[Funland] Em thấy tuyển dụng khó khăn thật, vậy làm gì có thất nghiệp!

[thngaylangthang]

Hoá ra cụ là hàng xóm cùng phố nhà em nhỉ, hôm nào mời cụ quá bộ sang làm ấm trà. Em cũng thấy nhiều ông làm về máy ảnh qua nhà em qua thùng nhựa để đồ, ko hiểu cụ có nằm trong số những ông đó ko nhỉ

bên cụ có nhập hạt nhựa tái chế ko nhỉ?

 

[Yellowtea]

Chào cụ, em đang muốn bỏ nghề GSTC xd, nên cũng muốn kiếm 1 cv khác xem sao. Về sales thì em chưa làm bao giờ nhưng em là người tiếp thu nhanh, ăn nói lưu loát và logic thì có thể học 1 thời gian ngắn rồi nhảy vào làm ko cụ?
Em hỏi chân thành ạ.
Chúc cụ công việc luôn suôn sẻ!

Làm sales thì ban đầu rất cực, ko có sản lượng, lương thấp, mà phải cực kiên trì và chai mặt, ko biết ngượng là gì. Chứ còn nghe người khác mắng, dập điện thoại, nói thô lỗ là ngán thì ko làm gì được hết.
Nên nếu cụ muốn thay đổi, phải chấp nhận thực tế rất phũ phàng, nhưng nếu nhanh ý thì sẽ học rất nhanh chỉ sau vài năm là rất ngon.
Nói chung ngon ăn ko dành cho kẻ lười và chụp giựt.

 

[thanhlich]

Các Cụ, Các Mợ ở đây đông vui, cháu cũng quăng thông tin tuyển dụng bên cháu. Hy vọng kiếm được đồng nghiệp

http://www.xplens.net/tin-tuc/tuyen-dung.html

 

[yeuthanhvan]

Chỗ em tuyển nhiều loại việc mà. Nói chung khó tuyển người.

Còn các bạn thụ động, trường dậy gì học nấy, dốt không biết cải thiện, cứ đổ tại xã hội, nhà trường, thì bọn em không dám cộng tác.

Tầm em với các cụ đây nhìn vấn đề đấy thì thấy rất rõ. Nhưng đặt vào lứa tuổi của các cháu nó, cũng khó cụ ạ.
Cách đây 2 tuần em có cơ hội ngồi với 5 cháu năm thứ 2 đại học. Nghe các cháu nói chuyện thấy còn nhiệt huyết hơn mình hồi bằng nó. Hỏi ngành nghề đang học thì các cháu nó cũng chẳng biết sau làm như thế nào. Em mới thấy, trẻ nó vẫn nhiệt huyết, nhưng mình đang bị hỏng ở chỗ hướng nghiệp cho các cháu. Tốt nghiệp cấp 3 lao từ quê lên học đại học, đáng lẽ trường đại học là chỗ hướng nghiệp, đào tạo ngành nghề cho các cháu, tạo đam mê nghề nghiệp cho các cháu thì lại ko. Giáo trình lạc hậu, cách truyền tải kiến thức ko thực tế, giấu nghề, dạy cho có. Ko khơi đc cảm hứng cho các cháu, tạo ra môi trường điểm chác, nặng lý thuyết, ít thực hành.
Tất cả những cái đó trong trường đại học, tạo ra hết thế hệ này đến thế hệ khác học ko hệ thống, hổng kiến thức chuyên môn, thiếu kỹ năng mềm.
Hồi mới ra trường, thú thật với cụ em cũng như các cháu nó.

 

[Daylacaitenngannhat]

Làm sales thì ban đầu rất cực, ko có sản lượng, lương thấp, mà phải cực kiên trì và chai mặt, ko biết ngượng là gì. Chứ còn nghe người khác mắng, dập điện thoại, nói thô lỗ là ngán thì ko làm gì được hết.
Nên nếu cụ muốn thay đổi, phải chấp nhận thực tế rất phũ phàng, nhưng nếu nhanh ý thì sẽ học rất nhanh chỉ sau vài năm là rất ngon.
Nói chung ngon ăn ko dành cho kẻ lười và chụp giựt.

Em là thằng ko ngại khó. Cũng chai mặt cụ ạ, vì em làm gs mấy năm. Mà cụ biết đấy, cái môi trường xây dựng mà hơi tý tự ái thì làm sao đc hả cụ? Tuy nhiên em vẫn muốn tìm hiểu kỹ xem cụ thể công việc bên cụ là gì, cty như thế nào. Em cần nghiên cứu kỹ mới quyết định đc ạ.
Cụ cho em xin info vào mail: tsi.trung165@gmail.com
Cảm ơn cụ ạ!

 

[dntx]

Nhân tài như lá mùa thu
Tuấn kiệt như sao buổi sớm

Lưu Bị tam cố thảo lư

 

[Mrfox87]

Em cứ thấy đài báo, truyền hình, người này người nọ kêu thất nghiệp ầm ầm, cỡ vài trăm nghìn sinh viên ra trường chưa có việc, nào là xin việc khó khăn, phải có quan hệ và tiền thì mới có việc, rồi thì mất đống tiền mới xin được việc nhưng khi làm thì hoặc làm chân lon ton pha trà nước hoặc làm như trâu như chó với mức lương ba cọc ba đồng.....
Em thấy tào lao hết sức, vì em thấy việc tuyển dụng khó khăn quá, tuyển mãi mà ko ai thèm xin.

Chả là nhà em đang kinh doanh các đồ gia dụng và các đồ dùng phòng ăn & nhà bếp, trước nay thì cũng có nhiều khách hàng đến với nhà em. Tuy nhiên bây giờ nhà em hơi tham và ít có kiên nhẫn chờ đợi nên thôi thì mình đến với khách hàng, đặc biệt sau khi được đại diện độc quyền phía Bắc cho một công ty Bát đĩa nổi tiếng của Thái Lan, do vậy nhà em quyết định thành lập bộ phận “Sale” và tuyển sale.

Kêu gào gắp nơi, hết họ hàng, đến bạn bè, rồi lại đến đồng nghiệp của những người đó, hết face rồi đến những trang web tuyển dụng (nhưng ở vị trí thường), nhưng chẳng ai thèm ngó ngàng & nộp được 1 cái đơn cho ra hồn đơn cả . Rồi thì sau khi nghe lời nịnh bợ của mấy em Vietnamworks, em quyết định đăng lên vị trí VIP, và rồi cũng được khoảng hơn 20 cái applications.

Lọc đi lọc lại thì cũng được khoảng 13 cái application có vẻ đúng là application và có tí liên quan. Đến khi gọi điện phỏng vấn thì rút lại được 7 cái, người thì bảo bận không thu xếp được thời gian, người thì bảo đáng nhẽ công ty phải chuyên nghiệp bằng cách gửi email, người thì để xem xét đã ....

Sau 01 ngày, thì thêm 01 người báo bận không thu xếp được, hỏi là khi nào bạn thu xếp được thì ko thấy nói gì.

Và đến hôm nay, được cơ hội phỏng vấn người đầu tiên thì chờ cả tiếng cũng chả thấy đâu và thậm chí cũng chẳng được 1 cái tin nhắn báo huỷ.

Ôi trời, các cụ mợ vào giúp em với ạ, khuyên em nên phải làm sao ạ? Mai theo lịch thì em có cơ hội được phỏng vấn 5 người còn lại, ko biết ai huỷ nữa đây

Chế độ đãi ngộ thì theo em tham khảo cũng không phải dạng thấp (lương cơ bản: 6 - 8 củ + phụ cấp + % thưởng theo doanh thu bán hàng, chế độ khác thì như người ta), chấp nhận cả những người chưa có kinh nghiệm để đào tạo.
Hay là do chỗ làm việc của nhà em không được ở toà nhà văn phòng hiện đại có điều hoà mát rượi nhỉ, vì nhà em mở cái siêu thị mini để phục vụ bán lẻ, tất cả mọi người làm việc đều ở trong khu đó, khoảng 180 m2.

Mong cụ mợ giải ngố giúp em ạ, để em có thể tuyển được người ạ, em sẽ hậu tạ ạ.

Cái khoản Thưởng Theo Doanh Số Bán Hàng giờ này nghe thấy oải oải cụ ạ. Đận làm công ty cũ cháu cũng đc tự tuyển dụng nhân sự cho bộ phận mình,nhưng cũng bị gặp tình trạng hồ sơ photo xong bỏ ko đến liên tục. Đôi khi còn nhắm mắt nhận bừa cho đủ nhân sự. Một phần cũng vì họ sợ lương khoán theo doanh số cụ ạ.

 

[flowerhn]

Người ăn ko hết kẻ lần ko ra là vậy.

 

[tradaoviahe]

Với yêu cầu như của cụ mà lương khởi điểm 7-8tr thì khó có hồ sơ apply lắm ạ. Vì giờ các doanh nghiệp nc ngoài nhiều, như bên em với tầm trình độ như cụ yêu cầu lương cơ bản đã là 800$/ tháng rồi, đấy là chưa kể các khoản thưởng linh tinh khác.

Nhiều vậy à Cụ / Mợ? Em kỹ sư; ra trường đi làm 7 năm. Khởi điểm xưa 3tr; giờ cũng mới chỉ ngấp nghé mức 800$ kể các loại thưởng. Tiền nó cứ đi như thế nào ấy nhở. Hix

 

[Yu Ki]

Nhiều vậy à Cụ / Mợ? Em kỹ sư; ra trường đi làm 7 năm. Khởi điểm xưa 3tr; giờ cũng mới chỉ ngấp nghé mức 800$ kể các loại thưởng. Tiền nó cứ đi như thế nào ấy nhở. Hix

E thấy có vấn đề như thế này, người Việt Nam mình có truyền thống theo xu hướng ổn định và ngại thay đổi nên thường khi làm việc gì lâu năm hay công tác lâu năm thì k muốn thay đổi công việc vì sợ ko ổn định. Mọi người rất ngại thay đổi môi trường hay thử làm 1 công việc khác nên nhiều khi có những cơ hội tốt hơn mà không tìm kiếm. Em thì lại thích trải nghiệm thử sức mình với những môi trường khác nhau để tìm ra cái mà mình hứng thú nhất. Bây giờ thì cũng có nhiều cơ hội mở mà cụ, quan trọng là bản thân cụ có thích trải nghiệm hay không thôi.

 

[vuongnt]

E thấy có vấn đề như thế này, người Việt Nam mình có truyền thống theo xu hướng ổn định và ngại thay đổi nên thường khi làm việc gì lâu năm hay công tác lâu năm thì k muốn thay đổi công việc vì sợ ko ổn định. Mọi người rất ngại thay đổi môi trường hay thử làm 1 công việc khác nên nhiều khi có những cơ hội tốt hơn mà không tìm kiếm. Em thì lại thích trải nghiệm thử sức mình với những môi trường khác nhau để tìm ra cái mà mình hứng thú nhất. Bây giờ thì cũng có nhiều cơ hội mở mà cụ, quan trọng là bản thân cụ có thích trải nghiệm hay không thôi.

Em cũng đang nghĩ như cụ, môi trường mới, công việc mới phải phấn đấu, mặc dù mình làm công việc này cũng thấy không có tý tương lai nào cả.

 

[tindt]

đúng là cung cầu ko dễ gặp nhau

 

[tradaoviahe]

E thấy có vấn đề như thế này, người Việt Nam mình có truyền thống theo xu hướng ổn định và ngại thay đổi nên thường khi làm việc gì lâu năm hay công tác lâu năm thì k muốn thay đổi công việc vì sợ ko ổn định. Mọi người rất ngại thay đổi môi trường hay thử làm 1 công việc khác nên nhiều khi có những cơ hội tốt hơn mà không tìm kiếm. Em thì lại thích trải nghiệm thử sức mình với những môi trường khác nhau để tìm ra cái mà mình hứng thú nhất. Bây giờ thì cũng có nhiều cơ hội mở mà cụ, quan trọng là bản thân cụ có thích trải nghiệm hay không thôi.

Quanh quanh 30 cũng nên thử; sau tuổi đó thì nên cân nhắc Mợ ah.

 

[vietran]

Em cứ thấy đài báo, truyền hình, người này người nọ kêu thất nghiệp ầm ầm, cỡ vài trăm nghìn sinh viên ra trường chưa có việc, nào là xin việc khó khăn, phải có quan hệ và tiền thì mới có việc, rồi thì mất đống tiền mới xin được việc nhưng khi làm thì hoặc làm chân lon ton pha trà nước hoặc làm như trâu như chó với mức lương ba cọc ba đồng.....
Em thấy tào lao hết sức, vì em thấy việc tuyển dụng khó khăn quá, tuyển mãi mà ko ai thèm xin.

Chả là nhà em đang kinh doanh các đồ gia dụng và các đồ dùng phòng ăn & nhà bếp, trước nay thì cũng có nhiều khách hàng đến với nhà em. Tuy nhiên bây giờ nhà em hơi tham và ít có kiên nhẫn chờ đợi nên thôi thì mình đến với khách hàng, đặc biệt sau khi được đại diện độc quyền phía Bắc cho một công ty Bát đĩa nổi tiếng của Thái Lan, do vậy nhà em quyết định thành lập bộ phận “Sale” và tuyển sale.

Kêu gào gắp nơi, hết họ hàng, đến bạn bè, rồi lại đến đồng nghiệp của những người đó, hết face rồi đến những trang web tuyển dụng (nhưng ở vị trí thường), nhưng chẳng ai thèm ngó ngàng & nộp được 1 cái đơn cho ra hồn đơn cả . Rồi thì sau khi nghe lời nịnh bợ của mấy em Vietnamworks, em quyết định đăng lên vị trí VIP, và rồi cũng được khoảng hơn 20 cái applications.

Lọc đi lọc lại thì cũng được khoảng 13 cái application có vẻ đúng là application và có tí liên quan. Đến khi gọi điện phỏng vấn thì rút lại được 7 cái, người thì bảo bận không thu xếp được thời gian, người thì bảo đáng nhẽ công ty phải chuyên nghiệp bằng cách gửi email, người thì để xem xét đã ....

Sau 01 ngày, thì thêm 01 người báo bận không thu xếp được, hỏi là khi nào bạn thu xếp được thì ko thấy nói gì.

Và đến hôm nay, được cơ hội phỏng vấn người đầu tiên thì chờ cả tiếng cũng chả thấy đâu và thậm chí cũng chẳng được 1 cái tin nhắn báo huỷ.

Ôi trời, các cụ mợ vào giúp em với ạ, khuyên em nên phải làm sao ạ? Mai theo lịch thì em có cơ hội được phỏng vấn 5 người còn lại, ko biết ai huỷ nữa đây

Chế độ đãi ngộ thì theo em tham khảo cũng không phải dạng thấp (lương cơ bản: 6 - 8 củ + phụ cấp + % thưởng theo doanh thu bán hàng, chế độ khác thì như người ta), chấp nhận cả những người chưa có kinh nghiệm để đào tạo.
Hay là do chỗ làm việc của nhà em không được ở toà nhà văn phòng hiện đại có điều hoà mát rượi nhỉ, vì nhà em mở cái siêu thị mini để phục vụ bán lẻ, tất cả mọi người làm việc đều ở trong khu đó, khoảng 180 m2.

Mong cụ mợ giải ngố giúp em ạ, để em có thể tuyển được người ạ, em sẽ hậu tạ ạ.

Dân sứ đông lào chỉ thích chạy mất trăm củ làm chân ăn chắc sớm cắp ô đi tối xách ô về, ngày đút chân gầm bàn máy lạnh chém gió hoặc lượn đi cà phê, dc độc quyền hành là chính thi thoảng hạnh hoẹ kiếm mấy đồng, càng lười càng chây ì thì càng dc kẻ khác phải quỵ lụi, mà cơ hội thăng tiến bổng lộc lại có thì tội gì phải đi làm hùng hục.

 

[vneseman]

Cụ chủ viết cái mô tả công việc (JD) cụ tỷ để các ứng viên đọc mà thấy phù hợp hay không -> ra độ nhiệt của xin việc. Có thể công việc chung chung, mông lung quá làm người ta cũng chờn. Còn ứng viên nào đến muộn phỏng vấn cả tiếng, bỏ phỏng vấn không thông báo thì không hợp tác được với ứng viên đấy thì có gì mà tiếc.

 

[emdotlam]

Theo em Sales là ngành dễ làm nhất nhưng cũng là môi trường diệt nv bậc nhất.
Trước em làm cty cũ, tuyển nhân sự cho team mình cũng vỡ mồm như cụ chủ. Người có kinh nghiệm thì họ lại chọn nơi làm, các cháu trẻ mà học trường ok chút thì ít muốn làm tư nhân nhỏ và cv thị trường bạc mặt ngoài đường. Tóm lại, tuyển đc người phù hợp và có năng lực là quá khó.
Đôi khi cũng phải nghiến răng tuyển những người hơi chậm hoặc ít bằng cấp một chút nhưng thật thà rồi training dần.
Mà em thấy trang vieclam24h cũng đc bác ạ. Vietnamwork giờ nó cứ kiểu gì ấy ạ

 

[VW Golf]

Thế hóa ra bác bị lưỡng tính ah?

Lưỡng là Lưỡng dư nào??
Bác đi làm thuê, nhận xiền, họ bẩu gì bác chả phải làm.

 

[thngaylangthang]

Em có 2 đứa em mới ra trường.
1 nam sinh năm 92, tiếng anh giao tiếp tốt, học quản trị kinh doanh, ngoan, nhiệt tình, ko ngại việc.
1 nữ 94, học điều dưỡng.

Các cụ có công việc nào phù hợp không giới thiệu cho em với. Ở mạn gần Từ Liêm, Cầu Giấy, Mỹ Đình thì càng tốt ạ.

Nữ học điều dưỡng thì cụ nên cho đi Nhật hay Đức đê.

 

[Lee Saker]

Em cứ thấy đài báo, truyền hình, người này người nọ kêu thất nghiệp ầm ầm, cỡ vài trăm nghìn sinh viên ra trường chưa có việc, nào là xin việc khó khăn, phải có quan hệ và tiền thì mới có việc, rồi thì mất đống tiền mới xin được việc nhưng khi làm thì hoặc làm chân lon ton pha trà nước hoặc làm như trâu như chó với mức lương ba cọc ba đồng.....
Em thấy tào lao hết sức, vì em thấy việc tuyển dụng khó khăn quá, tuyển mãi mà ko ai thèm xin.

Chả là nhà em đang kinh doanh các đồ gia dụng và các đồ dùng phòng ăn & nhà bếp, trước nay thì cũng có nhiều khách hàng đến với nhà em. Tuy nhiên bây giờ nhà em hơi tham và ít có kiên nhẫn chờ đợi nên thôi thì mình đến với khách hàng, đặc biệt sau khi được đại diện độc quyền phía Bắc cho một công ty Bát đĩa nổi tiếng của Thái Lan, do vậy nhà em quyết định thành lập bộ phận “Sale” và tuyển sale.

Kêu gào gắp nơi, hết họ hàng, đến bạn bè, rồi lại đến đồng nghiệp của những người đó, hết face rồi đến những trang web tuyển dụng (nhưng ở vị trí thường), nhưng chẳng ai thèm ngó ngàng & nộp được 1 cái đơn cho ra hồn đơn cả . Rồi thì sau khi nghe lời nịnh bợ của mấy em Vietnamworks, em quyết định đăng lên vị trí VIP, và rồi cũng được khoảng hơn 20 cái applications.

Lọc đi lọc lại thì cũng được khoảng 13 cái application có vẻ đúng là application và có tí liên quan. Đến khi gọi điện phỏng vấn thì rút lại được 7 cái, người thì bảo bận không thu xếp được thời gian, người thì bảo đáng nhẽ công ty phải chuyên nghiệp bằng cách gửi email, người thì để xem xét đã ....

Sau 01 ngày, thì thêm 01 người báo bận không thu xếp được, hỏi là khi nào bạn thu xếp được thì ko thấy nói gì.

Và đến hôm nay, được cơ hội phỏng vấn người đầu tiên thì chờ cả tiếng cũng chả thấy đâu và thậm chí cũng chẳng được 1 cái tin nhắn báo huỷ.

Ôi trời, các cụ mợ vào giúp em với ạ, khuyên em nên phải làm sao ạ? Mai theo lịch thì em có cơ hội được phỏng vấn 5 người còn lại, ko biết ai huỷ nữa đây

Chế độ đãi ngộ thì theo em tham khảo cũng không phải dạng thấp (lương cơ bản: 6 - 8 củ + phụ cấp + % thưởng theo doanh thu bán hàng, chế độ khác thì như người ta), chấp nhận cả những người chưa có kinh nghiệm để đào tạo.
Hay là do chỗ làm việc của nhà em không được ở toà nhà văn phòng hiện đại có điều hoà mát rượi nhỉ, vì nhà em mở cái siêu thị mini để phục vụ bán lẻ, tất cả mọi người làm việc đều ở trong khu đó, khoảng 180 m2.

Mong cụ mợ giải ngố giúp em ạ, để em có thể tuyển được người ạ, em sẽ hậu tạ ạ.

Hay mợ cho cháu làm mới? Cháu đang thất nghiệp đơi

 

[davidhaii]

Chỗ thừa thì vẫn thừa, chỗ thiếu thì vẫn thiếu