Các bác cứ vững niềm tin và nhìn vào những gì đã, đang diễn ra. Không nên tự suy luận tiêu cực. Các nghị định ký hôm nay và có hiệu lực vào ngay ngày tiếp theo là chuyện bình thường.
Phút 89 ở đây là process đến phút 89 rồi thì không lãnh đạo nào quay xe đâu các bác. Có vấn đề thì phải nêu ra trước đó rồi báo chí cũng đăng ầm ầm rồi chứ không đến bước này đâu
Kinh nghiệm làm việc trong 1 tập đoàn có quy trình rườm rà như của em:
1. Đề xuất -> làm proposal
2. Xin ý kiến về định hướng và chỉ đạo của cấp trên.
3. Cấp trên duyệt định hướng -> tham vấn các phòng ban khác : hành chính, IT, quan hệ công chúng, kế toán, tài chính.
4. Nếu ko vấn đề gì: làm hợp đồng mẫu và gửi legal ( pháp chế) kiểm tra các điều khoản pháp lý thi hành.
5. làm form trình ký
6. Bộ phận hành chính thẩm duyệt và đưa cho sếp ký.
Còn nếu thật sự mà bị phủ quyết thì từ bước 2 đã bị phủi đi rồi chứ không cần đến mức kiểm tra tính pháp lý từ bên legal
