Mấy ông nhà báo ăn bao nhiêu vụ này nhỉ, đăng tin kiểu này thì dân biết đâu mà lần, chẳng có tí khách quan nào
Nhưng kỹ sư Tạch về Ga ra nhà mình suốt ngày soi nhân viên nó vặn ốc đã chặt chưa? rồi lại cãi lộn dẫn đến Vợ kỹ sư Tạch cũng cho Kỹ sư nghỉ nốt thì sao nhỉ????Ý kiên của tôi là Ks Tách nên mở cái gara ở nhà, kiếm thêm mây chú lang băm mà bốc thuốc chưa bệnh. Nghỉ thôi chứ làm ở đây làm giề.
Bác xem lại, em thấy dịch cụ hậu mãi của toy rất tốt mà.Chả biết như nào, nhưng cái cách bán hàng kiểu xin cho, khệnh khạng là íu thích rồi.
Lúc mua hàng còn thế, đến lúc hậu bán hàng chắc nóa đè như con gián mất
Việc đó thì ai cũng biết .Cụ nặng lời quá .Giữa cái đất nước đầy tham nhũng này thì tốt nhất là : Kệ mẹ nó đi , khi nào mục nát thì chúng ta lại đổ bộ vượt biên làm nô lệ cho tư bản vân . Tham ô , tham những từ thằng coi hố xí cho tới thằng được dân bầu lên . Kể cả những thằng dân không bầu cũng lên. Trong quốc hội chúng nó tự bầu nhau lên ấy mà
*** sống ở vịt nem mình đúng là nhiều nỗi nhục: phở mắng, cháo chửi vẫn đắt hàng như tôm tươi. Luật pháp thì lỏng lẻo, ỡ Mẽo nó đã cho TOY xơi án phạt bao tiền, xin lỗi lên xin lỗi xuống dân Mẽo ấy thế mà ở Việt nam nó coi mình như cỏ rác. Âu cũng là do dân An nam ta cả các bác ạ.Không cần đến 3 tháng để tìm hiểu, chiều 24/8, TMV đã có cuộc gặp mặt nội bộ với kỹ sư Lê Văn Tạch và công bố quyết định cuối cùng đối với anh. TMV đã có kết luận về việc điều tra của mình đối với việc xác định các “hành vi, động cơ” của anh Tạch khi viết đơn kiến nghị tố cáo các hành vi trù dập của lãnh đạo. Theo đó, TMV kết luận dựa trên các điều khoản của Nội quy Lao động của công ty, kỹ sư Lê Văn Tạch đã có những hành vi gây ảnh hưởng đến công việc của người khác và làm phiền người khác bằng việc đòi hỏi hoặc xúc phạm, hoặc một hành động không được chấp nhận.
TMV cho rằng, kỹ sư Lê Văn Tạch gây ảnh hưởng đến công việc của người khác khi đưa ra những phản ánh sai sự thật (tố cáo người giám sát không cho nghỉ ốm, thậm chí còn đe dọa), hành động này của kỹ sư Tạch đã làm ảnh hưởng đến công việc quản lý, điều hành cũng như uy tín danh dự cá nhân của người giám sát. Ngoài ra, TMV còn khẳng định rằng, hành động này làm các thành viên cùng phòng kỹ sư Tạch cảm thấy căng thẳng hơn trong công việc, không khí làm việc thiếu đi sự cộng tác và tin tưởng lẫn nhau, tinh thần làm việc nhóm và hiệu quả công việc chung bị giảm sút đồng thời gây bức xúc cho tập thể người lao động, làm ảnh hưởng đến trật tự chung trong doanh nghiệp cũng như quan hệ lao động của TMV.
TMV cũng khẳng định rằng, kỹ sư Tạch đã vi phạm Khoản 6 Điều 57 của Nội quy lao động TMV, do đã có hành vi làm phiền người khác bằng việc đòi hỏi, xúc phạm hoặc một hành động không được chấp nhận. Điều này được TMV chứng minh khi đưa ra lập luận bằng những kết luận của một cuộc họp nội bộ (ngay sau những lá đơn kiến nghị đầu tiên trong các ngày 31/5/2011 và 10/6/2011 của kỹ sư Tạch). Kỹ sư Lê Văn Tạch đã không đưa ra được đầy đủ các chứng cứ hợp pháp và thuyết phục để chứng minh cho những kiến nghị của mình. Theo TMV, đó chỉ là nhận định mang tính chủ quan của kỹ sư Tạch, hoàn toàn sai sự thật và không có bằng chứng khách quan, chính xác. Hơn nữa, đây là vấn đề cá nhân giữa kỹ sư Tạch với những người được nêu trong thư kiến nghị. Tuy nhiên, sau đó, kỹ sư Tạch tiếp tục gửi đơn khiếu nại, đặc biệt là thư điện tử đề ngày 11/6/2011 với lời lẽ đe dọa tổng giám đốc TMV.
TMV xác định hành vi này của kỹ sư Lê Văn Tạch đã gây ảnh hưởng tới công việc, gây tâm lý bức xúc, lo lắng, mệt mỏi kéo dài cho Tổng giám đốc Công ty, khiến Tổng giám đốc Công ty phải thường xuyên xáo trộn và thay đổi lịch trình cũng như nội dung công việc để xem xét và giải quyết các vấn đề liên quan và phát sinh do khiếu nại của ông Tạch.
Kỹ sư Lê Văn Tạch
Chính từ những lập luận này, TMV đã ra quyết định mức kỉ luật đối với kỹ sư Tạch: chuyển sang làm công việc khác với mức lương thấp hơn trong vòng 6 tháng kể từ ngày 25/8/2011.
Ngoài ra, trước khi có quyết định này của TMV, đoàn thanh tra của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đã có báo cáo chính thức về kết quả thanh tra với UBND tỉnh Vĩnh Phúc và Thanh tra bộ LĐ-TB&XH khẳng định: việc tạm định chỉ đối với kỹ sư Lê Văn Tạch là không vi phạm Khoản 2 Điều 92 của Bộ Luật Lao động Việt Nam và việc tạm đình chỉ của TMV không liên quan đến việc ông Lê Văn Tạch đã phản ánh những thông tin kỹ thuật liên quan đến chất lượng xe của TMV.
Liên hệ với kỹ sư Tạch, chúng tôi được biết anh sẽ tiếp tục đi làm trong ngày 25/8/2011 đúng như quyết định của TMV, nhưng sẽ tiếp tục khiếu nại, bởi theo anh đây là những quyết định không đúng sự thật.
Theo Việt HưngDân trí
Cụ thể Toy bị phạt bao nhiêu tiền ở Mỹ đấy bác?ỡ Mẽo nó đã cho TOY xơi án phạt bao tiền, xin lỗi lên xin lỗi xuống dân Mẽo ấy thế mà ở Việt nam nó coi mình như cỏ rác. Âu cũng là do dân An nam ta cả các bác ạ.
Nhiều bác nhận xét chỉ ở Việt Nam mới có kiểu như vậy, chắc chẳng sai 1 chút nào!anh tạch thế là tạch rồi..... ông này chắc chuyển chiix làm luôn chứ
http://www.baomoi.com/Toyota-Viet-Nam-va-KS-Tach-tiep-tuc-dau-phao/145/6756234.epiKỹ sư Tạch cho biết, anh cùng các luật sư của mình đang hoàn thiện một bộ hồ sơ bằng tiếng Anh để gửi cho chủ tịch tập đoàn Toyota là ông Akio Toyoda. “Hồ sơ nhằm phản ánh về việc một số lãnh đạo Toyota Việt Nam đã và đang cố tình che giấu nhiều xe Toyota bị lỗi kỹ thuật nghiêm trọng mà tôi đã buộc phải đưa ra công luận để bảo vệ quyền lợi khách hàng sau nhiều lần đề nghị thu hồi nhưng không được giải quyết. Sau đó tôi đã bị phân biệt đối xử, xúc phạm, và đang bị tạm đình chỉ công việc. Việc này làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới khẩu hiệu của Toyota :"Chất lượng là số một, khách hàng là thượng đế". Tôi mong ông ấy sớm có giải pháp phù hợp”, anh Tạch nói.
Bọn Toy dịch vụ sau bán hàng tốt đấy, e xác nhận, nên e hiểu vì sao nó đắt hàng, ko như fo huyền, bán đc hàng là biến, chả khác mấy cái gara xe nhập khẩuChả biết như nào, nhưng cái cách bán hàng kiểu xin cho, khệnh khạng là íu thích rồi.
Lúc mua hàng còn thế, đến lúc hậu bán hàng chắc nóa đè như con gián mất