Ngta xin chưa đóng vì Cty đóng bảo hiểm quá thấp và/hoặc trừ toàn bộ tiền bảo hiểm vào lương của người lao động. Nếu ko đóng BH ngay họ sẽ được lĩnh tiền chênh lệch đó. Việc đó chỉ xảy ra ở các cty nhỏ chế độ phúc lợi kém. Còn cty lớn đóng BH quy củ lại chẳng xin đóng càng sớm càng tốt. BHTN thì cơm ko ăn gạo còn đó có j mà sợ.
Sao cụ lại để Nhân sự làm việc đó ? Và sao cụ lại đi nhận những nhân sự mới như thế làm gì ? Có mấy đồng trợ cấp TN cũng phải cố mà tận thu thì làm sao có tinh thần cống hiến được...
Khả năng công ty có tầm 2 bàn tay người nên vận hành ố dề như vầySao cụ lại để Nhân sự làm việc đó ? Và sao cụ lại đi nhận những nhân sự mới như thế làm gì ? Có mấy đồng trợ cấp TN cũng phải cố mà tận thu thì làm sao có tinh thần cống hiến được...
Ồ, việc họ tận thu hay gì đó, đâu phải việc của tôi.Sao cụ lại để Nhân sự làm việc đó ? Và sao cụ lại đi nhận những nhân sự mới như thế làm gì ? Có mấy đồng trợ cấp TN cũng phải cố mà tận thu thì làm sao có tinh thần cống hiến được...
it hơn bác ạ.Khả năng công ty có tầm 2 bàn tay người nên vận hành ố dề như vầy
Cụ đóng thấp nhỉ! Em làm cty nước ngoài và nhà nước toàn đóng cao nhất mức BHXH cho phép!thực ra thì cụ tự tính đc bn xiền hiu mỗi tháng rồi!
Trung bình của lương đóng bh x x%
Lương e lúc mới ra trường vs đi làm năm 2004 là 2.4tr, bayh vẫn đóng bh mức 8tr
4 củ lúc ý k biết đủ trả tiền điện, nước vs mua gạo k?!
Lúc thất nghiệp thì xin trợ cấp có gì sai hả cụ...cụ đi làm nhiều lúc mệt mỏi hay không muốn làm tiếp thì nghĩ việc. Nghĩ đúng luật thì sao mà không cho được hưởng trợ cấp trong khi tìm việc mới.
Ngày xưa trục lợi còn dễ, như cty em xin nghỉ phát là auto kế toán tự làm thủ tục và 1 tháng sau đó tiền BHTN tự về Tài khoản luôn, mà khoản này có ng rất nhiều nha, cứ nhân lên theo số năm đó, ko cần quan tâm là có xin được chỗ mới hay chưa.Cụ nhầm rồi. Người nhảy việc chả ai có mục đích chính là để hưởng BHTN.
Em nhảy việc khá nhiều mà chưa từng hưởng BHTN cụ nhé. Vì khi em nhận được thư Offer việc từ Cty mới, lúc đó mới xin nghỉ Cty cũ ( trước 30 ngày làm việc ). Và thời gian quá ngắn, không thể xin trợ cấp thất nghiệp được.
Nếu muốn trục lợi BHTN, phải nghỉ 6 tháng....và ít ai lại hành động như vậy chỉ để hưởng cái BHTN đâu. Trợ cấp TN chả đáng gì để cố dàn xếp làm cái việc trục lợi đó...
Xin trợ cấp, nó phụ thuộc lý do chứ bác.
Nhận được tiền BHXH, tôi thấy cũng rách việc chứ không phải dễ:
Ô, thế cụ chưa xem Thông tư số: 20/2023/TT-BLĐTBXH về Điều chỉnh hệ số mức lương đóng BHXH à ? Hàng năm Bộ LĐTBXH đều ban hành 1 cái thông tư như này...
Trung bình của lương đóng bh x x%
Lương e lúc mới ra trường vs đi làm năm 2004 là 2.4tr, bayh vẫn đóng bh mức 8tr
4 củ lúc ý k biết đủ trả tiền điện, nước vs mua gạo k?!
Em vẫn chưa hiểu là người lao động nghỉ việc xong có việc làm mới ngay thì họ nhận đc tiền Trợ cấp thất nghiệp kiểu gì? Cụ khai sáng cho mọi người đc biết với. Việc học hành đến nơi đến chốn là rất quan trọng.
Tiền người lđ đóng vào thì họ phải được hưởng khi thất nghiệp dù vì bất kỳ lý do gì đơn giản vậy thôi, chứ người lđ trả ngửa tay đi xin tiền của ai cụ ạ.
Lý do thì là thất nghiệp...khi thất nghiệp là được hưởng.
Kế toán giải thích cho tôi:
Làm nhà nước đóng theo bậc lương chứ muốn đóng cao hơn k dc, thấp hơn cũng k dc đâu cụ
Làm sao biết được chán hay lười hoặc bị người quản lý trù dập? Đóng bảo hiểm thì được hưởng! Không hưởng sao bắt người khác đóng?
