- Biển số
- OF-360717
- Ngày cấp bằng
- 30/3/15
- Số km
- 90
- Động cơ
- 260,010 Mã lực
Biết đâu được.Ơ hay. E có ăn thịt cụ đâu nhể
Biết đâu được.Ơ hay. E có ăn thịt cụ đâu nhể
Nếu là mợ thì e xin chết ợ. Cụ thì e xin chịu thôiBiết đâu được.
Nick of em đấy cụ nghĩ em là cụ hay mợ? )Nếu là mợ thì e xin chết ợ. Cụ thì e xin chịu thôi
Cũng khó biết lắm. Lừa đảo như chơi. E chịu ợ.Nick of em đấy cụ nghĩ em là cụ hay mợ? )
Cụ cẩn thận quá ợ.Cũng khó biết lắm. Lừa đảo như chơi. E chịu ợ.
Chính vì sợ mất đi tình bạn hơn 20 năm nên em quyết định nhượng lại cho người khác ạ. Cụ/ mợ nào máu là em quyết luônKiểu bạn bè chung nhau làm kinh tế thế này dễ mất bạn lắm cụ ah, em thấy mấy trường hợp rồi
Cụ mở cửa hàng kinh doanh mặt hàng gì thế, cụ tuyển người quản lý đi, em ứng tuyển ngay, không đòi lương cao, phù hợp là được, cái gì em không biết cụ dạy dỗ em thêm, chứ cụ đã tâm huyết gây dựng, giờ chuyển nhượng em nghĩ không nên, hơn nhau là những lúc khó khăn như này mà có thể vượt qua đấy cụHai hôm nay có mấy cụ qua em để tư vấn & bàn thảo việc chuyển nhượng nhưng em vẫn chưa đi vào chung kết được ạ
Của em là nhà hàng Lẩu khô Thẩm Quyến cụ ạ, đến thời điểm này em đã quyết định nhượng lại rồi ạ. Vấn đề là chưa gặp người tâm huyết để đi đến chung kết thôiCụ mở cửa hàng kinh doanh mặt hàng gì thế, cụ tuyển người quản lý đi, em ứng tuyển ngay, không đòi lương cao, phù hợp là được, cái gì em không biết cụ dạy dỗ em thêm, chứ cụ đã tâm huyết gây dựng, giờ chuyển nhượng em nghĩ không nên, hơn nhau là những lúc khó khăn như này mà có thể vượt qua đấy cụ
2 cụ cùng thống nhất đi đến quyết định chuyển nhượng ah? em thấy tiếc cho cụ. Chúc cụ sớm tìm được người tâm huyết để chuyển nhượng.Của em là nhà hàng Lẩu khô Thẩm Quyến cụ ạ, đến thời điểm này em đã quyết định nhượng lại rồi ạ. Vấn đề là chưa gặp người tâm huyết để đi đến chung kết thôi
Bọn em quyết định rồi ạ, có 1 vài cụ đã qua quán để nghiên cứu và cho em thêm nhiều ý tưởng hay2 cụ cùng thống nhất đi đến quyết định chuyển nhượng ah? em thấy tiếc cho cụ. Chúc cụ sớm tìm được người tâm huyết để chuyển nhượng.
Vấn đề của em là từ ra Tết đến giờ tuyển người khó quá cụ ạ, tuyển người theo tiêu chuẩn những nhà hàng lớn thì mô hình của em nó nhỏ, mà tuyển người mới thì họ lại chưa biết việc hoặc không hợp tuổiPro là phải tách biệt vai trò sở hữu và vai trò quản lý. Nên đào tạo quản lý chuẩn, tin cậy để minh bạch hơn, có khả năng phát triển hơn