[Funland] E bị boss phản bội

[tuikhongten]

em nghi ngờ năng lực của kụ hoặc tính tư duy của kụ . kụ là người có năng lực thực sự thì đã ko cón thời gian than thở chuyện này . hoặc kụ vẫn đang muốn ở bên sếp của kụ .

 

[Salamander]

Cụ làm trong CQ nhà nước hay bên ngoài.
Nếu trong CQ nhà nước thì em nghĩ những chuyện như cụ đăng gặp diễn ra như cơm bữa. Đã là sếp thì họ gắn liền với họ "Hứa", chỉ vì mục đích lợi ích của họ thôi.
Hãy xem những điều anh ấy làm mà đừng nghe những điều anh ấy nói.
Còn nếu ở CQ bên ngoài thì cụ nên xem lại mối quan hệ này. Đây rất có thể là 1 thông điệp muốn gửi đến cụ 1 cách gián tiêp rằng... cụ không nên ở lại.

 

[Newlines]

Thực ra câu chuyện của em là bị boss đá ***.
Làm ở công ty lâu năm rồi, có nhiều cống hiến, em đã trải qua 2 đời sếp. Sếp thứ 2 ngày trước là trưởng trực tiếp của em.
Nằm trong một sự lựa chọn, nếu mình đã có sự hứa hẹn từ trước mà cuối cùng không được lựa chọn, em buồn lắm các cụ ạ. nếu ng dc lựa chọn hơn hẳn mình, mình ko được hứa hẹn thì đã ko đến nỗi phải buồn và nghi ngờ khả năng của mình như thế này.
Em không tự kiêu nhưng em thấy mình có năng lực để làm việc. Yếu điểm của em là thích làm chứ không thích nói và em không hay nói chuyện với sếp.
Các cụ cho em xin lời khuyên là nên chấp nhận kết quả hay là xin chuyển sang bộ phận khác, cơ quan khác.
Vì em cảm thấy mình bị cô lập, em ko còn hứng thú với công việc, nếu em cứ tiếp tục như thế này thì thấy phí thời gian của cuộc đời mình quá.
Cảm ơn các cụ, mợ

Cụ chủ không dám nói rõ ràng, nên chắc có yếu tố nhà nước ở công ty cụ.

Nếu đúng vậy thì lỗi không phải do cụ kém ăn nói, mà có nhiều yếu tố khác, thậm chí có thể sếp cụ muốn đề bạt cụ cũng không thể.

Nên bình tĩnh lại và tìm hiểu như 1 người ngoài cuộc, và đặt mình vào vị trí của sếp cụ để hiểu vì sao sự việc diễn ra như thế đã. Còn chuyển hay không thì em không dám khuyên gì vì không phải người trong cuộc.

 

[Zenkaa]

Em không biết bác là người thế nào nhưng qua những gì bác nói thì em khuyên thế này thôi:
1. Cụ nên chuyển việc vì với người như cụ mà đã mất động lực thì rất khó làm việc.
2. Cụ mà vẫn tiếp tục chỉ làm, ít nói thì sẽ rất khó có thể trở thành sếp vì em thấy làm lãnh đạo thì phải làm được & nói được. Còn chỉ làm mà không nói thỉ chỉ có thể làm chuyên gia, chuyên gia cao cấp.
Thế nên với người như cụ thì giá trị phản ánh sẽ qua lương, thu nhập chứ không phải vị trí lãnh đạo.

 

[vietbamboo]

cái gì cũng có nguyên do của nó cụ chủ ah. khi cất nhắc 1 ai đó ng ta sẽ lựa chọn kẻ tốt nhất theo quan điểm của họ. đôi khi công việc tốt chỉ là một tiêu chí thôi.
cụ đừng nghĩ quá thành việc bị cô lập, cảm giác bị cô lập thường xuất hiện khi kỳ vọng của mình lớn hơn điều mình được nhận và xuất hiện sự dò xét, so bì với cộng sự...
nếu thực sự cụ thấy ko hòa nhập tốt và không phát huy được thì cụ nên chuyển.

 

[mesyl]

Xin đa tạ các cụ, mợ đã quan tâm và cho em khoảng 100 bình luận, lời khuyên trong 1 ngày.
Mặc dù 10 người 10 ý, nhưng qua các comment của các cụ, mợ, em đã tổng kết như thế này ạ:
- Có 51 cms có nội dung chưa đi thẳng vào vấn đề, chủ yếu là phân tích năng lực em còn kém, người được chọn hơn em, sếp em luôn đúng, em phải rèn luyện thêm...
- Có 46 cmt khuyên em nên chuyển, chủ yếu vì lí do em không còn hứng thú với công việc và đã bị cô lập. Em nên tìm việc mới và trước khi đi nói chuyện với sếp để rút kinh nghiệm cho bản thân. Có rất nhiều cmt "chuyển ngay và luôn đi cụ ơi".
- Có 3 cmt khuyên em nên bình tĩnh suy nghĩ, tìm hiểu nguyên nhân, ở lại để rèn luyện bản thân hơn và vượt qua chính mình.

Trong lúc này, thực lòng là em không còn tâm trí để làm việc, cống hiến nữa. Bản chất em không phải là ngừoi quá ham danh lợi, tiền bạc. Nhưng em đã được hứa hẹn đến 3 lần (hai lần trước đã thất hứa), lần này thì sếp còn tuyên bố với tất cả mọi người như vậy. Nhưng trong thời gian cuối thì lại so sánh là em không có năng lực bằng đối tượng kia (mọi ngừoi đều biết nhau, không có chuyện khuất tất đằng sau). Quyết định của sếp em chấp nhận. Nhưng cách hành xử ấy không những gây tổn thương đến lòng tự trọng của em mà còn rất khó cho em trong quá trình làm việc sau này. Ai sẽ nghe em nói sau khi đóng đinh trong đầu họ là lời của sếp "Em ko có năng lực". Chính điều đó làm em bị cô lập và em băn khoăn về việc ra đi.
Theo các cụ trong môi trường này em có nên tiếp tục ở lại để vượt lên chính bản thân mình không?

 

[crv.phutho]

Các cụ vắt chanh xong có giữ lại vỏ không?

Câu tục ngữ này nhiều người hiểu theo ý sai là trách người vắt chanh, trong khi cái gì không dùng được sẽ bị vứt bỏ là đương nhiên.

Xã hội muốn phát triển được phải có sự cạnh tranh, thậm chí các cụ sẽ bị loại bỏ nếu là quả chanh ít nước trong khi có quả chanh khác nhiều nước hơn nhẩy vào cạnh tranh vị trí của cụ.

Theo dõi những thớt như này mới thấy hầu hết chúng ta ca tụng tư bản nhưng lại không thích mặt trái của tư bản.

Thế ô hiểu tư bổn thế nào??? Sao họ lại có chủ tịch danh dự! Ô nói như òi ý

 

[Nhạc]

Ko giỏi nịnh sếp đây mà. Lên quản lý cái môn võ mồm nó quan trọng nên nếu cụ ko giỏi võ mồm thì thôi ở yên cho lành.

 

[Xi-mong]

Sếp yêu cụ nên tạo điều kiện cho cụ lấy lại sinh khí làm việc mới đó ạ

 

[Suntln]

bắt đầu công việc mới thôi cụ!!! ngta ko coi trọng mình thì còn ji lưu luyến nữa

 

[xecon]

Xin đa tạ các cụ, mợ đã quan tâm và cho em khoảng 100 bình luận, lời khuyên trong 1 ngày.
Mặc dù 10 người 10 ý, nhưng qua các comment của các cụ, mợ, em đã tổng kết như thế này ạ:
- Có 51 cms có nội dung chưa đi thẳng vào vấn đề, chủ yếu là phân tích năng lực em còn kém, người được chọn hơn em, sếp em luôn đúng, em phải rèn luyện thêm...
- Có 46 cmt khuyên em nên chuyển, chủ yếu vì lí do em không còn hứng thú với công việc và đã bị cô lập. Em nên tìm việc mới và trước khi đi nói chuyện với sếp để rút kinh nghiệm cho bản thân. Có rất nhiều cmt "chuyển ngay và luôn đi cụ ơi".
- Có 3 cmt khuyên em nên bình tĩnh suy nghĩ, tìm hiểu nguyên nhân, ở lại để rèn luyện bản thân hơn và vượt qua chính mình.

Trong lúc này, thực lòng là em không còn tâm trí để làm việc, cống hiến nữa. Bản chất em không phải là ngừoi quá ham danh lợi, tiền bạc. Nhưng em đã được hứa hẹn đến 3 lần (hai lần trước đã thất hứa), lần này thì sếp còn tuyên bố với tất cả mọi người như vậy. Nhưng trong thời gian cuối thì lại so sánh là em không có năng lực bằng đối tượng kia (mọi ngừoi đều biết nhau, không có chuyện khuất tất đằng sau). Quyết định của sếp em chấp nhận. Nhưng cách hành xử ấy không những gây tổn thương đến lòng tự trọng của em mà còn rất khó cho em trong quá trình làm việc sau này. Ai sẽ nghe em nói sau khi đóng đinh trong đầu họ là lời của sếp "Em ko có năng lực". Chính điều đó làm em bị cô lập và em băn khoăn về việc ra đi.
Theo các cụ trong môi trường này em có nên tiếp tục ở lại để vượt lên chính bản thân mình không?

Cái này thì nên đi.

 

[tjzj]

có năng lực thì sợ gì cụ! đi đâu chẳng sống được

 

[Fendy car]

Em cũng đang trong hoàn cảnh của cụ đây. nhưgn em quyêt định là đi rồi. giờ chỉ còn là bàn giao lại công việc thôi! hết đam mê, hết công hiến, thì có làm thì cũng vô ích

 

[SBTIE]

Xin đa tạ các cụ, mợ đã quan tâm và cho em khoảng 100 bình luận, lời khuyên trong 1 ngày.
Mặc dù 10 người 10 ý, nhưng qua các comment của các cụ, mợ, em đã tổng kết như thế này ạ:
- Có 51 cms có nội dung chưa đi thẳng vào vấn đề, chủ yếu là phân tích năng lực em còn kém, người được chọn hơn em, sếp em luôn đúng, em phải rèn luyện thêm...
- Có 46 cmt khuyên em nên chuyển, chủ yếu vì lí do em không còn hứng thú với công việc và đã bị cô lập. Em nên tìm việc mới và trước khi đi nói chuyện với sếp để rút kinh nghiệm cho bản thân. Có rất nhiều cmt "chuyển ngay và luôn đi cụ ơi".
- Có 3 cmt khuyên em nên bình tĩnh suy nghĩ, tìm hiểu nguyên nhân, ở lại để rèn luyện bản thân hơn và vượt qua chính mình.

Trong lúc này, thực lòng là em không còn tâm trí để làm việc, cống hiến nữa. Bản chất em không phải là ngừoi quá ham danh lợi, tiền bạc. Nhưng em đã được hứa hẹn đến 3 lần (hai lần trước đã thất hứa), lần này thì sếp còn tuyên bố với tất cả mọi người như vậy. Nhưng trong thời gian cuối thì lại so sánh là em không có năng lực bằng đối tượng kia (mọi ngừoi đều biết nhau, không có chuyện khuất tất đằng sau). Quyết định của sếp em chấp nhận. Nhưng cách hành xử ấy không những gây tổn thương đến lòng tự trọng của em mà còn rất khó cho em trong quá trình làm việc sau này. Ai sẽ nghe em nói sau khi đóng đinh trong đầu họ là lời của sếp "Em ko có năng lực". Chính điều đó làm em bị cô lập và em băn khoăn về việc ra đi.
Theo các cụ trong môi trường này em có nên tiếp tục ở lại để vượt lên chính bản thân mình không?

Cái việc đi hay ở là tùy Cụ ạ, tuy nhiên đúng như nhiều người nói, làm quản lý thì cần "ăn được, nói được và làm được". Ở điểm này thì không nhiều người có đủ, em cũng còn thiếu nhiều trong các khía cạnh đấy. Em nghĩ mình thiếu gì thì hoàn thiện cái đó ạ, ko làm chỗ này thì làm chỗ khác. Có năng lực và khả năng thì lo gì cụ.

 

[minh.vt68]

Có nơi khác ngon hơn thì chuyển cụ ạ

 

[Newlines]

Thế ô hiểu tư bổn thế nào??? Sao họ lại có chủ tịch danh dự! Ô nói như òi ý

Xin không tranh luận vì em không biết chửi bậy.

 

[Bachs]

Biển còn nhiều cá mà!

 

[LeadBlack4banh]

đóng cánh cửa này để mở ra cánh cửa khác tươi sáng hơn cụ ạ. Nơi làm việc là nơi cụ dành nhiều time tỉnh táo nhất trong ngày, cần phải luôn vui vẻ cụ ạ...

 

[Tigercub2010]

Thực ra câu chuyện của em là bị boss đá ***.
Làm ở công ty lâu năm rồi, có nhiều cống hiến, em đã trải qua 2 đời sếp. Sếp thứ 2 ngày trước là trưởng trực tiếp của em.
Nằm trong một sự lựa chọn, nếu mình đã có sự hứa hẹn từ trước mà cuối cùng không được lựa chọn, em buồn lắm các cụ ạ. nếu ng dc lựa chọn hơn hẳn mình, mình ko được hứa hẹn thì đã ko đến nỗi phải buồn và nghi ngờ khả năng của mình như thế này.
Em không tự kiêu nhưng em thấy mình có năng lực để làm việc. Yếu điểm của em là thích làm chứ không thích nói và em không hay nói chuyện với sếp.
Các cụ cho em xin lời khuyên là nên chấp nhận kết quả hay là xin chuyển sang bộ phận khác, cơ quan khác.
Vì em cảm thấy mình bị cô lập, em ko còn hứng thú với công việc, nếu em cứ tiếp tục như thế này thì thấy phí thời gian của cuộc đời mình quá.
Cảm ơn các cụ, mợ

Hình như cụ không thuộc bài hát "Đừng tin những gì sếp nói ạ"

 

[tony tran]

đi luôn cho nhẹ người bác

Em kết quả avatar của cụ roài đới ợ.