Xin phép các cụ cho em sân si chút ạ.
Thớt trước em có trình bày về việc em đi phỏng vấn ở Viettel Post, có thể cách viết vui vẻ để bỏ qua cái bực mình đen đủi của tháng 7 này không được đón nhận nhưng em lại nhận được vài gạch đá thiếu suy nghĩ và cách cào bàn phím của vài cụ trên này, và cũng không rõ sếp nào đi qua xóa topic của em nên em xin phép được viết lại câu chuyện theo đúng, đủ để các cụ có cái nhìn khách quan.
Em xin phép nêu rõ quan điểm trước, em không viết để hạ bệ ai cả, em viết để chia sẽ sự bực mình của em với một hệ thống được coi là lớn mạnh của Việt Nam.
Em có nộp hồ sơ ứng tuyển tại "Vietnamwork" cho "Viettel Post" ở vị trí "Bưu Cục Trưởng" tại "Hà Nội" với mức lương "Thương Lượng", được nhận email gọi đi phỏng vấn lúc 9:30 tại "Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel" có địa chỉ là " Tòa nhà N1, km 2+300, Đại lộ Thăng Long, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội". Em có mặt tại đấy lúc 9:10 phút và ngồi chờ cũng một dãy những ứng cử viên khác, nhiều bạn đến từ lúc 8:00 và em được gọi vào phỏng vấn lúc 10:43 phút.
Chuyện sẽ chẳng có gì đáng nói nếu như chỉ bị gọi vào phỏng vấn muộn và ngồi chờ với rất nhiều người tại đây. Khi vào phỏng vấn có 3 người, một anh ngồi giữa và hai chị ngồi bên cạnh, sau khi trình bày kinh nghiệm và năng lực làm việc thì một chị có nói:" Hiện tại bên chị chỉ tuyển nhân sự cho địa bàn các tỉnh thành thôi em ạ". => Em muốn đặt câu hỏi ở đây là, nếu các anh/chị cần tuyển nhân sự ở tuyến tỉnh thì tại sao lại đề vị trí tuyển dụng tại " Hà Nội" và trong thư gọi đi PV các anh/chị không nêu luôn để tránh mất thời gian của cả 2 bên.
Anh ở giữa có nói: " anh cần tuyển các bạn trẻ, mong muốn làm việc ở các tỉnh để xông pha, trong khi em muốn làm việc tại Hà Nội nên hai bên không gặp nhau được." => Cái này em chấp nhận, vì bản thân mình thấy anh ấy chân thành và mình thấy nếu thế thì hai bên không phù hợp yêu cầu công việc.
Chị còn lại thì nói:" Chị thấy cái áo này quá rộng đối với em" Ý chị ấy bảo em không đủ năng lực để làm việc với Viettel Post => Chị ấy có thể nói rằng em không phù hợp, em hiểu điều đó nhưng bản thân các anh/chị trao đổi với em không quá 20 câu (mà phần lớn là em nói kinh nghiệm làm việc trong CV), thì làm sao chị đánh giá được hết năng lực làm việc của em, mà dù có như vậy thì bản thân chị nói ra câu đó nghĩa là chị không có bất cứ tâm thế nào của nhà Tuyển dụng cần người.
=> Em chấp nhận câu chuyện đó và ra về sau khi đã chào hỏi một cách rất lịch sự, nhưng khi vừa bước ra đến cửa thì chị ấy còn nói thêm với anh trai:" Ơ sao anh không đứng ra bắt tay bắt chân à!"
Điều em muốn nói đến là thái độ của nhà tuyển dụng, cách tuyển dụng cực kì thiếu chuyên nghiệp và như kiểu đi ban phát cho thiên hạ công việc.
Trân trọng!
Thớt trước em có trình bày về việc em đi phỏng vấn ở Viettel Post, có thể cách viết vui vẻ để bỏ qua cái bực mình đen đủi của tháng 7 này không được đón nhận nhưng em lại nhận được vài gạch đá thiếu suy nghĩ và cách cào bàn phím của vài cụ trên này, và cũng không rõ sếp nào đi qua xóa topic của em nên em xin phép được viết lại câu chuyện theo đúng, đủ để các cụ có cái nhìn khách quan.
Em xin phép nêu rõ quan điểm trước, em không viết để hạ bệ ai cả, em viết để chia sẽ sự bực mình của em với một hệ thống được coi là lớn mạnh của Việt Nam.
Em có nộp hồ sơ ứng tuyển tại "Vietnamwork" cho "Viettel Post" ở vị trí "Bưu Cục Trưởng" tại "Hà Nội" với mức lương "Thương Lượng", được nhận email gọi đi phỏng vấn lúc 9:30 tại "Tổng công ty cổ phần bưu chính Viettel" có địa chỉ là " Tòa nhà N1, km 2+300, Đại lộ Thăng Long, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội". Em có mặt tại đấy lúc 9:10 phút và ngồi chờ cũng một dãy những ứng cử viên khác, nhiều bạn đến từ lúc 8:00 và em được gọi vào phỏng vấn lúc 10:43 phút.
Chuyện sẽ chẳng có gì đáng nói nếu như chỉ bị gọi vào phỏng vấn muộn và ngồi chờ với rất nhiều người tại đây. Khi vào phỏng vấn có 3 người, một anh ngồi giữa và hai chị ngồi bên cạnh, sau khi trình bày kinh nghiệm và năng lực làm việc thì một chị có nói:" Hiện tại bên chị chỉ tuyển nhân sự cho địa bàn các tỉnh thành thôi em ạ". => Em muốn đặt câu hỏi ở đây là, nếu các anh/chị cần tuyển nhân sự ở tuyến tỉnh thì tại sao lại đề vị trí tuyển dụng tại " Hà Nội" và trong thư gọi đi PV các anh/chị không nêu luôn để tránh mất thời gian của cả 2 bên.
Anh ở giữa có nói: " anh cần tuyển các bạn trẻ, mong muốn làm việc ở các tỉnh để xông pha, trong khi em muốn làm việc tại Hà Nội nên hai bên không gặp nhau được." => Cái này em chấp nhận, vì bản thân mình thấy anh ấy chân thành và mình thấy nếu thế thì hai bên không phù hợp yêu cầu công việc.
Chị còn lại thì nói:" Chị thấy cái áo này quá rộng đối với em" Ý chị ấy bảo em không đủ năng lực để làm việc với Viettel Post => Chị ấy có thể nói rằng em không phù hợp, em hiểu điều đó nhưng bản thân các anh/chị trao đổi với em không quá 20 câu (mà phần lớn là em nói kinh nghiệm làm việc trong CV), thì làm sao chị đánh giá được hết năng lực làm việc của em, mà dù có như vậy thì bản thân chị nói ra câu đó nghĩa là chị không có bất cứ tâm thế nào của nhà Tuyển dụng cần người.
=> Em chấp nhận câu chuyện đó và ra về sau khi đã chào hỏi một cách rất lịch sự, nhưng khi vừa bước ra đến cửa thì chị ấy còn nói thêm với anh trai:" Ơ sao anh không đứng ra bắt tay bắt chân à!"
Điều em muốn nói đến là thái độ của nhà tuyển dụng, cách tuyển dụng cực kì thiếu chuyên nghiệp và như kiểu đi ban phát cho thiên hạ công việc.
Trân trọng!
