[Funland] Ngành IT có vẻ căng nhỉ

[CuongNguyenPhuc71]

Tớ đã từng ngồi trong một công ty IT tại Sapporo đây. Shinshain vào đây lương khởi điểm 17man, sau 1 năm xét lên junior dev (shinshain thường không được tính là dev mà chỉ dạng intern) thì được lên 20-22man, sau 3 năm lên senior dev thì mới được lên 27-28man. Cái chuyện newbie mới ra trường ẵm ngay 50tr/tháng là câu chuyện đã rất cũ rồi. Các cty Nhật giờ nó outsource với tuyển remote hà rầm, nên chuyện lương khởi điểm ngành IT ở Nhật nó cũng thê thảm như mọi ngành thôi.

Em đánh giá cao còm của kụ. Nó không thủ dơm tinh thần. Chỉ data đầu vào trung thực mới giúp xử lý đúng vấn đề để đi đúng hướng

 

[Leean]

Tính cước mà như hạch thế à.
Em sorry thọc chân vào chuyện các cụ
Tầm 2005 thì em thấy bên Viễn Thông Hà nội, là bên chuyên cho thuê ADSL, vẫn đi tính cước với các bên truyền dẫn trung kế bằng file excel.
Em thì code trình thừa, em cũng đã làm FDI nhiều dự án ODA, nhưng ko phải việc em, em tán phét với mấy bạn đấy thôi.

Chuyện thường thôi, em có thời còn làm đối soát với VTN, VTI, toàn lo mọ với cái file data của foxpro2.0 truyền qua các bên bằng cái modem V34 quay số kêu tè tè đây.

Ra đến file excel thì thường là báo cáo đối soát hoàn chỉnh để đưa xếp ký rồi chuyển đi

 

[botmingoc]

Còn đến mùa quít AI nó mới thay được dev các cụ ạ. Giờ nó đang thay đc cái ông PM/ Scrum master… nhiều thôi. Cứ phải 5-10 năm nữa. Prompt engineering vẫn đang chỉ là câu chuyện chém gió hù doạ lấy tiền đầu tư thôi, còn lâu mới lên đc prod. Trong làm product, cái lâu nhất ko phải khâu code, mà là design để xác định mình làm cái gì. Cái việc gom nhặt hàng trăm thông tin từ những bên liên quan, để tìm ra chính xác mình định làm cái gì và code cái gì, AI hiện giờ chưa đạt được.
Trào lưu ko có tester thì các cty công nghệ mạnh nó làm hơn chục năm nay rồi, chẳng liên quan gì đến AI. Nó nghĩ dev tốt thì phải cover hết từ bước đầu đến lúc deliver sản phẩm. <cháu ko bảo là tốt hay xấu, chỉ muốn nói nó ko phải hau qua của AI>

 

[koala2023]

Tớ đã từng ngồi trong một công ty IT tại Sapporo đây. Shinshain vào đây lương khởi điểm 17man, sau 1 năm xét lên junior dev (shinshain thường không được tính là dev mà chỉ dạng intern) thì được lên 20-22man, sau 3 năm lên senior dev thì mới được lên 27-28man. Cái chuyện newbie mới ra trường ẵm ngay 50tr/tháng là câu chuyện đã rất cũ rồi. Các cty Nhật giờ nó outsource với tuyển remote hà rầm, nên chuyện lương khởi điểm ngành IT ở Nhật nó cũng thê thảm như mọi ngành thôi.

Gần đây JPY mất giá mấy chục % nên 20-22 man chỉ tầm 32-35 triệu, chứ tầm trước covid thì cũng gần 40-45 triệu rồi. Công ty lớn trả 25 man thì là 50 triệu.

 

[CuongNguyenPhuc71]

Gần đây JPY mất giá mấy chục % nên 20-22 man chỉ tầm 32-35 triệu, chứ tầm trước covid thì cũng gần 40-45 triệu rồi. Công ty lớn trả 25 man thì là 50 triệu.

Man xuống giá bọn em còn bị đuổi việc

 

[filmonline]

Từ ngày có các công cụ hỗ trợ coding, thì các công nhân code, thợ code mất việc cũng kha khá.

Sắp tới AI phổ cập thì còn nhiều ngành nghề cắt giảm nhân sự nữa.

 

[Wolfrain]

Gần đây JPY mất giá mấy chục % nên 20-22 man chỉ tầm 32-35 triệu, chứ tầm trước covid thì cũng gần 40-45 triệu rồi. Công ty lớn trả 25 man thì là 50 triệu.

Thì thế mới nói chuyện newbie ẵm 50tr ngay khi vào làm là chuyện rất xưa rồi. Và thực tế các công ty lớn thường không tuyển newbie, họ chỉ nhận intern ngắn hạn rồi sau đó xét thành tích để đề xuất ký hợp đồng. Các intern này phải xuất sắc lắm mới được nhận, thường là hết kỳ thì sẽ out hết.

 

[nguyentoan.uct]

Thất nghiệp tùy từng vị trí thôi, bên em tuyển nv IT chỉ quản lý phần mềm bán hàng siêu thị, thỉnh thoảng sửa lỗi máy tính hoặc hệ thống, cơ bản là nhàn hạ suốt ngày ngồi xem phim mà offer lương 10tr/tháng cả năm nay chả tuyển được ai. Chắc ai làm IT cũng nghĩ level mình cao hơn thị trường nên thà thất nghiệp còn hơn là nhận làm lương thấp.

Em nghĩ cụ nên thay đổi tư duy tuyển dụng của mình trước khi yêu cầu những người được tuyển thay đổi.

 

[nguyentoan.uct]

Nếu cơ quan cụ ko ai gọi cụ cài Win nữa là vì như này
1 win cài sẵn khi mua máy
2 ai cũng tự biết cài win
3 có đội IT riêng
4.thuê outsource IT ngoài

Cụ nói hơi sai ạ
Em đồng ý với cụ là trước cài Win là ý là có giá trị hơn, giờ thì ko phải quá là khó so với mặt bằng dân trí
Còn việc cài Win thì các công ty bán máy vẫn cài 250k 1 máy.
Rất nhiều ngừoi vẫn thuê
Nên em nói cụ nên suy nghĩ sự việc gì nó nghiêm túc
Ko nên dìm xuống bùn hoặc nâng lên mây

Chắc cụ nhạy cảm quá, ý cụ ấy là thời thế thôi.

 

[BDS68]

Mấy năm gần đây em thấy con cái của khá nhiều người quen thi đại học thay lựa chọn thi và học về Khoa học máy tính Công nghệ thông tin. Theo em thì khi định hướng cho con học ngành nào thì không nên nhìn vào mức lương, độ hot hiện tại của ngành đó mà cần phải nhìn xa hơn về nhu cầu của xã hội vào thời điểm con ra trường. Báo chí mấy hôm nay thì đang ầm ầm đưa tin về ngành bán dẫn. Các cụ nghĩ sao ạ?


Năm mất việc của nhiều nhân sự IT
Sau vài năm bùng nổ tuyển dụng và lương thưởng, thị trường nhân sự IT giờ đảo chiều với tỷ lệ mất việc cao, phúc lợi giảm, tuyển mới ít.
Gần 3 năm qua, Quang Vũ - một quản lý về công nghệ thông tin (IT), với mức lương 50-100 triệu mỗi tháng - đã đổi việc 4 lần. Rời một sàn thương mại điện tử lớn, anh gia nhập đội ngũ phát triển kinh doanh online cho thương hiệu đồ gia dụng châu Âu được 4 tháng. Sau đó, anh chuyển sang dự án dịch vụ mua trước trả sau của một công ty công nghệ lớn tại TP HCM.

Năm mất việc của nhiều nhân sự IT

Sau vài năm bùng nổ tuyển dụng và lương thưởng, thị trường nhân sự IT giờ đảo chiều với tỷ lệ mất việc cao, phúc lợi giảm, tuyển mới ít.

vnexpress.net

Em hóng. Nhà em có ông ku con giờ mới lớp 6 đang hướng cho CNTT sau này, không biết đến lúc đó ntn

 

[kduc]

chốt lại là "chỉ Chính phủ mới có thể làm đc hệ thống như vậy".

Có nghĩa là chúng ta ko trông mong gì được dồi.

 

[phongnhiep633]

e thấy xung quanh e, các bạn làm IT vẫn lương cao, tăng ổn định mà nhỉ

 

[alo123567]

Chắc cụ nhạy cảm quá, ý cụ ấy là thời thế thôi.

Vầng em cũng hiểu ý cụ ấy là càng về sau dân trí cao lên, công nghẹ cũng nâng cao lên.
Còn thòi nào thì vẫn những việc đấy vẫn cần.
Chẳng qua nó ở phạm vi khác
Kiểu như làm phần mềm đơn lẻ BKAV Vetkey ngày xưa giờ ít ai làm và ít đất sống.
Làm IT nhỏ lẻ cũng vậy, kiểu như phố Lê Thanh Nghị chỉ sữa chữa bán đồ cũ, chứ giờ mua mới các công ty to, siêu thị thu hết khách rồi.

 

[nguyentoan.uct]

Vầng em cũng hiểu ý cụ ấy là càng về sau dân trí cao lên, công nghẹ cũng nâng cao lên.
Còn thòi nào thì vẫn những việc đấy vẫn cần.
Chẳng qua nó ở phạm vi khác
Kiểu như làm phần mềm đơn lẻ BKAV Vetkey ngày xưa giờ ít ai làm và ít đất sống.
Làm IT nhỏ lẻ cũng vậy, kiểu như phố Lê Thanh Nghị chỉ sữa chữa bán đồ cũ, chứ giờ mua mới các công ty to, siêu thị thu hết khách rồi.

Em thì cũng không phải dân IT nên không rành lắm, nhưng mà kiểu như cụ trên nói, em được cái tính hay táy máy, hồi trước cũng ham lắm cái máy tính vác đi lên trung tâm bảo hành của BEN không biết bao lần. Lên thư viện học thế nào cũng phải dành 30 phút - 1 tiếng đọc tạp chí echip, nên cũng nhiều người nhờ cài win, phần mềm sửa cái nhẹ nhẹ, giờ trên công ty cũng thế, cứ có gì lại ới em. Chỉ tiếc là mình không có óc kinh doanh, nên chỉ dừng lại ở biết để hỗ trợ người khác chứ chưa biết vận dụng để kiếm tiền.

 

[Matizcoi]

Hồi xưa có cụ nào còn nhớ giai đoạn ngành Tài chính Ngân hàng bùng nổ ....

 

[alo123567]

Em thì cũng không phải dân IT nên không rành lắm, nhưng mà kiểu như cụ trên nói, em được cái tính hay táy máy, hồi trước cũng ham lắm cái máy tính vác đi lên trung tâm bảo hành của BEN không biết bao lần. Lên thư viện học thế nào cũng phải dành 30 phút - 1 tiếng đọc tạp chí echip, nên cũng nhiều người nhờ cài win, phần mềm sửa cái nhẹ nhẹ, giờ trên công ty cũng thế, cứ có gì lại ới em. Chỉ tiếc là mình không có óc kinh doanh, nên chỉ dừng lại ở biết để hỗ trợ người khác chứ chưa biết vận dụng để kiếm tiền.

Cụ thử tính tiền xem số người nhờ cụ có giám còn 1/5 ko
Xong cụ tính tiếp

 

[nguyentoan.uct]

Cụ thử tính tiền xem số người nhờ cụ có giám còn 1/5 ko
Xong cụ tính tiếp

Là sao cụ, em nói là từ cái thời sinh viên năm 200x, chứ sau này đi làm mình theo nghiệp chứ thiết tha gì nữa đâu.

 

[Go on]

Kinh tế khó khăn thì cái gì chả giảm, đám tang khéo còn giảm.

IT 20-50 năm nữa vẫn là ngành hot, H quay đầu tám hướng chỗ nào cũng ứng dụng phần mềm.

Chuẩn cụ ạ, ngành này ở VN mới ở giai đoạn bùng nổ, chưa hề bão hòa. Cứ nhìn đến bảo thủ trì trệ như nhà nước giờ cũng làm thủ tục online. Em làm hộ chiếu chỉ ngồi nhà không cần ra bất cứ đâu thì thấy nó là xu hướng càng ngày càng tăng. Thất nghiệp chẳng qua là trình độ chưa ngon thôi. Lúc kinh tế không khó khăn thì quá nhiều việc nên cứ biết việc là có việc làm. Lúc khó khăn thì phải giỏi. Kinh tế khó khăn thì hầu hết ngành nào cũng giảm. Đến bà bán rau ở chợ còn kêu nửa năm nay ế quá.

 

[NiceMoon1]

Cháu nào đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp thì vẫn có việc làm thôi, các DN thì vẫn tuyển nhiều mà. Chỉ có hiện tại Internship thì có vẻ khó, hồi tháng 7-8 còn có kế hoạch tuyển Internship, nhưng sang tháng 9 là hold lại rồi, các vị trí seniors thì vẫn tuyển ầm ầm.
Nên các cháu sinh viên chịu khó lên LinkedIn, xem các doanh nghiệp người ta tuyển cái gì rồi bồi bổ kiến thức cho đáp ứng được JD thì cứ tự tin apply là ok, chứ nhiều cháu bị học hành lan man, nhìn CV kiểu "không hiểu học để làm gì mà học lắm thế", trong khi không tìm thấy mục nào đáp ứng JD của công ty.

 

[alo123567]

Là sao cụ, em nói là từ cái thời sinh viên năm 200x, chứ sau này đi làm mình theo nghiệp chứ thiết tha gì nữa đâu.

À ý em là đã dính đến iền thì nó lại khác đi. Ngành nào cũng thế.