Nó lại thảm quá đó mợ.
1. Nhân sự: Khả năng nát, không dùng được. Không nát thì doanh nghiệp đã không thảm như vậy, đặc biệt là lãnh đạo cũ rất khó dùng. Một là họ sợ tìm ra lỗi sai phải chịu trách nhiệm, hai là không bao giờ họ tạo điều kiện để người mới làm tốt hơn họ.
2. Tài sản và nợ: Cái này cần một bên kiểm toán chuyên nghiệp vào xác định cụ thể. Có những cái hạch toán tài sản mà chưa chắc đã phải tài sản, ví dụ rất nhiều ông ký tạm ứng nhưng thực khi hỏi thì bảo ký hộ, không thực nhận tiền. Hay như cổ phiếu OTC, là cái thứ giá khó nói, nhất là khoảng mười mấy năm trước thì không ai đi định giá trước khi mua. Tóm lại là báo cáo tài chính chưa chắc chuẩn xác để mình biết mình có gì, nợ gì, phải làm rõ lại.
3. Xác định lỗi sai rồi đến lên kế hoạch chỉnh sửa: (1) doanh thu nào chưa hoàn thành mà tốn ít thời gian chi phí thì ưu tiên làm trước để thu tiền về; (2) đàm phán gia hạn, cơ cấu nợ; (3) truy đòi, thu hồi nợ khó đòi, bao gồm cả ký các biên bản xác nhận nợ và các thủ tục pháp lý liên quan...
4. Ai là người thực hiện từng đầu công việc? Cần phải tìm được đúng người, chứ Tổng GĐ làm tất ăn cả là chưa xong đã đi viện rồi.
5. Nhiều vấn đề khác liên quan, mà nó không cho thời gian để hoàn thành việc này rồi làm tới việc kia. Nhà dột thì dột khắp nơi đó mợ