[Funland] Lại chuyện nghề nghiệp

[TrungUce]

Em năm nay 33 (sn87), dân xây dựng, 1 vợ, 1 con (2 tuổi), vợ chuẩn bị sinh đứa thứ 2, đã có nhà, chưa có xe. Có bên nội hỗ trợ được trong việc trông nom các cháu, bà ngoại thì ốm mấy năm nay rồi. Sau khi ra trường đến giờ em chủ yếu đi đánh dự án, tuyền làm thầu chính, mãi hơn 2 năm gần đây mới làm một chỗ gọi là cố định một chút. Hiện tại em đang có 2 hướng cho công việc của mình:

1. Tiếp tục làm công việc ở công ty hiện tại: 1 công ty của Nhật, lương ngồi vp: 22tr, đi dự án thì tùy (vì có tính tăng ca, bao ở, đi lại, nói chung là rất tốt), thu nhập bình quân khoảng 25-30tr/tháng (em thống kê trong vòng 2 năm nay). Công ty này thì em thấy chế độ tốt, phải cái định hướng lại về lắp đặt công nghệ, mảng xây dựng chỉ là phụ trợ, có làm nhưng hiếm khi có được 1 dự án EPC, mà đa phần là cải tạo.

2. Gia nhập một dự án lớn với vai CĐT, thu nhập tầm 50tr/ tháng (cái này em kì vọng cao hơn), nhưng phải xa gia đình trong vòng 2 năm.

Định hướng của em là sẽ tham gia các dự án lớn về sau, với vai trò càng cao càng có cơ hội kiếm tiền, có thể tham gia các dự án ở nước ngoài nếu có cơ hội. Đến 45 tuổi hoặc sớm hơn có thể thôi nghề để làm việc khác khi đủ điều kiện, cũng là để có thời gian ở nhà nuôi dạy con cái. Vợ em thì đảm việc nhà, chăm sóc con cái rất tốt, về công việc thì không có gì nổi bật. Lấy nhau 3 năm thì nghỉ ở nhà 2 năm (cái này em không ca thán, còn động viên vợ chịu khó vì con nhỏ).

Mong các cụ/ mợ cho em xin lời tư vấn thật lòng với ạ, rượu nhà em còn nhiều

 

[Yellowtea]

Em năm nay 33 (sn87), dân xây dựng, 1 vợ, 1 con (2 tuổi), vợ chuẩn bị sinh đứa thứ 2, đã có nhà, chưa có xe. Có bên nội hỗ trợ được trong việc trông nom các cháu, bà ngoại thì ốm mấy năm nay rồi. Sau khi ra trường đến giờ em chủ yếu đi đánh dự án, tuyền làm thầu chính, mãi hơn 2 năm gần đây mới làm một chỗ gọi là cố định một chút. Hiện tại em đang có 2 hướng cho công việc của mình:

1. Tiếp tục làm công việc ở công ty hiện tại: 1 công ty của Nhật, lương ngồi vp: 22tr, đi dự án thì tùy (vì có tính tăng ca, bao ở, đi lại, nói chung là rất tốt), thu nhập bình quân khoảng 25-30tr/tháng (em thống kê trong vòng 2 năm nay). Công ty này thì em thấy chế độ tốt, phải cái định hướng lại về lắp đặt công nghệ, mảng xây dựng chỉ là phụ trợ, có làm nhưng hiếm khi có được 1 dự án EPC, mà đa phần là cải tạo.

2. Gia nhập một dự án lớn với vai CĐT, thu nhập tầm 50tr/ tháng (cái này em kì vọng cao hơn), nhưng phải xa gia đình trong vòng 2 năm.

Định hướng của em là sẽ tham gia các dự án lớn về sau, với vai trò càng cao càng có cơ hội kiếm tiền, có thể tham gia các dự án ở nước ngoài nếu có cơ hội. Đến 45 tuổi hoặc sớm hơn có thể thôi nghề để làm việc khác khi đủ điều kiện, cũng là để có thời gian ở nhà nuôi dạy con cái. Vợ em thì đảm việc nhà, chăm sóc con cái rất tốt, về công việc thì không có gì nổi bật. Lấy nhau 3 năm thì nghỉ ở nhà 2 năm (cái này em không ca thán, còn động viên vợ chịu khó vì con nhỏ).

Mong các cụ/ mợ cho em xin lời tư vấn thật lòng với ạ, rượu nhà em còn nhiều

Nếu là em, khi chưa có covid em sẽ chọn PA2, nhưng giờ covid thì em cứ chọn PA1 cho nó lành, vài năm nữa tính sau
Nhưng nếu ko quá cơm áo thì chọn luôn PA2, nếu điều tra kỹ, chốt là họ có thực lực

 

[zaiwaz123]

Đẽo cày giữa ngã ba đường , tốt nhất là cụ cứ an phận ở cty cũ nhé !

 

[TrungUce]

Nếu là em, khi chưa có covid em sẽ chọn PA2, nhưng giờ covid thì em cứ chọn PA1 cho nó lành, vài năm nữa tính sau
Nhưng nếu ko quá cơm áo thì chọn luôn PA2, nếu điều tra kỹ, chốt là họ có thực lực

Vài năm nữa 2 đứa nhỏ lớn hơn em muốn có thời gian ở nhà nhiều.

 

[TrungUce]

Đẽo cày giữa ngã ba đường , tốt nhất là cụ cứ an phận ở cty cũ nhé !

Cám ơn cụ, em cũng có quyết định trong các vấn đề của mình. Tuy nhiên cũng muốn tham khảo những người có kinh nghiệm, có lẽ sẽ ngẫm ra được điều có lợi cho công việc.

 

[hai.tranhr]

Công ty không có trách nhiệm trả lương để bạn giàu - chỉ trả đủ sống hoặc hơn tí thôi (trừ nhóm Director).
Luôn là vậy, nên Cụ cần phải tính đường dài một chút, làm sao để vừa có thời gian bên gia đình vừa có thu nhập cao và thu nhập dự phòng chẳng may mất việc.

Cụ nên chọn công việc nào giúp Cụ có năng lực, kiến thức toàn diện. Chúc Cụ lựa chọn đúng.

 

[keyon]

Em chọn phương án 1 , thời buổi khó khăn những nhân viên có thời gian gắn bó sẽ được ưu tiên khi khó khăn. Quan trọng là chế độ họ tốt công việc đã quen, ngồi vọt bút chì cũng xong việc , đi xa làm dự án phải căn cơ mới mang được tiền về. Không đêm hôm vợ một vợ hai, Đan quạt hết.

 

[xedaprach]

E cũng hoạt động trong lĩnh vực từa tựa cụ nên cũng khá hiểu về hoàn cảnh cụ bây h.
Trước tiên là mọi quyết định của cụ thì đều xuất phát từ hoàn cảnh gia đình nhé, em chỉ tham gia theo quan điểm của em.
Nếu theo phương án 1, cụ sẽ ổn định, cs bình bình, không phải lo toan gì nhiều, có điều kiện gần gũi chăm sóc vun vén gia đình, giữ gìn sức khỏe. Tuy nhiên điểm yếu là sẽ không bật mạnh lên về kinh tế, ko quá tự do về tài chính và thời gian sau này.
Nếu theo phương án 2, cụ sẽ có tích lũy rất tốt, công việc cũng nhàn hạ và được trọng vọng, nhưng nhược điểm là xa gia đình, vợ con không được gần gũi nhờ vả nên đôi khi cũng có trục trặc trong tình cảm đấy nhé.
Em đang ở PA1 nhưng khuyến khích cụ theo PA2.

 

[TrungUce]

Công ty không có trách nhiệm trả lương để bạn giàu - chỉ trả đủ sống hoặc hơn tí thôi (trừ nhóm Director).
Luôn là vậy, nên Cụ cần phải tính đường dài một chút, làm sao để vừa có thời gian bên gia đình vừa có thu nhập cao và thu nhập dự phòng chẳng may mất việc.

Cụ nên chọn công việc nào giúp Cụ có năng lực, kiến thức toàn diện. Chúc Cụ lựa chọn đúng.

Chắc cụ làm mảng nhân sự, cám ơn lời khuyên của cụ nhiều!

 

[Cụ Muỗm]

Sao bẩu các công ty xây dựng toàn nợ lương với quỵt lương. Cụ như vậy hơn khối anh em rồi

 

[gadi2banh]

Nếu cụ nói như thế này thì vẫn là 50-50. Cân đối xem tình hình sức khỏe ông CĐT lớn kia như thế nào mới tính được. Tầm này cụ đi sang chỗ mới có quá nhiều rủi ro, như cụ gì nói vì Covid. Bản thân cụ đang làm quản lý cho nhà thầu chính, vậy cụ sang bên CĐT làm gì để được mức 50 đồng? Em sợ rằng đây chỉ là bài câu kéo của 1 số CĐT, sau thời gian cụ về rồi lại đè cho như gián

 

[TrungUce]

Sao bẩu các công ty xây dựng toàn nợ lương với quỵt lương. Cụ như vậy hơn khối anh em rồi

Hi, công ty hiện tại của em chế độ rất tốt. Mùa covid 1, còn cho anh em nghỉ làm ở nhà cả tháng mà vẫn giữ nguyên lương.

 

[TrungUce]

Nếu cụ nói như thế này thì vẫn là 50-50. Cân đối xem tình hình sức khỏe ông CĐT lớn kia như thế nào mới tính được. Tầm này cụ đi sang chỗ mới có quá nhiều rủi ro, như cụ gì nói vì Covid. Bản thân cụ đang làm quản lý cho nhà thầu chính, vậy cụ sang bên CĐT làm gì để được mức 50 đồng? Em sợ rằng đây chỉ là bài câu kéo của 1 số CĐT, sau thời gian cụ về rồi lại đè cho như gián

Môi trường mới em cũng có bạn bè làm bên đó, không phải họ rủ sang mà em làm cái tài khoản Linkedln, phỏng vấn và được gọi thôi. Sau đó em cũng tham khảo ý kiến của họ. Em đa phần tham gia các dự án vốn FDI nên không lo là bài câu kéo gì đâu. Hợp đồng của em cũng chỉ là thời vụ trong thời gian chạy dự án thôi ạ.

 

[accord1992]

Em thắc mắc tí: phương án làm dự án (PA2) mà thu nhập (lương) 50 củ thì khó có thể là dự án của nhà nước vì cụ chủ tuổi đấy khó có chức to được, như vậy có khả năng là dự án của chủ đầu tư nước ngoài. Mà dự án nước ngoài thì thường chỉ có 1 dự án xong là xong, chuyển sang cho công ty điều hành. Dân chuyên ngành xây dựng của cụ chủ thường xong dự án thì không được ở lại điều hành (chuyển sang công ty điều hành) mà phải nhảy dự án khác.
Cụ chủ nếu làm cho dự án nước ngoài phải chú ý điều này.

 

[TrungUce]

E cũng hoạt động trong lĩnh vực từa tựa cụ nên cũng khá hiểu về hoàn cảnh cụ bây h.
Trước tiên là mọi quyết định của cụ thì đều xuất phát từ hoàn cảnh gia đình nhé, em chỉ tham gia theo quan điểm của em.
Nếu theo phương án 1, cụ sẽ ổn định, cs bình bình, không phải lo toan gì nhiều, có điều kiện gần gũi chăm sóc vun vén gia đình, giữ gìn sức khỏe. Tuy nhiên điểm yếu là sẽ không bật mạnh lên về kinh tế, ko quá tự do về tài chính và thời gian sau này.
Nếu theo phương án 2, cụ sẽ có tích lũy rất tốt, công việc cũng nhàn hạ và được trọng vọng, nhưng nhược điểm là xa gia đình, vợ con không được gần gũi nhờ vả nên đôi khi cũng có trục trặc trong tình cảm đấy nhé.
Em đang ở PA1 nhưng khuyến khích cụ theo PA2.

Em hiện tại cũng vẫn có thời gian phải xa gia đình khi đi làm các dự án của công ty. Nhưng chỉ đi gần, tháng về nhà ít nhất 2 lần. Cưới nhau 3 năm, vợ giận dỗi có mỗi lần từ hồi chưa có bầu

 

[TrungUce]

Em thắc mắc tí: phương án làm dự án (PA2) mà thu nhập (lương) 50 củ thì khó có thể là dự án của nhà nước vì cụ chủ tuổi đấy khó có chức to được, như vậy có khả năng là dự án của chủ đầu tư nước ngoài. Mà dự án nước ngoài thì thường chỉ có 1 dự án xong là xong, chuyển sang cho công ty điều hành. Dân chuyên ngành xây dựng của cụ chủ thường xong dự án thì không được ở lại điều hành (chuyển sang công ty điều hành) mà phải nhảy dự án khác.
Cụ chủ nếu làm cho dự án nước ngoài phải chú ý điều này.

Vâng, em làm dự án FDI. Cũng chỉ xác định làm dự án xong rồi về. Sau đó nghỉ ngơi vài tháng, ăn lương thất nghiệp và tìm dự án mới. Hiện tại có rất nhiều dự án lớn, và em nghĩ trong khoảng 10 năm tới cũng vậy.

 

[Khoa Béo]

E thấy cụ nên theo PA1 cụ ạ. Đếm cua trong lỗ cũng ko dễ đâu ạ

 

[TrungUce]

Em chọn phương án 1 , thời buổi khó khăn những nhân viên có thời gian gắn bó sẽ được ưu tiên khi khó khăn. Quan trọng là chế độ họ tốt công việc đã quen, ngồi vọt bút chì cũng xong việc , đi xa làm dự án phải căn cơ mới mang được tiền về. Không đêm hôm vợ một vợ hai, Đan quạt hết.

Hi, trước đây em cũng hay tham gia các dự án. Nếu chịu khó tích lũy, giờ có tí gửi bank thì cũng dễ tính toán hơn. Vụ đan quạt thì em chưa bao giờ dính vào, vợ một vợ hai thì đồng nghiệp ở dự án cũ có không phải 1 trường hợp.

 

[gadi2banh]

Môi trường mới em cũng có bạn bè làm bên đó, không phải họ rủ sang mà em làm cái tài khoản Linkedln, phỏng vấn và được gọi thôi. Sau đó em cũng tham khảo ý kiến của họ. Em đa phần tham gia các dự án vốn FDI nên không lo là bài câu kéo gì đâu. Hợp đồng của em cũng chỉ là thời vụ trong thời gian chạy dự án thôi ạ.

Đúng là mỗi tuổi nó khác, e đang hơn cụ gần chục niên, cũng làm XD cho 1 CĐT. Tuy nhiên nếu bảo sang chỗ mới tăng lương gấp 2 thì cũng rất hấp dẫn đấy, nhưng phải cân nhắc và đánh giá vì họ trả mình như thế, mình phải làm gì, công việc đáp ứng thế nào. Quan trọng là mức tự tin và quyết tâm của cụ đến đâu. Chúc cụ may mắn

 

[xedaprach]

Vâng, em làm dự án FDI. Cũng chỉ xác định làm dự án xong rồi về. Sau đó nghỉ ngơi vài tháng, ăn lương thất nghiệp và tìm dự án mới. Hiện tại có rất nhiều dự án lớn, và em nghĩ trong khoảng 10 năm tới cũng vậy.

Nếu cụ đi theo con đường đánh dự án thì nên cẩn thận, e cũng bên công nghiệp nên em cũng biết nhiều trường hợp gia đình không hạnh phúc hoặc đổ vỡ vì đi quá nhiều, cụ xác định sẽ phải hi sinh khá nhiều hạnh phúc riêng khi đi xa, ví dụ như thời gian con còn bé sẽ không được ở gần để yêu thương chăm sóc, bố mẹ anh chị em những dịp đoàn tụ sẽ không có mình, vợ mình những lúc khó khăn sẽ phải vò võ ....