Em bị cướp công

[Babolat285]

Chả là em làm cho một công ty của mấy thằng ngoại quốc phía trời Đông, em tự cho là mình tận tâm với việc được giao, chịu khó sáng tạo ra cách làm việc để nâng cao hiệu quả. Cứ có dự án nào là em lăn xả vào làm, chả cần ai đốc thúc, chỉ bảo. Âu cũng vì em thích làm việc và cũng hy vọng mình được đánh giá cao và thăng tiến.

Thế nhưng, em lại non về mặt show off, tức là thể hiện trước sếp. Trên em là thằng trưởng phòng người Việt, mặc dù nó mới được bổ nhiệm vì lý do nó học ở cái đất nước phía Đông ấy về. Ban đầu, em thật thà như đếm, cứ là xong việc được giao là lại chuyển thành quả cho nó xem trước, vì nó là trưởng phòng. Thế rồi thành quả của em cứ được nó forward thẳng cho sếp ngoại quốc, và nghiễm nhiên trở thành công của nó.

Em chỉ phát hiện ra công sức của em bị cướp trắng khi hôm vừa rồi nó chợt bảo em: nếu sếp có hỏi về dự án này thì cứ bảo là em không biết nhé. (dự án này quan trọng vì sếp ngoại quốc thường tăng lương, tăng thưởng vì nó)
***, em nghe mà tức nghẹn.

Em pót lên đây nhờ các cụ khuyên bảo em phải xử thế nào bây giờ. Em biết nội dung câu chuyện không mới, nhưng em không ngờ nó lại xảy ra với em

 

[thảm bay berry]

Ức nghẹn họng... chiến đấu thôi, cụ cố lên nhé...

 

[ltgbau]

Hơ cụ im thì được gì? Chả được gì.
Cụ chiến đấu? Cùng lắm cũng chả được gì.
Thế thì còn nghĩ giề nữa, táng thôi

 

[V.T.A]

Thì cụ bảo với nó : Tao im lặng khi lương thường mày chuyển vào TK tao .hai bên đều có lợi

 

[Stent]

Đất nước phía đông là mấy thằng Singapore hả kụ? Mấy thằng này cũng ruột gan giống như mình thôi, kụ cứ trình bày thẳng với xếp tổng là OKI

 

[Marlon Brando]

Nếu sếp người nước ngoài tin thì cụ hẵng nói.
Còn k thì táng chú sếp VN luôn và ngay.

 

[Nhạc]

Chắc là cty Nhật, cụ xem lại hợp đồng l động, mối q hệ công tác cái đã

 

[giangsuki]

Chắc là cty Nhật, cụ xem lại hợp đồng l động, mối q hệ công tác cái đã

Xong rồi như nào tiếp Theo cụ hướng dẫn luôn đi nhá

 

[Thuxe]

Cụ dại quá, phải vừa làm vừa gài mìn. Nếu tưởng bở, thàng khác cướp công nhảy vào, mình né ra là nó sập hầm ngay.
Cụ tạm thời né ra. Nếu thằng xếp trên có trình thì nó luận ra. Còn không thì cụ chuẩn bị biến là vừa.

 

[butchikim]

Cụ chủ chắc còn trẻ...Nhà cháu thấy cũng bình thường mà, mai kia cụ làm sếp cũng sẽ...vậy thôi. Theo nhà cháu cụ nên tận tâm, cống hiến như hiện nay thêm thời gian nữa...và nếu có cơ hội cụ cứ trao đổi khéo léo với sếp to kia và tránh căng thẳng với sếp cụ. Nếu thằng sếp to kia giỏi nó sẽ nhận ra ngay và biết phải làm gì.

Chúc cụ may mắn và thành công.

 

[xaunhatxahoi]

Giờ đây ghế ít *** Đông
Thạch sanh thì ít lý thông thì nhiều

 

[wall]

Chả là em làm cho một công ty của mấy thằng ngoại quốc phía trời Đông, em tự cho là mình tận tâm với việc được giao, chịu khó sáng tạo ra cách làm việc để nâng cao hiệu quả. Cứ có dự án nào là em lăn xả vào làm, chả cần ai đốc thúc, chỉ bảo. Âu cũng vì em thích làm việc và cũng hy vọng mình được đánh giá cao và thăng tiến.

Thế nhưng, em lại non về mặt show off, tức là thể hiện trước sếp. Trên em là thằng trưởng phòng người Việt, mặc dù nó mới được bổ nhiệm vì lý do nó học ở cái đất nước phía Đông ấy về. Ban đầu, em thật thà như đếm, cứ là xong việc được giao là lại chuyển thành quả cho nó xem trước, vì nó là trưởng phòng. Thế rồi thành quả của em cứ được nó forward thẳng cho sếp ngoại quốc, và nghiễm nhiên trở thành công của nó.

Em chỉ phát hiện ra công sức của em bị cướp trắng khi hôm vừa rồi nó chợt bảo em: nếu sếp có hỏi về dự án này thì cứ bảo là em không biết nhé. (dự án này quan trọng vì sếp ngoại quốc thường tăng lương, tăng thưởng vì nó)
***, em nghe mà tức nghẹn.

Em pót lên đây nhờ các cụ khuyên bảo em phải xử thế nào bây giờ. Em biết nội dung câu chuyện không mới, nhưng em không ngờ nó lại xảy ra với em

Sếp giao việc cho chú, chú phải làm là đúng rồi còn gì. Chỗ anh sếp toàn ngồi chơi, anh làm, sếp hưởng tất

Chỉ có cái, thằng sếp chú nó bảo chú không biết gì về dự án, nếu chú nghe nó làm thật, nói với sếp ngoại chú ko làm gì, nghĩa là chú éo làm gì cả, ngồi chơi, sếp chú làm tuốt, vậy thì chú dễ toi bị sa thải vì chả làm gì trong cái dự án quan trọng đó

 

[tungcalo]

Chả là em làm cho một công ty của mấy thằng ngoại quốc phía trời Đông, em tự cho là mình tận tâm với việc được giao, chịu khó sáng tạo ra cách làm việc để nâng cao hiệu quả. Cứ có dự án nào là em lăn xả vào làm, chả cần ai đốc thúc, chỉ bảo. Âu cũng vì em thích làm việc và cũng hy vọng mình được đánh giá cao và thăng tiến.

Thế nhưng, em lại non về mặt show off, tức là thể hiện trước sếp. Trên em là thằng trưởng phòng người Việt, mặc dù nó mới được bổ nhiệm vì lý do nó học ở cái đất nước phía Đông ấy về. Ban đầu, em thật thà như đếm, cứ là xong việc được giao là lại chuyển thành quả cho nó xem trước, vì nó là trưởng phòng. Thế rồi thành quả của em cứ được nó forward thẳng cho sếp ngoại quốc, và nghiễm nhiên trở thành công của nó.

Em chỉ phát hiện ra công sức của em bị cướp trắng khi hôm vừa rồi nó chợt bảo em: nếu sếp có hỏi về dự án này thì cứ bảo là em không biết nhé. (dự án này quan trọng vì sếp ngoại quốc thường tăng lương, tăng thưởng vì nó)
***, em nghe mà tức nghẹn.

Em pót lên đây nhờ các cụ khuyên bảo em phải xử thế nào bây giờ. Em biết nội dung câu chuyện không mới, nhưng em không ngờ nó lại xảy ra với em

Nói chung những con kền kền kiểu này trong xã hội không thiếu cụ ạ. Nhưng đen đủi thay nó lại đang đứng trên mình. Theo em, nếu bật được thì cụ hãy bật ngay, nhưng nhớ là bật làm sao cho nó out khỏi Cty luôn. Bằng không, cụ gặp Sếp tổng, cụ cứ tâng bốc tên kền kền kia cho nó phổng mũi. Gã khờ đó sẽ không hiểu rằng trèo cao thì ngã đau. Sớm hay muộn thì mọi người cũng biết tác giả của dự án là ai.

Nếu cụ ham thích đọc sách, cụ có thể tìm đọc quyển "48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực" (48 rules of power). Nó có hẳn một chương để nói về việc của cụ đấy

 

[thuysinh.tl]

Lạy cụ. Ở phía Đông mà cụ hỏi Singapore thì cụ chủ ở Thái hay Mã Lai ạ? Nhà cháu dự là cụ chủ làm ở cty Hàn xẻng hoặc Nhật bửn thôi. Còn thằng xếp cụ ấy thì chẳng việc gì phải nể. Hôm nào cuộc họp thì cụ phát biểu hoặc không thì gặp xếp tổng thì cụ hỏi 1 số thông tin liên quan đến dự án đấy. Ông ấy thấy cụ hỏi thể nào cũng tìm hiểu. CÒn nếu chịu nhịn thì chẳng khác gì cụ là Cam còn nó là Quýt. KHông được ăn mà chỉ toàn đổ vỏ.

Đất nước phía đông là mấy thằng Singapore hả kụ? Mấy thằng này cũng ruột gan giống như mình thôi.tổng là OKI

 

[cowboyfromhell]

Nếu làm ở cty nhật thì cụ cứ chịu khó cày cuốc thêm một thời gian nữa, cty nhật nổi tiếng là sống lâu lên lão làng .
Hơn nữa sếp mà phải phụ thuộc vào mình thì cụ cứ an tâm nước lên thì thuyền lên.
Nếu cụ và chú sếp này xuât phát điểm như nhau thì mới nên cay cú, còn sếp đã là sếp truốc khi cụ vào
Thì cụ lăn tăn làm gì.
Mình có năng lực là cụ cứ an tâm bọn nó biết cả đấy, sếp của cụ mà còn biết chế biến thành quả của cụ thì còn may chứ loại chỉ biết sao y bản chính thì cụ chỉ cần thả một lỗi vào trong báo cáo là lòi đuôi ra ngay.
Thực ra sép k cần phải làn trực tiếp, chỉ cần biết giao việc đúng người và tổng hợp kết quả là ok. Là một phần của bộ máy mà ai cũng muốn làm bánh răng chính thì có mà toi.

 

[muadem]

Không hề gì cụ ơi, cứ chiến đấu miệt mài thêm năm nữa. Cháy nhà sẽ lòi mặt chuột, khi đó cờ sẽ đến tay cụ

 

[Mẹ s3xy]

Cụ chắc mới đi làm nên ít va chạm, ngoài XH cái này đầy. Sói nhà e hồi mới đi làm cũng bị thế. Cứ từ từ làm lâu dần Cụ ắt sẽ có kinh nghiệm thôi. Cụ giải quyết nhẹ nhàng thôi vì thằng kia nó khôn hơn Cụ đấy, ko khéo nó lại đổi trắng thay đen chơi Cụ với Sếp đấy. Cái bọn đi cướp công toàn thằng bẩn tính thôi.

 

[Hanoi2travel]

Nếu đây là chuyện thật e sẽ gửi mail cho thằng cu sếp của cụ cái thớt này để cụ đỡ lăn tăn là chiến hay ko chiến nữa, đã post lên đây là coi như chiến rồi, cụ cứ làm như mỗi cụ chơi OTO FUN ko bằng ấy... Có khi cũng đang có thớt hỏi " nhân viên định chiến em, em phải làm gì ???" E nhớ ko nhầm thì trước đây cũng có một thớt " Đuổi việc nhân viên " đưa lên đây hỏi ý kiến các cụ rồi đấy

 

[mingjun]

tất cả chỉ là công cụ thôi, kể cả trưởng phòng cụ. cứ vâng dạ theo lời tp đi cụ, ủ mưu chờ cơ hội. ví dụ như 1 việc tầm quan trọng chọn thời điểm làm sai gửi cho lóa = 1 địa chỉ mail khác nhé đừng ký tên hay viết gì ngoài cái files đính kèm. Truy cứu trách nhiệm cụ chối bay đi, e biết j đâu, cái này e tuổi j mà làm, a xyz làm ợ v..v..v. e nói thật sếp mà bị lính phản mà sếp k biết thì chỉ cần bị cài cắm 2-3 lần là tạch. e ví dụ thôi chứ k khuyến khích việc người việt trà đạp nhau trong công ty nc ngoài ợ.

 

[Taihoatu]

Ngày trước bà sếp trưởng của em cũng thế, em báo cáo số nào là forward luôn cho sếp mà không xem xét gì cả để báo công, cũng bực em nghĩ ra một trò đảo đường file link. hì hì. Hậu quả bà đó lãnh đủ trước hội nghị giao ban. về em bị bà ấy mắng mà lòng sướng lê tê phê.