[Funland] Nếu các cụ là sếp, là ông chủ thì các cụ thích mẫu người lao động như thế nào

kirby 173

Xe tăng
Biển số
OF-8318
Ngày cấp bằng
16/8/07
Số km
1,075
Động cơ
550,135 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Đại khái là làm việc hết mình, không kêu ca, không tò mò, không lắm lời, không nói xấu sếp và công ty, không đòi hỏi lương thưởng, gọi dạ bảo vâng, không bao giờ nghĩ chuyện startup....
và không bao giờ có người như vậy :D
 

be bư

Tầu Hỏa
Biển số
OF-197289
Ngày cấp bằng
4/6/13
Số km
44,268
Động cơ
620,275 Mã lực
em thích mẫu to cao đen hôi
 

Of.NguyenLinh

Xe lừa
Biển số
OF-291212
Ngày cấp bằng
6/6/06
Số km
35,143
Động cơ
1,476,463 Mã lực
Nơi ở
Sản phẩm chăm sóc xe nextzett
Website
1z-vietnam.com

Of.NguyenLinh

Xe lừa
Biển số
OF-291212
Ngày cấp bằng
6/6/06
Số km
35,143
Động cơ
1,476,463 Mã lực
Nơi ở
Sản phẩm chăm sóc xe nextzett
Website
1z-vietnam.com

G810

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-117955
Ngày cấp bằng
24/10/11
Số km
7,714
Động cơ
440,270 Mã lực
Ne vờ háp bừn, em nguyện suốt đời làm thân đầy tớ, trâu ngựa.

Cụ nào muốn cứ làm ông chủ, vác xèng ra để em tiêu là được, đang múc ngon có họa điên mà đổi mới chả ước.;))
 

nthanhnam

Xe điện
Biển số
OF-438366
Ngày cấp bằng
19/7/16
Số km
2,292
Động cơ
228,738 Mã lực
Tuổi
45
Nơi ở
Hà Nội
Chủ động trong công việc, vị trí kd thì làm ít hay nhiều ko quan trọng mà phải làm ra lợi nhuận. còn kỹ thuật... thì chăm chỉ có trách nhiệm với công việc, sản phẩm làm ra có chat lượng tốt, những thứ gì sếp quan tâm thì nên dành nguồn lực ưu tiên cho nó trước....
 

Meovang007

Xe tăng
Biển số
OF-309139
Ngày cấp bằng
24/2/14
Số km
1,172
Động cơ
309,259 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
ngu và ngoan ạ nếu là sếp nhà nước

Gửi từ SM-N935F của tôi bằng cách sử dụng Tapatalk
 

Trai Ngố

Xe tải
Biển số
OF-456203
Ngày cấp bằng
26/9/16
Số km
496
Động cơ
208,680 Mã lực
Tuổi
58
Quản lý thế này là đúng chuẩn tấm gương đạo đức và tư tưởng hcm.
Chắc quản lý của cụ là đ viên rồi.
Một số CT của tập đoàn, Cty lớn vì những lý do nào đó mà thích cùng lúc áp đặt một đống các loại hệ thống quản lý như TQM, ISO, TPM, 5S, teambuild, KPI, ERP... làm nhân viên hầu như không có ngày nghỉ. Đủ các loại báo cáo nhưng thực chất công việc không đạt hiệu quả như tư vấn phét lác, nhân viên thì chỉ xã giao bề ngoài nhưng trong bụng đủ loại thâm thù.
Chán với mấy anh nhà giầu Vịt.
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top