Các cụ mà tuyển người không ra, theo trải nghiệm mười mấy năm làm quản lý của em, là do đăng tuyển dụng không đúng nơi. Cứ nhè vào cái chỗ chả ai có nhu cầu làm cái việc đấy, thì ai thèm ứng tuyển, phỏng ạ? Em tuyển đúng 1 vị trí lương có 8 triệu mà CV nhận hai chục chiếc đọc mệt quá em xoá bài luôn í
Các cụ muốn tuyển người như nào, phải lựa kênh, lựa chỗ có nhiều người như thế hóng hớt mà đăng. Tuyển dụng bây giờ người ta có hội nhóm, ngành nào nghề nào tụ tập với nhau để chia sẻ thông tin trong ngành, giới thiệu cho nhau, vào những nơi đấy mà rao thì có mà ứng tuyển đầy. Đây các cụ cứ ưa đăng đại lên mấy chỗ chả liên quan gì, ví dụ như tuyển nữ trẻ lại đăng lên ộp phăn, thì thôi em thua. Phật ở trên kia cao quá, mãi mãi không độ tới