Chào các cụ. Như tiêu đề thớt, em muốn nhờ các cụ tư vấn về cơ hội việc làm. Mặc dù không phải là sinh viên mới ra trường nhưng quả thực mỗi bước đi đều cần sự cân nhắc cẩn trọng.
Trước hết, em xin tự giới thiệu về bản thân như sau:
- 27 tuổi. Sau khi ra trường em làm NGO một thời gian. Sau đó chuyển qua làm Quản lý dự án (PM) cho một công ty nước ngoài về ngành dịch vụ. Dự án lớn nhất em làm doanh thu gần $100k. Một thời gian sau em được promote lên làm trưởng nhóm PM, quản lý một US account với doanh thu khoảng $1mil/năm.
- Tiếp theo, em chuyển về làm quản lý cho một công ty nhỏ, cùng ngành và của Việt Nam với cấp bậc tương đương PGD mảng vận hành tới nay. Hiện tại em trực tiếp quản lý 4 team: PM, QC, procurement & technical staff - hơn 40/100 nhân viên của công ty.
- Mức thu nhập hiện tại gồm lương và bonus khoảng $1.5k/tháng
- Có kinh nghiệm phỏng vấn, lựa chọn, đào tạo và quản lý nhân sự. Tổng cộng khoảng 20 bạn cho tới nay.
- Trình TA: IELTS 7.5. Do đã làm với rất nhiều khách hàng, đối tác khắp Á Âu Mỹ nên em hoàn toàn tự tin kĩ năng giao tiếp cả nói và viết. Đã đứng lớp đào tạo cho kha khá nhân viên và trưởng nhóm mảng này.
- Có tư duy hệ thống, mạch lạc và sắc bén (do được các bác tư bản dạy dỗ), nắm bắt và quan sát rất nhanh.
- Có hiểu biết tốt về phần mềm quản lý hệ thống (ERP – Enterprise Resource Planning). Cái ERP hiện tại mà công ty đang sử dụng là do em trực tiếp thiết kế và xây dựng trong khoảng gần 1 năm (tất nhiên thuê các bạn dev phần code).
Công việc hiện giờ của em, như đã viết ở trên, cơ bản đang khá ổn về thu nhập và vị trí. Tuy nhiên, có 3 điểm khiến em cho rằng sớm muộn mình vẫn cần thay đổi:
1. Em nhận ra mình ko phù hợp với một công ty kiểu VN về tư duy quản trị và tác phong làm việc. Mặc dù thích nghi được nhưng cảm thấy không là chính mình.
2. Ở gần trên đỉnh của tổ chức cũng có nghĩa là không có quá nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển thêm. Em thì vẫn quá trẻ để nghĩ đến ổn định. Chặng đường còn rất rất dài phía trước.
3. Ngành em làm không phổ biến ở VN. Cơ hội gắn bó lâu dài với ngành là rất thấp.
Cái khó là nếu muốn chuyển ngành và sang một vị trí có thu nhập tương đương, em tự đánh giá mình sẽ không mấy hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng vì:
- Chuyển ngành nghĩa là trang giấy trắng về kinh nghiệm trực tiếp.
- Số năm kinh nghiệm làm việc và quản lý của em chưa quá thuyết phục và đáng tin – dễ out từ vòng CV. Mặc dù năng lực thực tế em khá tự tin và cũng luôn được đánh giá cao bởi cấp trên cấp dưới, cả tây và ta (mỗi chỗ em làm đều được thăng chức ít nhất 1 lần).
- Cơ bản là kiểu “cao không tới, thấp không thông”.
Dài dòng vậy nhưng chốt lại, em xin kính nhờ các cụ tư vấn:
1. Việc tìm kiếm 1 công việc khác có thu nhập cỡ 1.5k trong các công ty nước ngoài và tập đoàn lớn có khả thi không?
2. Với những gì đang có, em nên tìm kiếm vị trí nào? Vài lựa chọn em đang nghĩ tới là Quản lý dự án phát triển phần mềm, Operation manager hoặc Account manager
3. Các cụ có mối nào thì giới thiệu giúp em qua vòng CV. Tất nhiên nếu out lúc PV thì em không còn lăn tăn gì. Em cũng sẵn sàng quay về mốc 1k để thử sức từ đầu ở các mảng như FMCG, logistics, xuất nhập khẩu, banking.
Vì ngành đang làm nó hẹp nên em chưa tiện nói chi tiết và lần đầu tiên dùng âm binh. Sẽ xin hầu các cụ bằng nick chuẩn xe buýt từ 2009 nếu cụ nào có thể giúp em. Để đỡ cứng nhắc, em cũng xin chèn thêm vài từ TA trong thớt, mong các cụ nhẹ tay gạch đá.
Cảm ơn các cụ
Trước hết, em xin tự giới thiệu về bản thân như sau:
- 27 tuổi. Sau khi ra trường em làm NGO một thời gian. Sau đó chuyển qua làm Quản lý dự án (PM) cho một công ty nước ngoài về ngành dịch vụ. Dự án lớn nhất em làm doanh thu gần $100k. Một thời gian sau em được promote lên làm trưởng nhóm PM, quản lý một US account với doanh thu khoảng $1mil/năm.
- Tiếp theo, em chuyển về làm quản lý cho một công ty nhỏ, cùng ngành và của Việt Nam với cấp bậc tương đương PGD mảng vận hành tới nay. Hiện tại em trực tiếp quản lý 4 team: PM, QC, procurement & technical staff - hơn 40/100 nhân viên của công ty.
- Mức thu nhập hiện tại gồm lương và bonus khoảng $1.5k/tháng
- Có kinh nghiệm phỏng vấn, lựa chọn, đào tạo và quản lý nhân sự. Tổng cộng khoảng 20 bạn cho tới nay.
- Trình TA: IELTS 7.5. Do đã làm với rất nhiều khách hàng, đối tác khắp Á Âu Mỹ nên em hoàn toàn tự tin kĩ năng giao tiếp cả nói và viết. Đã đứng lớp đào tạo cho kha khá nhân viên và trưởng nhóm mảng này.
- Có tư duy hệ thống, mạch lạc và sắc bén (do được các bác tư bản dạy dỗ), nắm bắt và quan sát rất nhanh.
- Có hiểu biết tốt về phần mềm quản lý hệ thống (ERP – Enterprise Resource Planning). Cái ERP hiện tại mà công ty đang sử dụng là do em trực tiếp thiết kế và xây dựng trong khoảng gần 1 năm (tất nhiên thuê các bạn dev phần code).
Công việc hiện giờ của em, như đã viết ở trên, cơ bản đang khá ổn về thu nhập và vị trí. Tuy nhiên, có 3 điểm khiến em cho rằng sớm muộn mình vẫn cần thay đổi:
1. Em nhận ra mình ko phù hợp với một công ty kiểu VN về tư duy quản trị và tác phong làm việc. Mặc dù thích nghi được nhưng cảm thấy không là chính mình.
2. Ở gần trên đỉnh của tổ chức cũng có nghĩa là không có quá nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển thêm. Em thì vẫn quá trẻ để nghĩ đến ổn định. Chặng đường còn rất rất dài phía trước.
3. Ngành em làm không phổ biến ở VN. Cơ hội gắn bó lâu dài với ngành là rất thấp.
Cái khó là nếu muốn chuyển ngành và sang một vị trí có thu nhập tương đương, em tự đánh giá mình sẽ không mấy hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng vì:
- Chuyển ngành nghĩa là trang giấy trắng về kinh nghiệm trực tiếp.
- Số năm kinh nghiệm làm việc và quản lý của em chưa quá thuyết phục và đáng tin – dễ out từ vòng CV. Mặc dù năng lực thực tế em khá tự tin và cũng luôn được đánh giá cao bởi cấp trên cấp dưới, cả tây và ta (mỗi chỗ em làm đều được thăng chức ít nhất 1 lần).
- Cơ bản là kiểu “cao không tới, thấp không thông”.
Dài dòng vậy nhưng chốt lại, em xin kính nhờ các cụ tư vấn:
1. Việc tìm kiếm 1 công việc khác có thu nhập cỡ 1.5k trong các công ty nước ngoài và tập đoàn lớn có khả thi không?
2. Với những gì đang có, em nên tìm kiếm vị trí nào? Vài lựa chọn em đang nghĩ tới là Quản lý dự án phát triển phần mềm, Operation manager hoặc Account manager
3. Các cụ có mối nào thì giới thiệu giúp em qua vòng CV. Tất nhiên nếu out lúc PV thì em không còn lăn tăn gì. Em cũng sẵn sàng quay về mốc 1k để thử sức từ đầu ở các mảng như FMCG, logistics, xuất nhập khẩu, banking.
Vì ngành đang làm nó hẹp nên em chưa tiện nói chi tiết và lần đầu tiên dùng âm binh. Sẽ xin hầu các cụ bằng nick chuẩn xe buýt từ 2009 nếu cụ nào có thể giúp em. Để đỡ cứng nhắc, em cũng xin chèn thêm vài từ TA trong thớt, mong các cụ nhẹ tay gạch đá.
Cảm ơn các cụ
