Em éo tín cái bọn BHXH này, giờ đi làm nó cứ bắt nộp thì phải nộp biết làm sao, nếu cho tự nguyện thì em ko nộp, chả dại gì mà giao trứng cho ác.
cụ nói rõ hơn được không, nếu rút thì nhận được đúng phần mình đóng hay được cả phần doanh nghiệp đóng. Nếu chỉ nhận được phần mình đóng thì làm gì được nhiều như thế.Cùng hoàn cảnh, chắc đuợc vài trăm đấy cụ. Sắp tới tăng tuổi hưu lên 60 rồi 65 thì cũng đáng ngại thật!
em chỉ biết truớc 2014 thì mỗi năm đựợc 1.5 tháng luơng trung bình mức cụ đóng bhxh. từ 2014 thì x2 lần mức đóng bhxhcụ nói rõ hơn được không, nếu rút thì nhận được đúng phần mình đóng hay được cả phần doanh nghiệp đóng. Nếu chỉ nhận được phần mình đóng thì làm gì được nhiều như thế.
ví dụ cụ đóng mức max( tối đa 20 lần luơng cơ bản tầm hòn 20tr) thì từ 2014 cụ đuợc 20trx2cụ nói rõ hơn được không, nếu rút thì nhận được đúng phần mình đóng hay được cả phần doanh nghiệp đóng. Nếu chỉ nhận được phần mình đóng thì làm gì được nhiều như thế.
em nhầm, xóa còmCái quan trọng nhất là lương làm doanh nghiệp sẽ cộng trung bình tất cả rồi chia đều mà không tính trượt giá. Khác hẳn với lương công chức tính theo mức lương cơ bản nhân hệ số. Nếu nhà nước nâng mức lương cơ bản thì chỉ công chức hưu được hưởng còn khối ngoài quốc doanh không bao giờ được nâng lên
20 năm trước mức lương cơ quan em đóng bảo hiểm theo mức lương có hơn 500.000. Bây giờ dù đóng vài triệu nhưng cộng chia trung bình coi như mất cả. Đây là điều vtv không dám nói tới
nếu cụ đóng mức 20 lần lương cb thì số đóng là: 1.200.000 x 20 x 8% = 1.900.000, một năm khoảng 23 triệu.ví dụ cụ đóng mức max( tối đa 20 lần luơng cơ bản tầm hòn 20tr) thì từ 2014 cụ đuợc 20trx2
em không thấy có thông tin nào cho phép nhân hệ số điều chỉnh, tất cả các cách tính công khai đều chỉ là tính bình quân thực đóng, cụ có thể cho em xin đường link nhé.Ai bảo bác là không tính trượt giá? Các năm trong quá khứ sẽ được nhân hệ số điều chỉnh. Ví dụ năm 1995 thì năm nay hệ số gần bằng 5. Điều đó có nghĩa năm 1995 đóng bh dựa trên mức lương 3 triệu thì tương đương gần 15 triệu hiện nay nhé. Lương hệ số thì không điều chỉnh cách này.
đấy là cách tính cho người lĩnh lương ngân sách cụ ạNói thì các cụ bảo là dlv nhưng mà trừ trường hợp muốn đổ chế độ chứ khó mà vỡ quỹ bhxh lắm nhé.
Thứ 2 nữa là gì thì gì mức lương hưu cũng phải đảm bảo đời sống tối thiểu cho người nhận (tối thiểu thế nào thì tùy người nhưng bình quân em nghĩ chắc không thấp hơn hơn mức lương cơ bản, ví dụ: hiện nay lương cb là 2.3 thì bình quân người nhận lương hưu-đóng đủ năm phải nhận được 2.3 củ, đến khi các cụ nhận hưu mà lương tối thiểu nó là 5 củ thì lương hưu bq cũng phải được 5 củ)
đấy là cách tính cho người lĩnh lương ngân sách cụ ạ
có vẻ cụ nhầm cái số 8%, nó nhân với cả phần doanh nghiệp đong chứ( ko bao gồm % BHTN, BHYT, Công đoàn)nếu cụ đóng mức 20 lần lương cb thì số đóng là: 1.200.000 x 20 x 8% = 1.900.000, một năm khoảng 23 triệu.
Lão này thô nhưng thựcGiày da, Điện tử, May mặc... cả huyện công nhân trong 1 nhà máy.
Cứ tầm 40 là nó tiễn.
40 chúng nó quăng ra đứng đường thì biết làm cái gì?
Thằng nào đóng hộ 2 chục niên nữa?
Không rút 1 cục thì làm thế nồi nào được?
Nhiều thằng nó cứ giả vờ hỏi ngây ngô như kiểu thương người LĐ.
Thực ra cái họ quan tâm nó lại nằm ở cái nguy cơ bể quỹ đến nơi.
http://cafef.vn/mo-rong-bhxh-de-tranh-vo-quy-20170402074028758.chn
http://vnexpress.net/tin-tuc/thoi-su/quy-bao-hiem-xa-hoi-can-kiet-neu-khong-tang-tuoi-huu-3483864.html
http://vietnamnet.vn/vn/kinh-doanh/vo-quy-bao-hiem-nhung-bao-dong-dang-so-174458.html
http://bhxhhagiang.gov.vn/index.php/vi/news/Tin-BHXH-BHYT/Co-the-vo-quy-bao-hiem-xa-hoi-som-hon-du-bao-121/
Mấy cụ rút 1 cục những năm 80 đều khócủng hộ rút 1 cục