- Biển số
- OF-562250
- Ngày cấp bằng
- 3/4/18
- Số km
- 4,577
- Động cơ
- 182,790 Mã lực
e trước khi chạy grap cũng 2 năm gõ đầu trẻ. confirm là 1 số gv có sinh hoạt hè kiểu các lớp năng khiếu ( dĩ nhiên có thu phí ) . còn bắt gv trực trường là *** bg có nha.
Người ở bển hay quê môe trước khi chạy grap cũng 2 năm gõ đầu trẻ. confirm là 1 số gv có sinh hoạt hè kiểu các lớp năng khiếu ( dĩ nhiên có thu phí ) . còn bắt gv trực trường là *** bg có nha.
Chắc là áp dụng câu..cả hệ thống chính trị và nhân dân vào cuộcCòn nhiều chuyện rất nhảm mà em nghĩ chắc chỉ có ở ta.
Giáo viên nghĩ hè, dân chúng đi biểu bình thì gọi GV trong đó có GV nữ ra đứng ngăn biểu tình.
f1 nhà cụ cũng có giấy đó hả.Đù mẹ nó còn cái trò sinh hoạt hè ở khu dân cư, chỗ chơi thì k có k hiểu các cháu sinh hoạt ở đâu, sinh hoạt cái gì, k đi thì nó lại k ký giấy xác nhận. Đến khổ
Cụ hỏi thế làm sao hắn trả lời đuợc, vì lỡ miệng nên phọt bừa cái thôi, mà hắn cũng bị hoạn rồi làm gì có con mà đi trực truờng.Cụ cho tên trường lên xem thử?
Có cụ ạ. E thấy lải nhải cả ngày đứa nào k đi k cấp giấy điếc cả tai.f1 nhà cụ cũng có giấy đó hả.
thì f1 nhà e cũng có. cụ ra phường dk đó chứ khu phố ko có đâu. dk lớp năng khiếu bóng bàn cho nhẹCó cụ ạ. E thấy lải nhải cả ngày đứa nào k đi k cấp giấy điếc cả tai.
Thôi đi bác, đừng xỉa xói sau lưng người khác như thế nữa. Đời người chẳng biết trước được gì đâu, tai bay vạ gió chẳng chừa ai đâu, kẻo đến lượt mình đấy.Cụ hỏi thế làm sao hắn trả lời đuợc, vì lỡ miệng nên phọt bừa cái thôi, mà hắn cũng bị hoạn rồi làm gì có con mà đi trực truờng.
Vậy con cụ học đủ 12 tháng ? Vì gv chỉ có trách nhiêm dạy học thôi!Lương ăn đủ 12 tháng thì làm việc đủ 12 tháng cũng được có sao .
Trong Sài gòn, nếu vào dịp hè , không có gv nào phải trực trường hết. Chỉ có nv văn phòng phải đi làm và nghỉ phép năm. Con A muốn chuyển trường sẽ có lãnh đạo trường giải quyết và có thời điểm cụ thể trong hè. Ví dụ: đầu cấp 2 là 1/7 bắt đầu nhận hồ sơ, chuyển trường thì từ 15/7. Và không ai có quyền điều gv nữ đi tiếp rượu cho lãnh đạo nào hết! Đây là sự khác biệt của gv Sài gòn và gv ngoài đó.Ở đây chắc chưa ông nào đi xin chuyển trường cho con nhỉ?
Tôi cho con tôi chuyển từ HN vào SG. Đúng kỳ nghỉ hè. Không có người trực tôi biết làm việc với ai để làm thủ tục nhập trường cho con?
Mà trực họ trực ngày 2,4,6 trong tuần, mỗi tuần 1 buổi sáng chứ có phải làm full 8/24/7 đâu.
Cái đấy căn cứ vào hợp đồng lao động mới phán được . Có chỗ nào ghi chỉ làm công tác dạy học không thôi ?Vậy con cụ học đủ 12 tháng ? Vì gv chỉ có trách nhiêm dạy học thôi!
Muốn điều một gv sang công tác khác ngoại công tác chuyên môn ,phải đc người đó đồng ý. Tôi đi dạy mấy chục năm chưa hề thấy trường hợp nào mà gv bị điều đi làm phục vụ, bảo vệ hay cắt k cho đứng lớp( ngoài trừ gv đó vi phạm kỉ luật nặng nề) . Tất nhiên tôi đang nói về tp HCM và các công việc như chủ nhiệm ,gác thi, thu nhận hồ sơ học sinh coi như công tác chuyên môn. Như tôi , một gv thường , k gốc gác gì hết, tuần dạy 12 tiết + chủ nhiệm 4tiết, dạy 4 buổi chiều là hết. Dạy xong vác xe về, hoàn thành đúng công việc nên Hiệu trưởng gặp là cười tươi rói , chưa hề bị kêu làm 1 cv việc gì ngoài dạy lớp. Đương nhiên là trường có việc cần vẫn vui vẻ phụ một tay( nếu hôm đó k kẹt lớp dạy thêm). Còn Phòng Giáo dục quận là k có kg nào hết, lí do như trên, nỗi sợ của gv về PGD là bị điều lên PGD làm chuyên viên bộ môn vì vừa đói (k có phụ cấp ưu đãi) vưaf khổ( tuần làm 5 ngày 10 buổi).Cái đấy căn cứ vào hợp đồng lao động mới phán được . Có chỗ nào ghi chỉ làm công tác dạy học không thôi ?
Đa số những việc trên ko phải trách nhiệm của GV. HT cũng ko cho GV can thiệp vào những việc đó, đặc biệt công tác tuyển sinh, chuyển trường. Những việc coi thi, học họp nghiệp vụ không coi là trực trường.Có trăm thứ trường phải làm việc trong hè. Toàn phải đích thân HT ký, đừng nghĩ lãnh đạo ngồi chơi, sai lính:
- Tuyển sinh đầu cấp
- Ký học bạ toàn trường
- Hoàn thành hồ sơ cuối cấp
- Sửa chữa, sơn quét phòng ốc, trường lớp
- Thanh tra, kiểm tra tài chính cuối năm học
- Dạy phụ đạo, dạy bồi dưỡng
- Ôn tập, tổ chức thi lại
- Chuyển trường đến và đi cho hs
- Thi công chức, biên chế, tuyển dụng gv, ký hđ lao động
- Chuyển công tác/ luân chuyển gv
- Luân chuyển Hiệu trưởng, Hiệu phó
- Tập huấn chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ
- Mở cửa cho hs sinh hoạt hè do địa phương tổ chức
- Ký bảng lương hàng tháng
- Mua sắm trang thiết bị, sách thư viện
- Kiểm kê cơ sở vật chất
- Gv đi coi thi, chấm thi các cấp
GV có giải quyết được sự cố ko? Lúc sự cố gì phải alo cho HT chứ. Vậy bảo vệ alo đi, cử GV đến trường làm gì!Tôi không hiểu việc phân công người có trách nhiệm trực trong thời gian cơ quan đóng cửa có gì sai? Xin hỏi các cụ khi có sự cố bất ngờ xảy ra trong khu vực thì những người có trách nhiệm, người biết rõ khu vực ấy, người biết cách xử lý, người đầu mối liên lạc... khôg có mặt và không thể kết nối thì những người có mặt hiẹn trường phải xử lý ra sao???
Đề phòng tình huống bất ngờ là đúng, cắt cử người trực ban khi cơ quan nghỉ là đúng, đây không phải là bảo vệ mà là trực ứng phó tình huống bất ngờ.
Việc nữ giáo viên bị hiếp khi trực trường là vấn đề an ninh khác, nó không phải vì cứ trực ban là bị hiếp, càng không thể phủ nhận vai trò của trực ban được. Thử hỏi có bao nhiêu vụ bị hiếp vì uống rượu, vì đi hát karaoke, vì đi làm về muộn, vì đi vào chỗ vắng... mà người ta không cấm rượu, cấm karaoke, cấm làm việc muộn, cấm đi vào chỗ vắng???
Tôi thật không hiểu.