Cụ làm đơn lên công ty đưa người đi, lên đó làm việc trực tiếp và có văn bản cuộc họp; làm một cái đơn kèm theo biên bản cuộc họp lên Cục quản lý lao động ngoài nước; liên lạc với Sứ quán Vn tại nước sở tại yêu cầu giúp đỡ và lo cho người lao động chỗ ở tạm thời.
về phía công ty đưa người: họ PHẢI có trách nhiệm đổi sang chủ nhà khác, hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, đưa người về theo yêu cầu của người làm (tất nhiên sẽ bị phạt gì đó). Tuy nhiên chắc chắn không có chuyện phải ở lại tiếp tục làm việc. Cụ cứ làm căng là cty sẽ phải giải quyết.
lương: mức lương có bản chỉ khoảng 8-10 tr là mặt bằng chung. Tuy nhiên, có 1 số trường hợp làm tốt được thưởng, hoặc nhà có đk thuê 2-3 giúp việc.