Qua Tết Cụ nói chuyện thẳng với sếp tổng xem sao?
Lý do cụ nghỉ thì tất cả đã rõ, lý do cụ bắt đầu là gì và cụ đã đạt được bao nhiêu % mục đích của mình rồi? Cân nhắc cái đó xong rồi nghỉ cụ ạBuồn lắm các cụ ạ.Làm như trâu húc mả,tránh va chạm hết mức có thể rồi mà sếp mới lên nắm quyền vẫn khó chịu. Can thiệp quá sâu vào chuyên môn trong khi chả biết gì. Em bảo vệ quan điểm của em,thì cứ cứng nhắc kiểu tao bảo mày làm thì mày cứ làm đi. Đến lúc sếp to hỏi đến thì lại lôi em ra đổ trách nhiệm.
Đồng nghiệp thì toàn đồng chí ích kỷ,đụng đến việc chung là y như rằng bận về đưa bà nội đi tập bơi,đưa ông ngoại đi ăn kem.
Chỗ em làm thì em chỉ cần thêm thời gian vài tháng nữa thôi là thu đc thành quả tốt. Sếp lớn thì hiểu và rất ủng hộ em.nhưng quản lý trực tiếp của em thì toàn gây ra khó khăn ức chế cho cá nhân em.
Đến hôm nay là đỉnh điểm của sự bức xúc. Sếp quản lý trực tiếp thì cũng thẳng tuột ra là khó chịu với em. Em thì cũng chán làm việc với cách của quản lý rồi. Nên em tính mai em gửi đơn nghỉ việc luôn.
Các cụ cho em vài nhời xem có nên hay ko? Vì hiện giờ em cũng đang ko giữ đc bình tĩnh nên cũng có thể suy nghĩ chưa thấu đáo.
Theo em cụ nên cố chịu qua tết đê, tầm này nghỉ thì cũng thiệt đới . Còn cái vụ trong công việc mà như cái đậm của cụ ấy thì phải chơi rắn: hoặc tôi làm theo chuyên môn của tôi, hoặc theo ý của ông, và tìm cách xác nhận việc này: văn bản, email, tim nhắn. Nếu thằng quản lý trả lời thì tốt - coi như xác nhận công việc. Nếu không trả lời thì cụ cũng lưu lại các thông tin này, nếu Sếp trên ý kiến ý cò cụ cho Sếp trên xem toàn bộ các việc cụ đã thực hiện theo ý kiến của ai? vì cụ có Sếp trên ủng hộ ý tưởng thì sợ qué gìBuồn lắm các cụ ạ.Làm như trâu húc mả,tránh va chạm hết mức có thể rồi mà sếp mới lên nắm quyền vẫn khó chịu. Can thiệp quá sâu vào chuyên môn trong khi chả biết gì. Em bảo vệ quan điểm của em,thì cứ cứng nhắc kiểu tao bảo mày làm thì mày cứ làm đi. Đến lúc sếp to hỏi đến thì lại lôi em ra đổ trách nhiệm.
Đồng nghiệp thì toàn đồng chí ích kỷ,đụng đến việc chung là y như rằng bận về đưa bà nội đi tập bơi,đưa ông ngoại đi ăn kem.
Chỗ em làm thì em chỉ cần thêm thời gian vài tháng nữa thôi là thu đc thành quả tốt. Sếp lớn thì hiểu và rất ủng hộ em.nhưng quản lý trực tiếp của em thì toàn gây ra khó khăn ức chế cho cá nhân em.
Đến hôm nay là đỉnh điểm của sự bức xúc. Sếp quản lý trực tiếp thì cũng thẳng tuột ra là khó chịu với em. Em thì cũng chán làm việc với cách của quản lý rồi. Nên em tính mai em gửi đơn nghỉ việc luôn.
Các cụ cho em vài nhời xem có nên hay ko? Vì hiện giờ em cũng đang ko giữ đc bình tĩnh nên cũng có thể suy nghĩ chưa thấu đáo.
Lưỡng bại câu thương hả cụ , nhưng cách này yếu .Trước khi nghỉ cụ làm cái email nói tất tần tật ra cho sếp Tổng. Cụ nghỉ thì thằng kia cũng mất điểm với sếp Tổng.
Nhiều cụ có suy nghĩ buồn cười như này.Sao phải nghĩ việc cụ, nói với sếp lớn ông nhỏ bắt em làm vậy đó, bây giờ em nghe anh hay nghe ông nhỏ. Có lời nói của sếp lớn 10 ông sếp nhỏ cụ cũng chả sợ.
1 điều nhịn 9 điều lành cụ ơi , cháu cũng như cụ và đã nộp đơn hôm nay nghỉ này . Cụ lên cố gắng tới cái tết vì gia đìnhBuồn lắm các cụ ạ.Làm như trâu húc mả,tránh va chạm hết mức có thể rồi mà sếp mới lên nắm quyền vẫn khó chịu. Can thiệp quá sâu vào chuyên môn trong khi chả biết gì. Em bảo vệ quan điểm của em,thì cứ cứng nhắc kiểu tao bảo mày làm thì mày cứ làm đi. Đến lúc sếp to hỏi đến thì lại lôi em ra đổ trách nhiệm.
Đồng nghiệp thì toàn đồng chí ích kỷ,đụng đến việc chung là y như rằng bận về đưa bà nội đi tập bơi,đưa ông ngoại đi ăn kem.
Chỗ em làm thì em chỉ cần thêm thời gian vài tháng nữa thôi là thu đc thành quả tốt. Sếp lớn thì hiểu và rất ủng hộ em.nhưng quản lý trực tiếp của em thì toàn gây ra khó khăn ức chế cho cá nhân em.
Đến hôm nay là đỉnh điểm của sự bức xúc. Sếp quản lý trực tiếp thì cũng thẳng tuột ra là khó chịu với em. Em thì cũng chán làm việc với cách của quản lý rồi. Nên em tính mai em gửi đơn nghỉ việc luôn.
Các cụ cho em vài nhời xem có nên hay ko? Vì hiện giờ em cũng đang ko giữ đc bình tĩnh nên cũng có thể suy nghĩ chưa thấu đáo.
Đây rồi, cái thèng sếp vẫn bắt nạt cụ đây rồiE sợ nhất là quân của mình lại được bảo kê bởi sếp của mình.
nếu làm theo ý quản lí trực tiếp thì cụ được gì và mất gì. Job cụ làm là ai chịu trách nhiệm chính, nếu quản lý trực tiếp chủ trì và chịu trách nhiệm với cấp trên thì cụ làm theo nó, lưu ý phải đúng luật. Còn nếu job cụ phải chịu trách nhiệm với quản lí trên nữa thì cụ làm theo ý cụ.Buồn lắm các cụ ạ.Làm như trâu húc mả,tránh va chạm hết mức có thể rồi mà sếp mới lên nắm quyền vẫn khó chịu. Can thiệp quá sâu vào chuyên môn trong khi chả biết gì. Em bảo vệ quan điểm của em,thì cứ cứng nhắc kiểu tao bảo mày làm thì mày cứ làm đi. Đến lúc sếp to hỏi đến thì lại lôi em ra đổ trách nhiệm.
Đồng nghiệp thì toàn đồng chí ích kỷ,đụng đến việc chung là y như rằng bận về đưa bà nội đi tập bơi,đưa ông ngoại đi ăn kem.
Chỗ em làm thì em chỉ cần thêm thời gian vài tháng nữa thôi là thu đc thành quả tốt. Sếp lớn thì hiểu và rất ủng hộ em.nhưng quản lý trực tiếp của em thì toàn gây ra khó khăn ức chế cho cá nhân em.
Đến hôm nay là đỉnh điểm của sự bức xúc. Sếp quản lý trực tiếp thì cũng thẳng tuột ra là khó chịu với em. Em thì cũng chán làm việc với cách của quản lý rồi. Nên em tính mai em gửi đơn nghỉ việc luôn.
Các cụ cho em vài nhời xem có nên hay ko? Vì hiện giờ em cũng đang ko giữ đc bình tĩnh nên cũng có thể suy nghĩ chưa thấu đáo.
Đấy là tại vì cụ ko làm NN thôi, chứ ở NN như thế là bình thường.em k làm nhà nước nhưng em thấy các sếp của em về chuyên môn đều giỏi hơn em nhiều
Theo cụ thì cả cơ quan có vấn đề hết chỉ Cụ và Ông sếp lớn là ok phỏngBuồn lắm các cụ ạ.Làm như trâu húc mả,tránh va chạm hết mức có thể rồi mà sếp mới lên nắm quyền vẫn khó chịu. Can thiệp quá sâu vào chuyên môn trong khi chả biết gì. Em bảo vệ quan điểm của em,thì cứ cứng nhắc kiểu tao bảo mày làm thì mày cứ làm đi. Đến lúc sếp to hỏi đến thì lại lôi em ra đổ trách nhiệm.
Đồng nghiệp thì toàn đồng chí ích kỷ,đụng đến việc chung là y như rằng bận về đưa bà nội đi tập bơi,đưa ông ngoại đi ăn kem.
Chỗ em làm thì em chỉ cần thêm thời gian vài tháng nữa thôi là thu đc thành quả tốt. Sếp lớn thì hiểu và rất ủng hộ em.nhưng quản lý trực tiếp của em thì toàn gây ra khó khăn ức chế cho cá nhân em.
Đến hôm nay là đỉnh điểm của sự bức xúc. Sếp quản lý trực tiếp thì cũng thẳng tuột ra là khó chịu với em. Em thì cũng chán làm việc với cách của quản lý rồi. Nên em tính mai em gửi đơn nghỉ việc luôn.
Các cụ cho em vài nhời xem có nên hay ko? Vì hiện giờ em cũng đang ko giữ đc bình tĩnh nên cũng có thể suy nghĩ chưa thấu đáo.