(3) Video | Facebook
Cụ làm ơn để ý giùm những gì ông chủ thớt viết nhé (đoạn bôi đậm). "Nếu rút 1 cục 13 năm trước khi làm cho nước ngoài thì vừa có tiền gửi ngân hàng, lương hưu lại cao hơn".Như tính toán nêu trên thì rõ ràng đoạn viết đậm là không chính xác,đúng không?
Trong quân đội khi về hưu có phân 2 mức đại tá : Đại tá 1 & đại tá 2. Bố em khi nghỉ hưởng lương hưu theo chức vụ đại tá 2 tức là được hưởng chế độ tương đương thiếu tướng. Cách đây 4-5 năm bố em đã lĩnh mức lương hưu 15tr/tháng. Giờ cụ đã mất được 3 năm. Mấy bác đại tá 2 cùng khu quân đội bố mẹ em ở, giờ được lĩnh mức hưu gần 18tr/tháng
bạn em đại tá cũng có mấy người thủa học cùng nhau. Có ông bạn cũng đại tá như bạn cụ, ở trên bộ, chỉ làm trợ lý thôi. Nhưng lương đâu đó cũng được khoảng hơn 20 củ ạ. Còn hưu chắc cũng chỉ tầm 14 củ là cao rồi ạ. Ý em muốn nói là quân đội mà ko có thu nhập khác thì lương thấp lắm. Ko cao như người ta tưởng.
Bác này nói đúng, [với 2 điều kiện] những năm đầu của quá trình công tác, dù mức lương đóng BHXH ở mức thấp nhưng quá trình này vẫn góp phần nâng cao mức lương trung bình, từ đó mức lương hưu được hưởng sẽ cao lên vì tỷ lệ được hưởng cao lên.
Em đang bị năm 36 củ gánh cho năm 1.5 củ( đã tính hệ số đấy). Đành chịu chứ nếu bỏ được thì em cũng bỏ cái năm đầu.Bác này nói đúng, [với 2 điều kiện] những năm đầu của quá trình công tác, dù mức lương đóng BHXH ở mức thấp nhưng quá trình này vẫn góp phần nâng cao mức lương trung bình, từ đó mức lương hưu được hưởng sẽ cao lên vì tỷ lệ được hưởng cao lên.
Hai điều kiện đó là:
1/ Mức lương của giai đoạn 1 không quá thấp. Thấp quá thì nó sẽ kéo lương trung bình xuống đến mức tỷ lệ hưởng tăng cũng không bù lại được:
2/ Giai đoạn đóng bảo hiểm thấp không quá dài. Kéo dài giai đoạn này luôn kéo lương trung bình xuống, đến khi số năm đủ để hưởng tỷ lệ tối đa là 75% thì lợi bất cập hại:
Với số liệu riêng của từng người, bác nào quan tâm cứ thử làm cái bảng Excel nhỏ mà tính. Mất vài phút, đủ cơ sở để quyết định mình nên làm gì.
Giống em mất 5 năm làm nhà nước và thêm 2 năm làm ngoài đóng kiểu nhà nước. Lương bình quân giờ được gần 19 triệu, nếu em tính về hưu bây giờ, trừ đi thời gian nghỉ trước tuổi mỗi năm 2% thì được khoảng 2.5 triệu. Bạn em làm công an vừa về hưu tháng 9 được hơn 9 triệu
Làm gì cho nghỉ trước tuổi( -2%) đâu Cụ, nếu thế em bị trừ hết mấtGiống em mất 5 năm làm nhà nước và thêm 2 năm làm ngoài đóng kiểu nhà nước. Lương bình quân giờ được gần 19 triệu, nếu em tính về hưu bây giờ, trừ đi thời gian nghỉ trước tuổi mỗi năm 2% thì được khoảng 2.5 triệu. Bạn em làm công an vừa về hưu tháng 9 được hơn 9 triệu
Phét!Thằng em ruột em (em ruột cùng bố mẹ em đẻ ra nhé không các cụ lại bảo nghe nói) học học viện 2001 (đến giờ là thâm niên 23 năm), Trung ta' năm ngoái, chức vụ vẫn chỉ trợ lý thôi chưa có tiền trách nhiệm gì, tháng trước em nhìn bảng lương nó trừ tất cả các khoản rồi cầm về khoảng ~ 21 triệu. Cụ nào bảo Đại ta' bây giờ lương có mười mấy củ nghe buổn cười quá cụ nhỉ
| Cấp bậc quân hàm | Hệ số lương | Mức lương đến 30/6/2023 (Đơn vị: VNĐ) | Mức lương từ 1/7/2023 (Đơn vị: VNĐ) |
| Đại tướng | 10,40 | 15.496.000 | 18.720.000 |
| Thượng tướng | 9,80 | 14.602.000 | 17.640.000 |
| Trung tướng | 9,20 | 13.708.000 | 16.560.000 |
| Thiếu tướng | 8,60 | 12.814.000 | 15.480.000 |
| Đại tá | 8,00 | 11.920.000 | 14.400.000 |
| Thượng tá | 7,30 | 10.877.000 | 13.140.000 |
| Trung tá | 6,60 | 9.834.000 | 11.880.000 |
| Thiếu tá | 6,00 | 8.940.000 | 10.800.000 |
| Đại úy | 5,40 | 8.046.000 | 9.720.000 |
| Thượng úy | 5,00 | 7.450.000 | 9.000.000 |
| Trung úy | 4,60 | 6.854.000 | 8.280.000 |
| Thiếu úy | 4,20 | 6.258.000 | 7.560.000 |
thì nếu mình mất sức 81% sức khỏe là cho về hưu mà cụ, nếu đã đóng đủ 20 năm.Làm gì cho nghỉ trước tuổi( -2%) đâu Cụ, nếu thế em bị trừ hết mất
à nếu cụ chờ đủ tuổi mới lãnh lương hưu thì lại không bị trừ 2%.Làm gì cho nghỉ trước tuổi( -2%) đâu Cụ, nếu thế em bị trừ hết mất
cụ có xem cái clip em gửi, thượng tá về hưu năm 2019 lương hưu là 13 tr. hay là người ta lên tivi bốc phét ạ
có nghĩa là vẫn có trường hợp thời gian đóng dài hơn mà hưởng thấp hơn . cái mục 2 cụ tính là minh chứng rõ cho cái này và e thấy chính sách nó có gì đó sai saiBác này nói đúng, [với 2 điều kiện] những năm đầu của quá trình công tác, dù mức lương đóng BHXH ở mức thấp nhưng quá trình này vẫn góp phần nâng cao mức lương trung bình, từ đó mức lương hưu được hưởng sẽ cao lên vì tỷ lệ được hưởng cao lên.
Hai điều kiện đó là:
1/ Mức lương của giai đoạn 1 không quá thấp. Thấp quá thì nó sẽ kéo lương trung bình xuống đến mức tỷ lệ hưởng tăng cũng không bù lại được:
2/ Giai đoạn đóng bảo hiểm thấp không quá dài. Kéo dài giai đoạn này luôn kéo lương trung bình xuống, đến khi số năm đủ để hưởng tỷ lệ tối đa là 75% thì lợi bất cập hại:
Với số liệu riêng của từng người, bác nào quan tâm cứ thử làm cái bảng Excel nhỏ mà tính. Mất vài phút, đủ cơ sở để quyết định mình nên làm gì.
Bộ đội thì lương chỉ thế thôi. Như bạn thiếu tá biên phòng, cũng chỉ đủ tiền mua chung cư mini và cả nhà gặp nạn vụ cháy vừa rồi đấy. Lương cao thì đâu phải ở chỗ đó.
Clip em chưa xem nhưng bảng lương mới nhát đó cụ ơi, em út cháu nhà em nhận đúng như bảng lương.
Còn cả đống phụ cấp nữa cụ nhé.
Còn rút 1 cục gửi ngân hàng cụ chưa nói tới đó cụ
