Nếu nói chạy grap như thế lương x2, x3 văn phòng rồi, lương 5 - 7 củ mà cụ nào cũng bảo gắn bó thì em chịu. Ok là làm lâu có kinh nghiệm, nhưng đâu phải cái nào cũng vậy, ở đâu cũng vậy? 1 cô làm thu ngân, ok 5 -7tr. sau 5 năm cô ấy vẫn làm thu ngân nhưng có lẽ lương 6 - 8tr. còn 10-15tr thì em nghĩ cô ấy bị đuổi việc hoặc tự nghỉ việc rồi, vì công việc nó chỉ có như thế, lương max cho công việc ấy nó cũng chỉ được vậy, dù làm lâu hay làm tốt cỡ nào đi nữa nó cũng vậy thôi. Tương tự thế anh phụ hồ, hay mấy cô bưng bê, tiếp tân... cùng 1 loại cả. Nếu như vậy grap nó giải quyết đc.
Còn mấy công việc như quản lý, thiết kế, code.... thì có thể nó sẽ tăng nhiều theo thời gian, nhưng nhìn lại 1 chút, những người ấy họ là lao động trí óc, có trình độ, tức là ko phải làm việc kiểu phổ thông rồi. Cái này ko phải ai cũng làm được, còn grap nó lại khác, ko tàn tật thì ok, ai cũng làm được.
Ở đây em ko cổ súy để tất cả hùa theo chạy grap nhé, nhưng tính kỹ cũng phải kể tới hiệu quả trước mắt nó mang lại trước, đam mê ko phải 5 - 7 củ mà thực hiện được, 10 - 15 củ cũng vậy, nhưng cái nào tốt hơn để làm bàn đạp tiến tới cái đam mê đó thì ta làm, grap hay bất kỳ cái gì cũng vậy.