[Funland] Làm tiếp hay bỏ, thằng em nhà cháu băn khoăn

[Jetu]

Chiều qua làm vài cốc với thằng em xã hội (40t), nó kể:
Nó tình cờ xem trên mạng, thấy một cty tư nhân tuyển người, công việc hợp với nó, mà chủ tịch hđqt (38t) có biết nhau cách đó 20 năm. Đang là công chức, nhưng thời gian có thể thu xếp làm thêm, nên nó liên lạc vs chủ tịch nọ. Chủ tịch nhận ra nó, welcome luôn, vậy là nó đi làm.
Chủ tịch thuê giám đốc (30t). Giám đốc đã không quản lý nhân viên về thời gian, cũng lại buông về năng suất, nên thằng em mê việc thấy lạ lùng. Nó bèn góp ý với giám đốc. Mấy hôm sau nó nhận được mail từ giám đốc: anh làm rất tốt, tuy nhiên để tránh va chạm không đáng có, anh từ nay ở nhà làm, không cần đến, chế độ công ty vẫn trả đủ.
Nó hỏi nhà cháu nên thế nào, nhà cháu đưa mấy phương án sau:
1. Bỏ quách, vì vẫn có việc nhà nước. Nó bảo tiếc, vì cũng thích công việc đó ở cty, chứ không vì tiền.
2. Kệ, ở nhà làm như mail nói. Nó bảo bực, vì rõ ràng giám đốc khó chịu vs nó, mà nó lại lớn tuổi hơn.
3. Chuyển tiếp mail kia cho chủ tịch. Nó bảo có vẻ ok, nhưng không hình dung sau đó sẽ thế nào.
Thấy loằng ngoằng, nhà cháu đưa lên đây hỏi các cụ mợ.
Vậy kính nhờ các cụ mợ cho đôi lời giúp. Vodka.

 

[sonnt06]

Em nghĩ ai làm việc ng đó thôi, không phải tự nhiên ngta thuê nó về làm giám đốc

 

[lamhoangvan87]

E chọn phương án 3. Chuyển mail cho chủ tịt giải quyết. Ko làm vì tiền thì cứ thoải mái mình làm. Ko thoải mái thì té

 

[2005]

Em gặp trường hợp thế rồi, cố kỉnh sau cũng không trụ được. Cuối cùng tất cả đều dang dở.

 

[danang194]

Cụ cứ bảo em cụ làm tốt việc của mình đi. Cùng là cánh làm thuê, thằng giám đốc làm không được việc thì sẽ bị sa thải. Ý kiến làm gì cho mệt

 

[BachBeo]

Em chọn PA2, khi nào thấy chán thì làm quả PA3

 

[xeco.com]

Cứ ở nhà nhận lương 1 vài tháng, tìm hiểu cụ thể rồi có ý kiến với Chủ tịch. Như vậy vừa giúp Chủ tịch vừa có việc vừa đẹp lòng Giám đốc.

 

[BachBeo]

Bực cái gì nhỉ, em mà như thế em lại vui, vừa được làm thoải mái vừa có tiền hí hí

 

[xduyhp]

Nếu làm vì thích thì cứ triển khai mà làm. Cơ mà chưa chắc bạn cụ chủ đã đúng hết. GĐ biết được họ lỏng hay không? Mỗi người có 1 cung cách quản lý khác nhau. Đâu phải cứ ép về thời gian đã là tốt đâu cụ?

 

[BachBeo]

Cứ ở nhà nhận lương 1 vài tháng, tìm hiểu cụ thể rồi có ý kiến với Chủ tịch. Như vậy vừa giúp Chủ tịch vừa có việc vừa đẹp lòng Giám đốc.

Chuổn

 

[thaitulolem]

E chọn phương án 3. Chuyển mail cho chủ tịt giải quyết. Ko làm vì tiền thì cứ thoải mái mình làm. Ko thoải mái thì té

Em cũng thế !

 

[UniDung]

hôm nào nó bắt kí vài cái rồi Police đến hỏi thăm - Đời có gì cho không đâu nhỉ

 

[Bung To]

Thực hiện cả PA2 và 3 chứ.
Chuyển Mail cho CT HĐQT rồi cứ ở nhà lĩnh lương
Khi nào CT gọi đi làm thì đi !

 

[2017]

PA2 đi cụ. Một thời gian thấy có vấn đề thì tiếp PA3.

 

[Songque]

Theo em phương án 3, bạn cụ là người có trách nhiệm với công việc và bạn bè.

 

[Haiha0674]

Cứ bình tĩnh quan sát xem sao, không vội đc vì mới làm, bạn cụ chủ quan quá

 

[Cuongnh5256]

Mới về đã thấy GĐ có vấn đề. Chả nhẽ Chủ tịch làm xếp lại không biết. Theo em cứ ở nhà lĩnh lương và tìm hiểu thêm xem vì người mới có thể chưa nhìn thấy mọi mặt "tưởng đỏ nhưng chưa chắc đã chín"

 

[Kem tươi]

Giám đốc đã không quản lý nhân viên về thời gian, cũng lại buông về năng suất, nên thằng em mê việc thấy lạ lùng. Nó bèn góp ý với giám đốc.

VỚ vẩn, góp ý cái gì.
Trừ khi giám đốc làm gì sai đụng chạm đến bản thân thì mới góp ý, nêu ý kiến. Hoặc cu cậu kia phải trong ban giám đốc.
Còn nếu là nhân viên thì cứ việc mình mà làm, sao lại quan tâm vấn đề ngoài chức năng của mình làm gì.

 

[mucdichcuatoi]

Đâu phải tự nhiên thuê cậu 30t làm GĐ, họ đã tin và ủy quyền điều hành thì nên tôn trọng điều đó...

 

[cường quýt]

Chiều qua làm vài cốc với thằng em xã hội (40t), nó kể:
Nó tình cờ xem trên mạng, thấy một cty tư nhân tuyển người, công việc hợp với nó, mà chủ tịch hđqt (38t) có biết nhau cách đó 20 năm. Đang là công chức, nhưng thời gian có thể thu xếp làm thêm, nên nó liên lạc vs chủ tịch nọ. Chủ tịch nhận ra nó, welcome luôn, vậy là nó đi làm.
Chủ tịch thuê giám đốc (30t). Giám đốc đã không quản lý nhân viên về thời gian, cũng lại buông về năng suất, nên thằng em mê việc thấy lạ lùng. Nó bèn góp ý với giám đốc. Mấy hôm sau nó nhận được mail từ giám đốc: anh làm rất tốt, tuy nhiên để tránh va chạm không đáng có, anh từ nay ở nhà làm, không cần đến, chế độ công ty vẫn trả đủ.
Nó hỏi nhà cháu nên thế nào, nhà cháu đưa mấy phương án sau:
1. Bỏ quách, vì vẫn có việc nhà nước. Nó bảo tiếc, vì cũng thích công việc đó ở cty, chứ không vì tiền.
2. Kệ, ở nhà làm như mail nói. Nó bảo bực, vì rõ ràng giám đốc khó chịu vs nó, mà nó lại lớn tuổi hơn.
3. Chuyển tiếp mail kia cho chủ tịch. Nó bảo có vẻ ok, nhưng không hình dung sau đó sẽ thế nào.
Thấy loằng ngoằng, nhà cháu đưa lên đây hỏi các cụ mợ.
Vậy kính nhờ các cụ mợ cho đôi lời giúp. Vodka.

Cháu nghĩ là cứ làm như mail nói đi, rồi tìm hiểu phía sau sự việc này là thế nào hãy quyết định mọi thứ ạ