Em bị cướp công

[caoxinh]

Cụ lên gặp sếp đó, bảo em muốn nói về dự án đó, yêu cầu đối chất tay 3, nó diễn giải được thì cụ nghỉ việc còn ngược lại nó nghỉ, cụ lên làm vị trí của nó.

 

[MyMac]

Hì hì, em chưa tốt nghiệp "nớp" 12 nữa , nhưng em cũng kinh qua khoảng 5 công ty nước ngoài rồi ợ, mà toàn vị trí cao mới chết chứ

Có chuyện gì không kụ/mợ? có biết phía đông có bao nhiêu nước không hở

Cuối cùng thế kụ/mợ tốt nghiệp cái gì rồi???

Dạ, em chửa bao giờ đi học ạ. Dưng mà em tưởng nôm na là phía đông thì nó lành lạnh, phía nam thì nó lóng chứ phỏng cụ? Thế cụ cho em biết cái phía đông ló là mấy nước hở cụ?

 

[zeromanvp]

Hì hì, em chưa tốt nghiệp "nớp" 12 nữa , nhưng em cũng kinh qua khoảng 5 công ty nước ngoài rồi ợ, mà toàn vị trí cao mới chết chứ

Có chuyện gì không kụ/mợ? có biết phía đông có bao nhiêu nước không hở

Cuối cùng thế kụ/mợ tốt nghiệp cái gì rồi???

Em biết cụ nắm nhiều quyền cao chức trọng rồi nhưng mà cụ nên mua cái la bàn + 1 bản đồ thế giới rồi lên đây blah blah tiếp nhé

 

[butchikim]

Các cụ khác đều bẩu chiến đấy...cụ chủ xem thía nào chiến đê, cụ còn trẻ mờ...hăng máu cũng phải

 

[Stent]

Em biết cụ nắm nhiều quyền cao chức trọng rồi nhưng mà cụ nên mua cái la bàn + 1 bản đồ thế giới rồi lên đây blah blah tiếp nhé

Thôi chết, em xin lỗi, em suy nghĩ thiển cận theo các cụ ngày xưa thôi ạ, các cụ ngày xưa gọi biển của mình là biển Đông (phía đông của VN), vậy thì tất cả các nước nằm ở trên biển đông có được gọi là đất nước phía đông không ạ??? Vả lại thế giới cũng gọi chúng ta là khu vực Đông Nam Á

Nếu các kụ trẻ bây giờ không chấp nhận chuyện này thì chuyện các kụ đoán Nhật Bản là đất nước phía đông cũng sai bét ạ, vì nó nằm ở khu vực Đông Bắc Á

Mà quan trọng gì mấy cái này các kụ nhỉ, người ta đang bàn chuyện người ta bị cướp công cơ mà

 

[viciv]

E đóng góp ý kiến thế này, nếu sai mong cụ bỏ quá. Cụ là nhân viên, sếp cụ là trưởng phòng, với sếp cấp cao hơn thì họ nhìn nhận công việc theo phòng chứ ít khi nhìn được đến công việc của từng nhân viên. Nếu cụ cho rằng sếp trực tiếp cướp công của cụ thì cụ xem lại xem đó là công việc sếp cấp cao giao cho phòng hay giao cho cụ, hay giao cho cá nhân trưởng phòng. Nếu là giao cho phòng, rồi trưởng phòng giao cho cụ thì chả có gì gọi là cướp công cả. Chỉ có điều, sếp trưởng phòng ghi nhận công sức của cụ, và đề xuất tăng lương, thưởng cho cụ là OK. Chẳng lẽ trưởng phòng của cụ phải lên gặp cấp trên, báo cáo là có ông nhân viên giỏi lắm, làm hay lắm...???

 

[TungNguyenMD]

Chắc cụ này còn trẻ không hiểu việc của sếp rồi. Em mà phỏng vấn ông nào mà nói ra có mâu thuẫn với sếp cũ thì 100% là ông ấy trượt

 

[Babolat285]

Chắc cụ này còn trẻ không hiểu việc của sếp rồi. Em mà phỏng vấn ông nào mà nói ra có mâu thuẫn với sếp cũ thì 100% là ông ấy trượt

Ngu gì đi phỏng vấn mà nói có mâu thuẫn với sếp hả cụ, em vừa đi phỏng vấn nhảy việc xong, khen sếp cũ hết nhời mặc dù ghét nó bỏ mẹ.
Chuyện của em là chuyện mà ai cũng gặp phải trong thời này, nhưng thằng trưởng phòng của em nó được gán là ********* ở Công ty cụ ợ. Nó học ở Nhật về, được mấy sếp Nhật tin dùng lắm, phải cái nó lại tình nguyện làm tai mắt cho mấy chú Nhật, thằng nhân viên VN nào mà trong giờ làm việc tán phét nhiều nó cũng tấu với Nhật, anh em nào mà dùng giấy vệ sinh trong toilet nhiều nó cũng tấu. Em cùng phòng nó, biết nó được tin dùng nên em vì miếng cơm manh áo cũng cố làm việc và làm giúp nó nhiều việc đặng nó sẽ làm lợi cho mình trong tiến trình lương thưởng. Kết quả là nó hưởng hết thành quả của mình, còn mình thì húp cháo.
Nhờ các cụ tư vấn, em cũng dút ra nhiều điều và đã tuyên chiến rồi, sẵn sàng phi đơn từ chức rồi.
Cảm ơn các cụ

 

[procar]

Mình làm được việc thì ko sợ , cho thằng trưởng phòng vài phát vào a lo , sau đó ko làm cho bọn phía đông nữa , kiếm cty nào phía tây mà làm

 

[xomgiay]

Chiến đấu thôi. Cụ dùng mẹo, kê hoạch có cái key chính viết sai đi rồi đên lúc xếp Tây hỏi thì mình trả lời heheheh

 

[Teknosolar]

Cụ có đấu tranh nữa cũng thế thôi cụ ạ, ai cũng có cái tài riêng. Người có tiền thì cần thuê những người làm giỏi hơn mình hoặc làm những việc họ không làm được và cũng có thể là những việc họ cho là họ không phải làm nữa. theo e cụ cứ cống hiến đi làm những việc mà họ đã từng làm rồi 1 thời gian nào đấy Cụ lại thuê những người có thể làm được việc mà cụ không làm được hoặc những việc cụ không đáng phải làm.

 

[Thịnh An]

Cụ forward tới xếp Tổng cái mail đã từng gửi cho Trưởng phòng, chú ý bôi đỏ thời gian đã gửi trước đây, nhắc khéo xếp Tổng nhé

 

[ngaydoclap]

Chú không nên làm thế này ! Chú nghĩ chú làm được gì cho anh, người như chú giờ không thiếu nhá nhá nhá !

Chả là em làm cho một công ty của mấy thằng ngoại quốc phía trời Đông, em tự cho là mình tận tâm với việc được giao, chịu khó sáng tạo ra cách làm việc để nâng cao hiệu quả. Cứ có dự án nào là em lăn xả vào làm, chả cần ai đốc thúc, chỉ bảo. Âu cũng vì em thích làm việc và cũng hy vọng mình được đánh giá cao và thăng tiến.

Thế nhưng, em lại non về mặt show off, tức là thể hiện trước sếp. Trên em là thằng trưởng phòng người Việt, mặc dù nó mới được bổ nhiệm vì lý do nó học ở cái đất nước phía Đông ấy về. Ban đầu, em thật thà như đếm, cứ là xong việc được giao là lại chuyển thành quả cho nó xem trước, vì nó là trưởng phòng. Thế rồi thành quả của em cứ được nó forward thẳng cho sếp ngoại quốc, và nghiễm nhiên trở thành công của nó.

Em chỉ phát hiện ra công sức của em bị cướp trắng khi hôm vừa rồi nó chợt bảo em: nếu sếp có hỏi về dự án này thì cứ bảo là em không biết nhé. (dự án này quan trọng vì sếp ngoại quốc thường tăng lương, tăng thưởng vì nó)
***, em nghe mà tức nghẹn.

Em pót lên đây nhờ các cụ khuyên bảo em phải xử thế nào bây giờ. Em biết nội dung câu chuyện không mới, nhưng em không ngờ nó lại xảy ra với em

 

[lanhuong1965]

Nếu cụ chủ làm ở cty Nhật thì em cũng có chút kinh nghiệm do từng làm việc với bọn này trong thời gian khá lâu. Nói chung là thế này:

- Trong cty Nhật nó ít quan tâm đến vai trò cá nhân mà nó quan tâm đến năng lực của cả bộ máy. Thế nên cụ chủ nghĩ cụ giỏi nhưng bọn Nhật nó quan tâm gì đâu. Nó chỉ cần biết bộ máy hoạt động trơn tru thì công lao tất nhiên phải rơi vào thằng trưởng phòng. Nó làm gì hay không làm gì đâu quan trọng. Nó không làm gì công ty chạy tốt còn hơn nó làm hùng hục như trâu mà cty bi bét.

- Trong các công ty Nhật sáng kiến hay sản phẩm làm ra công lao đều rơi vào ban lãnh đạo cả. Nhiều người đã so sánh 1 kĩ sư làm ở Mĩ nếu phát minh ra 1 sản phẩm thay đổi thế giới sẽ lập tức thành tỉ phú, ở Nhật thì vẫn ăn lương bình thường, cuối năm thêm chút thưởng.

Thế nên tốt nhất cụ chủ cũng nên xem lại mình và học thêm chút về văn hóa Nhật nếu muốn làm lâu dài với bọn này. Trao đổi thẳng thắn với đồng chí trưởng phòng xem, có khi đằng sau có nhiều điều ngoắt ngoéo khác cụ chưa hiếu hết thì sao. Bình thường chắng thằng trưởng phòng nào muốn sếp lớn biết được nhân viên mình chả biết gì.

Còn nếu thấy không giải quyết được vấn đề thì cụ cứ xác định giải tán thôi. Văn hóa Nhật khó có chuyện nhảy cóc lắm, thằng kia lại đi học từ bên đấy về thì chắc suốt đời nó trên cổ cụ thôi, trừ phì chính nó bỏ việc.

Mấu chốt là ở đây : ở Mĩ nếu phát minh ra 1 sản phẩm thay đổi thế giới sẽ lập tức thành tỉ phú, ở Nhật thì vẫn ăn lương bình thường, cuối năm thêm chút thưởng.
Nếu bác cảm thấy cứ ăn lương bình thường, cuối năm thêm chút thưởng thì ở lại làm tiếp.
Còn nếu muốn 1 ngày nào đó có thể sẽ lập tức thành tỉ phú thì phải tự tin vào bản thân,phải tôi luyện tích góp trình độ,bản lãnh.Biết đâu 1 ngày nào đó bác...
Em không khuyên ba phải,nhưng có lẽ bác còn trẻ,vậy đời còn dài.Cần nhiều thất bại mới có thành công sau này.Dù ở hay đi vẫn là tốt nếu bác cứ giữ vững ngọn lửa nhiệt huyết trong công việc như thời gian vừa qua(Đây là 1 đức tính tốt của nhiều người mới bước chân vào đời,nhưng tiếc thay cuộc đời với bao bỉ nộ ái ố đã làm không ít người thui chột mất rồi).
Với người ngay(Bản chất tự có nhưng dễ mất),người tài(Do tôi luyện mà có) thì ông trời không phụ đâu bác à!!!

 

[Ngoc Phan XLS]

Cụ chủ lành quá ngay từ đầu nên giờ khó lấy lại phong độ ở chỗ đó rồi.

Mà cái ông trưởng phòng của cụ bẩn thật.

Sếp em là Thầy giáo hồi Đại hoc của em. Em nhỡ có sai gì sếp gọi vào phòng riêng mắng te tua. Nhưng ra giữa thiên hạ sếp bảo vệ em trước ông chủ Pháp bất chấp lý do phải gọi là "cùn".
Năm rồi ông chủ thay đổi cơ chế làm phòng em hoạt động thêm khó khăn. Mà phòng em kiếm về nhiều dự án nhất công ty! Sếp bảo em nộp đơn xin nghỉ rồi bảo ông chủ là phải tăng lương gấp đôi cho nó thì nó mới ở lại! Ông chủ không chịu thì nhận luôn tuyên bố của Sếp là em ra đi thì Sếp sẽ hoàn thành hết dự án đang làm dở và cũng say goodbye trong vòng 6 tháng!

Kết quả là Việt Nam đã thắng Pháp.

Em yêu Thầy em!

 

[3_banh]

Nếu cụ hơn nó cái đầu thì thiếu gì cách, cụ cài vào dự án nào quan trọng vài cái nút đi, nó hỏng, nó vướng thì nó lĩnh.

 

[luklak]

Có câu '' Thật thà là cha quỷ quái" cụ chủ cứ làm việc miệt mài, môi trường nước ngoài rất tốt để lv và rèn luyện kiến thức, kỹ năng, còn thằng tiểu nhân kia đừng để ý nó nhiều mà cũng thành như nó. Ở hiền sẽ gặp lành, tâm niệm mà sống lv cụ nhé.

 

[tit1109]

Cụ mail trực tiếp cho thằng râu xồm kia (Chi tiết, cụ thể hơn kèm chương trình hành động....) Sau đấy nói rõ những công trình trước đây abc... là của mình (cái này dễ chứng minh) khi nó mail lại.
Chúc mừng tân Trưởng phòng Bà bỏ lạt nhé!
(Lúc đấy nhớ PM cho em ké cốc )

 

[sozinho]

@chủ thớt: chắc bạn còn trẻ nên suy nghĩ đơn giản quá. Người ta nói thí tốt chứ có ai nói thí tướng đâu, như thế để thấy sự khác nhau giữa quân và tướng. Có câu "làm em ăn thèm vác nặng" đó sao, là nhân viên thì phải vậy, làm nhiều mà lương ít, nhưng có thực tài thì sẽ lên thôi, sếp nào cũng chẳng phải từ nhân viên mà lên. Vì thế làm được một việc đã đòi quyền lợi là dại dột, khi bạn lên sếp bạn sẽ ghét những người như thế thôi. Đến công ty diện cái áo mới, thường nghĩ là cả phòng ai cũng biết, sau về nghĩ lại chính mình cũng chẳng nhớ những người trong phòng hôm nay mặc áo gì, đó là lẽ thường. Cái gì của mình cũng là trung tâm hết.

Vài lời thật mất lòng.

 

[leminhkhuong]

Một người Việt Nam bằng ba người Nhật. Ba người Việt Nam không bằng một người Nhật!