[Funland] Khoảng trống trước tuổi nghỉ hưu

[BMW Z69]

Đọc bài này thấy thương bà con, thương cho số phận lao động chân tay của chính mình quá
Không biết làm thế nào đây

Khoảng trống trước tuổi hưu (vnexpress.net)

 

[lannh]

Một thực trạng đáng báo động

 

[Lah]

2 giải pháp:
40 tuổi ở chỗ khó xin thì tìm về chỗ thiếu lao động
Đóng gửi bảo hiểm ở 1 chỗ khác, tốn thêm tiền

 

[Mũi tên bạc]

Tìm việc mới khó chứ tìm chỗ đóng bảo hiểm thì dễ mà vì đơn giản doanh nghiệp họ kê full cho mình họ còn được giảm thuế chỗ đó. Tuổi ngoài 40 mà lao động phổ thông thì chắc chỉ có việc chân tay và lương không cao. Kết hợp với việc nhà để những người trong gia đình có thời gian cho công việc của họ hơn là được!

 

[Đừng sợ]

Sợ không còn sức khỏe thôi, chứ nếu còn sk thì đi giúp việc gia đình theo giờ, e thấy mấy bác dọn vsinh cho Cty chỗ e toàn người có tuổi không à, thu nhập không hề tệ. Ưu điểm của họ là cẩn thận và chỉn chu, không câu giờ, buôn đt ....

 

[114hangbong]

Cái quan trọng nhất là có sức khỏe, còn khỏe thì có đầy việc để làm. Không được cơ quan đóng thì tự bỏ tiền túi ra đóng nốt vài tháng cho đủ rồi chốt sổ.

 

[114hangbong]

Tìm việc mới khó chứ tìm chỗ đóng bảo hiểm thì dễ mà vì đơn giản doanh nghiệp họ kê full cho mình họ còn được giảm thuế chỗ đó. Tuổi ngoài 40 mà lao động phổ thông thì chắc chỉ có việc chân tay và lương không cao. Kết hợp với việc nhà để những người trong gia đình có thời gian cho công việc của họ hơn là được!

Không khó như bài báo đâu cụ. Các trường học tuyển tạp vụ rất nhiều đấy, mấy bà bưng bê quán bún phở buổi sáng em thấy lại làm tạp vụ trường con em mà. Đấy là 1 ví dụ thôi chứ còn nhiều công việc phù hợp khác nữa như giúp việc, đưa đón trẻ, bán đồ ăn online...

 

[Mr. Toàn]

Riêng giúp việc giờ lương cũng khá lắm, mà lúc nào cũng thiếu người

 

[sthd]

bảo hiểm tự nguyện rất đơn giản, lại được NN ưu đãi, hỗ trợ

 

[Chuột bạch]

Làm giúp việc, tính theo giờ chắc cao hơn CN may nhiều

 

[BMW Z69]

Tìm việc mới khó chứ tìm chỗ đóng bảo hiểm thì dễ mà vì đơn giản doanh nghiệp họ kê full cho mình họ còn được giảm thuế chỗ đó. Tuổi ngoài 40 mà lao động phổ thông thì chắc chỉ có việc chân tay và lương không cao. Kết hợp với việc nhà để những người trong gia đình có thời gian cho công việc của họ hơn là được!

Dân lao động thấp cổ bé họng sao làm được cụ. Mà làm thế còn vi phạm PL đấy.

 

[hamcuare!]

40 tuổi thì có gì mà già? Nếu so tuổi hưu thì còn gần 20 năm nữa mới đến tuổi cơ! Thực sự là quá dài. Chỉ sợ k có sức khoẻ thôi, chứ xin việc lđ bình thường thiếu gì đâu.

 

[aitymo]

Cũng căng đấy... Về lâu dài nông thôn đùng để đo thị hóa, đất trồng trọt chuyển sân bay, khu đô thị, sân golf,làm khu công nghiệp, nhà máy là nông dân, công nhân xa quê làm thuê một ngày sa cơ không còn tư liệu sản xuất.

 

[phuongmit]

Không khó như bài báo đâu cụ. Các trường học tuyển tạp vụ rất nhiều đấy, mấy bà bưng bê quán bún phở buổi sáng em thấy lại làm tạp vụ trường con em mà. Đấy là 1 ví dụ thôi chứ còn nhiều công việc phù hợp khác nữa như giúp việc, đưa đón trẻ, bán đồ ăn online...

Nói chung là bài báo khóc lóc vớ vẩn mợ ơi chỉ sợ lười và mất khả năng lao động thôi chứ việc làm k thiếu

 

[Phè Văn Phỡn]

Ở mình các cụ toàn trốn đóng bảo hiểm, toàn ký hợp đồng 29 ngày rồi có đóng thì đóng mức thấp nhất. Sau này kể cả có lương hưu thì cũng chả bõ so với trượt giá. Nhà nước có thừa các công cụ kiểm soát thu nhập của công dân nhưng ở ta chả ai quan tâm. Làm được thì em đảm bảo tham nhũng cũng giảm 90%

 

[Mũi tên bạc]

Dân lao động thấp cổ bé họng sao làm được cụ. Mà làm thế còn vi phạm PL đấy.

Làm mà vi phạm luật là không được cụ ạ tìm cách khác vì đó là nước cuối mà.

 

[TN1805]

Ở VN do thừa lao động nên chủ DN phung phí lao động đã có kinh nghiệm chỉ vì tuổi họ hơi già.
Thực ra người lao động từ 40 tuổi trở ra mới là những người lđ đáng được tôn trọng, họ đủ kinh nghiệm để hoàn thành tốt công việc và vẫn không hề thiếu sức khỏe và nhiệt huyết...nhất là trong bối cảnh XH hiện đại ngày nay con người ngày càng sống thọ khỏe mạnh hơn.

Chắc phải đến khi nào XH VN lâm vào tình trạng thiếu lao động trầm trọng như các nước Tây Âu, Nhật thì các DN Việt Nam mới sáng con mắt ra, lúc đó có lao động đến làm việc là chủ DN mừng như bắt được vàng bất kể cụ già lụ khụ hay thanh niên trai tráng DN đâu có lựa chọn nữa.

 

[BMW Z69]

Ở VN do thừa lao động nên chủ DN phung phí lao động đã có kinh nghiệm chỉ vì tuổi họ hơi già.
Thực ra người lao động từ 40 tuổi trở ra mới là những người lđ đáng được tôn trọng, họ đủ kinh nghiệm để hoàn thành tốt công việc và vẫn không hề thiếu sức khỏe và nhiệt huyết...nhất là trong bối cảnh XH hiện đại ngày nay con người ngày càng sống thọ khỏe mạnh hơn.

Chắc phải đến khi nào XH VN lâm vào tình trạng thiếu lao động trầm trọng như các nước Tây Âu, Nhật thì các DN Việt Nam mới sáng con mắt ra, lúc đó có lao động đến làm việc là chủ DN mừng như bắt được vàng bất kể cụ già lụ khụ hay thanh niên trai tráng DN đâu có lựa chọn nữa.

Vấn đề là lực lượng lao động nào?

Nếu là lao động chân tay ở các khu CN thì chỉ cần trẻ, khỏe và chăm thôi. Các DN cũng ko muốn thuê lao động này dài hạn vì tuổi tác làm hạn chế những cái kia, ngoài ra còn đỡ phải trả bảo hiểm cho NLĐ vì môi trường sx nói chung là độc hại.

 

[TN1805]

Vấn đề là lực lượng lao động nào?

Nếu là lao động chân tay ở các khu CN thì chỉ cần trẻ, khỏe và chăm thôi. Các DN cũng ko muốn thuê lao động này dài hạn vì tuổi tác làm hạn chế những cái kia, ngoài ra còn đỡ phải trả bảo hiểm cho NLĐ vì môi trường sx nói chung là độc hại.

Hiện tại ở Tây Âu ( khối Eurozone) thiếu tất cả các loại lao động từ phổ thông đến lao động kỹ năng, lao động trí óc.
Các nghề lao động phổ thông mà các nước EU thiếu nhất là : lao động trong ngành điều dưỡng, lao động trong ngành nhà hàng, khách sạn, công nhân khối sản xuất, công nhân xây dựng.....Những ngành này lao động bản địa không chịu làm ( dù thất nghiệp).

 

[sakai_yo]

Đi làm giúp việc, tự bỏ tiền ra đóng bhxh. Riêng giúp việc thì lúc nào cũng cần, lương bỏ túi 100% không tiêu mất đi đâu đồng nào.