[Funland] Nghề sale- Thực sự khó ?

[T282B]

Bên em đang tuyển nhân viên sale mà cũng khó quá

 

[Mimeo]

Vâng, bên mình có tới hàng trăm thiết bị để bán mà ko hiểu sao Sales vẫn ko bán đc.

Cụ liên kết với các công ty bán nguyên liệu cafe, họ có bộ phận hỗ trợ set up quán, chia % tốt thì ngon ngay

 

[hahien1101]

Em chỉ có đôi lời thôi:
-nghề này vất vả thì cũng vất vả (đi thị trường nhiều,mùa hè cứ gọi là đen bóng)
Nhưng tự do thì cũng ko nghề nào bằng vì thích làm thì làm ,mệt là ngồi nghỉ thôi.
- Lương cao hơn văn phòng cũng đúng nhưng chi phí đi lại,nước nôi cũng tốn hơn.
- Tuyển nhiều sales mà khó chọn dc ng e nghĩ nó cũng 1 phần ở cái duyên với nghề, có ng rất thành công bên mảng sơn nhưng sang bên ngành đèn bọn em lại ko bán dc hàng ấy.

 

[Vegeta79]

em cũng nản lắm rồi

 

[aromacar.vn]

Bên em cũng đang cần sale có kinh nghiệm về phân phối phụ kiện, sản phẩm chăm sóc xe

 

[Xe Bao Hong]

Bên em mất gần chục củ đăng tuyển bên vietnamwork mà vẫn chưa được đồng chí nào. Giờ kiếm sale khoai thật

Có 1 bác chuyên dạy kỹ năng Sales cho các cháu mới ra trg và đi làm. Khi còn dạy nói năng hoành tráng nhưng khi làm c.ty riêng kêu như vạc

 

[wind_nol0v3]

nghề nay lương khong giới hạn luôn, có người lương cả tỉ có người lại chả có đồng nào

 

[xecon]

25 Triệu + 1% bonus thì cũng chỉ tuyển được ứng viên đang nhảy việc thôi cụ.
Nếu Bonus kia mà được phân bổ lại chia đều theo Tháng-Quý-Năm, thì sẽ thu hút được ứng viên ngoài này.
Làm sales ngoài bắc là cứ phải thưởng tươi họ mới sướng.

1% doanh số theo quý

Bonus riêng

Kh có sẳn, chỉ cố mở thêm thôi

 

[Xe Bao Hong]

Cụ liên kết với các công ty bán nguyên liệu cafe, họ có bộ phận hỗ trợ set up quán, chia % tốt thì ngon ngay
Hú em đi, nghe ngàn đô mà ham quá

Vâng, hiện tại e chạy bằng nhiều chân lắm c.ty mới có D.thu ah.

 

[sinhngay0608]

Món này còn phụ thuộc vào duyên

 

[longnhanphi]

Thế mà ngày xưa lão trưởng phòng cứ chởi em là mày đỏ hơn người ta chứ làm méo có năng lực gì.

Đấy gọi là ghen tỵ đó.Lộc lá thì không j chống lại được.

 

[Mimeo]

Đấy gọi là ghen tỵ đó.Lộc lá thì không j chống lại được.

Cô đã thuơng thì muốn là nguời thuờng cô cũng chẳng cho cụ nhể

Vì quá nhiều hàng nên sale ko biết bán gì trước cụ ạ


Thế mà ngày xưa lão trưởng phòng cứ chởi em là mày đỏ hơn người ta chứ làm méo có năng lực gì.

Cụ có duyên, nhưng em chắc chắn cụ có năng lực và phương pháp, chứ đâu chỉ kiểu "trăm bó đuốc kiểu gì cũng vồ dc con ếch"

 

[civic308]

Khoai chứ. Cháu chả đâm đơn bao giờ, headhunters gọi phỏng vấn suốt nhưng cháu không đi, mất thời gian. Tầm trung niên, làm ổn rồi, không muốn nhảy nhót nữa. Nói chung làm có kinh nghiệm thì người ta thường thận trọng hơn, đặt tiêu chí chọn công ty, chọn công việc lên đầu chứ không phải mức lương (trừ khi gấp 3 lần thì sẽ phải suy nghĩ, chứ gấp đôi mà hơi lệch sở trường cũng không khoái lắm)

em cũng như bác này !!!

 

[fadco]

Các cụ cứ chém, sales mà lương mấy chục củ chỉ có công ty nước ngoài thoai, công ty tư nhân á, loanh quanh 7,8 củ/tháng + 1% doanh số, vượt thì thưởng thêm, chấm hết nhá!

 

[longnhanphi]

Em nhớ cách đây gần 10 năm ,em đang thử việc
tháng đầu tiên tại công ty mới.Làm nv kinh doanh,kinh nghiệm chả có j cả,đăng cái tin rao vặt thế nào mà lại có khách trong saigon liên hệ ,em dẫn về công ty.Sếp em tiếp,em nghĩ chắc khách mua 1 vài thiết bị.Ai ngờ sáng hôm sau đi làm em được thông báo là kiếm về cho công ty hợp đồng 4 tỷ.Em được tăng lương,sếp thì o bế này lo,tóm lại trong mắt sếp em rất quan trọng.
Vãi quá,thế mới nói là Lộc lá ko gì chống lại được.

 

[mone]

Cô đã thuơng thì muốn là nguời thuờng cô cũng chẳng cho cụ nhể
Cụ có duyên, nhưng em chắc chắn cụ có năng lực và phương pháp, chứ đâu chỉ kiểu "trăm bó đuốc kiểu gì cũng vồ dc con ếch"

Đúng rồi, "duyên" chỉ là cách nói định tính thôi. Không phải bán hàng A giỏi sẽ bán hàng B giỏi, nó phụ thuộc vào kinh nghiệm, quan hệ khách hàng, chính sách công ty ... Chính vì lẽ đó mà nhiều headhunters và cả các công ty gọi đi phỏng vấn, cháu nhìn mặt hàng xong cháu từ chối luôn. Lý do là với mặt hàng hiện tại, cháu có rất nhiều lợi thế, về khách hàng, về chuyên môn, hiểu biết, về chính sách công ty, về chất lượng mặt hàng ... Nếu cháu ham lương cao nhảy qua nơi khác thì cháu không nghĩ cháu sẽ có lợi thế như bên này, chẳng biết trụ được bao lâu. Ví dụ lương 30 củ mà mình làm tốt thì cứ thế mà làm, ham gì 60 nhảy qua rồi có trụ nổi 2 tháng không

 

[Bluesky123]

Làm sales phải tùy duyên nữa các cụ ạ. Nhưng để làm sales giỏi thì phải nhanh nhạy, chịu khó và ham học hỏi.

 

[Xe Bao Hong]

Các cụ cứ chém, sales mà lương mấy chục củ chỉ có công ty nước ngoài thoai, công ty tư nhân á, loanh quanh 7,8 củ/tháng + 1% doanh số, vượt thì thưởng thêm, chấm hết nhá!

Bên em Lương + % D.sô có thg Sales nhận trên 45 củ.

 

[mone]

Các cụ cứ chém, sales mà lương mấy chục củ chỉ có công ty nước ngoài thoai, công ty tư nhân á, loanh quanh 7,8 củ/tháng + 1% doanh số, vượt thì thưởng thêm, chấm hết nhá!

Sales cháu là sales nước ngoài, lương ổn định và so với mặt bằng chung thì sống tốt, tuy nhiên không có thưởng theo doanh số. Giỏi lắm nếu làm tốt thì mỗi năm họ sẽ thưởng cho 1 cục 3000 usd là mức cao nhất đối với vị trí như cháu.

 

[fadco]

Bên em Lương + % D.sô có thg Sales nhận trên 45 củ.

Chứng tỏ bán máy lãi quá, mai em cũng đi bán máy))