[Funland] Góc nhìn về giáo viên hợp đồng.

[xich_lo285]

Tóm lại là tự các thầy cô hợp đồng phải thay đổi tư duy và vị trí việc làm ạ

Chuẩn cụ ạ. Cứ trông chờ vào Đ và chú phỉnh thì các cháu đi ăn mày có ngày. Nói thì hay, nói thì chuẩn. Chứ làm thì như mèo mửa.

 

[Nhạc]

Mợ chịu khó đọc và hiểu nội dung của thớt đưa ra.

Đó là sự chênh lệch giữa thu nhập của giáo viên hợp đồng và biên chế. Nguyên tắc chung của tiền lương phải là trên cơ sở sức lao động bỏ ra, người ta quá ưu ái cho cái "biên chế" đủ đường vì nó chính là thể hiện cái "quyền lực" và "bổng lộc" của giới quản lý gd hay cai trị giáo dục trong đó. Đây chính là vấn đề của XH bây giờ.
Mợ đã tỏng chửa

Thế thì các cụ có biết là bây giờ trong gd người ta bỏ khái niệm biên chế rồi không ?

 

[vertaq]

Gv hợp đồng là cơ chế vô nhân đạo của XH VN.
Không hiểu sao bao nhiêu năm không thay đổi nhỉ. Ở bọn giãy chết nó đình công 1 tuần thay đổi luôn.

Thay đổi thì thằng trưởng phòng, gđ sở lấy lại vốn làm sao được
Sorry cụ, không con nào bỏ miếng xương đang gặm đâu

 

[vertaq]

Dung túng bọn ngu dốt lưu manh, bổng lộc đầy mồm cho bọn quan lại, duy trì bọn lính lác trấn áp dân là 3 chân kiềng vững chắc duy trì chế độ.
Là em đang nói chế độ phong kiến thối nát nhá.

Tội ác chế độ thực dân pháp

 

[vertaq]

Thế thì các cụ có biết là bây giờ trong gd người ta bỏ khái niệm biên chế rồi không ?

Thế sự khác biệt giữa lương 1.250 và 4.500 là gì vậy cụ?

 

[mone]

Gv hợp đồng là cơ chế vô nhân đạo của XH VN.
Không hiểu sao bao nhiêu năm không thay đổi nhỉ. Ở bọn giãy chết nó đình công 1 tuần thay đổi luôn.

vào được hđ cũng phải 30-40 củ hối lộ đấy cụ ạ. Hợp đồng bét nhất 200. Nó cứ để dạng hđ kiếm 30-40 củ, xong lại loại ra, lại tuyển hđ kiếm 30-40 củ của người khác

 

[Dodge Ram]

Thế thì các cụ có biết là bây giờ trong gd người ta bỏ khái niệm biên chế rồi không ?

Bỏ là bỏ thế nào ?!

Viên chức vẫn hưởng lương ngân sách thì chả trong BIÊN CHẾ là gì? Hay Cụ có cách gọi khác?

 

[toxic82]

E gv hợp đồng, bỏ biên chế đã đc 6 năm, giờ chỉ hợp đồng thôi hehe
Thất nghiệp bất cứ lúc nào

 

[dongphuong031]

Thời năm 2005,2006 em làm công trình trên tây bắc, nghe tâm sự của giáo viên vùng cao cũng thấy sự vất vả, tâm huyết với nghề giáo. Nhưng cũng tiêu cực lắm. Ví dụ như dạy ở các bản vùng sâu cách trung tâm huyện khoảng 70,80km mà muốn chuyển về dạy ở trung tâm huyện thì cứ tính nhanh đơn giá năm 2005,2006 là 1 triệu/km. (Giờ chắc không còn đơn giá này do giá vàng tăng)

Em đã gõ 4-5 dòng quote còm cụ nhưng nghĩ khốn nạn quá em lại xoá. Em hèn!

 

[dongphuong031]

E gv hợp đồng, bỏ biên chế đã đc 6 năm, giờ chỉ hợp đồng thôi hehe
Thất nghiệp bất cứ lúc nào

Tháng 5 tới tất cả ra đường.

 

[Dodge Ram]

vào được hđ cũng phải 30-40 củ hối lộ đấy cụ ạ. Hợp đồng bét nhất 200. Nó cứ để dạng hđ kiếm 30-40 củ, xong lại loại ra, lại tuyển hđ kiếm 30-40 củ của người khác

Cụ hiểu chuyện nhất !!!

Đây là lương khô dành cho các khoá sau. Ăn một lần thằng sau nó chửi cho mục mả.

 

[xich_lo285]

Tháng 5 tới tất cả ra đường.

Nghỉ việc hết phỏng cụ?

 

[Nhạc]

Thế sự khác biệt giữa lương 1.250 và 4.500 là gì vậy cụ?

Hợp đồng dài hạn và hợp đồng có thời hạn cụ nhé. Giờ gv hợp đồng lương thấp là hd kiểu ngắn hạn xong ăn ngân sách địa phương hoặc trường tự chủ. Cái khốn nạn là các địa phương giành ít ns chi cho đội gv hd này vì bản thân các địa phương nghèo nghèo có thu được cái mợ gì đâu, tiền xã hội hóa được khá khá thì lãnh đạo nhà trường hốc hết. Một trường 5 cô hd nếu một năm chi thêm 150 củ cho 5 cô, họ làm được. Nhưng họ chả thích, tiền còn phải đi nghỉ hè, đi lễ tết.

 

[dangduong]

Theo em biết thì bọn giẫy chết nó cũng hợp đồng với giáo viên hết. Có điều ai cũng đều hợp đồng, từ sếp đến lính, hiệu trưởng đến giáo viên. Trường tư thì có ông chủ (HĐQT), trường tư thì có tòa thị chính là chủ.
Nó không có các gv biên chế, nên không có chênh lệch quyền lợi nếu anh vào được biên chế. Tuy nhiên, nó cũng có một hình thức gần giống như vậy.
Sự phân biệt chỉ có nếu anh là gv hợp đồng không thời hạn (khó bị sa thải hơn, được hưởng bảo hiểm y tế cho cả gia đình), so với nếu anh làm hợp đồng có thời hạn (thường là part time, 3 hay 6 tháng, có nguy cơ không được kí tiếp khi hết hạn).
Số kí hợp đồng có thời hạn rất ít, chủ yếu là thử việc, hoặc bản thân gv chưa muốn.
Khác biệt lớn khác nữa là chuyện sa thải không dễ, nếu không có lý do chính đáng. Luật pháp bảo vệ người lao động. Trong trường hợp sa thải được thì đền bù của chủ cũng không nhỏ, hoặc bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp chuyển đổi nghề... góp phần giúp đỡ gv mất việc.

 

[vietran]

Dm ko cho h đồng thì mấy trăm nghìn sv sư phạm của anh ngọng chỉ đi khu công nghiệp làm công nhân. Lựa chọn gvhd đôi triệu hay công nhân 6 củ là do các cô, del ai dí dao vào cổ bắt các cô dạy hd. Chọn sai trường sai nghề thì ráng chịu. Ngày xưa bu em được 13 cân gạo 1 tháng tương đương 260k bây giờ, vẫn sống và nuôi bọn em. Các cô được 2 củ là cả tạ gạo rồi, đi kiếm thêm mà sống chứ than thở nỗi gì. Hehe

Ngày xưa bu em 13kg gạo nhưng nhà được phân và em có tem phiếu, gửi trẻ k mất tiền. Giờ phải thuê nhà 500k và con gửi mẫu giáo mất 2 củ chưa kể sữa, tã

 

[vietran]

Bỏ là bỏ thế nào ?!

Viên chức vẫn hưởng lương ngân sách thì chả trong BIÊN CHẾ là gì? Hay Cụ có cách gọi khác?

Chắc thím ấy nói mấy trường tư thục

 

[davidhaii]

Cái nghề này nó cũng bạc lắm. Em trong ngành nên biết. Cũng cắn răng mà chịu thôi, dù biên chế rồi.

 

[dogolegia]

Nếu được chọn đừng chọn làm nghề giáo nếu ko quá tâm huyết

 

[tuan_nguyen261188]

Cứ theo luật lao động mà thi hành... Vẽ ra lắm làm méo gì cho nhùng nhằng ra. Cả công nhân viên chức nhà nước cũng vậy...

 

[daydaynuadaymai]

Gv hợp đồng là cơ chế vô nhân đạo của XH VN.
Không hiểu sao bao nhiêu năm không thay đổi nhỉ. Ở bọn giãy chết nó đình công 1 tuần thay đổi luôn.

Thiên đường chưa có luật đình công.