Bank xịt cũng lâu lắm rồi cụNgành nào cũng có lúc thịnh lúc suy thôi ạ. Cách đây mấy năm chả thấy anh chị NH nào lên báo kêu lương thấp
Bank xịt cũng lâu lắm rồi cụNgành nào cũng có lúc thịnh lúc suy thôi ạ. Cách đây mấy năm chả thấy anh chị NH nào lên báo kêu lương thấp
Sếp nên gấp tối đa 10 lần nhân viên. Công thức chung của bọn giãy chết đấy.Ý cụ là sếp cũng phải lương thấp như nhân viên mới là phải đạo?
Chả có công thức nào như thế cả. Lương cao hay thấp phụ thuộc vào thành tích. Trong các bank đều có hệ thống đánh giá hiệu quả từng đơn vị, từng cá nhân.Sếp nên gấp tối đa 10 lần nhân viên. Công thức chung của bọn giãy chết đấy.
Nếu lương trung bình là 20 tr thì Sếp nên 100 tr, nv 10 tr.
Đọc câu này đủ biết chém gió rồi.Làm ngân hàng ngót chục năm 5 cái em hé lộ thông tin như sau:
làm sếp ngân hàng lương cực cao việc nhàn. Còn chuyên/ nhân viên lương bèo bọt việc lại dứt nặng.
Sếp ngân hàng một so là tài năng, tự lực. Còn lại đa sô là con cháu người nhà lãnh đạo.
Tóm lại, với cách làm ăn, tổ chức nhân sự kiểu " ngân hàng" hiện nay báo lãi vẫn cứ báo mà về với đội của juve cứ về. Lương bình quân vẫn cứ cao mà đói rét vẫn sẽ đói rét.
Hết!
Hôm nay lương cao không cụLương của em thì phụ thuộc nhiều vào tầm hơn 6h
Sếp nên gấp tối đa 10 lần nhân viên. Công thức chung của bọn giãy chết đấy.
Nếu lương trung bình là 20 tr thì Sếp nên 100 tr, nv 10 tr.
Sếp nên gấp tối đa 10 lần nhân viên. Công thức chung của bọn giãy chết đấy.
Nếu lương trung bình là 20 tr thì Sếp nên 100 tr, nv 10 tr.
Thụy sĩ, Pháp đã định đưa công thức này thành luật.Chả có công thức nào như thế cả. Lương cao hay thấp phụ thuộc vào thành tích. Trong các bank đều có hệ thống đánh giá hiệu quả từng đơn vị, từng cá nhân.
Cụ không nằm trong chăn nên nhận xét của cụ không chính xác.Thụy sĩ, Pháp đã định đưa công thức này thành luật.
Tất nhiên, các ông chủ ngân hàng ko dại gì trả lương cao cho bọn làm thuê kể cả CEO nên cũng ko vấn đề gì lớn.
Còn ở mình, nó có đặc thù, lẫn lộn giữa chủ NH với thằng làm thuê cao cấp, nhập nhằng giữa thu nhập với trách nhiệm, mập mờ giữa lãi to và lỗ khủng nợ xấu phá sản nên mới cần đặt vấn đề khống chế thu nhập của bọn CEO.
Đây là khung trần và sàn.Cụ này đúng mà lại hoá sai.
Sai ở chỗ sếp trong ngân hàng nó chia ra nhiều hạng.
Sếp bé, sếp trung, sếp lớn và siêu to.
Cứ áp công thức về sếp thì lại đè cổ nhân viên ra thôi ạ.
Ngan hàng nào cũng thế: Lương 1 lãnh đạo cân cả chục nhân viên. Nên luơng bình quân cao thế, nhân viên mang tiếng oan ợ. Nhưng ko đến nỗi thảm như lều báo viết đâu. Khái niệm lương và thu nhập là khác nhau nhéNói cũng đúng mà, nếu chi nhánh làm ăn củ chuối thì 6 củ cũng chả mơ
Acb nhà mợ lương lãnh đạo nó phải khác chớ
Đọc câu này đủ biết chém gió rồi.
Em không chém đâu cụ.Đọc câu này đủ biết chém gió rồi.
Nếu thế thì báo cáo tài chính của các ngân hàng là láo hả cụ?Cụ không nằm trong chăn nên nhận xét của cụ không chính xác.
Hoặc chỉ có thể chính xác với 3 Bank: Agri, VDB, Ngân hàng chính sách
PR cho em gái hả, hình như mợ lấy chồng rồi màNgan hàng nào cũng thế: Lương 1 lãnh đạo cân cả chục nhân viên. Nên luơng bình quân cao thế, nhân viên mang tiếng oan ợ. Nhưng ko đến nỗi thảm như lều báo viết đâu. Khái niệm lương và thu nhập là khác nhau nhé
Có câu "trai khôn lấy vợ ngân hàng, gái khôn đến sở công an tìm chồng". (PR tí )
Câu này em cho là sai, lấy vợ ngân hàng khổ bỏ bu. Nhất là những hôm cuối tháng, cuối quí, cuối năm.Ngan hàng nào cũng thế: Lương 1 lãnh đạo cân cả chục nhân viên. Nên luơng bình quân cao thế, nhân viên mang tiếng oan ợ. Nhưng ko đến nỗi thảm như lều báo viết đâu. Khái niệm lương và thu nhập là khác nhau nhé
Có câu "trai khôn lấy vợ ngân hàng, gái khôn đến sở công an tìm chồng". (PR tí )
Chứng tỏ cụ cóc biết đọc bctcNếu thế thì báo cáo tài chính của các ngân hàng là láo hả cụ?
Ngân hàng thấp thì TB cũng 15 tr, còn 4 ông nhà nước thì TB 20tr.
Nhân viên thì kêu 5-8 tr, suy ra sếp tổng phải 1 tỷ.
Riêng phần số liệu lương thưởng ngân hàng thì chính xác, không hề có chuyện ma số liệu quỹ lương.Nếu thế thì báo cáo tài chính của các ngân hàng là láo hả cụ?
Ngân hàng thấp thì TB cũng 15 tr, còn 4 ông nhà nước thì TB 20tr.
Nhân viên thì kêu 5-8 tr, suy ra sếp tổng phải 1 tỷ.
Top 5 các ngân hàng CP tư nhân. Thậm chí thằng tây làm phó tổng chứ chưa phải tổng của VIB đã có mức lương 75k $ từ cách đây 2 năm.TGDD ngân hàng nào mà cao thế cụ Dũng ốc, em hỏi thật nhé
E tò mò quá, lương ntn thì trách nhiệm cũng căng lắm đâyRiêng phần số liệu lương thưởng ngân hàng thì chính xác, không hề có chuyện ma số liệu quỹ lương.
Chuyện sếp tổng lương 1 tỷ 1 tháng là bình thường. Em biết có ông từ chối ghế TGĐ 1 bank với mức lương 1,8 tỏi/tháng đấy.