[Funland] Em chuẩn bị phỏng vấn xin việc làm kinh doanh, xin các cụ ít kinh nghiệm

[Anh Hùng Xa Lộ]

Cái mèo gì lại Gangnam phỏng vấn bachtoe nhận là sao

À củ chuối dài bằng quả dưa chuột ý mà

 

[lequangvsc]

Nếu em là người phỏng vấn NVKD, em sẽ hỏi 2 câu:
- Giao cho bạn bán lược cho nhà sư, bạn sẽ bán thế nào?
- Giao cho bán bán băng tuyết cho người Eskimo, bạn sẽ bán thế nào.

Cụ chuẩn bị đi chợ à??? Cháu có bán xọt đựng hàng thoải mái cho cụ đi chợ nhé

 

[Chủ tịch xóm]

Nếu em là người phỏng vấn NVKD, em sẽ hỏi 2 câu:
- Giao cho bạn bán lược cho nhà sư, bạn sẽ bán thế nào?
- Giao cho bán bán băng tuyết cho người Eskimo, bạn sẽ bán thế nào.

Em kéo quần lên bảo cụ hỏi đầu gối em hả

 

[mr.car_lc]

Đầu tiên là hình thức,sau đó là biểu hiện của trong pv và khả năng xử lý tình huống

 

[nguoimang]

Nếu em là người phỏng vấn NVKD, em sẽ hỏi 2 câu:
- Giao cho bạn bán lược cho nhà sư, bạn sẽ bán thế nào?
- Giao cho bán bán băng tuyết cho người Eskimo, bạn sẽ bán thế nào.

Em trả lời là tôi chỉ tập trung nguồn lực vào các sản phẩm chiến lược và các khách hàng tiềm năng, rất tiếc hai trường hợp trên đều không phải - cụ có tuyển em không?

 

[Khat_tien]

Em ko làm kinh doanh nên ko dám lạm bàn cần những kỹ năng gì. Nhưng thiết nghĩ, cụ apply vào vị trí sales manager thì cụ đã từng là saler rồi chứ? Vì vậy câu hỏi cụ chẳng phải là troll mọi người sao?

 

[nguoimang]

Vâng, em chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn vào đầu tuần sau xin các cụ ít kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên kinh doanh cần những kỹ năng gì?

Cụ phỏng vấn vị trí Sales Manager thì thường phải qua nhiều vòng, cho nên không biết tuần tới cụ sẽ gặp ai tùy theo đó thì câu hỏi sẽ tập trung tùy theo người phỏng vấn:
- Nhân sự (HR): họ sẽ quan tâm đến sự phù hợp về chuyên ngành, kinh nghiệm, lịch sử làm việc, loại người, cá tính, mong muốn về chế độ... tóm lại là người có khả năng phù hợp
- Quản lý trực tiếp (hiring manager): sẽ thảo luận sâu về sản phẩm, thị trường, cách tiếp cận, quan hệ mạng lưới, một số tình huống trong quá khứ hoặc tương lai
- Quản lý cấp cao: thường thì hỏi chung chung, tùy hứng - tuy nhiên họ vẫn có thể nhận hoặc loại bạn (trái với ý của hiring manager) trường hợp này thì trong 1 thời gian ông HM kia sẽ bị điều chuyển hoặc ....

Có một số công ty phỏng vấn theo nhóm - all in one

 

[meindanang]

Em trả lời là tôi chỉ tập trung nguồn lực vào các sản phẩm chiến lược và các khách hàng tiềm năng, rất tiếc hai trường hợp trên đều không phải - cụ có tuyển em không?

Cụ trả lời thế thì em tuyển cụ làm rám đốc luôn, vì việc tập trung nguồn lực vào đâu và đối tượng khách hàng nào không phải là việc của NVKD. NVKD được giao bán cái gì đối tượng nào thì cứ thế mà húc thôi.

 

[Utopia79]

Nếu em là người phỏng vấn NVKD, em sẽ hỏi 2 câu:
- Giao cho bạn bán lược cho nhà sư, bạn sẽ bán thế nào?
- Giao cho bán bán băng tuyết cho người Eskimo, bạn sẽ bán thế nào.

Em sẽ trả lời là: Không một người có trí khôn nào lại kinh doanh những thứ anh vừa đề cập; thời gian làm việc đó em đi hứng sung rụng may ra còn đỡ chết đói.

 

[Red Butler]

Cụ phỏng vấn vị trí Sales Manager thì thường phải qua nhiều vòng, cho nên không biết tuần tới cụ sẽ gặp ai tùy theo đó thì câu hỏi sẽ tập trung tùy theo người phỏng vấn:
- Nhân sự (HR): họ sẽ quan tâm đến sự phù hợp về chuyên ngành, kinh nghiệm, lịch sử làm việc, loại người, cá tính, mong muốn về chế độ... tóm lại là người có khả năng phù hợp
- Quản lý trực tiếp (hiring manager): sẽ thảo luận sâu về sản phẩm, thị trường, cách tiếp cận, quan hệ mạng lưới, một số tình huống trong quá khứ hoặc tương lai
- Quản lý cấp cao: thường thì hỏi chung chung, tùy hứng - tuy nhiên họ vẫn có thể nhận hoặc loại bạn (trái với ý của hiring manager) trường hợp này thì trong 1 thời gian ông HM kia sẽ bị điều chuyển hoặc ....

Có một số công ty phỏng vấn theo nhóm - all in one

ít nhất 4 vòng cụ ạ

 

[DuongHL]

Mợ này chưa đỗ nhân viên kinh doanh mà hôm trước cứ xồn xồn đòi vào chợ giời làm chi?
Hay vẫn kế hoạch trăm bài?

 

[bomecutun]

Kinh doanh thì cần kỹ năng sale, đàm phán, thuyết phục... và ti tỉ kỹ năng khác. Thật ra thì cứ tự tin mà chém bay đầu sếp đi, tùy cơ ứng biến vì interview quan trọng nhất là bên công ty thấy mình phu hợp hay ko khi nch trực tiếp. Chứ CV chi la 1 phần

 

[zlatan.9]

cần dán chữ nhẫn ở trán

dán chữ nhẫn, làm việc phải có tâm, kết hợp lại là nhẫn tâm ạ, hehe