Cái vấn đề tế nhị này lắm lúc khó nói lắm, không bôi trơn cũng trượt, bị ghét cũng trượt, không thuộc nhóm lợi ích nào cũng trượt
Nhà cháu ví dụ về một trường hợp ở cty cháu có anh A sau 9 năm cống hiến miệt mài, được lãnh đạo cân nhắc lên phó phòng. Anh A được thông báo bằng miệng về việc đó và tin đồn lan ra âm ỉ khắp quán nước, bữa ăn khắp hang cùng ngõ hẻm. Anh A vui lắm, về nhà khao vợ con bạn bè linh đình, chỉ chờ ngày nhận tờ A4.
Rồi bất chợt, sát ngày công bố tên tân phó phòng thì đột nhiên lãnh đạo bảo phải làm 10 năm mới đủ điều kiện và tiêu chuẩn đề bạt. Rồi anh B lại được xướng tên lên phó phòng
Anh A cay lắm, mất mặt với mọi người và neo đơn rời khỏi tổ chức sau khi kiện lãnh đạo với cấp cao hơn về mấy khoản mờ ám trong quá trình làm việc