Các ông biết thuê luật sư còn nó thì không à ?

 

[D.D.C]

Tôi cũng nghĩ là đơn giản nhưng nhiều cụ lý luận kiểu tranh cãi với nhau thôi, chứ gặp pháp luật thì cãi vào mắt.
1 thằng tội phạm có chủ đích, nhân chứng vật chứng rõ ràng còn sợ nó cãi lý
Anh Son anh ý nhận mấy thùng hoa quả anh ý còn bị chung thân kia kìa cãi vào mắt.

Lại đến cả cụ nữa , nếu ai sai cũng bị đi tù thì công lý đã không phải diễn viên hài.

 

[JERRY_78]

Giả sử lương thằng HR 10.000.000
Công nhân A 5.000.000
Công nhân B 6.000.000
Công nhân C 7.000.000
--------------------------------------------
Tổng là 28.000.000

Sau đó nó làm một bảng gởi ra cho ngân hàng và trình KTT và TGD ký

HR manager lương 11.000.000(khống lên 1.000.000)
Công nhân A 4.600.000
Công nhân B 5.800.000
Công nhân C 6.600.000

Tổng vẫn là 28.000.000

Ông tổng và KTT nhìn tổng 28 thấy bằng nhau nên ký...

Bác ví dụ chuẩn luôn này.

 

[Ohno]

Tôi cũng nghĩ là đơn giản nhưng nhiều cụ lý luận kiểu tranh cãi với nhau thôi, chứ gặp pháp luật thì cãi vào mắt.
1 thằng tội phạm có chủ đích, nhân chứng vật chứng rõ ràng còn sợ nó cãi lý
Anh Son anh ý nhận mấy thùng hoa quả anh ý còn bị chung thân kia kìa cãi vào mắt.

Đọc là biết cụ luật bàn giấy rồi. TH ông Son là án bó túi, còn đây xxx đã nhận đâu mà thành án, quyền triệu tập nó lên hỏi còn chẳng có.

Ở đây nó không lấy tiền cty. Mà là bớt tiền của các nhân viên khác.
vậy muốn kiện nó phải tập hợp của những người bớt. Kèm theo 1 đống giấy tờ chứng minh nó bớt.
Giả dụ như cụ phụ trách vụ này thì cụ báo án ở đâu ?? 80% là cụ còn chả biết làm j ý chứ
.

 

[hauyenhd]

Hành vi tham ô , trộm cắp rõ ràng

1/ Bớt tiền lương mỗi người 1 ít, chuyển vào Tk lương của nó. Không thể bào chữa là nhầm

2/ Khi CN khiếu nại, nó chuyển cho CN 1 bảng chi tiết kê lương, khác với bảng kê lương đã trình ký (nó kê thêm thuế thu nhập cá nhân, tức là làm giả tài liệu có chủ đích, không phải nhầm lẫn).

Tội phạm có chủ đích, có dự mưu từ trước để lừa lãnh đạo và chiếm đoạt tiền của CN.

từ 1 + 2 thì cho vào tù thừa sức

Mọi việc đều có giấy trắng mực đen, chữ ký rõ ràng nhưng cụ thớt cứ hỏi cách giải quyết theo kiểu tự tay kia cầm tiền đến nộp thì có mà đến mùa quýt. Cá nhân e đi làm kinh qua mấy công ty trong đó ở 4 công ty đã từng bị giải quyết mấy đống rác như hoặc tương tự tình huống này, kết cục thì nhân vật chính vẫn bình an vô sự vì ông nào cũng sờ lên đầu mình thấy cũng có sẹo...báo công an sợ...vỡ bình cụ ạ. Chốt hạ là báo công an mà giải quyết rốt ráo được thì báo lâu rồi

 

[nangct]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký (tất nhiên các bản đều có cả chữ ký tên này với vai trò người lập).

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

ve mat phap luat ko sai vif so tien bot nho va co chu ky cua nguoi chu tk- thoi cua di thay nguoi

 

[search]

Đọc là biết cụ luật bàn giấy rồi. TH ông Son là án bó túi, còn đây xxx đã nhận đâu mà thành án, quyền triệu tập nó lên hỏi còn chẳng có.

Ở đây nó không lấy tiền cty. Mà là bớt tiền của các nhân viên khác.
vậy muốn kiện nó phải tập hợp của những người bớt. Kèm theo 1 đống giấy tờ chứng minh nó bớt.
Giả dụ như cụ phụ trách vụ này thì cụ báo án ở đâu ?? 80% là cụ còn chả biết làm j ý chứ
.

Giấy tờ cái gì, tiền nó bớt nó chuyển vào tk của nó lù lù, bảng lương 1 đằng, giấy chuyển tiền 1 nẻo, tiền vênh thì chuyển vào tk của nó, thế mà lại bảo ko có chứng minh có bớt, nó tham ô của công ty. Hay cụ chính là đồng chí lập bảng chuyển tiền đấy
Ăn cướp, ăn trộm làm gì có hình ảnh chứng minh mà vào xxx vẫn nặn ra bằng hết, gớm dạng nv vp ăn bớt kiểu này vào quay cho vài phát đái cmn ra quần nhận hết và ngay. Toàn các cụ lý luận kiểu cùn, ko cùn với xx đc đâu

 

[hung2019]

Giấy tờ cái gì, tiền nó bớt nó chuyển vào tk của nó lù lù, bảng lương 1 đằng, giấy chuyển tiền 1 nẻo, tiền vênh thì chuyển vào tk của nó, thế mà lại bảo ko có chứng minh có bớt, nó tham ô của công ty. Hay cụ chính là đồng chí lập bảng chuyển tiền đấy
Ăn cướp, ăn trộm làm gì có hình ảnh chứng minh mà vào xxx vẫn nặn ra bằng hết, gớm dạng nv vp ăn bớt kiểu này vào quay cho vài phát đái cmn ra quần nhận hết và ngay. Toàn các cụ lý luận kiểu cùn, ko cùn với xx đc đâu

Vâng, nếu 1 đơn ra thẳng thì Em nghĩ thằng này tránh sao đc khỏi nắng, nó chắc chắn là chiếm đoạt tài sản, chỉ đang lăn tăn về những ông "thiếu trách nhiệm" kia thôi. Nhưng không thể vì mấy ông thiếu trách nhiệm đó mà làm thay đổi đc bản chất là thằng kia ăn cắp đc phỏng cụ?

 

[mmxhung]

Cứ cho cán bộ nhân viên làm cái đơn tố cáo bị chiếm đoạt tiền thì nó đi luôn.

 

[Nikolai M]

Nhiều cụ thích ngồi cãi lý hộ t đấy nhỉ.
Chứng cứ đầy ra, tiền nó lấy được chuyển vào đâu, làm có hệ thống hẳn hoi, mà chuyển tiền qua bank thì mọi thứ nó lù lù ra đấy. Xin lỗi chứ vào xxx nó cù cho mấy phát chẳng nhận tội cmnl. Là thằng phạm tội, cụ chủ còn biết nữa là xxx, ng ta có nghiệp vụ để làm nó nhận tội. Cái chính có quyết tâm làm hay ko. Làm cty Tây mà dư lày, tù chắc cmnl. Việc cỏn con dư lày mà xxx ko làm đc thì bao vụ to bọn nó chối cmn hết à. Muốn nện thẳng tay gọi xxx vào là chú này vào trại ngay.

Cụ nói chuẩn rồi mấy bố trên cứ cái cùn, vấn đề công ty có muốn kiện hay không thôi

 

[dz0r0]

Mỗi ngừoi bớt 5-10k thì cũng không để ý đâu . Công ty mà đông thì lâu dài ra khoản lớn đấy nhỉ . Có cái là nếu dồn cho hắn thì lương hắn tăng cao quá mà kí không phát hiện ra nhỉ

Cháu cũng nghĩ như cụ. Khi review bảng lương thì chỉ cần rà lương theo vị trí là ra lỗi sai ngay. Chả cần xem kỹ, rà lướt là sẽ ra ngay những sai trọng yếu. Cháu đồ rằng nhân viên này chỉ ăn vênh lên vài triệu 1 tháng mà thôi. Vụ này giám đốc và kế toán cũng có lỗi tắc trách.

Liên quan đến đòi và kiện thì vụ này e là khó hình sự hóa đấy. Hồ sơ, giấy tờ ký tá cả, xét về lý thì sẽ được hiểu là lỗi sai do tính toán sai, do đó, hoàn toàn là tranh chấp dân sự. Khó mà làm hơn được.

 

[Gentleness]

Mọi việc đều có giấy trắng mực đen, chữ ký rõ ràng nhưng cụ thớt cứ hỏi cách giải quyết theo kiểu tự tay kia cầm tiền đến nộp thì có mà đến mùa quýt. Cá nhân e đi làm kinh qua mấy công ty trong đó ở 4 công ty đã từng bị giải quyết mấy đống rác như hoặc tương tự tình huống này, kết cục thì nhân vật chính vẫn bình an vô sự vì ông nào cũng sờ lên đầu mình thấy cũng có sẹo...báo công an sợ...vỡ bình cụ ạ. Chốt hạ là báo công an mà giải quyết rốt ráo được thì báo lâu rồi

Báo công an nó sợ quá nó khai hết thì bỏ mẹ.

 

[ftts]

vấn đề là vụ này.
Cty này kt biết lương và kí vào tờ đó nhưng không check. Nên giờ mới sợ kiện thì kt đi tù cùng.
Chứ nếu kt chỉ kí vào 1 tờ tổng chi thì lại chẳng có tội gì cụ à.

Chuẩn đó cụ ơi, vụ này thì Kế toán biết lương chi tiết nhưng không kiểm soát, đối chiếu trước khi ký nên có lỗi của Kế toán ở đây.

 

[7579]

Bác cứ đọc lại các điều kiện chủ thớt yêu cầu đã!
Còn nếu để tự do,làm thẳng tưng thì lại quá đơn giản.

Em nghĩ có Căn cứ là HĐLĐ và Quy Định của Công ty về Lương, Thưởng với bạn này ạ. Cũng có một cái hơi khoai là có chữ ký Kiểm Tra và Duyệt của hai ông to đầu hơn

 

[hauyenhd]

Báo công an nó sợ quá nó khai hết thì bỏ mẹ.

Cụ tính mỗi người 1 tí mà thằng kia làm mấy lít thì công ty cụ chủ chắc là công ty to mà tay kia cấp trưởng phòng thì nó biết nhiều cái lắm. Mà e thật chứ đi làm thì ông méo nào mà chả tìm cách bỏ túi, bt thì kêu làm kinh tế giỏi, chơi sát ván nó lại minh khai thì bỏ bu. Vụ việc về kinh tế xxx hơi đâu người ta tóm, chủ yếu nặn ra tiền thôi chứ cứ thế mà tóm chắc VN phải xây thêm 1 mớ nhà tù mới đủ chỗ chứa

 

[nokiabrandnew.com]

Thủ đoạn tinh vi phết, em ko hiểu thủ tục truy tố nên hóng thui

Bên cháu cty cũ có vụ thủ quỹ ắm 3 tỏi xong bị truy tố, nghe nói đẻ con xong chốn rồi

 

[vnhn]

Nói thật là dây với ai chứ dây với xxx mệt đấy các cụ. Nó dc thể đằng chân lân đằng đầu moi móc ra thêm thì chỉ sợ cty thiệt hơn con số bị thằng nv kia nó lấy thôi. Giờ xxx bảo phải kiểm tra cả sổ sách kế toán, nhân sự của cả năm để đối chiếu các loại....chỉ sợ lúc đấy lại lòi ra các lỗi khác thì lại mệt mỏi đấy.

 

[D.D.C]

Đọc là biết cụ luật bàn giấy rồi. TH ông Son là án bó túi, còn đây xxx đã nhận đâu mà thành án, quyền triệu tập nó lên hỏi còn chẳng có.

Ở đây nó không lấy tiền cty. Mà là bớt tiền của các nhân viên khác.
vậy muốn kiện nó phải tập hợp của những người bớt. Kèm theo 1 đống giấy tờ chứng minh nó bớt.
Giả dụ như cụ phụ trách vụ này thì cụ báo án ở đâu ?? 80% là cụ còn chả biết làm j ý chứ
.

Toàn mấy ông học luật trên mạng với chăm đọc tin tức cụ ạ. Chắc chắn chưa bao giờ đi kiện hoặc dính vào kiện, toàn phán như chuyên gia. Đầu nghĩ bỏ tù ai đó dễ như mua mớ rau nhưng mồm vẫn chửi xxx làm ăn bố láo , oan sai ....