Để một mình suốt bao năm có thay đổi được gì đâu, tiến được một thì xung quanh họ tiến gấp mấy lần rồi, giờ sát nhập may ra còn có cơ hội thay đổi. Với văn hoá làm việc của lãnh đạo cán bộ của NĐ nó ăn sâu vào bản chất rồi thì nếu để như cũ chẳng bao giờ có cơ hội so bì với hàng xóm được. Vài năm qua mới có tí gọi là thay đổi nhưng đã quá muộn rồi, giờ có bị xoá tên cũng chẳng oan.Nhập vào mà phát triển thì ok chứ lại tiếp tục thụt lùi thì ... bác ạ