E có thèng bạn thân P2 Vin mới nghỉ việc

[HeoQuay66]

Cụ chủ rất thiếu trách nhiệm với cộng đồng, từ post đầu tiên cho tới trang 14. Tính cách này trụ được ở VIN 7.5 năm chứng tỏ cả VIN và nhân viên rất hợp nhau. Sang chỗ khác làm chắc được 7.5 phút. Cháu chặn cụ chủ.

Trình bày như thớt trụ đc 7 năm đúng là Vin quá ưu ái rồi cụ nhỉ.

 

[anh kao]

Trụ được ở Vin 7 năm thì giờ ra ngoài thì thiếu gì vị trí ngon, làm đâu chả được

Ra ngoài xin dc sh*t ý, làm cho bọn đấy càng lâu trình độ càng ng* dần đều mà thôi, sang cty nước ngoài pv loại từ vòng gửi xe, kg thì chấp nhận ăn lương bằng mức sv mới ra trường may ra xin dc. Còn xin cty trong nước thì cũng chưa chắc vì éo có khả năng mềm dẻo như thằng khác

 

[--Lamborghini--]

Em nghĩ ý cụ ấy là lên chức phá phòng mà vẫn bị đuổi.

Chỗ em đến TGĐ còn cho nghỉ đây.
Mà ở Vinfast đến mấy a tây ở thượng tít trên tầng còn nghĩ huống hố nữa là bên dưới cụ nhỉ.
Môi trường làm việc đâu cũng vậy thôi.

 

[banmotnucuoi]

HÌnh như đi muộn bị phạt tiền nặng kinh khủng. Trong khi luật lao động cấm phạt tiền người lđ cụ nhé.
Thế nên nếu nói luật ở Vin thì chắc là luật rừng.
Nghỉ thì nghỉ thôi.

Vin ko bao giờ phạt cụ nhé, mà cách trả lương của họ là 7-3. 70% lương chính và 30 lương trách nhiệm phúc lợi gì đó.
Các khoản bị trừ nằm trong 30% này, nếu chưa đủ trừ tiếp sang năm sau.. còn 70% vẫn lĩnh đều nếu ko nghỉ hoặc bị đuổi, DN to nên họ áp đc cái này mình bé muốn áp dụng quá nhưng nhân sự giãy nảy lên bảo a làm 1 mình

 

[xe đạp 3 bánh]

Chỗ em đến TGĐ còn cho nghỉ đây.
Mà ở Vinfast đến mấy a tây ở thượng tít trên tầng còn nghĩ huống hố nữa là bên dưới cụ nhỉ.
Môi trường làm việc đâu cũng vậy thôi.

Tư nhân thì thanh lọc kinh rồi cụ, nhất là quy mô lớn, có ai nhìn vào tình cảm với tuổi oảng để cân nhắc đâu cụ nhỉ

 

[dungmgsu]

Theo luật max lương bảo hiểm dc 28 củ, làm j mà cao cụ.

Infographic: Từ 01/7, người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp tối đa lên đến 23,4 triệu đồng/tháng

(Kiemsat.vn) - Từ ngày 01/7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng tăng theo, lên đến 23,4 triệu đồng/tháng. Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động đang đóng BHTN cần có đủ các điều...

kiemsat.vn

Một tháng nhận trợ cấp thất nghiệp tối đa 23.4 triệu, là cao so với nhiều anh em rồi. Tất nhiên không sođược với các bác kiếm trăm củ, nhưng thế cũng làổn khi Vin luôn đóng Full bảo hiểm.

 

[meodenminh]

Vin ko bao giờ phạt cụ nhé, mà cách trả lương của họ là 7-3. 70% lương chính và 30 lương trách nhiệm phúc lợi gì đó.
Các khoản bị trừ nằm trong 30% này, nếu chưa đủ trừ tiếp sang năm sau.. còn 70% vẫn lĩnh đều nếu ko nghỉ hoặc bị đuổi, DN to nên họ áp đc cái này mình bé muốn áp dụng quá nhưng nhân sự giãy nảy lên bảo a làm 1 mình

Doanh nghiệp nhỏ thì chắc phải đi nịnh nhân viên ạ?

 

[dungmgsu]

Full giời thì cũng đóng theo mức lương 30tr bhxh thôi cụ nhé.

Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ ngày 1-7-2022

(NLĐO) - Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 01/7/2022 mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng. Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động đóng Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định cũng có sự gia tăng.

nld.com.vn

Thì mình chỉ quan tâm khi nghỉ vẫn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp, vùng 1 nhận 1 tháng tốiđa 23.4 triệu,ông thớt làm 7 năm, chưa kể có thể các năm trướcđó nữa, nghỉ 1 năm vẫn có thể nhận tốiđa 280 triệu 1 năm là cũngổn về mặt tài chính còn gì.

 

[katana2812]

PHÒ 2 là cái kẹc gì vậy?
Phò phạch??

 

[Easy girl]

7.5 năm thì vin nó kịp đóng cửa cả chục công ty. Bạn cụ thế là thọ đấy

Hi CCCM,
Ngày mưa bão đang tâm sự cậu bạn thân mà cũng buồn cho nó. Chăm ngoan giỏi giang mà Vin nghiệt ngã quá. Nó cống hiến 7,5 năm cho cty xây dựng của Vin, giờ cũng P2 mà phải ra đi tức tưởi, lãng xẹt. E cũng nghe nói Vin khốc liệt nhưng đúng là mỗi cách quản lý đều có 2 mặt nhỉ, chả hoàn hảo đc. Chắc giết nhầm còn hơn bỏ sót ạ

 

[IxxI]

theo suy nghĩ của e là ko có thằng bạn nào ở đây cả

Haha, thường là thế mà cụ.
Như kiểu gọi lên chương trình Cửa sổ tình yêu, cụ nào ngại, xấu hổ thì toàn nói là hỏi giúp ông anh, cậu bạn thân...

 

[Xmind202X]

Vin ko bao giờ phạt cụ nhé, mà cách trả lương của họ là 7-3. 70% lương chính và 30 lương trách nhiệm phúc lợi gì đó.
Các khoản bị trừ nằm trong 30% này, nếu chưa đủ trừ tiếp sang năm sau.. còn 70% vẫn lĩnh đều nếu ko nghỉ hoặc bị đuổi, DN to nên họ áp đc cái này mình bé muốn áp dụng quá nhưng nhân sự giãy nảy lên bảo a làm 1 mình

Cụ nhầm.
Nhiều trường hợp em biết là 3-7 đấy. Lương chính có 30% thôi. Còn lại đi muộn, quên quần áo đồng phục là đi đứt 70%.
1 hình thức lách luật, coi như luật rừng thôi

 

[gà khoả thân]

Cụ nhầm.
Nhiều trường hợp em biết là 3-7 đấy. Lương chính có 30% thôi. Còn lại đi muộn, quên quần áo đồng phục là đi đứt 70%.
1 hình thức lách luật, coi như luật rừng thôi

Thật hay ko ko biết chứ đi làm để trừ 70% lương thì cũng nên nghỉ cho cty đc nhờ

 

[lang thang48]

7,5 đó mà thu đc nhiều thì cũng chả việc ji mà buồn.
Cho nghỉ vậy đc mấy tháng lương nghi việc cụ chủ.

 

[Xmind202X]

Thật hay ko ko biết chứ đi làm để trừ 70% lương thì cũng nên nghỉ cho cty đc nhờ

Luật rừng thì cũng phá sản cho đất nước đc nhờ

 

[redcode]

Chả lẽ vang ông thớt cái, sếp cũ em mấy năm trước sang bên đó còn T2, giờ ko biết đi đâu về đâu rồi.nhưng chắc là ko giữ đc vị trí như cũ.

 

[Demchinhhang.net]

Infographic: Từ 01/7, người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp tối đa lên đến 23,4 triệu đồng/tháng

(Kiemsat.vn) - Từ ngày 01/7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng tăng theo, lên đến 23,4 triệu đồng/tháng. Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động đang đóng BHTN cần có đủ các điều...

kiemsat.vn

Một tháng nhận trợ cấp thất nghiệp tối đa 23.4 triệu, là cao so với nhiều anh em rồi. Tất nhiên không sođược với các bác kiếm trăm củ, nhưng thế cũng làổn khi Vin luôn đóng Full bảo hiểm.

Từ 1 tháng 7, 2022 thì em không biết, chứ trước đó lĩnh thất nghiệp tối đa 30 củ.

 

[NiceMoon1]

Cụ nhầm.
Nhiều trường hợp em biết là 3-7 đấy. Lương chính có 30% thôi. Còn lại đi muộn, quên quần áo đồng phục là đi đứt 70%.
1 hình thức lách luật, coi như luật rừng thôi

Thế thì lạ đó, mình tihf toàn thấy 7-3 như cụ kia nói. Vậy là mấy trường hợp 3-7 kia là bị HR lòe rồi mà sơ ý không đọc kỹ HĐ trước khi ký .
Nói chung làm việc ở đây lại còn phải lo đối phó với HR,đọc kỹ các thể loại giấy tờ trước khi ký nữa. Nói chung là mệt, đi làm chỉ lo công việc chuyên môn thôi thìđỡ hơn,đây lại lo hầm bà lằng các thứ nên ai muốn sống đơn giản thì không tham gia vào đây được

 

[Kurumasuki]

Thế thì lạ đó, mình tihf toàn thấy 7-3 như cụ kia nói. Vậy là mấy trường hợp 3-7 kia là bị HR lòe rồi mà sơ ý không đọc kỹ HĐ trước khi ký .
Nói chung làm việc ở đây lại còn phải lo đối phó với HR,đọc kỹ các thể loại giấy tờ trước khi ký nữa. Nói chung là mệt, đi làm chỉ lo công việc chuyên môn thôi thìđỡ hơn,đây lại lo hầm bà lằng các thứ nên ai muốn sống đơn giản thì không tham gia vào đây được

73 37 gì ko rõ
Nhưng phải mua sản phẩm của cty là chắc rồi
Nhất cử bách tiện
Thu hồi lại một phần chi mà vẫn mang tiếng nhận lương cao
Làm giá miễn phí cho chủ
Trả lãi ngân hàng thay chủ
Test sản phẩm không công
Hàng lỗi cấm trả lại
......

 

[49ctt]

Trụ được ở Vin 7 năm thì giờ ra ngoài thì thiếu gì vị trí ngon, làm đâu chả được

cụ nhầm to, đám T4 và P2 mảng XD em tiếp xúc nhiều rồi ạ, có những vị ko dám nghỉ vì ko thể làm ở môi trường khác đấy, tồn tại ở CĐT ấy nhiều năm vậy là cũng chấp nhận đánh đổi nhiều thứ (có rất nhiều thứ nếu ở vị trí của em là em ko bao giờ chấp nhận đánh đổi vì nó liên quan tới nguyên tắc sống của em)