Em thấy các công ty khẩu trang thất bại là do không đủ độ "trì", độ "lỳ". Đã thuê nhà xưởng, mua máy móc, làm giấy tờ chứng chỉ, chứng nhận, thuê nhân sự, mua nguyên liệu,...thì dù quy mô nhỏ hay lớn vẫn tiếp tục phải bước tiếp, chiến đấu tiếp đến khi mọi người không cần khẩu trang nữa mới nên thôi. Cái nào chưa rõ thì thuê chuyên gia về đào tạo, không có đơn hàng thì tuyển sales chạy thị trường. Anh nào 3-4 tháng không kiếm đơn hàng thì cho nghỉ, tiếp tục tuyển mới, nhân sự thì tuyển lao động thời vụ, không có ràng buộc gì về bảo hiểm cả để tiết kiệm chi phí. Chính những lúc thị trường trầm lắng mình phải như đại bàng luôn vững vàng, nhiều xưởng bỏ, bán máy mình cũng không được nao núng. Ngay lúc này bên Europlas vẫn đang tiếp tục tuyển dụng, mua máy móc, chạy đua chứng chỉ chứng nhận CE, FDA,...để xuất khẩu ngoài việc bán nội địa. Vì giờ thói quen đeo khẩu trang cũng hình thành rồi sao lại bỏ dở vậy ????
