[Funland] Làm công chức oải quá

[bi170693]

cố lên cụ hãy nhin vào tiên thưởng tết

 

[SYRIA]

Đúng em ko lấy lương vì em phải làm thêm bạc mặt. Mà công việc cơ quan cấp Bộ quá áp lực và rủi ro. Em oải nhưng tiếc cái bằng Thạc sỹ nước ngoài.

Chẳng biết cái bằng thạc sỉ nước ngoài nó ghi gì trong đó mà cụ cứ tiếc mãi thế. Nếu cứ tiếc thì cứ đi làm, than thở gì cụ ơi

 

[NTH]

Thực ra em ít khi xem chính xác bảng luong nhưng chỉ hơn 5tr, em vừa ktra 5.497.910 ah

Cái lương đó để làm giề cụ biết ko !? Để phá phách.
Cụ học Nhật và hiểu thế nào là văn minh thì nên tập trung cho cái mảng ngoài đang làm. Ko nên thập thò thế....

 

[kai 3036]

Xin cccm đừng bỏ công nhà nước, chịu khó cày thêm dlv và ak47 cũng gọi là thêm thu nhập, chứ giờ cccm bỏ ra ngoài thì bọn cháu lại thêm phải cạnh tranh mệt lắm.

em éo tin công chức bỏ ra tư nhân cạnh tranh được

10 thằng thì 9 thằng éo bằng sv mới ra trường, có khi thua cả hs mới ra trường - tức hết lớp 12

như 1 lẽ tất yếu, 1 thằng còn lại thì rất trâu bò

 

[coolpix8700]

em éo tin công chức bỏ ra tư nhân cạnh tranh được
10 thằng thì 9 thằng éo bằng sv mới ra trường, có khi thua cả hs mới ra trường - tức hết lớp 12
như 1 lẽ tất yếu, 1 thằng còn lại thì rất trâu bò

Tin hay không là tuỳ bác!
Trước khi là công chức em cũng đã là viên chức, nhưng viên chức trên văn phòng của tổng công ty.
Do ngồi bên trên em được đi thường xuyên vòng quanh các cơ sở (XN thuộc tổng), công việc hàng ngày ấy là lấy kinh nghiệm của chỗ này đem cho chỗ khác, tất nhiên muốn mang được kinh nghiệm đi thì mình phải hiểu những cái kinh nghiệm đó là gì.
Khi chuyển lên làm công chức điều kiện còn rộng hơn, đi - ra - vào không chỉ các doanh nghiệp nội địa mà cả các doanh nghiệp FDI, những gì được nhìn thấy và phải học (để làm được việc) không còn chỉ giới hạn ở mức độ kỹ thuật mà cả quản lý, kinh doanh. Nhìn thấy và biết được người ta kinh doanh thành công và thất bại như thế nào.
Chưa nói đám sinh viên mới ra trường của bác, mà cả các thầy, các giáo sư đã dậy họ có được học những kiến thức như vậy hay không?
Em thấy rất buồn cười khi vin mời cả hiệu trưởng trường ĐH ra làm giám đốc cho cái vin eco của họ!
Rất nhiều người đang đánh giá quá nhầm lẫn về giới công chức.
Chẳng ai phủ nhận sự bất tài, tham lam của các quan chức và 1 bộ phận công chức, nhân viên nhà nước. Nhưng không phải tất cả họ đều như vậy (và được như vậy).
Đừng nhìn cái đám COCC, tụi em trong cơ quan gọi họ là nhóm đi ị bằng bô và mấy bà-ông công chức phường làm công việc tiếp dân mà gộp tất cả lại để đánh giá chung cho họ.
Cứ tiếp xúc với họ sẽ thấy đó là nhóm người có học, có trí thức, nên hành động, cách đối xử trong quan hệ của họ rất khác khi so sánh với các tầng lớp khác trong xã hội!
Còn người đã tham, bất chấp các chuẩn mực đạo đức xã hội, khi được tạo điều kiện thì đâu cần phải là công chức mới thể hiện sự xấu xa.
Em ra ngoài khá lâu rồi, nhưng chưa bao giờ hổ thẹn hay tiếc thời gian đã làm trong Nhà nước. Đó là thời gian rất đẹp, khá vô tư và khi đó em đã học được rất nhiều cho công việc ở nhà bây giờ!

 

[Nam Minh]

Tin hay không là tuỳ bác!
Trước khi là công chức em cũng đã là viên chức, nhưng viên chức trên văn phòng của tổng công ty.
Do ngồi bên trên em được đi thường xuyên vòng quanh các cơ sở (XN thuộc tổng), công việc hàng ngày ấy là lấy kinh nghiệm của chỗ này đem cho chỗ khác, tất nhiên muốn mang được kinh nghiệm đi thì mình phải hiểu những cái kinh nghiệm đó là gì.
Khi chuyển lên làm công chức điều kiện còn rộng hơn, đi - ra - vào không chỉ các doanh nghiệp nội địa mà cả các doanh nghiệp FDI, những gì được nhìn thấy và phải học (để làm được việc) không còn chỉ giới hạn ở mức độ kỹ thuật mà cả quản lý, kinh doanh. Nhìn thấy và biết được người ta kinh doanh thành công và thất bại như thế nào.
Chưa nói đám sinh viên mới ra trường của bác, mà cả các thầy, các giáo sư đã dậy họ có được học những kiến thức như vậy hay không?
Em thấy rất buồn cười khi vin mời cả hiệu trưởng trường ĐH ra làm giám đốc cho cái vin eco của họ!
Rất nhiều người đang đánh giá quá nhầm lẫn về giới công chức.
Chẳng ai phủ nhận sự bất tài, tham lam của các quan chức và 1 bộ phận công chức, nhân viên nhà nước. Nhưng không phải tất cả họ đều như vậy (và được như vậy).
Đừng nhìn cái đám COCC, tụi em trong cơ quan gọi họ là nhóm đi ị bằng bô và mấy bà-ông công chức phường làm công việc tiếp dân mà gộp tất cả lại để đánh giá chung cho họ.
Cứ tiếp xúc với họ sẽ thấy đó là nhóm người có học, có trí thức, nên hành động, cách đối xử trong quan hệ của họ rất khác khi so sánh với các tầng lớp khác trong xã hội!
Còn người đã tham, bất chấp các chuẩn mực đạo đức xã hội, khi được tạo điều kiện thì đâu cần phải là công chức mới thể hiện sự xấu xa.
Em ra ngoài khá lâu rồi, nhưng chưa bao giờ hổ thẹn hay tiếc thời gian đã làm trong Nhà nước. Đó là thời gian rất đẹp, khá vô tư và khi đó em đã học được rất nhiều cho công việc ở nhà bây giờ!

Cụ lại kêu người ta đừng nhìn vào đám con ông cháu cha thì người ta biết nhìn vào đâu? Vì số này chiếm khá đông, chính bản thân cụ cũng nhận xét là họ tham lam bất tài, cháu thì thấy họ hay gây họa cho nhân dân.
Công chức có tài cháu thấy nhiều rồi, rất tài là khác nhưng số này ít, họ có tâm, họ muốn cống hiến nhưng đó là nhà nước cần họ, trải thảm và tạo điều kiện hết sức có thể.
Còn phần đông công chức ( Ko phải viên chức trong khối y tế và giáo dục ) là những người không có tài, hoặc tài năng bị thui chột, hoặc có tài nhưng hèn, chấp nhận luồn cúi để kiếm miếng ăn thì người ngoài nhìn vào họ cũng có thể nhận xét được.

 

[tvv7777]

Mức lương đủ sống cộng luật nghiêm minh thực thi luật công bằng là ko còn thiếu nhũng nhưng...muôn đời ko có câu trả lời và hành động.

 

[coolpix8700]

Cụ lại kêu người ta đừng nhìn vào đám con ông cháu cha thì người ta biết nhìn vào đâu? Vì số này chiếm khá đông, chính bản thân cụ cũng nhận xét là họ tham lam bất tài, cháu thì thấy họ hay gây họa cho nhân dân.
Công chức có tài cháu thấy nhiều rồi, rất tài là khác nhưng số này ít, họ có tâm, họ muốn cống hiến nhưng đó là nhà nước cần họ, trải thảm và tạo điều kiện hết sức có thể.
Còn phần đông công chức ( Ko phải viên chức trong khối y tế và giáo dục ) là những người không có tài, hoặc tài năng bị thui chột, hoặc có tài nhưng hèn, chấp nhận luồn cúi để kiếm miếng ăn thì người ngoài nhìn vào họ cũng có thể nhận xét được.

Bác nhầm đấy!
Trong 1 cơ quan quản lý nhà nước (em không kể ở cấp phường) tỷ lệ COCC không nhiều, vì vẫn phải vận hành, họ phải chọn người làm được việc.
Hiệu quả của công việc em không bàn, nhưng chẳng phải làm lỗi của đội ngũ công chức, còn ai bảo làm công chức rất nhàn, cứ thử đến chỗ họ, quan sát đại đa số người trong 1 phòng sẽ thấy.
Như hiện nay chắc phải thay đổi, nhưng trước đây chưa lâu, do lương Nhà nước cấp (cùng với ngại phải đối diện với các quan hệ) nên các ông sếp khi không thích ai, hay ngại ai thường chẳng xếp công việc cho những người ấy, chứ rất ít khi kỷ luật hay đuổi việc. Những người này sẽ đúng như người ta mô tả, "Sáng đúng giờ cắp ô đi, chiều đúng giờ cắp ô về", đến cơ quan chi ngồi một chỗ uống nước chè vặt, nói xấu sếp và mọi người, còn công việc do những người còn lại chia nhau làm. Những vị trí béo bở chẳng bao giờ đến lượt đại đa số công chức trong cơ quan!

 

[Hoacomay17]

Tin hay không là tuỳ bác!
Trước khi là công chức em cũng đã là viên chức, nhưng viên chức trên văn phòng của tổng công ty.
Do ngồi bên trên em được đi thường xuyên vòng quanh các cơ sở (XN thuộc tổng), công việc hàng ngày ấy là lấy kinh nghiệm của chỗ này đem cho chỗ khác, tất nhiên muốn mang được kinh nghiệm đi thì mình phải hiểu những cái kinh nghiệm đó là gì.
Khi chuyển lên làm công chức điều kiện còn rộng hơn, đi - ra - vào không chỉ các doanh nghiệp nội địa mà cả các doanh nghiệp FDI, những gì được nhìn thấy và phải học (để làm được việc) không còn chỉ giới hạn ở mức độ kỹ thuật mà cả quản lý, kinh doanh. Nhìn thấy và biết được người ta kinh doanh thành công và thất bại như thế nào.
Chưa nói đám sinh viên mới ra trường của bác, mà cả các thầy, các giáo sư đã dậy họ có được học những kiến thức như vậy hay không?
Em thấy rất buồn cười khi vin mời cả hiệu trưởng trường ĐH ra làm giám đốc cho cái vin eco của họ!
Rất nhiều người đang đánh giá quá nhầm lẫn về giới công chức.
Chẳng ai phủ nhận sự bất tài, tham lam của các quan chức và 1 bộ phận công chức, nhân viên nhà nước. Nhưng không phải tất cả họ đều như vậy (và được như vậy).
Đừng nhìn cái đám COCC, tụi em trong cơ quan gọi họ là nhóm đi ị bằng bô và mấy bà-ông công chức phường làm công việc tiếp dân mà gộp tất cả lại để đánh giá chung cho họ.
Cứ tiếp xúc với họ sẽ thấy đó là nhóm người có học, có trí thức, nên hành động, cách đối xử trong quan hệ của họ rất khác khi so sánh với các tầng lớp khác trong xã hội!
Còn người đã tham, bất chấp các chuẩn mực đạo đức xã hội, khi được tạo điều kiện thì đâu cần phải là công chức mới thể hiện sự xấu xa.
Em ra ngoài khá lâu rồi, nhưng chưa bao giờ hổ thẹn hay tiếc thời gian đã làm trong Nhà nước. Đó là thời gian rất đẹp, khá vô tư và khi đó em đã học được rất nhiều cho công việc ở nhà bây giờ!

Số này ít lắm, không nhiều cụ ạ.

Còn đa số trong nn bây giờ đi lên toàn nhờ mấy vần uệ như hậu duệ, quan hệ, tiền tệ. Chứ trí tuệ thì gần như bị bóp chết từ trong trứng rồi.
Nói chung bây giờ mấy vị trí từ tầm vụ phó trở lên không dành cho trí tuệ đâu

 

[Thuantrung]

Chẳng biết cái bằng thạc sỉ nước ngoài nó ghi gì trong đó mà cụ cứ tiếc mãi thế. Nếu cứ tiếc thì cứ đi làm, than thở gì cụ ơi

Cụ ấy tiếc là phải rồi vì không dễ gì mà lấy được cái bằng thạc sỹ nước Nhật, thời gian công sức bỏ ra học thật thi thật, ai mà chẳng tiếc. Nhưng mà thời nay không ôm bằng mà sống được.

 

[coolpix8700]

Hiệu quả của công việc là do các sếp, không chỉ cấp trên trực tiếp mà các cấp rất cao lên hẳn phía trên!
Thời em làm thì công việc chính có khi chỉ chiếm 5-6%, còn lại quanh năm suốt tháng túi bụi phục vụ ý tưởng của các sếp.
Đi ten nít, gôn,... hóng hớt được cái gì nghĩ là hay ho, về bắt tụi em nghiên cứu, xây dựng hướng,...
Thật xa lên hẳn được cả kế hoạch nguồn kinh phí, còn ngắn thì có khi chỉ ngay trong tuần sếp đã nghe lỏm được ở đâu về sự bất khả thi của ý tưởng rồi lờ đi chẳng bao giờ hỏi đến nữa. Tuyệt đại đa số những thể loại y tưởng chợt đến ấy kết thúc bằng đống giấy tờ, vì chẳng thể thực hiện và đó là hiệu quả của QLNN và dù có thêm người vẫn thiếu!
Việc làm quá giờ là cơm bữa, chứ chẳng phải hết giờ được cắp ô ra về đâu.
Các kỳ họp QH, CP, các hội thảo lớn,... thì tụi chuyên môn hết giờ vẫn phải chờ sếp đi về thả 1 đống câu hỏi rồi ngồi soạn thảo câu trả lời, chỉ xong mới về. COCC chẳng bao giờ phải ngồi lại, vì có ở lại thì cũng chỉ giúp pha trà cho tụi em làm việc, chứ họ có gì trong đầu mà trả lời (tất nhiên trong hội COCC vẫn có những người rất thông minh+điều kiện được học tập của họ thì người thường chẳng có cửa cạnh tranh đâu)!

 

[Thuantrung]

Số này ít lắm, không nhiều cụ ạ.

Còn đa số trong nn bây giờ đi lên toàn nhờ mấy vần uệ như hậu duệ, quan hệ, tiền tệ. Chứ trí tuệ thì gần như bị bóp chết từ trong trứng rồi.
Nói chung bây giờ mấy vị trí từ tầm vụ phó trở lên không dành cho trí tuệ đâu

Cụ nói thế cũng không đúng, điển hình như trường hợp mà em biết, Giám đốc trung tâm của 1 đại học, tốt nghiệp tiến sỹ Ý giờ là PGS, rất có năng lực, lên làm vụ phó vụ công nghệ cao. THời nay đã bắt đầu có thanh lọc hơn. Các vị trí quan trọng thường ưu tiên cho người có chuyên môn sâu, đỡ hơn xưa được tí chút.

 

[Nam Minh]

Bác nhầm đấy!
Trong 1 cơ quan quản lý nhà nước (em không kể ở cấp phường) tỷ lệ COCC không nhiều, vì vẫn phải vận hành, họ phải chọn người làm được việc.
Hiệu quả của công việc em không bàn, nhưng chẳng phải làm lỗi của đội ngũ công chức, còn ai bảo làm công chức rất nhàn, cứ thử đến chỗ họ, quan sát đại đa số người trong 1 phòng sẽ thấy.
Như hiện nay chắc phải thay đổi, nhưng trước đây chưa lâu, do lương Nhà nước cấp (cùng với ngại phải đối diện với các quan hệ) nên các ông sếp khi không thích ai, hay ngại ai thường chẳng xếp công việc cho những người ấy, chứ rất ít khi kỷ luật hay đuổi việc. Những người này sẽ đúng như người ta mô tả, "Sáng đúng giờ cắp ô đi, chiều đúng giờ cắp ô về", đến cơ quan chi ngồi một chỗ uống nước chè vặt, nói xấu sếp và mọi người, còn công việc do những người còn lại chia nhau làm. Những vị trí béo bở chẳng bao giờ đến lượt đại đa số công chức trong cơ quan!

Vậy là cụ lại đem 1 cơ quan ra để biện minh cho toàn bộ giới công chức rồi. Cụ nên nhìn 1 cách tổng thể, rộng ra cho toàn bộ giới công chức để thấy đc cái nhìn của người dân về giới công chức, vì đó là cách họ nhìn khác với cách cụ nhìn.
Có 1 số cơ quan thì nhân viên làm việc nhiều, rất hăng say và hiệu quả: Thuế, làm thủ tục, cấp các loại giấy phép, XNK... ta có thể thấy đc sự mẫn cán của cán bộ công chức mặc dù họ cũng nhũng nhiễu nhưng chấp nhận được. Nhưng chấp nhận đc ở số nhân viên làm việc thôi chứ ko phải tất cả.
Các cơ quan như: Công an, hải quan, quản lý thị trường.... rất là khốn nạn.
Quân đội hiện nay rất là lười biếng và vô dụng ( Cháu nói phần đông, các cụ đừng đem các anh lính biên phòng, hải đảo ra để biện minh ( Họ không phải là các cụ) phải tự thấy thẹn với lòng mình chớ ).

Rộng hơn nữa là các lãnh đạo cấp cao, bộ mặt của toàn bộ giới công chức: Cháu ko đc tiếp xúc nhiều chỉ là qua tivi nhưng cháu có cảm tưởng họ rất không có tâm với đất nước, với nhân dân. Từ phong thái, khuôn mặt của họ toát lên sự giả dối rất dễ nhận ra.

 

[Hoacomay17]

Cụ nói thế cũng không đúng, điển hình như trường hợp mà em biết, Giám đốc trung tâm của 1 đại học, tốt nghiệp tiến sỹ Ý giờ là PGS, rất có năng lực, lên làm vụ phó vụ công nghệ cao. THời nay đã bắt đầu có thanh lọc hơn. Các vị trí quan trọng thường ưu tiên cho người có chuyên môn sâu, đỡ hơn xưa được tí chút.

Hy vọng cụ đúng
Nhưng cụ đã rà soát lại xem anh ấy có quan hệ ntn với người bổ nhiệm không
Em biết mấy vụ kiểu thế, lúc đầu cũng tin và hy vọng như cụ nhưng sau mới biết anh ấy trước đây là bạn học với BT


Nhưng phải thừa nhận dạo này cc làm việc nghiêm túc hơn. Em ra phường giờ xin giấy tờ các thứ khá lịch sự và chuyên nghiệp

 

[coolpix8700]

Vậy là cụ lại đem 1 cơ quan ra để biện minh cho toàn bộ giới công chức rồi. Cụ nên nhìn 1 cách tổng thể, rộng ra cho toàn bộ giới công chức để thấy đc cái nhìn của người dân về giới công chức, vì đó là cách họ nhìn khác với cách cụ nhìn.
Có 1 số cơ quan thì nhân viên làm việc nhiều, rất hăng say và hiệu quả: Thuế, làm thủ tục, cấp các loại giấy phép, XNK... ta có thể thấy đc sự mẫn cán của cán bộ công chức mặc dù họ cũng nhũng nhiễu nhưng chấp nhận được. Nhưng chấp nhận đc ở số nhân viên làm việc thôi chứ ko phải tất cả.
Các cơ quan như: Công an, hải quan, quản lý thị trường.... rất là khốn nạn.
Quân đội hiện nay rất là lười biếng và vô dụng ( Cháu nói phần đông, các cụ đừng đem các anh lính biên phòng, hải đảo ra để biện minh ( Họ không phải là các cụ) phải tự thấy thẹn với lòng mình chớ ).
Rộng hơn nữa là các lãnh đạo cấp cao, bộ mặt của toàn bộ giới công chức: Cháu ko đc tiếp xúc nhiều chỉ là qua tivi nhưng cháu có cảm tưởng họ rất không có tâm với đất nước, với nhân dân. Từ phong thái, khuôn mặt của họ toát lên sự giả dối rất dễ nhận ra.

Bác biết cái cơ quan em đang mô tả có bao nhiêu người không?
Nhỏ là Vụ em, rộng thêm là Bộ và rộng nữa (mà tụi em không phải tiếp xúc hàng ngày, nhưng chỉ tuần thôi),...
Bác hãy tiếp xúc trực tiếp với đại đa số họ để đánh giá!

 

[Altis 2011]

Kể cả là bạn BT, điều đó cũng ko có gì sai cả. Tây nó cũng phải có đảng phái thì mới làm được việc, ko hiểu nhau, ủng hộ nhau sao làm được việc hả cụ.

Hy vọng cụ đúng
Nhưng cụ đã rà soát lại xem anh ấy có quan hệ ntn với người bổ nhiệm không
Em biết mấy vụ kiểu thế, lúc đầu cũng tin và hy vọng như cụ nhưng sau mới biết anh ấy trước đây là bạn học với BT


Nhưng phải thừa nhận dạo này cc làm việc nghiêm túc hơn. Em ra phường giờ xin giấy tờ các thứ khá lịch sự và chuyên nghiệp

 

[phucbonguyen]

Đám công chức nhà nước thô bỉ, luồn cúi nịnh bợ, hèn với giặc ác với dân, cháu khinh.

cụ vơ đũa cả nắm thế,ko có công chức sao hình thành nên 1 đất nc đc ah.Chắc cụ nghĩ chỉ m cụ tốt còn lại xấu hết.xh có người này người kia

 

[kiendaide]

Làm CC nhà nước nhiều lúc cũng nhàn thật nhưng nhiều lúc cũng bận lắm chứ. Còn lương thì đúng thật là hẻo. Cụ mợ nào làm Ngân hàng, Kho bạc, Thuế, QLTT còn đỡ. Chứ CCNN xịn đúng là làm chỉ đủ nuôi thân.

CC nhà nước cụ còn nuôi được thân. Em đây hợp đồng cũng CC ko đủ tiền nuôi thân cụ ạ

 

[Altis 2011]

CC nhà nước cụ còn nuôi được thân. Em đây hợp đồng cũng CC ko đủ tiền nuôi thân cụ ạ

Nếu hợp đồng thì mình khuyên thật là nên ra ngay. Thứ 1 giờ để có biên chế chính thức cực khó, chỉ giảm, ko tăng. Thứ 2 ở công chức lâu sẽ lười, ra ngoài sẽ ngại việc.

 

[coolpix8700]

Kể cả là bạn BT, điều đó cũng ko có gì sai cả. Tây nó cũng phải có đảng phái thì mới làm được việc, ko hiểu nhau, ủng hộ nhau sao làm được việc hả cụ.

Bác hiểu gì về tây?
Nước khác em không biết, riêng ở Đức thì công chức nhà nước không được tiết lộ xu hướng đ ảng phái của bản thân.
Nội các chính phủ (các bộ trưởng) có thể thay đổi hàng tuần, hàng tháng theo đ ảng phái nào giành được thắng lợi khi bầu cử, hay các vụ bê bối, nhưng đội ngũ công chức thì không thể đổi, vì họ làm việc bằng chuyên môn, không phải trong vài ngày, vài tháng mà đào tạo được!