[Funland] Hỏi thông tin về chỗ (lớp) học Tiếng Đức!

[BMW_6688]

Cụ hỏi lão Patriots xem.lão ấy chuyên món này mà

 

[Caterpillar]

Cụ lại nghe "bánh vẽ" rồi. Lương 2k5 là trước thuế, trừ thuế đi rồi cụ cầm lại được tầm 1k3-1k5 tùy bậc thuế cụ chịu. Trừ thêm tiền nhà, tiền ăn, tiền vé tàu đi lại, tiền Radio, tiền abcz...một tháng tiết kiệm cụ bỏ ra được 15-20t.

Người nhà em đi về rồi đang chuẩn bị sang tiếp đây cụ.

 

[Loveicily]

Người nhà em đi về rồi đang chuẩn bị sang tiếp đây cụ.

Thế cụ hỏi người nhà cụ xem đó là lương trước hay sau thuế chưa cụ? Cụ có biết để trả cho người lao động lương sau thuế 2k5 thì tụi em phải trả ra tổng cộng là gần 5k không ạ. Cụ có cần em show bảng lương của học viên du học nghề và làm thời vụ 8 tháng cho cụ xem không cụ. Cao nhất tính theo bảng lương hiện tại là dạng "đầu bếp đặc sản", tụi em đang trả 3k2 trước thuế. Hơn mức này thì chỉ có BlueCard, dạng lao động có trình độ cao.

 

[phuongmit]

Giờ tranh luận ở đâu tốt thì chắc đến sang năm. Cơ bản tiếng Đức k dễ, học từ vỡ lòng mà k nhớ kĩ, học chuẩn thì sẽ k nghe nói dc vì quy tắc nó rất ngặt nghèo, khô khan. Tuỳ vào độ tuổi, khả năng và đk của học viên để chọn

 

[mimi2023]

Cụ lại nghe "bánh vẽ" rồi. Lương 2k5 là trước thuế, trừ thuế đi rồi cụ cầm lại được tầm 1k3-1k5 tùy bậc thuế cụ chịu. Trừ thêm tiền nhà, tiền ăn, tiền vé tàu đi lại, tiền Radio, tiền abcz...một tháng tiết kiệm cụ bỏ ra được 15-20t.

Nếu đi theo diện Lao động thời vụ (đi 8 tháng sau về VN 4 tháng rồi quay lại Đức 8 tháng) thì lương sau thuế còn tầm 1k6 + 500-800 tiền làm thêm (bác nào chịu khó, có sk cày cuốc) = khoảng 2k - 2k2.
Nếu làm phụ bếp, bồi bàn thì tiền ăn ko mất; tiền nhà thì chủ hỗ trợ tầm 200-250, có nơi ko mất tiền ở.
Rõ ràng có cả cọc chống trốn ấy thế mà vẫn có người trốn đấy Cụ ạ! Riêng 4 tỉnh (NA, HT, QB, QT) cọc chống trốn gấp đôi các chỗ khác mà vẫn trốn ý ạ

 

[Loveicily]

Giờ tranh luận ở đâu tốt thì chắc đến sang năm. Cơ bản tiếng Đức k dễ, học từ vỡ lòng mà k nhớ kĩ, học chuẩn thì sẽ k nghe nói dc vì quy tắc nó rất ngặt nghèo, khô khan. Tuỳ vào độ tuổi, khả năng và đk của học viên để chọn

Tất cả là do người học cụ ạ. Bản thân không kiên trì và cố gắng thì học ở đâu cũng ko đạt. Còn có chí thì tự học qua sách vở, video, YT...cũng thành thạo cả. Học là một chuyện, qua rồi lại là chuyện khác, người Đức họ giao tiếp câu từ nó thường ngày khác rất nhiều so với học trên lý thuyết. Chưa tính mỗi bang, mỗi vùng khác nhau, ngữ điệu và tiếng địa phương nó mỗi khác. Cũng như ở VN mỗi vùng nói mỗi khác. Nói chung là khoai.

 

[Loveicily]

Nếu đi theo diện Lao động thời vụ (đi 8 tháng sau về VN 4 tháng rồi quay lại Đức 8 tháng) thì lương sau thuế còn tầm 1k6 + 500-800 tiền làm thêm (bác nào chịu khó, có sk cày cuốc) = khoảng 2k - 2k2.
Nếu làm phụ bếp, bồi bàn thì tiền ăn ko mất; tiền nhà thì chủ hỗ trợ tầm 200-250, có nơi ko mất tiền ở.
Rõ ràng có cả cọc chống trốn ấy thế mà vẫn có người trốn đấy Cụ ạ! Riêng 4 tỉnh (NA, HT, QB, QT) cọc chống trốn gấp đôi các chỗ khác mà vẫn trốn ý ạ

Các bạn làm nghề, các bạn nắm đầu sang. Bọn mình cũng là đầu nhận cần người bên này. Sòng phẳng, thật thà cho thiên hạ họ tự đánh giá thôi. Các bạn lấy phí dịch vụ 100-150t, thêm cọc chống trốn 100-200t. Tổng người đi phải bỏ ra ban đầu là 200-350t. Với mức thu về hàng tháng như vậy, thì 8 tháng người lao động bỏ ra được bao nhiêu? Các bạn nên nói rõ cho họ. Khi Ld bỏ trốn tiền cọc đó ntn mình cũng không quan tâm. Nhưng ảnh hưởng các bạn cũng không phải chịu hết, bọn mình mới là thằng chịu khổ hơn. SNK, SLD họ hành lên xuống, công đào tạo ban đầu cho họ thành công cốc. Kể cả họ không trốn, khi hết thời hạn họ về, thì người đâu bù vào vị trí đó? 8 tháng họ sang, thực chất chỉ làm 7 tháng. Mất khoảng 1 tháng lo các thủ tục giấy tờ, gia hạn các loại thẻ cho họ...cần rõ ràng, rành mạch các bên thì mới bền được bạn ạ.

 

[nunachuoi]

Các bạn làm nghề, các bạn nắm đầu sang. Bọn mình cũng là đầu nhận cần người bên này. Sòng phẳng, thật thà cho thiên hạ họ tự đánh giá thôi. Các bạn lấy phí dịch vụ 100-150t, thêm cọc chống trốn 100-200t. Tổng người đi phải bỏ ra ban đầu là 200-350t. Với mức thu về hàng tháng như vậy, thì 8 tháng người lao động bỏ ra được bao nhiêu? Các bạn nên nói rõ cho họ. Khi Ld bỏ trốn tiền cọc đó ntn mình cũng không quan tâm. Nhưng ảnh hưởng các bạn cũng không phải chịu hết, bọn mình mới là thằng chịu khổ hơn. SNK, SLD họ hành lên xuống, công đào tạo ban đầu cho họ thành công cốc. Kể cả họ không trốn, khi hết thời hạn họ về, thì người đâu bù vào vị trí đó? 8 tháng họ sang, thực chất chỉ làm 7 tháng. Mất khoảng 1 tháng lo các thủ tục giấy tờ, gia hạn các loại thẻ cho họ...cần rõ ràng, rành mạch các bên thì mới bền được bạn ạ.

Cụ hiểu chuyện quá . Nghe các trung tâm tư vấn thì lương cao ngất ngưởng, mấy năm được thẻ xanh, mấy năm nữa là vào quốc tịch rồi bảo lãnh cha mẹ vợ chồng con cái sang thành người bên bển hết.

 

[Caterpillar]

Thế cụ hỏi người nhà cụ xem đó là lương trước hay sau thuế chưa cụ? Cụ có biết để trả cho người lao động lương sau thuế 2k5 thì tụi em phải trả ra tổng cộng là gần 5k không ạ. Cụ có cần em show bảng lương của học viên du học nghề và làm thời vụ 8 tháng cho cụ xem không cụ. Cao nhất tính theo bảng lương hiện tại là dạng "đầu bếp đặc sản", tụi em đang trả 3k2 trước thuế. Hơn mức này thì chỉ có BlueCard, dạng lao động có trình độ cao.

Lương + làm thêm cầm về từng đó, phụ bếp + làm bàn cụ nhé.
Còn bên sử dụng lao động đóng thuế như nào ko cần biết.

 

[rachfan]

Cụ nhầm rồi, hoặc cụ đang muốn qc cho tt này. Vì các TT chủ yếu học tủ, học mẹo để thi lấy B1, rồi tống học viên qua. Viện Goethe người ta dạy và học thực tế, không ôn đề, không học tủ. Học đúng như giao tiếp hàng ngày, chú trọng nghe, nói và phát âm. Còn các TT đa phần dạy tập trung vào đọc và viết, học viên toàn như "câm" như "điếc" cả. Những người học và có bằng Goethe sang đây khả năng tiếng đức luôn tốt hơn rất nhiều so với bằng khác và các tt khác.

Thì tôi đã bảo Goethe là cho sinh viên mà. Nếu đã có người nhà bên Đức hoặc tự xin việc được thì học Goethe là tốt nhất. Nhưng Goethe không hỗ trợ xin việc cụ ợ.

 

[Loveicily]

Lương + làm thêm cầm về từng đó, phụ bếp + làm bàn cụ nhé.
Còn bên sử dụng lao động đóng thuế như nào ko cần biết.

Thế mà cụ phán lương 2k5 chắc lịch thế, sao không nói làm thêm sml ra cộng vào mới được mức ấy. Em lại tưởng cụ cũng làm dịch vụ như mấy TT cơ. Để em tính nốt cho người nhà cụ cái khoản làm thêm kia nhé. Muốn được đi làm thêm thì phải được sự đồng ý của chủ, kể cả làm thời vụ 8 tháng, hay du học nghề. Tiếp nữa làm thêm thu nhập trên 530E/tháng thì tiếp tục phải đóng thuế bậc 6, lúc này tiền làm thêm về đến tay còn 200E chứ không phải 530E. Gớm, người nhà cụ chạy bàn làm thêm được tiền Tip không nói, chứ chỉ phụ dọn bàn làm thêm thì sml ra mới được cụ ạ. Làm với chủ Việt thì nó đưa tiền tay trốn thuế thì còn dc cầm, hay nó bao ăn ở, nhưng nó bào cho làm sml. Làm chủ Đức thì không có mùa xuân ý đâu.

 

[Loveicily]

Thì tôi đã bảo Goethe là cho sinh viên mà. Nếu đã có người nhà bên Đức hoặc tự xin việc được thì học Goethe là tốt nhất. Nhưng Goethe không hỗ trợ xin việc cụ ợ.

Cụ cũng nên minh bạch cái "hỗ trợ xin việc" ra chứ. Hỗ trợ xin hợp đồng bên Đức giá bao nhiêu? Chi phí làm visa, đi lại, hỗ trợ giấy tờ trọn gói là bao nhiêu? Cụ nói hỗ trợ xin việc không thì người ta lại "tưởng bở" là học tiếng ở TT thì được hỗ trợ xin việc Free?

 

[YarisVerso]

Người quen của em cũng vừa đón 2 cô U40 sang theo diện 8 tháng để làm phụ quán. Được bao ăn ở nên thấy 2 thím ấy cũng có vẻ phấn khởi với thu nhập hàng tháng. Lâu dài có lẽ sẽ kiếm chồng ở đây. Cả 2 cô này đều hầu như không nói được câu tiếng Đức nào.

Đi lao động thời vụ mà có người nhà đón sang thì còn ok chứ đi theo kiểu nộp lệ phí cho trung tâm rồi sang đây phải đi làm cho mấy ông bà chủ gian tham thì cũng ối giời ơi phết đấy.

 

[Loveicily]

Cụ hiểu chuyện quá . Nghe các trung tâm tư vấn thì lương cao ngất ngưởng, mấy năm được thẻ xanh, mấy năm nữa là vào quốc tịch rồi bảo lãnh cha mẹ vợ chồng con cái sang thành người bên bển hết.

Ngon nghẻ, dễ dàng như vậy thì người ta đã đưa cả họ nhà người ta qua hết rồi cụ ạ. Muốn có UN bên này thì giấy tờ phải hợp pháp, đi làm đóng thuế cao sml trước là 5 năm, giờ là 3 năm, phải có mức lương đạt quy định, có nhà đủ diện tích ở, có bằng tiếng Đức B1, không phạm pháp. Còn muốn bảo lãnh vk, ck con cái thì ngoài đk của mình, bảng lương và nhà ở phải đủ gánh thêm người thân thì nó mới cho, muốn vậy cày sml luôn. Trẻ em dưới 14 tuổi không nói, còn lại phải có bằng A1 tiếng Đức nó mới cho đoàn tụ. Qua rồi bây giờ gia hạn lần đầu nó cũng bắt có B1. Mấy người có tuổi có học được đâu, khổ sở đủ đường. Quốc tịch thì càng khó hơn, nó bắt thi cả bằng lịch sử của nó, rồi phỏng vấn đủ kiểu, thời gian chờ xét cũng mút chỉ. Toàn lập lờ, đánh lận con đen, dân không tỉnh táo là dính cước hết cụ ạ.

 

[pressf5]

Tiếng Đức & Du học SSD
Trung tâm này em thấy uy tín

 

[Loveicily]

Người quen của em cũng vừa đón 2 cô U40 sang theo diện 8 tháng để làm phụ quán. Được bao ăn ở nên thấy 2 thím ấy cũng có vẻ phấn khởi với thu nhập hàng tháng. Lâu dài có lẽ sẽ kiếm chồng ở đây. Cả 2 cô này đều hầu như không nói được câu tiếng Đức nào.

Đi lao động thời vụ mà có người nhà đón sang thì còn ok chứ đi theo kiểu nộp lệ phí cho trung tâm rồi sang đây phải đi làm cho mấy ông bà chủ gian tham thì cũng ối giời ơi phết đấy.

Nộp lệ phí thì bỏ ra được bao nhiêu đâu cụ. Bỏ công bỏ việc, xa người thân gia đình, bất đồng ngôn ngữ, văn hoá, ăn uống không hợp...quan trọng dạng này là không dài hạn được, muốn định cư phải tìm cách khác. Như người nhà cụ, giờ lấy ck bên đây. Muốn ra giấy tờ thì cũng phải về VN làm visa đoàn tụ, mà về thì DSQ họ cũng bắt có A1 tiếng Đức.

 

[sinichit52]

Nộp lệ phí thì bỏ ra được bao nhiêu đâu cụ. Bỏ công bỏ việc, xa người thân gia đình, bất đồng ngôn ngữ, văn hoá, ăn uống không hợp...quan trọng dạng này là không dài hạn được, muốn định cư phải tìm cách khác. Như người nhà cụ, giờ lấy ck bên đây. Muốn ra giấy tờ thì cũng phải về VN làm visa đoàn tụ, mà về thì DSQ họ cũng bắt có A1 tiếng Đức.

Ơ, em tưởng trong thời gian cư trú hợp pháp.Muốn kêt hôn thì ra ĐSQ VN làm , rồi nếu đối tác đủ đk thì ra SNK làm lại thẻ cư trú chứ không cần về VN chứ nhỉ.

 

[YarisVerso]

Ơ, em tưởng trong thời gian cư trú hợp pháp.Muốn kêt hôn thì ra ĐSQ VN làm , rồi nếu đối tác đủ đk thì ra SNK làm lại thẻ cư trú chứ không cần về VN chứ nhỉ.

Tùy theo loại giấy phép cư trú mợ ạ. Những người đi du lịch và đi lao động ngắn hạn có thể cưới được nhưng vẫn phải về đúng hạn rồi làm thủ tục bảo lãnh.

 

[sinichit52]

Tùy theo loại giấy phép cư trú mợ ạ. Những người đi du lịch và đi lao động ngắn hạn có thể cưới được nhưng vẫn phải về đúng hạn rồi làm thủ tục bảo lãnh.

Dạ, em cảm ơn cụ ạ.

 

[mimi2023]

Các bạn làm nghề, các bạn nắm đầu sang. Bọn mình cũng là đầu nhận cần người bên này. Sòng phẳng, thật thà cho thiên hạ họ tự đánh giá thôi. Các bạn lấy phí dịch vụ 100-150t, thêm cọc chống trốn 100-200t. Tổng người đi phải bỏ ra ban đầu là 200-350t. Với mức thu về hàng tháng như vậy, thì 8 tháng người lao động bỏ ra được bao nhiêu? Các bạn nên nói rõ cho họ. Khi Ld bỏ trốn tiền cọc đó ntn mình cũng không quan tâm. Nhưng ảnh hưởng các bạn cũng không phải chịu hết, bọn mình mới là thằng chịu khổ hơn. SNK, SLD họ hành lên xuống, công đào tạo ban đầu cho họ thành công cốc. Kể cả họ không trốn, khi hết thời hạn họ về, thì người đâu bù vào vị trí đó? 8 tháng họ sang, thực chất chỉ làm 7 tháng. Mất khoảng 1 tháng lo các thủ tục giấy tờ, gia hạn các loại thẻ cho họ...cần rõ ràng, rành mạch các bên thì mới bền được bạn ạ.

Muốn tồn tại ở bất cứ ngành nghề nào thì ban đầu phải làm chuẩn chỉnh đã, ko được làm sai, tuyệt đối ko được làm láo rồi sau đó mới xét đến cái TÂM để phát triển bền vững. Ngành nào cũng sẽ vẫn có rủi ro, đặc biệt du học nghề hay XKLĐ, chủ thể của nó là con người lại gắn với chính sách của mỗi quốc gia, cái này ko ai dám khẳng định nắm tay từ sáng tới tối. Thậm chí, Cụ có ở VN, Cụ làm thuê cho chủ, Cụ cũng chẳng chắc chắn là an toàn, là mọi thứ diễn ra tốt đẹp như mình mong đợi dù chung ngôn ngữ, chung VH, mọi điều khoản HĐ ghi rõ 2 bên cùng ký đấy. Bởi vậy, ko nên vì một vài cá nhân làm ăn vớ vẩn mà mình có thành kiến với tất cả, vơ đũa cả nắm.

Thêm nữa, khi người LĐ xác định đi lao động thời vụ ở nc ngoài thì ko chỉ bên cty phải có trách nhiệm tư vấn ĐÚNG, ĐỦ mà bản thân họ cũng phải xác định rõ sẽ có những thứ rủi ro ngoài ý muốn. Giờ mạng XH đầy, update thông tin liên tục, ko dễ gì mà lùa gà đâu Cụ. Tất cả đều là người tiêu dùng thông thái cả rồi. Làm ăn vớ vẩn thì ăn phốt liền. Nếu qua Đức nó nhiều mặt trái như Cụ nêu ra thì sao mn vẫn đi nhiều thế?
Ai cũng có cái lý của mình nên mọi sự tranh cãi đều là vô nghĩa; người LĐ thì sợ lừa còn cty sợ họ sang đó trốn biệt tích thì vĩnh viễn bị hủy HĐ, mất đối tác, uy tín bao năm sụp đổ, tổn thất này có tính bằng mấy trăm triệu kia ko? Hay mua danh ba vạn, bán danh ba đồng vậy ạ?

Chốt lại, mình làm đúng phận sự, đúng quy định PL, làm ăn tử tế, chân chính thì ko phải sợ vì vài con sâu làm rầu nồi canh mà bị ảnh hưởng. Em nghĩ thế!