[Funland] Giáo viên nhắn tin “OK” trả lời phụ huynh gây tranh cãi

[Cakiem168]

Nhắn tin xin phép đã là ko OK rồi lại còn bày đặt, bố khỉ.

Mời cụ Bố Khỉ

 

[uman]

Em không đồng tình cách xử lý này.
Em cho con em đi học, em mất tiền. Giáo dục bây giờ là một ngành dịch vụ không hơn không kém, các cụ không có tiền xem người ta có dạy con các cụ không.
Trường hợp này cô giáo hoàn toàn có thể dùng từ "Vâng ạ" hoàn toàn bình thường.
Không thể lấy lý do không có thời gian mà nhắn mỗi chữ "Ok" được.

Giáo viên người ta cũng là người. Dù cụ có bỏ tiền ra mua/thuê dịch vụ của họ thì cụ cũng phải tôn trọng họ. Ho méo phải nô lệ nhà cụ.
Đầu giờ buổi sáng bận chết mẹ, lớp thì có mấy chục học sinh, trả lời tin nhắn trịch thượng của cái đứa chỉ đáng tuổi con cháu mình thế cũng đã là tốt rồi.

 

[muahoaphuong]

Tuỳ cụ thôi, môi trường bên em nó vậy, khắt khe hơn, mọi thứ trừ vào phép hết không thì bảo hiểm trả tiền nghỉ ốm và lúc đó thì có giấy của bác sỹ cho nghỉ mới. Ở Xứ ta có thể đi xin, đi mua nhưng phải có ngay và luôn.

Bỏ chuyện học sinh qua một bên, đầu giờ sáng nhắn tin không đi làm thì công việc ngày đó ai làm dù biết rằng ốm thì lên công ty chả để làm gì. Mà ốm nó không như viên đá rơi vô đầu lăn quay ra mà ngu hay không ngu ở đây, ai cũng biết người nó yếu nên hay không nên đi làm. Vậy thì trước đó vài tiếng. nhắn tin sớm, rồi lúc thuận tiện gọi điện giải trình sau cũng là trao đổi thêm về công việc dang dở là chuẩn mực lịch sự nhất, thằng quản lý nó có thời gian mà thu xếp phần còn lại. Em không khó với cấp dưới thì nó đuổi việc em trước.

Cụ này làm cháu nhớ đến sếp cũ của cháu vài niên trước, ra cái luật muốn nghỉ phải báo trước 1 ngày . Nói chung là làm sếp thì làm cái gì cũng phải hợp tình hợp lí. Có như thế nhân viên nó mới phục, tinh thần lúc làm việc mới thoải mái. Cháu lấy một ví dụ như nài, đẻ ra cái máy chấm công, thời gian chấm quy định là 8h sáng và 17h30, không cho chậm một phút nào chả hạn. Đến muộn trừ luôn nửa ngày lương, ko giải trình. Nhân viên người ta chẳng may đến muộn 5p là người ta xin nghỉ luôn, kệ cm hôm đấy công việc thế nào. Như thế có phải là cty thiệt không ạ

 

[DUCHOPHE]

Em thấy câu trả lời hoàn toàn chấp nhận được, cccm thấy sao ạ?

Mới đây, trên một diễn đàn, có thành viên chia sẻ về tình huống phụ huynh nhắn tin cho cô giáo xin nghỉ phép cho con nghỉ học để đi khám bệnh. Theo thông tin từ tin nhắn, phụ huynh giới thiệu mình là phụ huynh của em học sinh lớp 7, xin con con nghỉ phép vì bị sốt phải đi khám. Phụ huynh cũng nói thêm, khi con đi học lại sẽ gửi giấy xin phép đến nhà trường. Cô giáo nhắn tin trả lời “OK”.

Theo thông tin thì phụ huynh đã "choáng” và than "giáo dục ơi giáo dục..." khi nhận tin nhắn phản hồi từ giáo viên. Ngoài ra, thành viên chia sẻ thông tin này cũng cung cấp, phụ huynh ngoài 30 tuổi, còn giáo viên 55 tuổi......

http://dantri.com.vn/su-kien/giao-vien-nhan-tin-ok-tra-loi-phu-huynh-gay-tranh-cai-20170825074316258.htm

Phụ huynh nhắn tin xin phép cho con nghỉ là thiếu tôn trọng giáo viên cmn rồi , phải gọi điện...

 

[Langthang_Mercedes]

Cụ này làm cháu nhớ đến sếp cũ của cháu vài niên trước, ra cái luật muốn nghỉ phải báo trước 1 ngày . Nói chung là làm sếp thì làm cái gì cũng phải hợp tình hợp lí. Có như thế nhân viên nó mới phục, tinh thần lúc làm việc mới thoải mái. Cháu lấy một ví dụ như nài, đẻ ra cái máy chấm công, thời gian chấm quy định là 8h sáng và 17h30, không cho chậm một phút nào chả hạn. Đến muộn trừ luôn nửa ngày lương, ko giải trình. Nhân viên người ta chẳng may đến muộn 5p là người ta xin nghỉ luôn, kệ cm hôm đấy công việc thế nào. Như thế có phải là cty thiệt không ạ

Vâng, ở ta thì thiệt ạ. Sếp to nhất còn thay được thì thằng nhân viên có là gì đâu.

 

[Trục]

Phụ huynh như cccc thật. Giờ ai cũng có lúc bận, reply đủ thông tin là tốt rồi. Ok hay Okie có khác chó gì nhau. Đặc biệt giáo viên lại là người hơn tuổi.

 

[muahoaphuong]

Vâng, ở ta thì thiệt ạ. Sếp to nhất còn thay được thì thằng nhân viên có là gì đâu.

Đuổi người thì quá đơn giản cụ ạ. Giữ được người mới là khó. Cái tầm của lãnh đạo giỏi một phần nó thể hiện ở chỗ đấy đấy ạ

 

[Dqlong]

nếu 1 đoạn hội thoại nhắn qua nhắn lại thì chốt hạ 1 chữ "OK" là được, hoặc giả dụ rất thân quen thì k sao, chứ nhõn 1 chữ "OK" đúng là hơi cộc lốc, bản thân e k bao giờ nhắn như vậy, kể cả với trẻ con

nhưng vì việc này mà đưa lên mạng đúng là hơi bị quá.

Bắt bẽ cái này em thấy cũng đúng mà cũng không đúng.
Em vẫn giữ quan điểm đừng OK cộc lốc, thêm 1-2 ký tự không mất nhiều thời gian ạ.
Chắc do thói quen thôi.

Vâng, quan điểm cộc lốc là cách dùng từ của người VN thôi cụ, mình đang mang từ của người ta về dùng thì cũng nên dùng kiểu của người ta, cụ thử tìm xem có bao giờ thấy có cụm từ "OK you" hay OK bất kỳ cái gì đằng sau khác không nhé. Nếu muốn lịch sự hay lễ phép, thì tốt nhất là không dùng OK mà dùng Vâng, Dạ, Được... hoặc cụm từ phù hợp bằng tiếng Việt, chứ các cụ đã dùng OK rồi lại còn lăn tăn cái có thêm anh hay em ở sau thì cũng lạ...
Còn em chả bàn trường hợp cụ thể này, quá nhiều người ý kiến rồi, em nói chung thôi.

 

[tienbamboo]

Thời đại mạng XH đang làm con người ta dễ nhạy cảm và giống 1 cái loa phường hơn

 

[vnposh]

Cụ này làm cháu nhớ đến sếp cũ của cháu vài niên trước, ra cái luật muốn nghỉ phải báo trước 1 ngày . Nói chung là làm sếp thì làm cái gì cũng phải hợp tình hợp lí. Có như thế nhân viên nó mới phục, tinh thần lúc làm việc mới thoải mái. Cháu lấy một ví dụ như nài, đẻ ra cái máy chấm công, thời gian chấm quy định là 8h sáng và 17h30, không cho chậm một phút nào chả hạn. Đến muộn trừ luôn nửa ngày lương, ko giải trình. Nhân viên người ta chẳng may đến muộn 5p là người ta xin nghỉ luôn, kệ cm hôm đấy công việc thế nào. Như thế có phải là cty thiệt không ạ

Mục tiêu chính của máy chấm công là giảm bớt nhân lực của các bộ phận hành chính, gián tiếp (tiết kiệm chí phí) và tăng tính chủ động, kỷ luật lao động của nhân viên (thực hiện đúng cam kết hợp đồng lao động giữa hai bên): Thường là áp dụng cho các tổ chức doanh nghiệp có sản xuất, ít áp dụng cho khối dịch vụ và thương mại. Trong trường hợp này, máy chấm công chỉ là cái "máy nhắc việc".

Hai là, khi có vụ việc xảy ra thì đây là một trong những căn cứ để trích xuất, làm rõ trách nhiệm của cá nhân, nhóm cá nhân: Trong trường hợp này thì máy chấm công là "máy chém".

Gần đây, các cơ quan nhà nước cũng bắt đầu dùng, mở màn là Bộ Kế hoạch và Đầu tư, nhằm mục đích "tăng thời gian có ích" của lực lượng đông đảo công chức.

 

[tuan1nguyen]

Em nhớ như ngày xưa mà bị ốm thì phụ huynh sẽ gọi điện luôn chứ ko nt như thê này, em cảm giác nt nó ko tôn trọng lắm. Còn cô giáo trong câu chuyện đã 55t, ở tuổi này có người dùng bàn phím điện thoại đôi khi còn chưa quen nên đây là điều dễ hiểu, ở nhà em có nt cho người lớn tuổi, cũng chỉ nhận đc câu trả lời uh, ok vì có lẽ họ còn gặp khó khăn trong cách gõ bàn phím mà

 

[hungnhd]

Vâng, ở ta thì thiệt ạ. Sếp to nhất còn thay được thì thằng nhân viên có là gì đâu.

Đúng là đối xử với nhân viên mà kiểu "vi phạm quy định thì đuổi" là kiểu quản trị nhân sự dễ nhất quả đất. Tuyển được người làm mới khó, đúng k ạ. Hay bên cụ cứ tuyển đi, k được rồi đuổi ?

 

[Langthang_Mercedes]

Đúng là đối xử với nhân viên mà kiểu "vi phạm quy định thì đuổi" là kiểu quản trị nhân sự dễ nhất quả đất. Tuyển được người làm mới khó, đúng k ạ. Hay bên cụ cứ tuyển đi, k được rồi đuổi ?

Chả thằng ngu nào tự nhiên đuổi nhân viên nhưng nhân viên ngu thì phải đuổi vì không đuổi thì ngu. Chém gió thì cũng nên có trình, chứ nói suông dễ vãi, luật lao động VN đuổi một thằng nhân viên khó hơn lên giời nhưng nhận một thằng nhân viên thì khó như xuống biển. Vấn đề công ty ấy là công ty nào?

 

[hungnhd]

Chả thằng ngu nào tự nhiên đuổi nhân viên nhưng nhân viên ngu thì phải đuổi vì không đuổi thì ngu. Chém gió thì cũng nên có trình, chứ nói suông dễ vãi, luật lao động VN đuổi một thằng nhân viên khó hơn lên giời nhưng nhận một thằng nhân viên thì khó như xuống biển. Vấn đề công ty ấy là công ty nào?

Chính là cái công ty cụ đang làm ấy. Kiểu quản lý của cụ làm người đọc đã cảm thấy ngột ngạt, kiểu hơi tí sai là có ý kiến nhắc nhở.

Còn về vấn đề đuổi bất chợt, mặc dù về luật là k cho phép, thậm chí nhân viên có thể kiện, nhưng vẫn có công ty thực hiện (vd như thằng Vin chỉ cần 1 cái mail thông báo). Nên cụ làm ơn nghĩ thêm đi rồi hẵng phán người khác có trình hay không. Cái kiểu chưa xuy xét kĩ đã phán như đúng rồi như vậy cũng phản ánh phần nào cái thái độ và cách làm việc của cụ với nhân viên.

 

[omerta77]

Em thay mặt con xưng em với cô cụ nhé cụ chưa bao giờ nhắn tin ạ?

Cũng được tùy theo cách của từng người. Nhưng ko có nghĩa xưng hô là tôi thì vô học như cụ nói được (vì thế e mới nói cụ hơi tiêu cực). Chắc ai xưng hô khác kiểu của cụ thì đều vô học hết à

Ngang hàng thì ok kém cả 2 giáp tôi với cô lại còn nói cô giáo vô học

cụ vẫn xưng hô nhưng người hơn mình 2 giáp với đại từ "tôi" ạ? nếu thế em ko tranh luận với cụ nữa

Vâng. Khi đi giao tiếp bên ngoài e vẫn xưng hô anh/chị và tôi ạ. Trừ khi có quan hệ thân thiết rồi thì thì mới xưng hô chú/cháu hoặc cô/cháu
Chả biết cụ đi làm thế nào chứ e gặp nhiều người đáng tuổi cha chú nhưng ko cho gọi bằng chú mà bắt gọi bằng anh. Họ bảo công việc chứ có phải họ hàng đâu mà chú cháu

Công việc gọi "bác" xưng "em" trừ khi cụ cửa trên "anh" xưng "tôi"
Trong câu truyện kia đứa phụ huynh kia là gì?

Công việc gọi bác xưng em??? Cửa trên anh xưng tôi??? Quan điểm cụ lạ nhể Vào các cơ quan hành chính nhà nước mà gọi bác xưng em họ cười cho thối mũi

Xếp cụ trọng cơ quan hơn cụ 2 giáp cụ lên phòng bảo "anh cho tôi xin cái dấu" cụ giám nói thế ko ạ?

Cụ nên đọc kỹ e nói gì trước khi cmt hoặc cụ tổ lái kinh quá Hay e cũng nên bắt chước cụ gọi sếp là "bác" xưng "em" cho nó tình cảm nhỉ Chỉ sợ sếp e lại bảo tao làm việc với mày chứ có làm việc với con mày đâu mà gọi kiểu đấy.
Nói đùa cụ vậy thôi chứ ra ngoài đi làm mà đếnbản thân mình còn ko biết sếp muốn mình xưng hô kiểu gì thì nên nghỉ

 

[move]

Chắc em phụ huynh này dị ứng với OK, lần sau giao viên nên nhắn Sagami hay Dudex là đc

 

[Yellowtea]

Em đây cả họ làm gv, hixx. Nhưng em cũng thấy trả lời mỗi ok thì hơi chối tỷ, hixx.
Nếu tin xin nghỉ thông thường thì ok thôi nhưng đây là con ốm. Ít nhất về tình người thì nên hỏi thăm cháu có sao ko. Em đánh giá là cô giáo này kém và là cô trường công. Chứ trg tư thì ngoài nhắn hỏi thăm còn gọi điện hỏi thăm nữa. Các cô biết cư xử hơn, hixx.

 

[xuongmochanoi]

em thấy chẳng vấn đề gì.

 

[Thanh Peter]

Em thấy câu trả lời hoàn toàn chấp nhận được, cccm thấy sao ạ?

Mới đây, trên một diễn đàn, có thành viên chia sẻ về tình huống phụ huynh nhắn tin cho cô giáo xin nghỉ phép cho con nghỉ học để đi khám bệnh. Theo thông tin từ tin nhắn, phụ huynh giới thiệu mình là phụ huynh của em học sinh lớp 7, xin con con nghỉ phép vì bị sốt phải đi khám. Phụ huynh cũng nói thêm, khi con đi học lại sẽ gửi giấy xin phép đến nhà trường. Cô giáo nhắn tin trả lời “OK”.

Theo thông tin thì phụ huynh đã "choáng” và than "giáo dục ơi giáo dục..." khi nhận tin nhắn phản hồi từ giáo viên. Ngoài ra, thành viên chia sẻ thông tin này cũng cung cấp, phụ huynh ngoài 30 tuổi, còn giáo viên 55 tuổi......

http://dantri.com.vn/su-kien/giao-vien-nhan-tin-ok-tra-loi-phu-huynh-gay-tranh-cai-20170825074316258.htm

Người ta tuổi ngang với tuổi bố mẹ mình, thậm chí có không rep cũng chả sao. Chỉ là phụ huynh kia làm mọi thứ trở nên quá phức tạp mà thôi.

 

[DurexXL]

Phụ huynh mất dạy