Ai lại đi so sánh chủ chương chung với cái sai của 1 cá nhân.
Cụ tính sai rồi nhé. Nếu cụ đóng tổng bảo hiểm xã hội 5 tỷ. Thì số lương hưu hàng tháng của cụ tầm 70 đến 80tr 1 tháng
Nếu lương hưu 5tr/1 tháng thì lương đóng bảo hiểm của cụ cứ tính xông xênh là 10tr đi, mỗi tháng cụ đóng khoảng 1tr, cho đóng 30 năm thì cũng chỉ khoảng hơn 30tr thôi chứ làm gì mà đóng tận 5 tỷ được nhỉ.Chuẩn là người lao động 10,5% doanh nghiệp trả 21,5% tổng là đâu đó 32% thì phải.
Trước có còm cháu viết đại thể là sau tầm 30 năm đóng bảo hiểm thì số tiền nlđ nộp cỡ tổng gần 5 tỷ doanh nghiệp nộp 10 tỷ tổng là 15 tỷ - Thôi bỏ qua 10 tỷ doanh nghiệp kia đi tính nhẹ nhàng với 5 tỷ gửi NH lãi hàng tháng nlđ bét cũng 10 triệu nhưng nlđ chỉ đc hưởng lương 5 tr và số tiền 5 tỷ kia không phải là của mình; được cái có bảo hiểm nhưng cũng chả mong muốn dùng.
Thì báo ghi là nó lợi dụng kẽ hở rồi giả mạo hồ sơ giấy tờ thành những người bầu bí, thất nghiệp.. rồi chuyển tiền đó vào tài khoản của người quen rồi lại nhờ người quen chuyển lại vào tài khoản cá nhân mà.Vụ này ra tin lâu rùi mà, kể ra thì em cũng nghĩ làm sao 1 tay nó che hết dc cả bầu trời các cụ mợ nhỉ.
Dạ vâng thế mà em chả nghĩ ra hihi. Tại em là phụ nữ nên em nghĩ nếu em có từng ý tiền thì em cắt mắt bơm mội độn bàn toạ, độ loa, gắn hột xoàn kim cương tè le. Chớ 68 tỉ mà có vài năm thì tiêu sao hết cụ nhẩy.Nó 'đầu tư' tiền ảo thì có vài hôm là bay ngay ấy cụ
Cũng không chắc đâu. BHXH dc nhà nước bảo đảm. Quyền sử dụng đất cũng do nhà nước. Nên rủi ro là như nhau nhéEm lao động tự do, vk cứ bảo đóng bh vào cty anh họ để sau có lương hưu.
Em bảo thui chịu, dắt lưng cái nhà sau cho thuê, chớt con vẫn được cái nhà
ấy, lộ thế thì lại bị tóm sớm, sao ăn đc tận 68 tị, mợ chẳng có kinh nghiệm gì cả.Dạ vâng thế mà em chả nghĩ ra hihi. Tại em là phụ nữ nên em nghĩ nếu em có từng ý tiền thì em cắt mắt bơm mội độn bàn toạ, độ loa, gắn hột xoàn kim cương tè le. Chớ 68 tỉ mà có vài năm thì tiêu sao hết cụ nhẩy.
5 tỷ/30 năm tương đương với 167tr/năm hay 14tr/tháng. Với 10,5% người lao động phải đóng thì lương của ông này phải là 140tr/tháng.Chuẩn là người lao động 10,5% doanh nghiệp trả 21,5% tổng là đâu đó 32% thì phải.
Trước có còm cháu viết đại thể là sau tầm 30 năm đóng bảo hiểm thì số tiền nlđ nộp cỡ tổng gần 5 tỷ doanh nghiệp nộp 10 tỷ tổng là 15 tỷ - Thôi bỏ qua 10 tỷ doanh nghiệp kia đi tính nhẹ nhàng với 5 tỷ gửi NH lãi hàng tháng nlđ bét cũng 10 triệu nhưng nlđ chỉ đc hưởng lương 5 tr và số tiền 5 tỷ kia không phải là của mình; được cái có bảo hiểm nhưng cũng chả mong muốn dùng.
Cụ cứ giảm đi người lao động đóng 1 tỷ, công ty đóng 2 tỷ thì bản chất câu chuyện vẫn thế mà.5 tỷ/30 năm tương đương với 167tr/năm hay 14tr/tháng. Với 10,5% người lao động phải đóng thì lương của ông này phải là 140tr/tháng.
Khi đó thì tiền hưu hàng tháng cỡ 70tr/th nhé.
Nó coi là khoản đóng góp cho XH thôi, quan tâm gì nhiều. Hàng tháng lấy thêm 1-2tr bạn cũng có giữ dc đâu. Ngoài ra nó còn có quyền lợi BHYT, các chế độ với người già, ngày lễ tết,...nói chung có luật chơi rồi, chấp nhận thì chơi, ko thì thôi thôi.Cụ cứ giảm đi người lao động đóng 1 tỷ, công ty đóng 2 tỷ thì bản chất câu chuyện vẫn thế mà.
Đó là lương hưu sẽ thấp hơn tiền lãi tiết kiệm của số tiền mà người lao động và công ty đã nộp cho BHXH. Còn tiền gốc sẽ bị tịch thu khi cụ hưu qua đời.
Trước có bài tính này rồi mà cụ, cụ ko tính lãi ngày lãi tháng lãi năm của số tiền đóng bảo hiềm hàng tháng nữa à cụ.5 tỷ/30 năm tương đương với 167tr/năm hay 14tr/tháng. Với 10,5% người lao động phải đóng thì lương của ông này phải là 140tr/tháng.
Khi đó thì tiền hưu hàng tháng cỡ 70tr/th nhé.
Thế cụ có đóng đều đặn được 14tr/th từ lúc mới đi làm cho đến nghỉ hưu không? Đây là tính tương đối để thấy con số ông đưa lên nó cách xa cái con số mà ông nghĩ rất nhiềuTrước có bài tính này rồi mà cụ, cụ ko tính lãi ngày lãi tháng lãi năm của số tiền đóng bảo hiềm hàng tháng nữa à cụ.
Bảo hiểm là bảo hiểm, sao lại coi như đóng góp cho XH như các loại thuế được?Nó coi là khoản đóng góp cho XH thôi, quan tâm gì nhiều. Hàng tháng lấy thêm 1-2tr bạn cũng có giữ dc đâu. Ngoài ra nó còn có quyền lợi BHYT, các chế độ với người già, ngày lễ tết,...nói chung có luật chơi rồi, chấp nhận thì chơi, ko thì thôi thôi.