Khu cao xà lá và các cơ sở công nghiệp lâu đời như cụ nói thì nhìn chung hoạt động theo cơ chế cũ, mọi người đều được sắp xếp các công việc phù hợp (liên quan đến tuổi, ví dụ: trong cùng một tổ nhóm, nếu có cả trẻ cả già thì thường người trẻ sẽ tự nguyện chọn việc nặng nhọc hơn). Thêm nữa, các cơ sở cũ đa phần công nghệ cũ, yếu tố con người đóng vai trò quan trọng (đặc biệt có những vị trí càng lâu năm thì càng nhiều kinh nghiệm/mẹo thì lại càng được trọng dụng, thậm chí nghỉ hưu vẫn có nơi tranh nhau mời). Còn trong các KCN mới bây giờ, đa số doanh nghiệp FDI, đông công nhân (đơn vị nghìn), công nghệ hiện đại nên công nhân hầu hết không cần tay nghề hay kinh nghiệm, chỉ làm các công việc đơn giản và lặp lại. Suốt ca làm việc hầu như chỉ một chỗ (trừ khi vệ sinh, đi ăn) nên những người có tuổi (trên 40) không phù hợp đâu cụ.