[Funland] Nếu các cụ là sếp, là ông chủ thì các cụ thích mẫu người lao động như thế nào

laođộng · 11:51 13/07/2018

Không biết nếu các cụ là sếp, ông chủ thì các cụ thích tuyển mẫu người lao động như thế nào. Em thì vẫn đang làm thuê thôi và lúc nào cũng cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc có thể nhưng nhiều lúc cũng không rõ sếp có hài lòng không. Nhiều cụ trên này làm sếp , làm ông chủ có thể bật mí cho e chút là các cụ thích người lao động của mình có những tiêu chuẩn gì? Cả các cụ chưa làm ông chủ nhưng nếu đặt vị trí các cụ mà làm ông chủ thì các cụ thích người lao động của mình thế nào?

xe_c@ng_h@i · 11:52 13/07/2018

Em nghĩ đừng bao giờ hỏi ông chủ thjk mẫu người lao động thế nào, hày hỏi ngược lại thì dễ trả lời hơn :))

Ten_Lai_Xe · 11:53 13/07/2018

Mẫu người như cụ.

Cartoner · 11:56 13/07/2018

Đại khái là làm việc hết mình, không kêu ca, không tò mò, không lắm lời, không nói xấu sếp và công ty, không đòi hỏi lương thưởng, gọi dạ bảo vâng, không bao giờ nghĩ chuyện startup....

xuantien_mobis · 11:59 13/07/2018

Cày như Trâu và im như Thóc

Hoàng Trang · 12:03 13/07/2018

Cartoner nói:
Đại khái là làm việc hết mình, không kêu ca, không tò mò, không lắm lời, không nói xấu sếp và công ty, không đòi hỏi lương thưởng, gọi dạ bảo vâng, không bao giờ nghĩ chuyện startup....

Robot thì may ra

Hại Điện · 12:05 13/07/2018

Đơn giản: Kiếm được càng nhiều tiền càng tốt. Con số thống kê là vương miện.

vnvodoi · 12:06 13/07/2018

Cartoner nói:
Đại khái là làm việc hết mình, không kêu ca, không tò mò, không lắm lời, không nói xấu sếp và công ty, không đòi hỏi lương thưởng, gọi dạ bảo vâng, không bao giờ nghĩ chuyện startup....

Cái đoạn đỏ đỏ : Nếu cứ không đòi hỏi gì mà làm như trâu thì là dại cụ ạ.

Trong môi trường xứ ta mà giới công nhân không đòi hỏi gì cứ cắm đầu vào làm thì chỉ có thiệt, em chưa thấy ông chủ nào tự động tăng lương tương xứng với năng lực nhân viên cả,toàn nhân viên phải đòi hỏi thì mới tăng, không thì cứ ỉm đi coi như điếc.

Tiger Hunter · 12:07 13/07/2018

Càng giống robot càng tốt

Chúa tể rừng xanh · 12:07 13/07/2018

laođộng nói:
Không biết nếu các cụ là sếp, ông chủ thì các cụ thích tuyển mẫu người lao động như thế nào. Em thì vẫn đang làm thuê thôi và lúc nào cũng cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc có thể nhưng nhiều lúc cũng không rõ sếp có hài lòng không. Nhiều cụ trên này làm sếp , làm ông chủ có thể bật mí cho e chút là các cụ thích người lao động của mình có những tiêu chuẩn gì? Cả các cụ chưa làm ông chủ nhưng nếu đặt vị trí các cụ mà làm ông chủ thì các cụ thích người lao động của mình thế nào?

lên sếp sẽ nghĩ khác

matizvan2009 · 12:08 13/07/2018

laođộng nói:
Không biết nếu các cụ là sếp, ông chủ thì các cụ thích tuyển mẫu người lao động như thế nào. Em thì vẫn đang làm thuê thôi và lúc nào cũng cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc có thể nhưng nhiều lúc cũng không rõ sếp có hài lòng không. Nhiều cụ trên này làm sếp , làm ông chủ có thể bật mí cho e chút là các cụ thích người lao động của mình có những tiêu chuẩn gì? Cả các cụ chưa làm ông chủ nhưng nếu đặt vị trí các cụ mà làm ông chủ thì các cụ thích người lao động của mình thế nào?

giống em Sophia

Hoa sim · 12:14 13/07/2018

laođộng nói:
Không biết nếu các cụ là sếp, ông chủ thì các cụ thích tuyển mẫu người lao động như thế nào. Em thì vẫn đang làm thuê thôi và lúc nào cũng cố gắng hoàn thành tốt nhất công việc có thể nhưng nhiều lúc cũng không rõ sếp có hài lòng không. Nhiều cụ trên này làm sếp , làm ông chủ có thể bật mí cho e chút là các cụ thích người lao động của mình có những tiêu chuẩn gì? Cả các cụ chưa làm ông chủ nhưng nếu đặt vị trí các cụ mà làm ông chủ thì các cụ thích người lao động của mình thế nào?

Câu trả lời rất đơn giản và đã được các cụ đúc kết từ xưa rồi: "Một người lo bằng cả kho người làm" Có những nhân viên biết lo toan công việc thì còn gì bằng.

cusao · 12:15 13/07/2018

Em cứ vô tư trả lời theo ý em
- Nếu em là sếp thì em thích những lao động nhiệt tình, có đạo đức có kỹ năng và không quan tâm đến tiền công
- Nếu em là ông chủ em thích các đầy tớ của em là nữ từ 20-30 tuổi , số đo 3 vòng 90-60-90 và không quan tâm đến thời hạn phục vụ.

Nhưng ý thích thường chẳng giống với thực tế, em thì đang làm grabbike ạ

Cartoner · 12:22 13/07/2018

vnvodoi nói:
Cái đoạn đỏ đỏ : Nếu cứ không đòi hỏi gì mà làm như trâu thì là dại cụ ạ.

Trong môi trường xứ ta mà giới công nhân không đòi hỏi gì cứ cắm đầu vào làm thì chỉ có thiệt, em chưa thấy ông chủ nào tự động tăng lương tương xứng với năng lực nhân viên cả,toàn nhân viên phải đòi hỏi thì mới tăng, không thì cứ ỉm đi coi như điếc.

Sếp mà không chủ động tăng lương cho người đc việc thì có thể là dại. Em đi làm cố gắng hết mình mà sếp thừa nhận bằng mồm mà không tăng lương thì cũng tâm tư lắm. Vì công ty duy trì liên kết bằng tình cảm với nhau mà lại đòi hỏi chuyện lương thưởng tiền nong nó không hay. Sếp phải hiểu là nhân viên vì cả nể mà làm việc ko tính toán, lúc lãi nhiều thì chia sớt lại chút cho mọi người. Em trước cày cuốc ác liệt mấy năm, sếp trả được nợ, mua xe mua nhà còn lương e vẫn chỉ 3 cọc 3 đồng như thang lương nhà nước. Chán em nghỉ, lại khóc lóc xun xoe các kiểu. Cơ mà em vẫn nghỉ.

Yaris_2009 · 12:25 13/07/2018

Lên trên này em thấy toàn tiêu cực, cụ nào cũng chê lãnh đạo rồi thì các thứ xung quanh... cái quan trọng nhất là bản thân mình như nào thì chả đề cập đến...

Cá nhân em luôn nghĩ, quản lý của mình họ trước tiên là lo cho hiệu suất làm việc của đơn vị, sau là nghĩ làm sao đảm bảo quyền lợi cho nhân viên, nhân viên có yêu đơn vị thì hiệu quả công việc mới cao.. Ở đâu trù dập dìm nhân viên em chả biết, còn em thấy cứ có vấn đề gì chỉ là do bản thân mình ko đáp ứng được yêu cầu công việc thôi. Ở chỗ nào e chả biết riêng chỗ em thì liên tục phải tự đánh giá, được đánh giá, tự kiểm điểm phê bình, và được khen thưởng, kỷ luật.. Liên tục luôn.

ngocmai227 · 12:26 13/07/2018

Chúa tể rừng xanh nói:
lên sếp sẽ nghĩ khác

Cứ vếu to là e thích - chủ 1 quán karaoke cho biết - :))

vnvodoi · 12:27 13/07/2018

Cartoner nói:
Sếp mà không chủ động tăng lương cho người đc việc thì có thể là dại. Em đi làm cố gắng hết mình mà sếp thừa nhận bằng mồm mà không tăng lương thì cũng tâm tư lắm. Vì công ty duy trì liên kết bằng tình cảm với nhau mà lại đòi hỏi chuyện lương thưởng tiền nong nó không hay. Sếp phải hiểu là nhân viên vì cả nể mà làm việc ko tính toán, lúc lãi nhiều thì chia sớt lại chút cho mọi người. Em trước cày cuốc ác liệt mấy năm, sếp trả được nợ, mua xe mua nhà còn lương e vẫn chỉ 3 cọc 3 đồng như thang lương nhà nước. Chán em nghỉ, lại khóc lóc xun xoe các kiểu. Cơ mà em vẫn nghỉ.

Em giờ quan niệm nơi làm việc là nơi kiếm đồng lương, mình làm hết sức, còn không có chuyện xen lẫn tình cảm gì. Nói cho cùng thì công ty cũng là của ông chủ, mình còn làm ra lợi ích thì họ còn giữ, không thì họ đuổi,đâu có phải vì tình cảm gì mà họ giữ mình.

Ngay đọc mấy còm ở đây cũng toàn thấy các cụ làm chủ còm là muốn nhân viên làm việc mà không quan tâm đến lương, nghe cứ hài hài ..

canhhoabatdiet · 12:30 13/07/2018

Thông minh, chăm chỉ, biết trên dưới, trung thành.
Như thế là quá đủ.

canhhoabatdiet · 12:31 13/07/2018

Em thấy nhiều chỗ 1 thằng làm rồi thu nhập cũng bằng thằng ngồi chơi.

Phuco2007 · 12:32 13/07/2018

Làm nhiều, ít nói, k đòi hỏi. E nghĩ vậy ;))

[Funland] Nếu các cụ là sếp, là ông chủ thì các cụ thích mẫu người lao động như thế nào

Xe máy

Xe buýt

Xe tải

Xe container

Xe lăn

Xe trâu

Xe container

Xe điện

Xe container

[Tịch thu bằng lái]

Xe ngựa

[Tịch thu bằng lái]

Xe lăn

Xe container

Xe điện

Xe cút kít

Xe điện

Xe container

Xe container

Xe lăn

Thông tin thớt