- Biển số
- OF-453042
- Ngày cấp bằng
- 13/9/16
- Số km
- 528
- Động cơ
- 209,740 Mã lực
- Tuổi
- 34
- Nơi ở
- Hcmc
- Website
- www.livinginsaigon.com
Làm tốt mà có cái MBA ngon lên manager dễ hơn nhiều đấy. Bất kể cty loại nào.
Mình tuyển đi bán nhang và tấm chống ám khói ban thờ, heheMai em cũng đăng tuyển thạc sỹ đi bán bếp và bưng bê xem sao !
Cái áo không làm nên thầy tu đâu nhé, chưa chắc đã tốt đâu phải thử mới biết được!Người mẫu VHD, nhìn cái lỗ...............................................................rốn đã thấy ngon rồi, chẹp chẹp. Ăn mặc thế này khả năng thanh nhạc chắc cũng tốt, e là e cho đậu ngay.
À ra thếTrước em mới kinh doanh. Có thất bại vài lần. Cũng đi học mấy khóa kd với mở mang kiến thức nhưng vẫn ko hiệu quả. Nên em quyết định học lên để củng cố kiến thức. Trộm vía công việc cũng có tốt hơn ạ
Cả nước có mấy ông thượng thư?Ke ke Thượng thư bộ Dục vừa ký quyết định tự phong mềnh làm Dáo xư hay sao ý Cụ....
Mới 26 thôi mà, vội gìEm tuổi ngựa ạ. Thẳng như ruột ngựa. Em vẫn nhớ câu thầy giáo dạy. Thằng sếp cũng từ thằng nhân viên đi lên. Thằng nhân viên cũng từ thằng trẻ con đi lên.
Nếu độ tuổi bạn kém người ta mà muốn bằng người ta thì phải cố gấp nhiều lần người ta. Còn ko thì.....
Bố bạn phải giàu :")) há há
Cụ gải thích vưỡn long vòng, mô phạm quáHehehe. Thạc sỹ học lại những gì cử nhân đã học. Đại khái là áp dụng thực tiến vào lý thuyết, để nâng trình độ lý luận, tư duy. Đó là lý do tại sao, thông thường cử nhân đi làm vài năm rồi mới đi học thạc sỹ. Mấy cụ mà nhảy phát từ ĐH lên làm thạc sỹ thường dốt là vậy.
Em làm ngoài nên ứ cần thạc sỹ, cứ vào Otofun đọc nhiều, hỏi nhiều, là có trình độ Tiến sỹ luôn ấy chứ.
Học phí mà cụ. Em còn mất 2 năm học phí làm người cơ. nhưng trình độ sẽ nâng cao và kinh nghiệm sống phong phúLà con người thì tâm lý đều vậy mà cụ. Kể cả ông thợ, ko thể nào chăm chỉ nếu ko có giám sát và tiền công đc. Thái độ ai cũng như thế nên cụ biết trước rồi cụ sẽ nắn gân đc, còn cụ kì vọng là sẽ có người cống hiến hết nhiệt huyết, đến lúc cụ sẽ trả công xứng đáng thì ko có đâu.
Em kể cho cụ nghe qua 1 đòn dùng người như thế này. Trước em mới đi làm, em học xây dựng, vào công trường của 1 đại ca, trả em 6tr. Ok, mình mới ra trường lương thế đc rồi... làm khoảng 1 tháng đại ca tâm sự: chú làm tăng ca lên chút, lương thì anh vẫn trả thế, nhưng cuối công trình lời lãi sao anh em chia nhau sau nữa, em tích cực hẳn, làm ngày làm đêm luôn, lúc nào cũng có mặt. 7-8 tháng sau, lúc xong, anh chẳng nói gì đến lời lãi cả, chỉ thấy kêu mãi ko thanh toán đc, anh toàn mang tiền nhà đi làm.... Giống như 1 câu chuyện của Tào Tháo nói về rừng mơ ấy. Cuộc sống là trao đổi, cụ muốn nhân viên nó chăm chỉ thì cụ cũng phải vẽ cho nó biết về tương lai, nếu ko sao nó có động lực đc. Vì mong muốn đầu tiên của con người là "Sướng".
Ối được thế này thì em cho đậu luôn không phải phỏng vấn. Cho làm chủ tịt công đoàn chuyên chăm lo đời sống cho anh em trong công ty. Tiện nếu nhà có em gái, chị gái, cháu gái thì lôi vào làm luôn thể. Miễn là giữ truyền thống quần rách tả tơi như mợ nàyChắc í mợ chủ bảo mấy bà này đi PV, là em em cho đỗ liền
Cụ có quần rách chưa? Em cho mượn.Em cũng có bằng thạc sỹ, hay em ứng tuyển phát nhỉ