[Funland] Môi trường làm việc ở Bitexco có tốt không?

[sirius6688]

Thái Bình quê em

 

[camryhn]

Bitex của bác Hội với Gele của bác Tiền, làm thuê cho bên nào ngon hơn, các cụ tư vấn cho em với.

 

[lanph2]

Cụ chủ thớt vô đây làm mảng gì đấy ah?

 

[linhlinh0207]

Làm cho V.C mới thấy oải, cái kiểu văn hoá nửa mùa, nói chung chỉ đc cái hào nhoáng bên ngoài bên trong thật không ngửi được

 

[tien]

Thằng cu e của e, nó đang ứng tuyển vào làm ở Tập đoàn Bitexco. E thì cũng chỉ biết sơ sơ mấy tòa nhà nổi tiếng của Bitexco, còn môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ thì chịu. cụ nào làm ở đó hoặc có thông tin gì chia sẻ cho e với ạ

em cụ mới ra trường hay đi làm lâu chưa? em thật thanh niên nếu mới đi làm có cơ hội thì nên vào mấy DN lớn làm ăn bài bản học được nhiều thứ. Mới ra thì lương chỗ ngon 6-7 tr là cùng, không thì 3-4 triệu. Khác biệt là cái môi trường, 10 năm sau làm chỗ bài bản tên tuổi có cơ hội được trọng dụng mà dễ thăng tiến, kể cả có đi sang chỗ khác. Chứ cái 3 triệu chênh lệch ban đầu chả đáng kể gì. Ông 3-4 triệu 10 năm sau lương có thể 3-40 triệu. Ông 6-7 triệu 10 năm sau khéo lượng chỉ 10-12 triệu khà khà. Đấy cũng là lý do các DN lớn có thương hiệu trả lương khởi điểm không cạnh tranh bằng chỗ nhỏ mà vẫn dễ tuyển nhân tài hơn... Chỗ nào làm càng vất vả cường độ cao càng học được nhiều thứ, càng có kỷ luật làm việc. Cái mình học, tích lũy là cái thu nhập vô hình thêm vào lương.

Khổ nỗi thanh niên bây giờ cộng trừ nhân chia giỏi, cứ thấy 6 tr với 4 triệu chênh nhau 2 triệu tức cao hơn 50% lấy thế làm oai rồi... Thiên đường nên lúc nào cũng lo thằng chủ nó bóc lột mình, còn cái mình học từ thằng chủ giỏi rất quý nhưng chả coi vào đâu... Tất nhiên tầm 4-50 thì học hỏi tích lũy gì nữa, tầm đấy có 2 lựa chọn 1 là kiếm càng nhanh càng tốt còn nghỉ, hai là kiếm chỗ nào ổn định lương lậu mà làm đến cuối đời cho có lương hưu.

Bitexco ngon đấy, lương cũng ngon, còn mọi thứ vẫn học theo tây nên còn khập khiễng, nhưng là ngon, VP đẹp, mấy em NV cũng xinh gớm khà khà...

 

[tien]

Bitex của bác Hội với Gele của bác Tiền, làm thuê cho bên nào ngon hơn, các cụ tư vấn cho em với.

So thì khó nhưng Gele bác Tiền có tuyển dụng đâu ạ? dạo này đang tái tổ chức lại, nhiều phòng ban thu hẹp...

 

[bachhop]

Nếu cụ có tí liên quan đến Thái Bình thì nên vào đó làm để nhận đồng hương nhé.....

Chuẩn......1 Đại gia làng Mẹo Thái Bình

 

[trungcienco1]

em cụ mới ra trường hay đi làm lâu chưa? em thật thanh niên nếu mới đi làm có cơ hội thì nên vào mấy DN lớn làm ăn bài bản học được nhiều thứ. Mới ra thì lương chỗ ngon 6-7 tr là cùng, không thì 3-4 triệu. Khác biệt là cái môi trường, 10 năm sau làm chỗ bài bản tên tuổi có cơ hội được trọng dụng mà dễ thăng tiến, kể cả có đi sang chỗ khác. Chứ cái 3 triệu chênh lệch ban đầu chả đáng kể gì. Ông 3-4 triệu 10 năm sau lương có thể 3-40 triệu. Ông 6-7 triệu 10 năm sau khéo lượng chỉ 10-12 triệu khà khà. Đấy cũng là lý do các DN lớn có thương hiệu trả lương khởi điểm không cạnh tranh bằng chỗ nhỏ mà vẫn dễ tuyển nhân tài hơn... Chỗ nào làm càng vất vả cường độ cao càng học được nhiều thứ, càng có kỷ luật làm việc. Cái mình học, tích lũy là cái thu nhập vô hình thêm vào lương.

Khổ nỗi thanh niên bây giờ cộng trừ nhân chia giỏi, cứ thấy 6 tr với 4 triệu chênh nhau 2 triệu tức cao hơn 50% lấy thế làm oai rồi... Thiên đường nên lúc nào cũng lo thằng chủ nó bóc lột mình, còn cái mình học từ thằng chủ giỏi rất quý nhưng chả coi vào đâu... Tất nhiên tầm 4-50 thì học hỏi tích lũy gì nữa, tầm đấy có 2 lựa chọn 1 là kiếm càng nhanh càng tốt còn nghỉ, hai là kiếm chỗ nào ổn định lương lậu mà làm đến cuối đời cho có lương hưu.

Bitexco ngon đấy, lương cũng ngon, còn mọi thứ vẫn học theo tây nên còn khập khiễng, nhưng là ngon, VP đẹp, mấy em NV cũng xinh gớm khà khà...

Nó kinh nghiệm 7 năm chinh chiến các công trình cầu đường, dân dụng, dự án công nghiệp. **** viên 4 năm tuổi **** cụ ạ. Dc cái toàn làm các cty nhà nước đầu ngành cụ ạ nên kinh nghiệm thì ổn

 

[BaBi BaBi]

Vincom thì nói làm chi nữa ... trước có bạn cháu làm bên đó, 12h đêm đang chat chít bạn bảo : đợi tý để tắt máy đi zìa nhà đã. Giờ mới xong việc. Hỏi đi hỏi lại : thế tưởng đang ở nhà ra là làm cả đêm ah? Cực quá trời. Bạn kêu : hnao về sớm thì thấy ko quen, quen việc về muộn rồi, mà bjo còn chưa ăn tối nữa cơ. Đc cái lương cao, đãi ngộ đc, nghỉ mát sướng một năm mấy đợt đi vin phơn Nha Trang, có thẻ taxi Mai Linh đi cty trả tiền ... Tới đãi ngộ như thế mà e cụ ko bám thì cháu cũng thấy phí

Bitexco thì trước có 1 cụ nào đó mở thớt rồi thì phải 9 người 10 ý, nửa thì kêu tốt nửa kêu ko ( cái phần kêu ko tốt nhiều hơn phần tốt )

thế này thì ko đãi ngộ tốt ko đc mà

 

[k_ngan124]

Cháu cũng muốn zô chỗ đc bóc lột như thế mà đãi ngộ bằng 1/2 cũng chịu chớ. Có phải ai cũng đc bóc lột như thế đâu , nói chung muốn đc bóc lột mà ko đủ tài ko đủ tầm để ngta bóc lột hà.

thế này thì ko đãi ngộ tốt ko đc mà

 

[hoanang86]

Vâng, em làm ở đây ạ. Em PM cho cụ trung rồi.

E vào trang web đọc các mục có thấy nó tuyển dụng đâu hả cụ?

 

[khanhnd.bds]

Đâu cũng vậy mợ nhẩy Làm công muốn cao phỉa áp lực rồi.

Cháu cũng muốn zô chỗ đc bóc lột như thế mà đãi ngộ bằng 1/2 cũng chịu chớ. Có phải ai cũng đc bóc lột như thế đâu , nói chung muốn đc bóc lột mà ko đủ tài ko đủ tầm để ngta bóc lột hà.

 

[nhadatuytin]

Cháu rất có cảm tình với người Thái Bình...đại gia mà giản dị như bác hội cũng ko nhiều...

 

[bmw1586]

Tập đoàn tư nhân lớn như Vingroup và Bitexco đều có những điểm đặc sắc riêng trong việc dùng người. Quan trọng là có phù hợp hay không thôi.

 

[hungnhd]

Thế thì mới phải hỏi các cụ. Những thứ nó biết chỉ là bề nổi như kiểu báo chí đưa tin thôi cụ ạ. Trước nó làm cho vicom cũng vậy hoành tráng lắm, lương cao lắm,... nhưng dc 1 tháng là xin nghỉ vì k quen dc môi trường làm việc ở đó cụ ạ

Thực ra e nghĩ do cách làm việc, phù hợp thì hay chứ k hợp cách làm việc thì cũng k dc cái j. Vấn đề là thích ứng ợ. Tất nhiên môi trường ở Bi e thấy ổn so với mặt bằng chung

 

[ThienAnh]

Em votka cho DN này. Hiện tại những gì DN này là đã hơn đứt những cái mà 2 thằng phá sản đóng góp cho đất nước. Chế độ đãi ngộ hợp lý. So với VIC của mỳ tôm thì ăn đứt về cách sử dụng con người. Có tình hơn, không con cái, họ hàng. Cụ nên để em cụ vào làm nếu trúng tuyển

Cái này k hẳn đâu lão nhé

 

[Cúc cù cu]

Cái này k hẳn đâu lão nhé

Cái này em nói trên quan điểm chung. Còn đã là tập đoàn tư nhân thì việc đưa COCC vào để quản lý các vị trí chủ chốt là điều đương nhiên. Nhưng ko phải vì thế mà cái gì cũng dúi COCC vào. Có nhiều vị trí COCC đã phải ra đi nhường cho người có năng lực. Em thấy điểm đấy mạnh hơn VIC. Chứ không phủ nhận việc COCC trong tập đoàn này lão ạ

 

[ThienAnh]

Cái này em nói trên quan điểm chung. Còn đã là tập đoàn tư nhân thì việc đưa COCC vào để quản lý các vị trí chủ chốt là điều đương nhiên. Nhưng ko phải vì thế mà cái gì cũng dúi COCC vào. Có nhiều vị trí COCC đã phải ra đi nhường cho người có năng lực. Em thấy điểm đấy mạnh hơn VIC. Chứ không phủ nhận việc COCC trong tập đoàn này lão ạ

Ờ, một số tập đoàn tư giờ cũng thế. Họ cũng biết cầu người tài rồi. Dưng cơ bản vẫn chưa thoát hết văn hóa làng quê.
E đã từng làm cố vấn cho Bitex một mảng nên e cũng hiểu. So với Tập đoàn khác thì hơn nhiều thứ, nhà nước thì hơn lương, tư nhân thì hơn cách dùng người và cầu người

 

[limara]

Mới ra trường thì quan trọng là môi trường làm việc chứ nhỉ. Mà cái này thì dễ biết chứ có gì khó đâu. Em dự là cụ chủ cái gì cũng muốn lên mới khó xử phải không?

 

[luot_song]

Đi oánh thuê thì một là thu nhập hai là minh chủ các cụ ạ