- Biển số
- OF-180395
- Ngày cấp bằng
- 12/2/13
- Số km
- 141
- Động cơ
- 338,030 Mã lực
Đi xin việc ai cũng yêu cầu bằng ĐH...bằng & cấp
Nói thẳng nhá, nếu 1 cử nhân/ kỹ sư mà làm việc với hiệu quả công việc đối với phần việc anh ta đảm trách tương đương 1 thợ cứng, thì Kụ thớt phải trả không dưới 15 củ/ tháng đâu nhá (tính gộp cả lương, thưởng, hỗ trợ ...)Kính thưa cụ câu chuyện của em như thế này : do đợt này có nhiều dự án mà bên em phải triển khai, nhưng do thiếu thợ lắp đặt điều hòa nên em đăng tuyển qua các kênh, nhưng sau khi phỏng vấn các thợ em nhận thấy lượng các em ấy đòi hỏi quá cao, ai lại một thợ mới ra trường chưa có kinh nghiệm mà em trả 5,5 triệu/ 1 tháng mà em ấy còn chê ít, còn thợ cứng thì toàn đòi 8,5 triệu, thiết nghĩ 1 cử nhân, kỹ sư khi ra trường liệu có được hưởng lương như vậy không thế mà mấy ông thợ học nghề có 02 năm ra toàn đòi lương như vậy cho nên tình trạng thừa thầy thiếu thợ ngày càng lớn, một xã hội bằng cấp đã in sâu vào trong tiềm thức cho nên người người học đại học, nhà nhà phấn đấu vào đại học, nghĩ mà thấy nản quá
Cụ trả lương người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp nghề ... như thế thì các cháu nó phải đi học đại học thôi.Kính thưa cụ câu chuyện của em như thế này : do đợt này có nhiều dự án mà bên em phải triển khai, nhưng do thiếu thợ lắp đặt điều hòa nên em đăng tuyển qua các kênh, nhưng sau khi phỏng vấn các thợ em nhận thấy lượng các em ấy đòi hỏi quá cao, ai lại một thợ mới ra trường chưa có kinh nghiệm mà em trả 5,5 triệu/ 1 tháng mà em ấy còn chê ít, còn thợ cứng thì toàn đòi 8,5 triệu, thiết nghĩ 1 cử nhân, kỹ sư khi ra trường liệu có được hưởng lương như vậy không thế mà mấy ông thợ học nghề có 02 năm ra toàn đòi lương như vậy cho nên tình trạng thừa thầy thiếu thợ ngày càng lớn, một xã hội bằng cấp đã in sâu vào trong tiềm thức cho nên người người học đại học, nhà nhà phấn đấu vào đại học, nghĩ mà thấy nản quá
Mấy thằng KS ngoại kia nó ko tinh tướng.Thực ra trong XH nó đã phân công rõ kỹ sư và công nhân rồi, còn ở ta kỹ sư không ra kỹ sư, công nhân chẳng ra công nhân. Còn nhiều cụ nói kỹ sư là để chỉ đạo công nhân, thế kỹ sư không hiểu việc của CN thì chỉ đạo cái gì? em gặp nhiều ông kỹ sư rồi, vẽ thiết kế trên bản vẽ thì rất hay, nhưng khi chuyển bản vẽ ra để thi công thì éo làm được...vì các bố ấy bay bổng với các ý tưởng "điên rồ", éo biết điều kiện thực tế để thực hiện cái ý tưởng ấy nó khoai thế nào? công nhân "khóc thét" luôn.
Mới gần đây em thi công 1 hệ thống công nghiệp cho người Nhật, kỹ sư giám sát của họ cực giỏi và tận tuy với công việc. Họ không hề có thái độ "khệnh" với công nhân như mấy ông KS ta. Trước khi tiến hành làm việc gì họ cũng trao đổi rất tỉ mỉ, chi tiết....thậm chí tranh luận khá gay gắt. Nhưng có 1 điều đặc biệt trước khi chốt phương án thi công, họ đều bắt phải có ý kiến của đội thi công. VD: với yêu cầu như thế mà có thực hiện được không? nếu không thì mày sẽ làm thế nào? cần hỗ trợ gì và họ lắng nghe rất cẩn thận, thậm chí có thể điều chỉnh phương án theo điều kiện thực tế tại hiện trường
Ngày còn SV đi làm thêm, em cũng gặp 1 ông KS người Mỹ, toàn bộ hệ thống do ông ấy thiết kế, đên khi thi công ông ấy trực tiếp giám sát.....đội thi công toàn đám SV như bọn em...thế là ông ấy nhiệt tình hướng dẫn, làm mẫu rất chi tiết luôn: từ hàn điện, hàn hơi, cắt gọt (mặc dù bọn em đã được thực hành trong trường rồi)......phải nói nhìn ông ấy làm thì mê luôn, như một công nhân lành nghề
Hehe, thì đúng là như thế nhưng ông ấy bố tướng quá cụ nhỉ. Cách ăn cách nói ko biết thì khó mà làm việc lắm !Mấy thằng KS ngoại kia nó ko tinh tướng.
Thế nên toàn bộ KS Việt ngồi với nhau có ông nào chịu ông nào đâu
Chỗ cháu trước cũng có 1 ông KS cũng có vài năm kinh nghiệm (tốt nghiệp ĐH thuộc loại có số má) mới vào làm, đã phán như thánh tướng, "các anh phải có trách nhiệm dạy e những việc các anh đang làm"
Cụ tuyển dụng thế thì chết , người ta đòi lương thế nào cụ không cần quan tâm quá , quan trọng là người ta làm việc có xứng đáng với số tiền cụ bỏ ra hay không , cụ phải cho người ta thử thì mới biết được là có được việc không . Cụ cứ cho người ta thử việc với mức lương cụ chịu được hẹn sau 3 tháng làm thấy ổn mới cho mức lương người ta đòi đương nhiên cụ cứ đặt áp lực cao tương xứng với số tiền bỏ ra là được chứ chưa gì đã hắt hủi thế thì kiếm sao được người được việc .Kính thưa cụ câu chuyện của em như thế này : do đợt này có nhiều dự án mà bên em phải triển khai, nhưng do thiếu thợ lắp đặt điều hòa nên em đăng tuyển qua các kênh, nhưng sau khi phỏng vấn các thợ em nhận thấy lượng các em ấy đòi hỏi quá cao, ai lại một thợ mới ra trường chưa có kinh nghiệm mà em trả 5,5 triệu/ 1 tháng mà em ấy còn chê ít, còn thợ cứng thì toàn đòi 8,5 triệu, thiết nghĩ 1 cử nhân, kỹ sư khi ra trường liệu có được hưởng lương như vậy không thế mà mấy ông thợ học nghề có 02 năm ra toàn đòi lương như vậy cho nên tình trạng thừa thầy thiếu thợ ngày càng lớn, một xã hội bằng cấp đã in sâu vào trong tiềm thức cho nên người người học đại học, nhà nhà phấn đấu vào đại học, nghĩ mà thấy nản quá
E đi làm nn mấy năm rồi mà lương làm gì đc ntKính thưa cụ câu chuyện của em như thế này : do đợt này có nhiều dự án mà bên em phải triển khai, nhưng do thiếu thợ lắp đặt điều hòa nên em đăng tuyển qua các kênh, nhưng sau khi phỏng vấn các thợ em nhận thấy lượng các em ấy đòi hỏi quá cao, ai lại một thợ mới ra trường chưa có kinh nghiệm mà em trả 5,5 triệu/ 1 tháng mà em ấy còn chê ít, còn thợ cứng thì toàn đòi 8,5 triệu, thiết nghĩ 1 cử nhân, kỹ sư khi ra trường liệu có được hưởng lương như vậy không thế mà mấy ông thợ học nghề có 02 năm ra toàn đòi lương như vậy cho nên tình trạng thừa thầy thiếu thợ ngày càng lớn, một xã hội bằng cấp đã in sâu vào trong tiềm thức cho nên người người học đại học, nhà nhà phấn đấu vào đại học, nghĩ mà thấy nản quá