[Funland] Giáo viên mầm non

[iomb4ilu]

Nghề giáo viên nói chung giờ bạc lắm, u em giáo viên vừa về hưu xong, giờ người có tâm thì ít mà muốn có tâm cũng khó.

Sent from my SM-A7108 using Tapatalk

 

[VIKO L]

Giáo viên mầm non ở thành phố thì lại sống rất khỏe là đằng khác.

Cụ nhầm nhọt nghiêm trọng, Các cô chỉ sống khỏe nhờ vào chồng đại da như cụ thôi, còn nếu sống bằng lương thì " lương mình chẳng đủ mình ăn " kia kìa

 

[Đêm no em]

Sao cụ lại nghĩ cái nghề này học có mấy tháng? Giờ đến trung cấp còn phải học hai năm, ra trường chỉ được làm cô bảo mẫu (là cô dọn vệ sinh đó). Còn thì toàn cao đẳng với ĐH đấy cụ ạ.
Con em gái em học ĐH xong, giờ ra đi làm. Nhìn lương nó mà thảm. Mà toàn đi thì rõ sớm. Về thì rõ muộn. Trưa cũng ko có thời gian nghỉ. Còn không cả có thời gian tìm hiểu người yêu. Tối thì PH gọi điện suốt ngày. Hôm thì con có ị ở lớp không? Hôm thì hôm nay con ăn thế nào? Hôm thì cô trông kiểu gì mà để bạn cào xước tay con...
Em đang muốn khuyên nó bỏ nghề đây.

Nhưng GVMN ngoài lương thấp lại phải đứng lớp cả ngày cơ mợ ơi, áp lực từ phụ huynh cũng lớn hơn các bậc học khác, khổ trăm đừng!

Các cụ nói đúng quá. Ngoài giờ đứng lớp, về nhà các cô còn phải soạn giáo án, làm sáng kiến kinh nghiệm, rồi thì bỏ cả tiền túi ra làm đồ dùng đồ chơi nữa chứ, quá oải. Em cụ mà tìm được công việc khác thì bỏ quách nghề này luôn đi, cứ nấn ná sau này có tuổi chán quá mới bỏ thì hết cơ hội đổi nghề.

E nghĩ cần tăng biên chế cho các trường mầm non chứ một cô trông mấy chục đầu trẻ thì cũng oải thật trong khi thu nhập chắc cũng không được nhiều, cccm cứ nghĩ ở nhà ngày cuối tuần mà trông hai f1 nhỏ tuổi vất vả thế nào

Nhờ sự quái thai của cơ chế biên chế đây mà, lương thì thấp mà tốn cả trăm củ chạy vào thì còn ai muốn mặn nồng, "chuột chạy cùng sao mới vào sư phạm" giờ vẫn đúng. Còn trường tư ư, mặt bằng trường công quá thấp nên họ cũng trả lương hơn chút thôi. Bao năm nay bao cấp giáo dục khiến học phí tuy rẻ nhưng trường học ko đủ, chất lượng dạy học tồi tệ, giáo viên thì lại ko đủ sống phải làm chiêu trò mới tồn tại dc, haizzz

Ngành gd nói chung cứ loay hoay mãi, cải tiến cải lùi làm hỏng cả 1 thế hệ, làm chi đất nước tụt hậu quá xa

 

[myyy]

Mình thấy chế độ cho GVMN cần cao hơn, trông trẻ còn khó hơn trông trẻ đi học nhiều

 

[giáng hương 22]

Bây giờ GVMN được quan tâm nhất trong các lớp thì phải

 

[lanlan089]

giáo viên mầm non chỉ dành cho những ai yêu trẻ mớii có thể làm đc thôi.

 

[cunglatruong]

E chia sẻ chút nhé: trước đây thời trẻ trâu e troll mấy cô giáo mầm non kinh lắm nhưng khi có F1 và F1 đi mẫu giáo mới thấy các cô giỏi như thế nào , các cụ nào có con lứa tuổi mẫu giáo mới đồng ý với e được . Chỉ 1 tuần đi học mà F1 tự rửa tay tự dọn dẹp khi ăn xong , chào ba mẹ khi đi học , thưa ba mẹ khi học về, những gì các cô mầm non làm cho bé là ko thể tin nổi là rất đáng ngưỡng mộ và khâm phục
P/s buổi sáng ngồi nhìn F1 đánh răng rửa mặt và rửa tay , đặc biệt là rửa tay : từ tốn kỹ lưỡng như 1 nhân viên ngành y , e há họng muốn sái quai hàm luôn , đến bây giờ F1 đã họv lớp 3 nhưng ngày 20/11 e vẫn ko quên tặng quà cho các cô mẫu giáo của f1

 

[Đêm no em]

E chia sẻ chút nhé: trước đây thời trẻ trâu e troll mấy cô giáo mầm non kinh lắm nhưng khi có F1 và F1 đi mẫu giáo mới thấy các cô giỏi như thế nào , các cụ nào có con lứa tuổi mẫu giáo mới đồng ý với e được . Chỉ 1 tuần đi học mà F1 tự rửa tay tự dọn dẹp khi ăn xong , chào ba mẹ khi đi học , thưa ba mẹ khi học về, những gì các cô mầm non làm cho bé là ko thể tin nổi là rất đáng ngưỡng mộ và khâm phục
P/s buổi sáng ngồi nhìn F1 đánh răng rửa mặt à rửa tay , đặc biệt là rửa tay : từ tốn kỹ lưỡng như 1 nhân viên ngành y , e há họng muốn sái quai hàm luôn , đếm bây giờ F1 đã họv lớp 3 nhưng ngày 20/11 e vẫn ko quên tặng quà cho các cô mẫu giáo của f1

Cụ là 1 phụ huynh tuyệt vời. Có ph như thế, các cô cũng yêu nghề hơn đấy ạ!

 

[vharc]

E chia sẻ chút nhé: trước đây thời trẻ trâu e troll mấy cô giáo mầm non kinh lắm nhưng khi có F1 và F1 đi mẫu giáo mới thấy các cô giỏi như thế nào , các cụ nào có con lứa tuổi mẫu giáo mới đồng ý với e được . Chỉ 1 tuần đi học mà F1 tự rửa tay tự dọn dẹp khi ăn xong , chào ba mẹ khi đi học , thưa ba mẹ khi học về, những gì các cô mầm non làm cho bé là ko thể tin nổi là rất đáng ngưỡng mộ và khâm phục
P/s buổi sáng ngồi nhìn F1 đánh răng rửa mặt à rửa tay , đặc biệt là rửa tay : từ tốn kỹ lưỡng như 1 nhân viên ngành y , e há họng muốn sái quai hàm luôn , đếm bây giờ F1 đã họv lớp 3 nhưng ngày 20/11 e vẫn ko quên tặng quà cho các cô mẫu giáo của f1

con cụ học truòng nào thế để e chuyển f1 nhà e sang, F1 nhà e nghịch như giặc bướng ko chịu dc.

 

[cunglatruong]

mn 13 .p13q5 trần v kiểu cũ đó cụ

 

[SON PT]

thực ra thì GVMN nhiều lắm nhưng chẳng mấy ai gắn bó đk với nghề

 

[hungbimbim]

nhất là các gv trường tư cũng vất vả lắm, yêu trẻ yêu nghề mới làm được

 

[Cap Còm]

GVMN ư, em sợ lắm ( fun tí chứ các em í vất vả thật)
Anh không lấy vợ giáo viên đâu
Quanh năm bụi phấn bạc trắng đầu
Nửa đêm vợ chồng đang ngon giấc
Giật mình em gọi "trả bài mau!"

Anh không lấy vợ giáo viên đâu
Suốt ngày đổi mới lại chuyên sâu
Cơm ăn không đủ, lương thì thiếu
Quỹ nọ quỹ kia, cũng phát sầu!

Anh không lấy vợ giáo viên đâu
Ngày làm 8 tiếng, thức đêm thâu
Cơm nước ở nhà không ai nấu
Râu tôm để sẵn, luộc với bầu.

Anh không lấy vợ giáo viên đâu
Ốm đau khó nhọc chẳng được câu
Con mình em chẳng thèm để ý
Đi chăm con người được gì đâu?
ST

 

[29G151301]

Em rất khâm phục GVMN em có 1 thôi mà ngày nghỉ thấy mệt bở hơi tai mà các cô trông vài chục em!

trông 1 đứa đã ong hết cả đầu r .đây 1 cô trông chục cháu .ngta cũng áp lực lắm chứ .mình cũng thông cảm cho ngta phần nào

 

[o0senri0o]

Em thì thấy các vấn đề bức xúc của không chỉ ngành giáo viên mầm non, giáo viên các cấp 1-3, giảng viên đại học, công chức, viên chức ... đều xoay quanh cái nghẽn cổ chai là biên chế và hệ số lương cơ bản. Cái của nợ này ko cho phép người lao động được hưởng theo khả năng, ko khuyến khích lao động giỏi, ngăn cản đào thải xã hội. Thà cứ bỏ biên chế đi, bỏ hệ số lương cơ bản đi, giữ mỗi mức lương tối thiểu và cho phép deal lương thì có phải là phát triển tốt không. Bỏ biên chế là bỏ được gánh nặng về lương, bỏ hệ số lương cơ bản và cho phép deal lương là tháo dây trói cho phép khuyến khích người lao động phải giỏi để được hưởng lương tốt hơn, tương đương sẽ làm tăng chất lượng dịch vụ và đào thải các thành phần kém. Yêu cầu các cơ quan dạng này tự chủ hoàn toàn thì các cq tự khắc phải làm tốt khoản deal lương. Có thể định ra một mức lương tối thiểu theo vùng để đảm bảo tránh việc các đơn vị sử dụng lao động lợi dụng bóc lột người lao động (cái mức lương tối thiểu nghe thì có vẻ hay nhưng thực tế trả cái mức lương ngang lương tối thiểu hiện nay thì chẳng ai chịu làm cả nên cái này thực ra cũng chả có tác dụng gì mấy, nó chỉ có tác dụng khi đi kèm hệ số lương cơ bản nhưng mà cái này lại kìm hãm sự phát triển về nhân lực trong khối nhà nước rất nhiều).

 

[Đêm no em]

Vấn đề là cơ chế thôi.
Học phí thấp nói đối nghịch với trường tốt, điều kiện cơ sở vật chất tốt, cô giáo tận tâm với nghề.

Em thì thấy các vấn đề bức xúc của không chỉ ngành giáo viên mầm non, giáo viên các cấp 1-3, giảng viên đại học, công chức, viên chức ... đều xoay quanh cái nghẽn cổ chai là biên chế và hệ số lương cơ bản. Cái của nợ này ko cho phép người lao động được hưởng theo khả năng, ko khuyến khích lao động giỏi, ngăn cản đào thải xã hội. Thà cứ bỏ biên chế đi, bỏ hệ số lương cơ bản đi, giữ mỗi mức lương tối thiểu và cho phép deal lương thì có phải là phát triển tốt không. Bỏ biên chế là bỏ được gánh nặng về lương, bỏ hệ số lương cơ bản và cho phép deal lương là tháo dây trói cho phép khuyến khích người lao động phải giỏi để được hưởng lương tốt hơn, tương đương sẽ làm tăng chất lượng dịch vụ và đào thải các thành phần kém. Yêu cầu các cơ quan dạng này tự chủ hoàn toàn thì các cq tự khắc phải làm tốt khoản deal lương. Có thể định ra một mức lương tối thiểu theo vùng để đảm bảo tránh việc các đơn vị sử dụng lao động lợi dụng bóc lột người lao động (cái mức lương tối thiểu nghe thì có vẻ hay nhưng thực tế trả cái mức lương ngang lương tối thiểu hiện nay thì chẳng ai chịu làm cả nên cái này thực ra cũng chả có tác dụng gì mấy, nó chỉ có tác dụng khi đi kèm hệ số lương cơ bản nhưng mà cái này lại kìm hãm sự phát triển về nhân lực trong khối nhà nước rất nhiều).

Vấn đề lương thưởng thì là vđê chung rồi, riêng các GVMN thì có vđê thêm nữa là thời gian lv dài quá (10h mỗi ngày- trưa cũng không nghỉ ) mà áp lực công việc lại lớn nên thiết nghĩ phải có cơ chế phụ cấp riêng cho bậc học này và mn nên có cái nhìn thiện cảm hơn với các cô nuôi dạy trẻ, từ đó các cô mới yêu nghề và toàn tâm toàn ý với nghề hơn!

 

[tienaka]

bạn gái em đi dạy HĐ hai năm cũng đặt đủ các chân ở mọi nơi mà còn chưa vào được ấy. mấy cụ ở trển chỉ nói cho vui thôi chứ vào khó lắm. cá nhân em thấy làm nghề này vất vả mà chả có thời gian rảnh. bảo bạn bỏ đi thì không chịu nghe chả biết ham hố cái gì

 

[Đêm no em]

bạn gái em đi dạy HĐ hai năm cũng đặt đủ các chân ở mọi nơi mà còn chưa vào được ấy. mấy cụ ở trển chỉ nói cho vui thôi chứ vào khó lắm. cá nhân em thấy làm nghề này vất vả mà chả có thời gian rảnh. bảo bạn bỏ đi thì không chịu nghe chả biết ham hố cái gì

Chắc bạn ý mới đi làm thấy đời vẫn tươi hồng lắm, đi làm 1 t rồi mới ngấm, nào sếp, nào phụ huynh, trên đe dưới búa, lương thấp, lấy chồng sinh con rồi mới thấy quá nghèo ( nghèo thời gian, nghèo tiền bạc )

 

[Đêm no em]

Em thì thấy các vấn đề bức xúc của không chỉ ngành giáo viên mầm non, giáo viên các cấp 1-3, giảng viên đại học, công chức, viên chức ... đều xoay quanh cái nghẽn cổ chai là biên chế và hệ số lương cơ bản. Cái của nợ này ko cho phép người lao động được hưởng theo khả năng, ko khuyến khích lao động giỏi, ngăn cản đào thải xã hội. Thà cứ bỏ biên chế đi, bỏ hệ số lương cơ bản đi, giữ mỗi mức lương tối thiểu và cho phép deal lương thì có phải là phát triển tốt không. Bỏ biên chế là bỏ được gánh nặng về lương, bỏ hệ số lương cơ bản và cho phép deal lương là tháo dây trói cho phép khuyến khích người lao động phải giỏi để được hưởng lương tốt hơn, tương đương sẽ làm tăng chất lượng dịch vụ và đào thải các thành phần kém. Yêu cầu các cơ quan dạng này tự chủ hoàn toàn thì các cq tự khắc phải làm tốt khoản deal lương. Có thể định ra một mức lương tối thiểu theo vùng để đảm bảo tránh việc các đơn vị sử dụng lao động lợi dụng bóc lột người lao động (cái mức lương tối thiểu nghe thì có vẻ hay nhưng thực tế trả cái mức lương ngang lương tối thiểu hiện nay thì chẳng ai chịu làm cả nên cái này thực ra cũng chả có tác dụng gì mấy, nó chỉ có tác dụng khi đi kèm hệ số lương cơ bản nhưng mà cái này lại kìm hãm sự phát triển về nhân lực trong khối nhà nước rất nhiều).

Ý tưởng của cụ quả là sáng suốt, thế mà cụ chả làm bộ trưởng Bộ giáo nhể, bây giờ cụ Nhạ đg muốn làm theo cụ đấy!
Dưng nếu theo cơ chế đấy thì các Hiệu trưởng thành độc tài hết tha hồ làm mưa làm gió. Nghề giáo lại thêm phần bấp bênh phải ko cụ?

 

[Đêm no em]

Bài viết ko hoàn toàn chính xác nhưng cũng khắc họa khá rõ chân dung GVMN;
http://60phut.info/giao-vien-mam-non-co-phai-la-con-nguoi/