[Funland] Hãi hùng vụ sáng kiến kinh nghiệm ngành G.Dục

[kysingheo]

Sáng kiến thì ai có hãy viết, đằng này ai cũng phải có sáng kiến, bó cmn tay luôn

 

[Gà ta]

Nếu mà không in thì nhà máy in làm sắt vụn a cụ(không biết có chuyển sang in tiền không nhỉ)

In tiền âm phủ thì được cụ à.

 

[Henry 27]

Không hãi hùng bằng vụ kê khai tài sản hàng năm đâu ạ.

 

[Matizcoi]

Vì danh hão, vì lên lương sớm mấy tháng và cả vì 1 hệ số lương cơ bản tiền thưởng nữa ạ.

Em lao động tiên tiến đc 200k/năm, tay trưởng phòng cstđ đc 300k, 3 nămm liên tiếp là cstđ cấp cơ sở cộng với có bằng khen của Bộ hoặc cstđ cấp Bộ thì xét lên lương trước mấy tháng
Gì thì gì làm sếp vẫn cần, sáng kiến kinh nghiệm chỉ là sắp xếp tủ hồ sơ cho gọn gàng hé hé hé, em cười tóe mịe zắm non.

 

[maitrang1972]

Và có chế độ khen thưởng xứng đáng nếu sáng kiến có giá trị,động viên ng có sáng kiến để họ thấy dc sự trân trọng của ngành dành cho mình.

Em thấy nên giải tán cái ban thi thua khen thưởng luôn thể . Hình thức, phí tiền.

 

[nam-misu]

"Nói không với bệnh thành tích trong Giáo dục!"...chính là một bệnh THÀNH TÍCH!

 

[dntx]

Bệnh thành tích ảo ăn sổi làm láo báo cáo thì hay có hệ thống rồi từ giáo dục, thể thao...thiên đường thì m ứt cũng thơm

 

[Bông Giấy]

Ai bảo mợ không chấm điểm, có thi đánh giá và chấm điểm mợ nhé. Em chứng kiến việc thi như sau, các cô cho các em học thuộc, học đi học lại đáp án, sau đó thi vào cái đề đấy nhé. Toàn 2 con 10 nhé. Em nào không được 2 con 10 thì GV cho thi lại luôn tại lớp nhé.
Còn mợ bảo không muốn làm SKKN thì không đăng ký CSTĐ mà được à?? Theo lý thì là thế nhưng lệnh từ trên rồi nhé đó dám không Đk đấy. SKKN với thi GV giỏi nhé. Bị ép như ép đậu phụ nhé, trốn mà được à, không muốn mà được à???

Bỏ chấm điểm từ năm học này. PH cũng la làng nốt. Kg có chuyện thi lại tại lớp để buộc đạt 2 đ 10. Điểm 9 là đủ đạt loại giỏi rồi.

CSTĐ gắn liền với lương, thưởng, nên chỉ tiêu hạn chế. Thường chỉ gv giỏi được đề nghị tham gia để làm mũi nhọn phong trào. Có SKKN xong, quận/ tỉnh về dự giờ đánh giá nữa. Chị em 2 năm nay bỏ SKKN, kg thi gv giỏi vẫn đàng hoàng là lao động tiên tiến ạ. Muốn ldtt, cũng phải có SKKN nhưng chỉ cần trường công nhận, kg nộp lên Sở xét.

Cụ cứ bảo người nhà đừng thi đua làm gì cho đau đầu. Chẳng ai thèm ép đâu.

 

[Bông Giấy]

Em lao động tiên tiến đc 200k/năm, tay trưởng phòng cstđ đc 300k, 3 nămm liên tiếp là cstđ cấp cơ sở cộng với có bằng khen của Bộ hoặc cstđ cấp Bộ thì xét lên lương trước mấy tháng
Gì thì gì làm sếp vẫn cần, sáng kiến kinh nghiệm chỉ là sắp xếp tủ hồ sơ cho gọn gàng hé hé hé, em cười tóe mịe zắm non.

2 năm CSTD cơ sở là đủ đk xét nâng lương trước thời hạn ạ. 3 năm là lương tăng định kỳ rồi. Chị em được nâng trước gần cả năm. Muốn có quyền lợi hơn người khác thì phải phấn đấu nhiều hơn, chuyện quá bình thường mà cứ la làng.

 

[nguyenx]

Em thấy nên giải tán cái ban thi thua khen thưởng luôn thể . Hình thức, phí tiền.

Nó bị biến thái mợ ạ,ai có công cũng muốn đồng nghiệp và ng thân ghi nhận sự đóng góp cuả mình cho cộng đồng .Niềm tự hào cuả mỗi con người.

 

[sherlockhomlesvn]

Nói thật là e k thể tin được, em k biết vụ này. Nhưngtuwnfgf là mọt học sinh, sinh viên nên em quá hiểu.

http://tuoitre.vn/tin/giao-duc/20160519/hay-bo-quy-dinh-bat-giao-vien-viet-sang-kien-kinh-nghiem/1103356.html

[paste:font size="6"]

• 

• 

• 

TTO - Đến thời điểm này, thông qua diễn đàn, Tuổi Trẻ đã nhận được hơn 50 ý kiến của giáo viên khắp mọi miền đất nước đề nghị bộ trưởng Bộ GD-ĐT bỏ quy định giáo viên phải viết sáng kiến kinh nghiệm (SKKN) hằng năm.

Giáo viên chúng tôi hiện đang phải chịu rất nhiều áp lực, thưa bộ trưởng. Và một trong những áp lực đó là việc yêu cầu giáo viên phải có SKKN.

Mới đầu năm học, chúng tôi còn chưa biết học sinh giỏi, dở ra sao, sức học như thế nào thì đã phải đăng ký đề tài SKKN (đến cuối học kỳ 1 mới phải nộp báo cáo).

Thế nên phải nghĩ đại ra một đề tài gì đó cho xong. Có năm tôi cũng thể hiện tinh thần trách nhiệm cao độ, cuối học kỳ 1 tôi xin đổi đề tài SKKN cho phù hợp với đối tượng học sinh mình đang dạy. Nhưng không được duyệt. Thế là phải “chém gió” thôi” - thầy Th., giáo viên dạy địa lý, bức xúc.

Cũng chính sự vất vả đó mà có cán bộ một sở GD-ĐT ở phía Nam đã thừa nhận: “Việc thẩm định SKKN là một việc kinh khủng không thua kém giáo viên khi mỗi năm các thầy cô phải “nặn” ra một SKKN. Người nào “nặn” không được thì lên mạng chép, sửa đổi vài câu chữ và ký tên của mình.

Vì SKKN nhiều quá nên hội đồng thi đua cấp thành phố rất khó có thể đọc kỹ và đọc hết. Từ người viết đã không viết những vấn đề của thực tế, đến người chấm cũng không có thời gian thẩm định một cách nghiêm túc nên SKKN viết ra rồi nhét vào tủ chứ không thể nhân rộng là vì vậy”.

Thậm chí ngay cả bảo vệ, lái xe, nhân viên tạp vụ cũng phải viết SKKN nếu muốn được xét danh hiệu chiến sĩ thi đua. Chánh văn phòng một sở GD-ĐT ở phía Nam đã “bật mí”: “SKKN là một thủ tục không cần thiết và rất vô lý. Nhân viên lái xe của sở GD-ĐT thì chỉ biết làm sao để tiết kiệm xăng, bảo đảm an toàn khi lái xe mà bắt họ viết SKKN thì họ viết cái gì?”.

Chính vì vậy, không chỉ giáo viên đề nghị bỏ SKKN mà ngay cả cán bộ quản lý cũng đề nghị bỏ SKKN. Bạn đọc Thinh Ha (thinh.hagia@...) đã viết: “Thật lòng mà nói có bao nhiêu giáo viên, cán bộ suy nghĩ để viết ra ý tưởng mới trong hoạt động dạy học? Xin thưa toàn là lên mạng copy rồi chỉnh sửa.

Ở trường tôi, SKKN của một vị lãnh đạo cao nhất trường nhưng bài SKKN có rất nhiều lỗi chính tả. Nội dung chẳng thể ứng dụng mà cũng không liên quan gì đến công việc hằng ngày của vị ấy. Thật là bi hài, vậy sao không bỏ mà còn cứ mãi duy trì những quy định như thế!”.

TP.HCM: 13.000 sáng kiến kinh nghiệm mỗi năm

Theo một cán bộ Sở GD-ĐT TP.HCM: “Với những cán bộ - giáo viên - nhân viên có đăng ký danh hiệu chiến sĩ thi đua thì bắt buộc phải có SKKN. Điều này không chỉ quy định đối với ngành GD-ĐT mà đối với cả các ngành, nghề khác.

Cách đây 3 năm, UBND TP đã cho phép ngành GD-ĐT TP được thành lập hội đồng khoa học ngành GD-ĐT để thẩm định SKKN của các cá nhân đề nghị xét danh hiệu chiến sĩ thi đua.

Bạn cứ thử hình dung, tính trung bình mỗi năm TP có từ 13.000 - 14.000 SKKN thì việc thẩm định vất vả đến cỡ nào”.

Em thấy vọng về nền giáo dục VN quá các cụ mợ à. Em có vô tình đọc được cái câu chuyện trong sách ở trường của trẻ, đọc xong em tí khóc các cụ à , khóc vì để trẻ học theo câu chuyện đó thì con em *** thành người
Không hiểu em phải làm sao với con em đây, chả nhẽ cho nó ở nhà à

 

[kduc]

Quan trong với người GV là sau này 2*50 thì có bao nhiêu hs nhớ đến chứ cái cstđ là cái quái j, e động viên Gấu e bỏ mấy năm nay rồi

 

[xd642a7]

Mẹ bọn thần kinh, làm con tao khổ

Hẳn là mợ đang rất bức xúc...hehe nhưng mà đúng. Mấy đứa cháu em thấy chúng nó quay cuồng với học thêm mà nản, không những thế, lại mất cả công người lớn phải đưa đi đón về.

 

[Matizcoi]

2 năm CSTD cơ sở là đủ đk xét nâng lương trước thời hạn ạ. 3 năm là lương tăng định kỳ rồi. Chị em được nâng trước gần cả năm. Muốn có quyền lợi hơn người khác thì phải phấn đấu nhiều hơn, chuyện quá bình thường mà cứ la làng.

Em quên ko chi tiết đoạn 3 niên liên tiếp, ngoài chuyện phối kết hợp với cstđ cấp cao hơn để tăng lương trước (ngoài diện thường xuyên 3 niên nhé), còn là 1 trong những tiêu chí xét tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú nữa. Đm cả mớ quyền lợi đi kèm, làm có nhõi cái skkn kêu kêu cái nồm, toàn ông khóc mướn mới nẫu

 

[meomun346]

Em lao động tiên tiến đc 200k/năm, tay trưởng phòng cstđ đc 300k, 3 nămm liên tiếp là cstđ cấp cơ sở cộng với có bằng khen của Bộ hoặc cstđ cấp Bộ thì xét lên lương trước mấy tháng
Gì thì gì làm sếp vẫn cần, sáng kiến kinh nghiệm chỉ là sắp xếp tủ hồ sơ cho gọn gàng hé hé hé, em cười tóe mịe zắm non.

cụ ơi, vậy là cụ bị bọn nó cắt xẻo rồi. LDTT năm ngoái em được thưởng tận 341k cơ mà Mọi năm vẫn tính gọn là 300k, tự dưng năm ngoái ghế xếp em lung lay, thế méo nào xếp giật mềnh lại ký thưởng 341k.

 

[Win10]

Ai ai cũng có sáng kiến. Chẳng ai áp dụng. Cuối năm cũng chỉ phê duyệt chỉ tiêu 15% mỗi đơn vị. Ôi con số 15% thần thánh.
Trong bó đũa sẽ chọn ra 15% làm cột cờ, trong bó tăm cũng dùng 15% làm cột cờ!

 

[Matizcoi]

cụ ơi, vậy là cụ bị bọn nó cắt xẻo rồi. LDTT năm ngoái em được thưởng tận 341k cơ mà Mọi năm vẫn tính gọn là 300k, tự dưng năm ngoái ghế xếp em lung lay, thế méo nào xếp giật mềnh lại ký thưởng 341k.

Cơ quan em đói, quy chế chi tiêu nội quy cmn định òi chẳng khác đc.
Chả phấn đấu thì cần đóe gì skkn, toàn khóc mướn đâm ra nó méo mó cái loại hình í

 

[caisua]

Phòng em 2 chục mống, hôm qua họp thi đua sếp chốt 10 ngày nữa nộp 5 cái hiến kế, ko nộp đủ mời phòng nhận thi đua loại B và em phải chịu trách nhiệm cá nhân, giúp em với!