- Biển số
- OF-325665
- Ngày cấp bằng
- 2/7/14
- Số km
- 1,256
- Động cơ
- 300,127 Mã lực
em ở 1 NH TMCP nhỏ, nhân viên thôi chả chức sắc gì. Lương tháng nào đc 10 triệu mừng như chó thấy chủ. nói sai em chết mẹ luôn
Lương 10 triệu nhưng biết chi tiêu và tiết kiệm hợp lý cũng ổn,em ở 1 NH TMCP nhỏ, nhân viên thôi chả chức sắc gì. Lương tháng nào đc 10 triệu mừng như chó thấy chủ. nói sai em chết mẹ luôn
Hình như có thật cụ ạ, thấy mấy ông bên voz cũng xác nhận như cụ, tầm 5-600/nămnhân viên hội sở VCB mà làm chuyên môn ở mấy ban kiểu như Ban khách hàng doanh nghiệp thì em xác nhận là làm trên 2 năm là đạt được mức thu nhập 40-50tr/tháng. Còn mới vào thì thu nhập tầm 15-20tr/tháng.
Mặt bằng chung là tầm 15-20tr thôi, đấy là tầm nhân viên ở các ngân hàng lớn, còn mấy ngân hàng cổ phần dạng nhỏ thì dưới 10tr, chưa kể còn phụ thuộc vào tính chất công việc thì lương cũng khác. Còn bên VCB lương cao thật đấy cụ, em đang nói ở Hội sở nhé. Trong big4 có khi VCB cao nhất.Nghe các cụ chém lương cao nhỉ . Bạn em dân bank thấy toàn loanh quanh 20 đổ lại
chỉ tính base cơ bản thôi cụ, vì lên chuyên viên, hay phó trở lên là nó lại ở level khác rồi, và còn tính lương cứng và khoản thưởng. Đơn cử như cháu đây thì lương và thưởng = nhau. đồng ý VCB nó là hàng suất sắc nhưng nhân viên nhận lương nét hàng tháng ~30 củ cháu cũng thấy hơi căng, Chưa kể đảm bảo thưởng của VCB rất lớn, có khi thưởng còn hơn thu nhập tổng 12 tháng làm việc. Lễ, tết năng suất linh tinh cháu dự bèo cũng phải 15 tháng thưởng 1 năm nếu hội sở.nhân viên hội sở VCB mà làm chuyên môn ở mấy ban kiểu như Ban khách hàng doanh nghiệp thì em xác nhận là làm trên 2 năm là đạt được mức thu nhập 40-50tr/tháng. Còn mới vào thì thu nhập tầm 15-20tr/tháng.
bên VCB có đợt tuyển dụng nào không cụ ơi?chỉ tính base cơ bản thôi cụ, vì lên chuyên viên, hay phó trở lên là nó lại ở level khác rồi, và còn tính lương cứng và khoản thưởng. Đơn cử như cháu đây thì lương và thưởng = nhau. đồng ý VCB nó là hàng suất sắc nhưng nhân viên nhận lương nét hàng tháng ~30 củ cháu cũng thấy hơi căng, Chưa kể đảm bảo thưởng của VCB rất lớn, có khi thưởng còn hơn thu nhập tổng 12 tháng làm việc. Lễ, tết năng suất linh tinh cháu dự bèo cũng phải 15 tháng thưởng 1 năm nếu hội sở.
Em đang nói tổng thu nhập tất tần tật đấy chứ, chứ bóc tách ra nó nhiều khoản lắm. Cụ không tin thì hỏi bạn cụ làm bên VCB thì biết thôi, chuyên viên hội sở bên đó tầm 40-50 củ là bình thường.chỉ tính base cơ bản thôi cụ, vì lên chuyên viên, hay phó trở lên là nó lại ở level khác rồi, và còn tính lương cứng và khoản thưởng. Đơn cử như cháu đây thì lương và thưởng = nhau. đồng ý VCB nó là hàng suất sắc nhưng nhân viên nhận lương nét hàng tháng ~30 củ cháu cũng thấy hơi căng, Chưa kể đảm bảo thưởng của VCB rất lớn, có khi thưởng còn hơn thu nhập tổng 12 tháng làm việc. Lễ, tết năng suất linh tinh cháu dự bèo cũng phải 15 tháng thưởng 1 năm nếu hội sở.
Đúng rồi cụ, bản chất thưởng lễ tết đều là lương năng suất của nhân viên trích ra, thu nhập thì nó cũng lại tùy chi nhánh, tùy địa bàn, tùy hạng cn. 34 củ lãnh đạo lại thâm niên 30 năm cháu dự cụ nằm nhóm big 4. Năng suất bên cháu cũng dàn trải đều đến giữa năm mới quyết toán xong cái của năm ngoái.Chào các cụ,mợ, thấy các cụ,mợ còm về lương bank em cũng muốn có vài dòng, không khoe khoang hay giải thích gì chỉ là để mọi người hiểu thêm.
EmU50 làm bank gần 30 niên, cũng có tý chức sắc nằm trong nhóm 2% nhân sự của cả Bank, lương 34 tr tháng,tối đa 1 năm 20 tháng gồm cả thưởng, các ngày lễ ,tết; như vậy thu nhập bq tháng hơn 50 tr tý thoai, thế nên ai đó bảo người nhà thâm niên bank vài năm mà 30,40 củ tháng thì thật sự em ngưỡng mộ kể cả trụ sở chính.
Lâu nay báo chí cũng hiểu nhầm nên mới thống kê lương tb bank này bank nọ mấy chục củ tháng là vì họ lấy lợi nhuận trên cân đối BCTC chia cho số cán bộ nhân viên mới ra số đó.
Một vài người còn hiểu nhầm thưởng Tết mấy chục củ cũng nhầm nốt, đây chỉ là phần lương, thù lao trong năm chưa trả hết do chưa quyết toán nên chưa chi, chờ có kết quả mới chi; ví dụ lương em34 củ, tháng tạm ứng vài chục, cuối năm lĩnh phần còn lại, thường chi 6 tháng/lần và phần lương năng suất.
Cụ nào làm bank vào xác nhận theemcho em phát
Cụ nói mới nhớ chỗ vợ cháu làm TMCP cho bán bảo hiểm mà GDV được chiết khấu cao dã man, 1 cái BH 50 củ mà nv làm ngay 7 củ 5 trong đó. Đơn cử có em gái làm TMCP ở khu Duy Tân tháng làm 100 củ bảo hiểm mà các em gdv khác phải ao ướcbank giờ toàn thu nhập ngoài, ép khách vay đủ thứ bảo hiểm phải mua, xong bên bảo hiểm back lại kha khá
ngoài ra cũng dc bên định giá, cc back lại phí
nchung cán bộ tín dụng, qhkh thì thu nhập k ai thấp; 20tr là mức thu nhập trên giấy thôi
Cụ nói đúng. E trc làm làm VPB đây ah, nhưng té ra KD ngoài rồi. Từ nv cách đây hơn 10 năm 4 củ đi dần lên TP mới chưa đc 20 củ.Mặt bằng chung là tầm 15-20tr thôi, đấy là tầm nhân viên ở các ngân hàng lớn, còn mấy ngân hàng cổ phần dạng nhỏ thì dưới 10tr, chưa kể còn phụ thuộc vào tính chất công việc thì lương cũng khác. Còn bên VCB lương cao thật đấy cụ, em đang nói ở Hội sở nhé. Trong big4 có khi VCB cao nhất.
Hehe cụ đừng dọa em, em có thằng bạn ĐH cũng làm Hải Quan đới, để về em hỏi xem nhé.. Nói chung trong ngành thì biết thôi .
Đói mốc mồm lên nhé cụ, kể cả cán bộ tín dụng . Cái thời cụ nói nó xa xôi lắm rồi. Giờ gặp được khách vay thì mừng như bắt được vàng ấy chứ. Mà ngày xưa phong bì phong bao thì tầm cỡ trưởng phòng hoặc giám đốc trở lên thôi, nhân viên làm gì có cửa, nó vất cho vài ba triệu là còn may chán.nchung cán bộ tín dụng, qhkh thì thu nhập k ai thấp; 20tr là mức thu nhập trên giấy thôi
cháu không làm vcb nên không trả lời được mợ ợbên VCB có đợt tuyển dụng nào không cụ ơi?
Bây giờ không còn cái chuyện "thư tay" nữa đâu cụ ạ, cứ nhận mà xem, toạch bán sới ngay lập tức. Em cũng làm bank em biết mà, cơ mà lương em có 7m thôi, cũng là bank to đấy, còn CVKHCN thì tầm 13 là căng nếu làm lâu năm CVKHDN thì cao hơn tầm 3 4tr thôi.Đói mốc mồm lên nhé cụ, kể cả cán bộ tín dụng . Cái thời cụ nói nó xa xôi lắm rồi. Giờ gặp được khách vay thì mừng như bắt được vàng ấy chứ. Mà ngày xưa phong bì phong bao thì tầm cỡ trưởng phòng hoặc giám đốc trở lên thôi, nhân viên làm gì có cửa, nó vất cho vài ba triệu là còn may chán.
Em xác nhận với cụ là chuẩn, em bổ sung thêm ý về cái chỗ mà báo chí hay thống kê lương ngân hàng trung bình mấy chục củ là lấy chi phí lương thưởng chia cho số nhân viên. Số này đúng nhưng không phản ánh đúng lương của nhân viên. Em ví dụ 1 ông lãnh đạo thì có tầm 15 đến 20 ông nhân viên, lương lãnh đạo có thể đến 200 củ nhưng nhân viên thì chỉ hơn chục, trung bình ra thì đúng nhưng thực tế thì không phải vậyChào các cụ,mợ, thấy các cụ,mợ còm về lương bank em cũng muốn có vài dòng, không khoe khoang hay giải thích gì chỉ là để mọi người hiểu thêm.
EmU50 làm bank gần 30 niên, cũng có tý chức sắc nằm trong nhóm 2% nhân sự của cả Bank, lương 34 tr tháng,tối đa 1 năm 20 tháng gồm cả thưởng, các ngày lễ ,tết; như vậy thu nhập bq tháng hơn 50 tr tý thoai, thế nên ai đó bảo người nhà thâm niên bank vài năm mà 30,40 củ tháng thì thật sự em ngưỡng mộ kể cả trụ sở chính.
Lâu nay báo chí cũng hiểu nhầm nên mới thống kê lương tb bank này bank nọ mấy chục củ tháng là vì họ lấy lợi nhuận trên cân đối BCTC chia cho số cán bộ nhân viên mới ra số đó.
Một vài người còn hiểu nhầm thưởng Tết mấy chục củ cũng nhầm nốt, đây chỉ là phần lương, thù lao trong năm chưa trả hết do chưa quyết toán nên chưa chi, chờ có kết quả mới chi; ví dụ lương em34 củ, tháng tạm ứng vài chục, cuối năm lĩnh phần còn lại, thường chi 6 tháng/lần và phần lương năng suất.
Cụ nào làm bank vào xác nhận theemcho em phát
Thấy thằng bạn cũng làm tín dụng vcb bảo năm nay covid khách vay toàn doanh nghiệp nxk đói mốc mồm, chắc nụ nói đúngĐói mốc mồm lên nhé cụ, kể cả cán bộ tín dụng . Cái thời cụ nói nó xa xôi lắm rồi. Giờ gặp được khách vay thì mừng như bắt được vàng ấy chứ. Mà ngày xưa phong bì phong bao thì tầm cỡ trưởng phòng hoặc giám đốc trở lên thôi, nhân viên làm gì có cửa, nó vất cho vài ba triệu là còn may chán.