Môi giới như Thiên Khôi chỉ là 1 kênh để tham khảo thôi cụ. Để đầu tư BĐS vẫn phải có kinh nghiệm
Bên đấy dính phốt gì à cụ?Sau này cụ làm việc khác người ta nhìn cái cv từng làm Tk là nhiều người ác cảm đó.
Nói chung bọn đó rất là bựa, coi khách như gà để vặt một cách có hệ thống.Bên đấy dính phốt gì à cụ?
Thế mới hỏi cccm nhà mình mợ à. Tuyển kiên tục và nguồn bds dồi dào thật, nhưng chắc số ít có duyên và may mắn sẽ kiếm đzE đã từng đăng ký, định thử sức, mà bài tập đầu tiên e nó bẩu đi tới các phố trong HN chụp ảnh gửi e nó, hồi đó nắng nóng, nghĩ tới phơi mặt đi tới các phố chụp ảnh e ngại nên khất mấy lần rồi e bỏ k thử sức nữa. E google thì thấy thông tin lừa đảo nhiều, cụ cân nhắc.
1 Lò từ Tuấn123 tách ra đó cụH thêm anh faraland nữa thì phải.
Frland h mạnh nhất thì phải.1 Lò từ Tuấn123 tách ra đó cụ. Thiên Khôi, Faraland, Nhà Phố..... Túm lại cứ cty nào ký mua bán kê giá lên để thu hoa hồng 3% là từ lò Tuấn 123 hết
![]()
Thiên Khôi em vẫn đánh giá có tầm nhìn hơn đấy. Nam tiến này, mở môt loạ quán cafe Thiên Khôi vừa làm văn phòng, vừa cho anh em sales khu vực vào ngồi uống cafe chém gió, chờ khách, làm cả Du lịch nữa thì phải.Frland h mạnh nhất thì phải.
Cơ bản là chia 4 theo tỷ lệ: Cty 1 phần, Phòng quản lý 1 phần, đầu chủ 1 phần, đầu khách 1 phầnVào đấy đc đào tạo đặt bẫy khách như thế nào.
Đăng tin quây, đăng tin khu vực nọ, bán khu vực kia, đăng tin ảo ngôi nhà trong mơ,.....
Giờ chưa có luật lá chế tài gì cho đội đấy nên vẫn tự do tung hoành. Hưởng là hưởng đội chóp bu. Còn mấy nhân viên ở dưới chỉ là quân cờ, quân tốt để họ kiếm tiền thôi. 3% đấy thu về thì chia công ty đớp nhiều nhất.
Fara ra đời sau còn cắt % cho sale nhiều hơn mấy ông kia. Nên sale thích nhảy sang. Chứ mấy ông kia ăn dày, ăn đẫm quá.
Không mất gì em đang nói là đội cấp trên đoá, chứ sales thì gì có chuyện không mất gì: Tin đăng, xăng xeVào đấy thằng giám đốc, thằng trưởng phòng nó sẽ suốt ngày gọi đi uống nước để đốc thúc, gây áp lực mà phải đi làm cho nó. Làm free. Bỏ tiền xăng, tiền quảng cáo ra,.... chứ đừng nói là ko mất gì.
Em thấy bọn chóp bu đớp tham nhất. Chả tự dưng mà TK, Tuấn123 thất thế. Mất sale. Vì chóp bu đớp tham quá.
Sau này mà có công ty mới nào ra chóp bu đớp ít đi trả % cho sale nhiều hơn thì sẽ kéo đc nhân sự về. Thằng Fara đớp ít đi rồi đó. Trả cho sale nhiều hơn.
Có thể thế hệ tiếp theo lại ra đời 1 công ty mới trả % cho sale nhiều hơn. Đớp ít hơn cả Fra bây giờ thì Fra lại thất thế.
Chắc toàn tuyển thành viên từng làm đa cấp là điểm cộng lớn nhỉ.Không mất gì em đang nói là đội cấp trên đoá, chứ sales thì gì có chuyện không mất gì: Tin đăng, xăng xeĐc cái qua lò các anh đào tạo nên trong túi có khi không có nối 100k nhưng quát khách mua nhà ầm ầm.
Quản lý nó mất tiền tuyển dụng, chi phó duy trì động lực cho đội nhóm: cafe, hát hò, bia rượu, bóng đá...tính tb tuyển đc 1 nhân sự mất 3tr, tuyển 100 ông mà 99 ông làm ko ra số là lõm, đầy quản lý lõm. Nói chung mô hình này giờ là khoai rồi.Không mất gì em đang nói là đội cấp trên đoá, chứ sales thì gì có chuyện không mất gì: Tin đăng, xăng xeĐc cái qua lò các anh đào tạo nên trong túi có khi không có nối 100k nhưng quát khách mua nhà ầm ầm.