bản thân ko quyết được e nghĩ khó, xin tư vấn rồi lại đẽo cày giữa đường lại rối thêm thôi
[Funland] Làm tiếp hay bỏ, thằng em nhà cháu băn khoăn
- Thread starter Jetu
- Ngày gửi
- Biển số
- OF-206291
- Ngày cấp bằng
- 16/8/13
- Số km
- 479
- Động cơ
- 321,016 Mã lực
30 tuổi thì bằng em, mà theo em tuổi này chưa đủ tầm làm giám đốc đâu. Và thực tế theo cụ chủ thớt kể thì rám đốc này cũng lởm khởm thôi 
- Biển số
- OF-20860
- Ngày cấp bằng
- 7/9/08
- Số km
- 6,200
- Động cơ
- 528,318 Mã lực
Ko quản năng suất. Ko quản thời gian. Vậy cứ làm theo vị chủ tịt, khi nào giải thể tính tiếp.
- Biển số
- OF-523296
- Ngày cấp bằng
- 25/7/17
- Số km
- 43
- Động cơ
- 174,880 Mã lực
- Tuổi
- 35
Chờ đợi xem thế nào cụ ạ. Chứ em thấy được như thế này nhiều người mơ không có.
- Biển số
- OF-20304
- Ngày cấp bằng
- 23/8/08
- Số km
- 1,774
- Động cơ
- 512,104 Mã lực
- gửi mail lại cho gđ nói:
+ cám ơn đã gửi mail
+ cám ơn cho phép ở nhà mà vẫn hưởng lương
+ việc góp ý là để công việc cty tốt hơn và cũng chỉ là ý kiến cá nhân để gđ tham khảo, có gì ko đúng trong ứng xử mong gđ cứ góp ý
+ dù ở nhà vẫn sẽ làm tốt công việc được giao nhưng mong muốn đến cty trực tiếp làm thì sẽ làm việc hiệu quả hơn.
- có dịp gặp hoặc alo chủ tịch thì trình bày miệng lại toàn bộ sự việc, nhớ lưu toàn bộ mail gửi đến gửi đi.
+ cám ơn đã gửi mail
+ cám ơn cho phép ở nhà mà vẫn hưởng lương
+ việc góp ý là để công việc cty tốt hơn và cũng chỉ là ý kiến cá nhân để gđ tham khảo, có gì ko đúng trong ứng xử mong gđ cứ góp ý
+ dù ở nhà vẫn sẽ làm tốt công việc được giao nhưng mong muốn đến cty trực tiếp làm thì sẽ làm việc hiệu quả hơn.
- có dịp gặp hoặc alo chủ tịch thì trình bày miệng lại toàn bộ sự việc, nhớ lưu toàn bộ mail gửi đến gửi đi.
Thik còm này của cụ. Tiếc là hết rượu nên phải chờ.
Các cụ mợ cứ còm ạ, thằng cu kia nhà cháu vừa cho đọc xong.
- Biển số
- OF-429593
- Ngày cấp bằng
- 13/6/16
- Số km
- 3,964
- Động cơ
- 205,141 Mã lực
Cẩn thận giơ đầu chịu báng
Nhiều cty có kiểu thuê người để làm TEM.
Nên đọc kỹ HDSD trước khi làm.
Loằng ngoằng phết nhỉ. Ở nhà mà vẫn đủ full lương là sướng rồi 
Công ty nào đấy cho em xin chân đi cụ thớt?
Em nguyện hiến dâng cho cụ nửa năm lương nhé?
Ăc, biết chết liền.
Để nhà cháu hỏi thằng em.
- Biển số
- OF-4647
- Ngày cấp bằng
- 10/5/07
- Số km
- 800
- Động cơ
- 554,351 Mã lực
Thật bình tĩnh và quan sát xem thế nào chứ đừng nóng vội lại hỏng việc
- Biển số
- OF-295057
- Ngày cấp bằng
- 6/10/13
- Số km
- 21,133
- Động cơ
- 253,804 Mã lực
Khó lắm, vì ko biết đặc thù cv là thế nào, chỉ người trong cuộc mới có cái nhìn rõ ràng nhất nội tình ra sao. Ông chủ người ta cần ô GĐ điều hành hoạt động hiệu quả nếu thiếu trách nhiệm yếu kém... thì tự ô chủ cũng biết và có phản hồi từ nhiều kênh khác nhau chứ ko riêng ô U40 kia. Với lại biết đâu ô gđ 30t lại có quan hệ gần gũi với ô CTHĐQT, kiểu quan hệ gia đình hoặc chuyên lo việc lớn cho cty và việc lớn đó hiệu quả đã được thừa nhận mà ô 40t kia chưa nhìn ra. Nếu là e còn yêu cv, e sẽ cố gắng ngồi nc đầu cuối 1 lần vs ô gđ, nói chuyện phải trái xong mới tính đến 3 PA trên.
Chỉnh sửa cuối:
Có khi GĐ chỉ thuê cho có, còn lại là Chủ tịch quyết chứ sao cụ Thành ra GĐ ko cần quản lý gì
Thành ra GĐ ko cần quản lý gì
- Biển số
- OF-520223
- Ngày cấp bằng
- 7/7/17
- Số km
- 1,228
- Động cơ
- 186,328 Mã lực
- Tuổi
- 47
Em nghĩ cụ chủ lên theo p2 làm và hiểu CV mình làm và tìm hiểu cách điều hành của GĐ kia xem có gì không ổn, nếu kết qua CTy vẫn tốt thì bạn cụ sai, nếu kết quả Cty đi xuống bạn cụ chuyển P3 cho Chủ tịch là vừa đẹp, vì khi đó mình co căn cứ và thực tế, lúc đó Chủ tịch sẽ mời bạn cụ làm GĐ.
30t em nghĩ cũng đủ chín chắn và kinh nghiệm rồi cụ ơi. Bạn e nó tự lập cty riêng năm 25t, bây giờ cũng kha khá30 tuổi thì bằng em, mà theo em tuổi này chưa đủ tầm làm giám đốc đâu. Và thực tế theo cụ chủ thớt kể thì rám đốc này cũng lởm khởm thôi
- Biển số
- OF-162970
- Ngày cấp bằng
- 24/10/12
- Số km
- 272
- Động cơ
- 350,510 Mã lực
Em nghĩ chả phải tự nhiên mà cậu bạn 30 kia được giao giám đốc điều hành, chắn chắn phải có năng lực tốt hoặc quan hệ đặc biệt.
Còn bạn cụ được mời về làm cứ cho là trước đồng chí kia đi thì cứ hoàn thành thật tốt công việc của mình đi đã, nếu bạn cụ có năng lực thực sự thì đã được ngồi vào ghế đó lâu rồi. Việc bạn đó buông nhân sự hay năng suất thấp đấy là cách nhìn của bạn cụ, còn nếu việc đó là có thực thì chủ tịch đương nhiên phải nắm được và nếu cần lời tư vấn góp ý từ bạn cụ thì đã hỏi ý kiến.
Em nghĩ rơi vào tình huống này, 1 là nghỉ luôn, 2 là cảm thấy cần trách nhiệm với chủ tịch thì tìm hiểu rõ ràng và chứng minh được bạn kia chưa đúng ở đâu, đồng thời có phương án tốt hơn đạt hiệu quả cao hơn bạn đó. Tất cả nội dung phải thể hiện ở cuộc họp công khai, minh bạch gồm cả chủ tịch, còn việc ý kiến riêng với bạn đó là không nên.
Còn bạn cụ được mời về làm cứ cho là trước đồng chí kia đi thì cứ hoàn thành thật tốt công việc của mình đi đã, nếu bạn cụ có năng lực thực sự thì đã được ngồi vào ghế đó lâu rồi. Việc bạn đó buông nhân sự hay năng suất thấp đấy là cách nhìn của bạn cụ, còn nếu việc đó là có thực thì chủ tịch đương nhiên phải nắm được và nếu cần lời tư vấn góp ý từ bạn cụ thì đã hỏi ý kiến.
Em nghĩ rơi vào tình huống này, 1 là nghỉ luôn, 2 là cảm thấy cần trách nhiệm với chủ tịch thì tìm hiểu rõ ràng và chứng minh được bạn kia chưa đúng ở đâu, đồng thời có phương án tốt hơn đạt hiệu quả cao hơn bạn đó. Tất cả nội dung phải thể hiện ở cuộc họp công khai, minh bạch gồm cả chủ tịch, còn việc ý kiến riêng với bạn đó là không nên.
- Biển số
- OF-18543
- Ngày cấp bằng
- 12/7/08
- Số km
- 406
- Động cơ
- 507,380 Mã lực
1. Em cụ nên trao đổi trực tiếp với giám đốc và hỏi lí do, nếu e cụ thực sự tự tin khả năng.
2. Cty mà Giám Đốc và Chủ tịch ko quan tâm tới thời gian, năng suất thì chắc cty này rửa tiền rồi. Như e đi làm mà thằng làm dưới ko tuân theo thì dẹp luôn, ko có năng suất thì nuôi miệng bằng cái j. Cách quản lí có khác nhau tới đâu đi chăng nữa, cuối ngày vẫn phải hỏi nhau về năng suất.
Còn mấy thằng GD lên tv ba hoa lãnh đạo này nọ, mà ko đả động tới quản lí năng suất thì toàn bọn võ mồm thôi.
3. Cụ là gián điệp của lão Chủ tịch kia đó, vì đường đường chính chính thì lão Chủ tịch phải tôn trọng giám đốc, có muốn đưa ai vào cũng phải thông qa giám đốc.
4. Cụ xem e cụ có quyền sinh quyền sát như Bao Công chống tại Thái Sư ko, còn nếu ko thì e cụ chỉ là loại thái dám thôi, mà thái dám thì chuồn cho nhanh ko trâu bò húc nhau ruồi muỗi chết.
- Biển số
- OF-478907
- Ngày cấp bằng
- 24/12/16
- Số km
- 683
- Động cơ
- 200,803 Mã lực
Vấn đề theo em hiểu là thế này: cụ kia phản ánh lên giám đốc chắc có chỉ rõ trường hợp nào trong công ty làm ví dụ, dẫn đến mâu thuẫn. Việc quản lý thế nào là do cách của mỗi người, ngoài quản lý thời gian và năng suất còn có thể quản lý theo kết quả (tùy công việc). Anh có thể chơi cả tháng cũng được (nói hơi điêu) nhưng kết quả anh mang lại là gì.
Theo đó việc người ta yêu cầu em cụ ở nhà có thể 3 lý do:
1. Tránh mâu thuẫn, xung đột như người ta nói.
2. Để cho em cụ hiểu làm ở đâu cũng vậy, cứ đưa kết quả cuối tháng đây.
3. Ghet, vì xen vào việc người khác.
Theo đó việc người ta yêu cầu em cụ ở nhà có thể 3 lý do:
1. Tránh mâu thuẫn, xung đột như người ta nói.
2. Để cho em cụ hiểu làm ở đâu cũng vậy, cứ đưa kết quả cuối tháng đây.
3. Ghet, vì xen vào việc người khác.
- Biển số
- OF-18543
- Ngày cấp bằng
- 12/7/08
- Số km
- 406
- Động cơ
- 507,380 Mã lực
Cty mà để chơi cả tháng rồi check kết quả, e nghĩ chắc loại cty lìu tìu vài nv.
Chứ cty lớn làm ăn đồng loạt, ko có thời gian mà chơi.
Sướng, nhưng không lạ. Ối.
Thông tin thớt
Đang tải
