[Funland] Mức đóng bảo hiểm xã hội tối đa

[Tungbk75]

Cụ đọc ở đâu quy định đóng đủ 20 năm mà đòi lĩnh lương hưu đầy đủ (75%) đấy

thế cụ đọc đoạn nào em nói đóng 20 năm là lĩnh lương hưu đầy đủ

 

[KENO]

Các cụ cho em hỏi nhở chút ạ.
Em dự định dừng đóng BHXH khi đủ 20 năm. Nhưng em vẫn muốn có thẻ BHYT, vậy em nên làm gì?
Em cảm ơn ạ.

mua BHYT tự nguyện nhé CỤ

 

[Mầu Diệu Thảo]

Lại quay về câu chuyện đóng hay nghỉ đóng, cãi nhau cả năm thông k xong vì quá nhiều điều kiện và đáp số, chả ai giống ai

Thế em mới ước là được lựa chọn đóng BH hay tự lo.
Nó tai quái ở chỗ bây giờ mà em thất nghiệp thì em phải tự lo đến năm 62t, trong khi em đóng 25 năm, tức là thừa 5 năm tiêu chuẩn.

ông bà em trước làm quân y giờ về hưu cả hai tổng được 10 triệu mà tiền ăn và thuốc men rất đắt vì mắc bệnh nền chưa kể có những lần phải đi cấp cứu đột xuất mà không có lương hưu trí này thì sẽ là gánh nặng lớn cho cả gia đình nên em thấy nó rất quan trọng.

Vâng em thông cảm với cụ. Nhưng như ngày xưa không có BHYT tự nguyện, giờ có rồi mà cụ.

 

[KENO]

Cụ hướng dẫn cụ thể giúp em với, kiểu như là mua ở đâu, mức phí tối thiểu/ tối đa, quyền lợi khám chữa bệnh được hưởng có giống khi đi làm đóng BH theo công ty nơi mình làm việc ko?
20 năm nay em đi làm cứ auto cty đóng cho nên ko để ý lắm cái này, có hỏi ngu ngơ các cụ thông cảm

E ko bán món này ạ, Cụ cứ ngỏ ý mua BH y tế tự nguyện là có người chào ngay ạ, ngoài phương án này ra E ko nghĩ ra cách gì nếu CỤ dừng mua BH mà vẫn muốn có BHYT (nếu chưa nghỉ hưu)

Hỏi đáp

baohiemxahoi.gov.vn

 

[phuongmit]

Cụ hướng dẫn cụ thể giúp em với, kiểu như là mua ở đâu, mức phí tối thiểu/ tối đa, quyền lợi khám chữa bệnh được hưởng có giống khi đi làm đóng BH theo công ty nơi mình làm việc ko?
20 năm nay em đi làm cứ auto cty đóng cho nên ko để ý lắm cái này, có hỏi ngu ngơ các cụ thông cảm

Mợ google bhyt tự nguyện, mua ở phường, quận. Mợ đông tuổi thế e tưởng đóng bh sắp về hiu rồi mà giờ vẫn còn chưa đủ 20 năm à

 

[Tungbk75]

Cụ hướng dẫn cụ thể giúp em với, kiểu như là mua ở đâu, mức phí tối thiểu/ tối đa, quyền lợi khám chữa bệnh được hưởng có giống khi đi làm đóng BH theo công ty nơi mình làm việc ko?
20 năm nay em đi làm cứ auto cty đóng cho nên ko để ý lắm cái này, có hỏi ngu ngơ các cụ thông cảm

Cái này cụ nên tìm luật BH để đọc kỹ trước khi quyết định, có 1 cụ nói mua BHYT tự nguyện giống người lao động bình thường mà ko tham gia tổ chức nào ấy cũng là 1 cách.

 

[coolpix8700]

22% của mức Max 29.8M thôi Cụ. Chắc có vấn đề gì chứ chả ông doanh nghiệp nào đóng mức max này, họ đóng mức thấp nhất có thể.
Thế nên con số lều báo chắp vá kia cháu chả tin.

Bác khẳng định hơi quá quyết đoán đấy!
Chắc bác cũng đã sinh họat ở Ọp này khá lâu. Nếu đúng như vậy thì bác biết không ít ọp phở khoe thu nhập hàng tháng của họ hơn vài lần con số này (29.8M).
Tất nhiên chẳng ông chủ oanh nghiệp nào thích đóng nhiều tiền cho bảo hiểm cả, nhưng tiền trả cho nhân công là chi phí. Họ có thể khai báo giảm, nhưng nếu thấp quá so với chi phí thật thì thuế họ sẽ phải đóng cao vì trong số quyết toán phần dôi ra ấy sẽ bị ghép vào thành lợi nhuận. Họ sẽ bảo kế toán của họ cân đối để khai, nhưng giảm đến vài lần thì chắc không thể. Tức là trong các báo cáo kế toán của doanh nghiệp nhiều người sẽ đang được hiện mức lương họ trả cao như vậy và bảo hiểm sẽ được nhận tiền đóng như thế (các doanh nghiệp trả được lương cao như thế này sẽ thường xuyên được bảo hiểm đặt trong tầm ngắm để định kỳ kiểm tra)!

 

[phuongmit]

Thì em cứ đang đi làm lại nghỉ đẻ , giãn cách 5 năm một cháu mà em tận những 3 con thì cụ thử tính giúp em xem

Có nghĩa là mợ ngắt quãng bh 15 năm chỉ vì nghỉ đẻ. Bhxh có mục bh thai sản, sau khi hết thời gian thai sản nếu muốn nghỉ k lương ở nhà cho con sờ ti và chồng bú thì vẫn có cách để đóng mức bhxh tối thiểu để nối tiếp quá trình chứ k ai chọn giải pháp ngắt quãng cả

 

[coolpix8700]

Các cụ cho em hỏi nhở chút ạ.
Em dự định dừng đóng BHXH khi đủ 20 năm. Nhưng em vẫn muốn có thẻ BHYT, vậy em nên làm gì?
Em cảm ơn ạ.

Nếu bác đóng bảo hiểm tự nguyện thì bác xin ngừng và bảo lưu.
Đến tuổi bác sẽ được nhận lương hưu từ kết quả bảo lưu ấy hoặc nếu lúc nào đó muốn bác tiếp tục đóng từ kết quả bảo lưu.
Nhưng nếu bác đang đi làm và nhận lương từ 1 người khác thì bác không thể ngừng được, vì người trả lương cho bác sẽ bị bảo hiểm phạt (tất nhiên cả 2 có thể trốn đóng bảo hiểm, nhưng phải nghĩ được cách để bảo hiểm không phát hiện ra)!

 

[dzoro]

Bác khẳng định hơi quá quyết đoán đấy!
Chắc bác cũng đã sinh họat ở Ọp này khá lâu. Nếu đúng như vậy thì bác biết không ít ọp phở khoe thu nhập hàng tháng của họ hơn vài lần con số này (29.8M).
Tất nhiên chẳng ông chủ oanh nghiệp nào thích đóng nhiều tiền cho bảo hiểm cả, nhưng tiền trả cho nhân công là chi phí. Họ có thể khai báo giảm, nhưng nếu thấp quá so với chi phí thật thì thuế họ sẽ phải đóng cao vì trong số quyết toán phần dôi ra ấy sẽ bị ghép vào thành lợi nhuận. Họ sẽ bảo kế toán của họ cân đối để khai, nhưng giảm đến vài lần thì chắc không thể. Tức là trong các báo cáo kế toán của doanh nghiệp nhiều người sẽ đang được hiện mức lương họ trả cao như vậy và bảo hiểm sẽ được nhận tiền đóng như thế (các doanh nghiệp trả được lương cao như thế này sẽ thường xuyên được bảo hiểm đặt trong tầm ngắm để định kỳ kiểm tra)!

Công ty tư nhân trong nước thì lách luật bằng cách đóng BHXH thấp nhưng như thế em khẳng định là trái luật. Luật gần đây đã quy định các khoản thu nhập mà bản chất là lương thì cũng phải đóng BHXH như thường. Các công ty nước ngoài mà em biết thì 100% đóng BHXH theo thu nhập thực tế.

 

[Tungbk75]

Công ty tư nhân trong nước thì lách luật bằng cách đóng BHXH thấp nhưng như thế em khẳng định là trái luật. Luật gần đây đã quy định các khoản thu nhập mà bản chất là lương thì cũng phải đóng BHXH như thường. Các công ty nước ngoài mà em biết thì 100% đóng BHXH theo thu nhập thực tế.

ko cụ ơi, em nhớ luật chỉ quy định mức đóng tối thiểu và tối đa thôi, còn trong mức Min Max đấy thì đóng bao nhiêu họ ko care. Vợ em làm NH bao nhiêu năm nay đóng thấp thì có bị làm sao đâu, mà NH thì chả bao giờ dám làm sai luật

 

[coolpix8700]

ko cụ ơi, em nhớ luật chỉ quy định mức đóng tối thiểu và tối đa thôi, còn trong mức Min Max đấy thì đóng bao nhiêu họ ko care. Vợ em làm NH bao nhiêu năm nay đóng thấp thì có bị làm sao đâu, mà NH thì chả bao giờ dám làm sai luật

Bác nhớ từ cái thông tin bị nhầm!
Cty em năm ngoái được bảo hiểm thăm 2 lần (họ có giải thích lần thứ 2 vào thăm).
Họ vào soi bảng lương của từng tháng, so sánh số kế toán,... để phát hiện mọi sự tự hạ thấp mức tiền nhân viên nhận được phải được tính bảo hiểm (em viết là tiền nhận được, chứ không chỉ tiền lương).
Tất cả những chênh lệch họ phát hiện sẽ được tính như thuế: ngoài truy thu, tiền phạt còn có tiền lãi tính theo ngày!

 

[Tungbk75]

Bác nhớ từ cái thông tin bị nhầm!
Cty em năm ngoái được bảo hiểm thăm 2 lần (họ có giải thích lần thứ 2 vào thăm).
Họ vào soi bảng lương của từng tháng, so sánh số kế toán,... để phát hiện mọi sự tự hạ thấp mức tiền nhân viên nhận được phải được tính bảo hiểm (em viết là tiền nhận được, chứ không chỉ tiền lương).
Tất cả những chênh lệch họ phát hiện sẽ được tính như thuế: ngoài truy thu, tiền phạt còn có tiền lãi tính theo ngày!

E có dẫn chứng cho cụ đây
Điểm 2.6 Khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017

Điều 89 luật BHXH số 58/2014/QH13 đây

Em đố cụ dẫn chứng cho em quy định đóng BHXH và BHYT theo lương thực nhận đấy, khoản 2 điều 89 nói rất rõ "theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định"

 

[coolpix8700]

E có dẫn chứng cho cụ đây
Điểm 2.6 Khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017

View attachment 7720907
Điều 89 luật BHXH số 58/2014/QH13 đây

View attachment 7720909
Em đố cụ dẫn chứng cho em quy định đóng BHXH và BHYT theo lương thực nhận đấy, khoản 2 điều 89 nói rất rõ "theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định"

Đây bác ạh:
Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Chỉ trừ những thể loại tiền hỗ trợ cho thực hiện công việc như tiền điện thoại, hỗ trợ đi lại, tiền hỗ trợ đi công tác,...
Còn các khoản được coi là thu nhập sẽ được tính gộp với lương để tính mức đóng bảo hiểm.

(Bác tự search và đã thấy là Nhà nước đã quy định mức đóng bảo hiểm sẽ được tính theo thu nhập hàng tháng, chứ không phải "tự chọn" trong khoảng thấp nhất và cao nhất như bác viết ở trên!)

 

[hoviethung]

Chắc các anh ấy đông xèng quá, muốn đóng góp cho xã hội nên đóng thêm để ủng hộ ae lao động.

Đóng góp nhiều thì sau này về hưu lương càng cao. Lợi cho cá nhân nhiều. Miễn là anh ta không đoản thọ.

 

[Tungbk75]

Đây bác ạh:
Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại Điểm 2.1 Khoản này và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.

Chỉ trừ những thể loại tiền hỗ trợ cho thực hiện công việc như tiền điện thoại, hỗ trợ đi lại, tiền hỗ trợ đi công tác,...
Còn các khoản được coi là thu nhập sẽ được tính gộp với lương để tính mức đóng bảo hiểm.

(Bác tự search và đã thấy là Nhà nước đã quy định mức đóng bảo hiểm sẽ được tính theo thu nhập hàng tháng, chứ không phải "tự chọn" trong khoảng thấp nhất và cao nhất như bác viết ở trên!)

Thông tư chỉ là hướng dẫn thi hành sao bắt theo được cụ? tiền lương đóng BHXH bắt buộc là mức lương theo quy định của pháp luật về lao động chứ có bắt theo lương kí hđ giữa người lđ và người sử dụng lđ đâu nhỉ?

 

[poiuy]

Báo viết lấy tương tác là chính đóng kịch số như này thường chỉ rơi vào trường hợp những người k đi làm hoặc đã nghỉ làm muốn tham gia tiếp thì “gửi” hso khống vào cty nào đó để đóng sau dc lĩnh hưu cao. Nhưng cũng phải cân đối tính toán xem sau lĩnh lương bao nhiêu để đỡ thiệt, k thì ném tiền đi

Gửi HS khống chẳng thà đóng tự nguyện còn hơn.

 

[matizvan2009]

Báo cáo cụ em đóng 25 năm rồi, nhà em ông bà già vẫn đang lĩnh lương hưu nên em hiểu nó tốt như thế nào.
Nó tốt sao người ta rút 1 lần nhiều thế.

Á đù, cụ nhắc em mới nhớ ra em đóng được 27 năm rồi

 

[Xehoa2022]

Cách tính nào thì tính, nhưng phải đôi bên cùng có lợi mới được nhá

 

[coolpix8700]

Thông tư chỉ là hướng dẫn thi hành sao bắt theo được cụ? tiền lương đóng BHXH bắt buộc là mức lương theo quy định của pháp luật về lao động chứ có bắt theo lương kí hđ giữa người lđ và người sử dụng lđ đâu nhỉ?

Có vẻ bác hiểu rõ luật pháp luật thật!
Nghị định - thông tư hướng dẫn là các văn bản quy phạm pháp luật dưới luật.
Việc bác hiểu rõ thế nên không muốn tuân thủ là quyền riêng của bác, còn các cơ quan thực thi pháp luật ở Việt Nam họ phải theo mấy cái văn bản hướng dẫn này (để soi tụi em), tụi em cũng phải biết để tuân theo, tránh bị phạt.
Điều thứ 2 bác viết ở trên về mức lương theo quy định pháp luật về lao động là đinh viết về mức lương tối thiểu vùng?
Về cái mức lương này thì chỉ bên Lao động (Phòng, sở,...) và tổ chức công đoàn mới quan tâm chứ bảo hiểm họ lại không để ý.
Bác đọc lại mấy cái chỗ chính bác search để tìm ra, đọc kỹ cả những phần họ dẫn sẽ hiểu.
Thực ra khi vào kiểm tra 1 doanh nghiệp, mấy cái thứ như lương, quyết định tăng lương, quyết định thưởng,... họ làm rất nhanh, vì ít doanh nghiệp dám công khai (tất nhiên bỏ mấy thể loại trốn bảo hiểm đi) làm sai ở phần này. Họ sẽ soi sâu vào mấy phần tiền hỗ trợ như điện thoại, tiền đi đường, hỗ trợ đi công tác,... để tìm những phần chi (quá cao) cho người lao động đáng lẽ phải được cộng vào tiền tính bảo hiểm, nhưng theo quy định lại được bỏ ra!