[Funland] Nghỉ Tết dài ngày, lương người giúp việc nên trả thế nào?

[hocsinhc]

Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?

Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào

 

[Dan du an]

Cho ra cho, xin ra xin, lương ra lương. Vi phạm là phải trừ cụ ạ. Tính em nó rõ ràng như thế. Còn lúc cho lại là chuyện khác.

 

[f1_hn]

Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?

Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào

Nếu cụ muốn giữ thì trả thôi

 

[phonganngan]

Nếu cụ muốn giữ người giúp việc làm lâu năm và quen việc thì vẫn trả đủ, giờ phải nịnh họ lắm. Vì đặc thù nghề này xa gia đình, chồng con, họ ko còn cách nào khác vì miếng cơm manh áo; còn trường hợp người góa chồng thì lại khác

 

[zaiwaz123]

Vấn đề là lúc bắt đầu làm việc có giao kèo gì không , trả theo tháng hay tính lương công nhật. ...?
Trừ thì e rằng họ sẽ bỏ không làm nữa .

 

[SubaruIL]

Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?

Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào

Thưởng phạt phân minh. Muốn hậu phương ổn định ko thể nhún mãi mà xong đâu.

 

[Hoangraptor]

Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?

Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào

Đơn giản là mức sản xuất tới đâu thì tiêu thụ tới đó!
Không nên son sánh khập khiễng cụ à!

 

[Hoàng Trang]

Nếu cụ muốn giữ người giúp việc làm lâu năm và quen việc thì vẫn trả đủ, giờ phải nịnh họ lắm. Vì đặc thù nghề này xa gia đình, chồng con, họ ko còn cách nào khác vì miếng cơm manh áo; còn trường hợp người góa chồng thì lại khác

Ô thế goá thì không phải xa gia đình, vì miếng cơm à cụ?

 

[alceste]

coi như họ nghỉ phép thôi. Thực tế người GV phải làm nhiều thời gian, 18h/7 ngày, chẳng có nghỉ ốm, phép gì cả, cũng thiệt thòi cho họ. Bác cứ coi như họ nghỉ phép thôi.

 

[Bản tình ca mùa hạ]

Em nịnh giúp việc hơn nịnh Sếp. 22 âm đã cho về. Xong về bà í bóng gió có chỗ trả cao hơn abcd. Lại phải ok sau tết tăng thêm 1trieu/tháng.

 

[thelevels]

Cụ cảm thấy nên làm ntn thì cứ làm như vậy thôi. Cụ hiểu người GV nhất & tùy hoàn cảnh cụ thể mới quyết được phải làm ntn cho đúng. Ví dụ tính cách, lý do... Không có công thức đúng cho tất cả mọi người.

GV cũng là một nghề & đang dần được công nhận & người GV cũng cần có đủ quyền lợi & nghĩa vụ, và được tôn trọng, bảo vệ bởi pháp luật (gần nhất là luật lao động).

 

[shiluo]

Em nịnh giúp việc hơn nịnh Sếp. 22 âm đã cho về. Xong về bà í bóng gió có chỗ trả cao hơn abcd. Lại phải ok sau tết tăng thêm 1trieu/tháng.

Phải nhà em thì cho nghỉ Tết khỏi lên luôn, thà rằng kiếm người khác phải trả cao hơn. Nhà em mấy đời giúp việc đều hài lòng từ hai phía, mặc dù em chưa bao giờ trả cao hơn mặc bằng

 

[khanhtx8]

Bên em nghỉ 14 ngày ( nhiều hơn lịch nhà nước ) nhưng vẫn trả đủ lương vì năm cũng chỉ 1 lần, coi như là thưởng thêm

 

[Mr.Alo]

bà gv nhà em đúng lịch thì về 26 mùng 6 lên , cuối năm cũng tăng lương và thêm tháng 13 , nhà em thì không sợ bị nghỉ vì người ta thích ở chả mún nghỉ ý , nghĩ giờ kiếm người gv cũng ngại

 

[vua_luoi]

Bác giúp việc nhà em nghỉ từ 26 Tết, vừa alo xin mùng 10 mới lên. Tết nhất em vẫn tặng bác ý một khoản trước khi về quê. Theo các cụ thì có nên trừ lương hay không?

Đúng là mình nghỉ Tết 1 tuần thì cơ quan cũng vẫn trả lương đủ. Nhưng giúp việc xin nghỉ 2 tuần thì các cụ thường xử lý thế nào

Em trước khi về giữ lại nửa tháng lương, lên muộn là phạt, lên đúng h sẽ có mừng tuổi. Ko dám o e gì. Em ở nhà đất nên khu em ko có hội osin nên gv vẫn còn ngoan. Lơ mơ em cho out tìm ng khác luôn, em doạ là sợ im thít.
Cũng phải có uy tí, dù tính em khá xông xênh thoải mái - về Tết cho tiền cho quà rượu vác về mỏi tay, tiền lương vẫn cứ giữ lại

 

[Em Lớn Rồi Chị Ơi]

Phải nhà em thì cho nghỉ Tết khỏi lên luôn, thà rằng kiếm người khác phải trả cao hơn. Nhà em mấy đời giúp việc đều hài lòng từ hai phía, mặc dù em chưa bao giờ trả cao hơn mặc bằng

Đi làm bất kỳ ngành nghề nào cũng có quyền đòi hỏi đc tăng lương nếu làm tốt. Tại sao giúp việc với cụ ko đc phép đòi hỏi tăng lương. Cụ đi làm có bjo đòi tăng lương ko.

 

[Bạch Lão Hổ]

Cái này phải thỏa thuận rõ ràng ngay từ đầu. Như nhà em thì mỗi tháng gv đc 1 ngày nghỉ, thích đi chơi đâu thì đi, ko thì làm việc để dành ngày nghỉ đó lại thỉnh thoảng về quê chơi vài hôm. Nghỉ Tết thì nghỉ như lịch nhà nước. Thống nhất rồi thì cứ thế mà làm thôi.

 

[butchikim]

Theo khả năng kinh tế thôi, không đáng kể với thu nhập thì nên chia sẻ với họ.

 

[shiluo]

Đi làm bất kỳ ngành nghề nào cũng có quyền đòi hỏi đc tăng lương nếu làm tốt. Tại sao giúp việc với cụ ko đc phép đòi hỏi tăng lương. Cụ đi làm có bjo đòi tăng lương ko.

Quan điểm riêng thôi cụ, giúp việc mỗi gia đình khác nhau sẽ khác nhau nên nếu nhìn vào gia đình khác để ra yêu cầu em sẽ cho nghỉ để tự họ đi tìm nhà mới thoải mái. Mỗi tội giúp việc nhà em chưa bao giờ đòi hỏi so sánh cả mặc dù lương em trả cũng không cao hơn mặt bằng

 

[vieteuro]

Em nịnh giúp việc hơn nịnh Sếp. 22 âm đã cho về. Xong về bà í bóng gió có chỗ trả cao hơn abcd. Lại phải ok sau tết tăng thêm 1trieu/tháng.

Mợ đang trả mấy tr 1 tháng