- Biển số
- OF-595941
- Ngày cấp bằng
- 24/10/18
- Số km
- 601
- Động cơ
- 134,820 Mã lực
Chỗ bạn bè thớt cũng vẫn phải thông... cảm thôi.. Bảo lần sau nói ko nghe là bóp zú trước cả phòng xem sao
Lớp trưởng N của em,cấp 3, học giỏi, cá tính. Em thì ham chơi nên làng nhàng, trong lớp N luôn được xếp số 1 và hơi kiêu.
Lên đại học, vẫn giỏi, ra tự mở doanh nghiệp, em thì làm cho công ty nhà nước.
Bước ngoặt là chồng bập vào cờ bạc (nghe đồn), hai vợ chồng chia tay. N nuôi con.
Sau đó, N khép mình, giải tán doanh nghiệp, cũng k tham gia mạng xã hội, N nộp đơn vào thi vào một chi nhánh của công ty em (em cũng không biết).
Rồi bất ngờ em được luân chuyển về làm trưởng phòng của N.
Xin lỗi các cụ vì em viết hơi dài dòng.
Vấn đề bây giờ là N vẫn giữ cá tính như ngày xưa, rất ít khi thực hiện đúng ý em, nói không nghe, đi sớm về muộn cũng chả buồn nói với em, em có nói cứng thì N bảo sẵn sàng nộp đơn nghỉ việc.
Các cụ mợ cho em xin ý kiến trường hợp này với.
Em không muốn N nghỉ việc vì hiện tại kinh tế rất kém, mà bạn bè em (hoặc các cấp lãnh đạo) sẽ đánh giá em k ra gì
Cụ này nói chuẩn đấyChịch cho phát ngoan luôn.
Kekeke.
Em fun đấy ạ.
Quân pháp bất vị thân.
Lớp trưởng cũng như dân đen.
Cụ khuyên quá chuẩn vodka cụ 1 chén nháChịch phát là nát luôn đó cụ à
Fun cụ tý, hoàn cảnh người ta như thế, li dị, thiếu hơi zai lâu, lại bị thằng ngu làm sếp (ý em là học ngu hơn ) nên trong lòng bực bội khó chịu là đúng cmnr
Cụ tìm cách tiếp cận động viên trên tinh thần bạn bè, loại này h cởi quần áo chắc chim ko lên được. Nên tốt nhất cụ đừng có chịch xoạc gì, cơ quan ì xèo lại to chuyện.
Cái loại thiếu hơi giai nó cũng đỏng đà đỏng đảnh ra ấy khó chiều và khó hiểu lắmThiếu hơi zai chắc luôn
Cụ thớt không nên cứng nhắc quá, em nghĩ cụ thớt nên chủ động gặp riêng nói chuyện chia sẻ. Hỗ trợ trong công việc, cứ coi như là một nhân viên mới với hoàn cảnh khó khăn. Sau một thời gian cụ đã cố giúp đỡ rồi mà vẫn không mang lại hiệu quả công việc thì cụ nên trao đổi thẳng thắn để mợ ý tự biết đường mà nộp đơn. Làm gì cũng phải để người khác phục, ngoài mợ ý chắc còn nhiều nhân viên trong phòng nữa , họ cungz muốn thấy cụ hết mình vì nhân viên và bạn bè ntn để còn yên tâm cống hiến cho cụ nữa .Lớp trưởng N của em,cấp 3, học giỏi, cá tính. Em thì ham chơi nên làng nhàng, trong lớp N luôn được xếp số 1 và hơi kiêu.
Lên đại học, vẫn giỏi, ra tự mở doanh nghiệp, em thì làm cho công ty nhà nước.
Bước ngoặt là chồng bập vào cờ bạc (nghe đồn), hai vợ chồng chia tay. N nuôi con.
Sau đó, N khép mình, giải tán doanh nghiệp, cũng k tham gia mạng xã hội, N nộp đơn vào thi vào một chi nhánh của công ty em (em cũng không biết).
Rồi bất ngờ em được luân chuyển về làm trưởng phòng của N.
Xin lỗi các cụ vì em viết hơi dài dòng.
Vấn đề bây giờ là N vẫn giữ cá tính như ngày xưa, rất ít khi thực hiện đúng ý em, nói không nghe, đi sớm về muộn cũng chả buồn nói với em, em có nói cứng thì N bảo sẵn sàng nộp đơn nghỉ việc.
Các cụ mợ cho em xin ý kiến trường hợp này với.
Em không muốn N nghỉ việc vì hiện tại kinh tế rất kém, mà bạn bè em (hoặc các cấp lãnh đạo) sẽ đánh giá em k ra gì
Thiếu hơi zai chắc luôn
Cụ chịch cho cái là ngoan ngay
Bạn cũ lâu ngày, chia sẻ, bù đắp cho bạn đi cụ ây.
Slogan truyền thống của OFCụ chén cái rồi để yên mấy hôm không động vô tự biết ngoan ngay đó mà , sao cụ cứ phải xoắn nhỉ .
TP có thể trả về HC-NS để họ tự xếp vị trí mới hoặc cho nghỉ việc !Cho nghỉ đi cụ ơi (hình như trưởng phòng chỉ có quyền trả người về cty thì phải)
Để bạn ấy vận động kiếm chỗ lương khá hơn
Những chỗ ông làng nhàng làm sếp ông giỏi thì lương bổng chắc chẳng ra gì đâu
Mợ là con gái nó dễ, tụi em con trai nhiều lức nhịn như cơm sống ý nhưng vẫn phải bật.E đợt trước làm TP, trong số nv của em có chồng sếp, ban đầu e cũng ngại thật vì chẳng biết giao tiếp thế nào. Vì em kém a ý nhiều tuổi mà giao việc thì ko dám.
Sau chị sếp gọi e lên bảo e cứ làm đúng công việc, cần e làm việc thật tốt, chị coi e là trụ cột của Cty này. Thế là e đỡ ngại hẳn, đi đâu ck sếp làm lái xe của em
Em cũng đã gặp trường hợp tương tự. Em coi là trường hợp ngoại lệ. Nhưng em có gặp riêng trao đổi về chuyện giờ giấc, nội quy phải chuẩn chỉ để em còn điều hành các nhân sự khác trong phòng. còn các việc khác thì tùyLớp trưởng N của em,cấp 3, học giỏi, cá tính. Em thì ham chơi nên làng nhàng, trong lớp N luôn được xếp số 1 và hơi kiêu.
Lên đại học, vẫn giỏi, ra tự mở doanh nghiệp, em thì làm cho công ty nhà nước.
Bước ngoặt là chồng bập vào cờ bạc (nghe đồn), hai vợ chồng chia tay. N nuôi con.
Sau đó, N khép mình, giải tán doanh nghiệp, cũng k tham gia mạng xã hội, N nộp đơn vào thi vào một chi nhánh của công ty em (em cũng không biết).
Rồi bất ngờ em được luân chuyển về làm trưởng phòng của N.
Xin lỗi các cụ vì em viết hơi dài dòng.
Vấn đề bây giờ là N vẫn giữ cá tính như ngày xưa, rất ít khi thực hiện đúng ý em, nói không nghe, đi sớm về muộn cũng chả buồn nói với em, em có nói cứng thì N bảo sẵn sàng nộp đơn nghỉ việc.
Các cụ mợ cho em xin ý kiến trường hợp này với.
Em không muốn N nghỉ việc vì hiện tại kinh tế rất kém, mà bạn bè em (hoặc các cấp lãnh đạo) sẽ đánh giá em k ra gì
Chắc lượng sức mình ko đấu nổi nên né trc cho lànhNhỡ không làm mợ ấy thét to được thì sập toàn tập cụ ạ. Em chắc cụ chủ cũng tính hết cả rồi.
chuẩn rồi cụ, cứ phải nghiêm văn chỉnh, ngoài giờ hc thì chịch xoạc vô tư chứ trong giờ thì cấm skuEm cũng đã gặp trường hợp tương tự. Em coi là trường hợp ngoại lệ. Nhưng em có gặp riêng trao đổi về chuyện giờ giấc, nội quy phải chuẩn chỉ để em còn điều hành các nhân sự khác trong phòng. còn các việc khác thì tùy