- Biển số
- OF-63079
- Ngày cấp bằng
- 30/4/10
- Số km
- 10,082
- Động cơ
- 27,788 Mã lực
theo em nếu nhà cụ ưng giúp việc này thì tính toán gì hả cụ
Cụ đúng là loại có tiền nhiều... Nếu cụ mà có nhiều thêm tý nữa chắc cụ giữ cmn nửa năm lương giúp việc nhỉEm trước khi về giữ lại nửa tháng lương, lên muộn là phạt, lên đúng h sẽ có mừng tuổi. Ko dám o e gì. Em ở nhà đất nên khu em ko có hội osin nên gv vẫn còn ngoan. Lơ mơ em cho out tìm ng khác luôn, em doạ là sợ im thít.
Cũng phải có uy tí, dù tính em khá xông xênh thoải mái - về Tết cho tiền cho quà rượu vác về mỏi tay, tiền lương vẫn cứ giữ lại
Trước khi về, nhà e thanh toán đủ, tính đến ngày về (vì ngày về tế, không trùng với ngày tính lương tháng). Cộng 5 triệu tiền tết, 1 túi quà đủ thứ.Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?
Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào
Nhiều khi cứ phiên phiến dù em k có giúp việc.Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?
Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào
Nghĩ cũng bực, mình 28 nghỉ, mùng 6 đi làm. Giúp việc 26: cô về quê đây, mùng 7 cô lên, bực dã man nhưng cũng phải vâng, dạ và tự xoayBác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?
Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào
Quy định thì mỗi tháng nghỉ 4 ngày. Mỗi ngày làm 8 tiếngNghĩ cũng bực, mình 28 nghỉ, mùng 6 đi làm. Giúp việc 26: cô về quê đây, mùng 7 cô lên, bực dã man nhưng cũng phải vâng, dạ và tự xoay
Nhà em định trả đủ 5 ngày lễ theo quy định nhà nước còn lại em trừ ạ.
Cho đi rồi nhận lại. Chứ căng quá chết không mang theo được đâu.Cho ra cho, xin ra xin, lương ra lương. Vi phạm là phải trừ cụ ạ. Tính em nó rõ ràng như thế. Còn lúc cho lại là chuyện khác.
Cứ thế mà làm cụ ạ, dự là m8 cụ đi mà lau nhàNghĩ cũng bực, mình 28 nghỉ, mùng 6 đi làm. Giúp việc 26: cô về quê đây, mùng 7 cô lên, bực dã man nhưng cũng phải vâng, dạ và tự xoay
Nhà em định trả đủ 5 ngày lễ theo quy định nhà nước còn lại em trừ ạ.
Có điều kiện thì cho bác ạ. Cứ xởi lởi trời cho, cháu nghĩ vậy.Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?
Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào
Cụ so sánh giữa công nhân trình độ và công nhân cà tàng là ko hợp lí rồi, người giúp việc ưng ý tuyển ko dễ, mà lại cần ng ta lúc nào ng ta có mặt lúc đó lại càng khó. E thấy cứ cho thêm vài ngày lương chả vđề gì, còn hợ cụ trừ xong bà kia nghỉ lại mất thời gian đi tìm người mới, mệt đầu. Nhà e bà giúp việc hay để nhầm đồ, hay quên, nhưng đc cái rất thật thà, cho thêm tiền ko tiếc, và đôi khi ng ta có thất hứa cũng ko vđềBác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?
Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào
Thị trường người giúp việc học thức thấp giống như thợ, cụ lôi nghị định làm gì, những ng đó cần tiền là thật nhưng chủ cư xử k khéo là họ ko cần đâu. Nên cứ xởi lởi mà vớ đc ng thật thà lại hayNghị định 145 hướng dẫn Bộ Luật Lao động có hiệu lực từ 1/1/2021 đây cụ:
Lao động là giúp việc gia đình được nghỉ bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thực hiện theo quy định tại Chương VII của Bộ luật Lao động và Chương VII Nghị định này, trong đó thời gian nghỉ ngơi trong ngày làm việc bình thường, ngày nghỉ hằng tuần được thực hiện như sau: Người lao động được nghỉ hằng tuần theo quy định tại Điều 111 của Bộ luật Lao động, trường hợp người sử dụng lao động không thể bố trí nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
Nên cụ xem lại xem, bác ý đã được hưởng như thế chưa rồi hẵng bực bội việc bác ý lên muộn.
E cho rằng, việc định trừ lương bác ý do lên muộn, cả lý cả tình, cụ đều ko phải...
Nhà cháu 2 thằng giặc, trước cũng có thuê giúp việc nhưng thằng bé lớn xíu 3 tuổi cũng kg thuê giúp việc nữa. Cố gắng thu xếp rồi đâu cũng vào đó mà đỡ đau đầu mấy vụ lẻ tẻ.Nói tới gv e lại chán, nhà e sáng 25 về rồi, kêu mùng 4 lên mà 30 tết alo ko lên nữa, chán chả buồn nói
Em lôi luật là để cụ chủ thớt thấy là người GV có quyền của họ, đi đôi với việc cụ chủ có những trách nhiệm gì. Bản thân người GV có biết quyền của họ đâu, nên họ khá là thiệt thòi trong một số trường hợp.Thị trường người giúp việc học thức thấp giống như thợ, cụ lôi nghị định làm gì, những ng đó cần tiền là thật nhưng chủ cư xử k khéo là họ ko cần đâu. Nên cứ xởi lởi mà vớ đc ng thật thà lại hay